Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Анализ деятельности отделения дополнительного образования и профессиональной подготовки по состоянию на 10.01.2012.
1. Сведения об общей численности обученных
таблица1
2005 г. | 2006г. | 2007г.. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 | 2011 | Всего | |
Отделение ППиПК (чел) Дополнительное образование | 425 | 543 | 804 | 786 | 616 | 774 | 578 | 4526 |
Отделение ПРК(чел) Профессиональная подготовка | 166 | 179 | 289 | 333 | 235 | 95 | 124 | 1421 |
Всего обучено | 591 | 722 | 1093 | 1119 | 851 | 869 | 702 | 5947 |
Диаграмма
структуры численности лиц, прошедших обучение по программам дополнительного образования.

Сравнительный анализ показывает, что большей востребованностью у Заказчиков пользуются программы краткосрочного повышения квалификации (до 100 часов) и среднесрочного повышения квалификации до 500 часов).
Средний показатель обученных по программам повышения квалификации к общей численности обученных за период г. г. составляет 76,8%.
В 2011г. обучение по данным направлениям образовательных услуг прошли 578 человек, что составляет 82,3% от общего числа слушателей курсов.
2. Сведения о численности обученных в рамках реализации образовательных программ
Таблица2
2006г. | 2007г. | 2008г. | 2009г. | 2010г. | 2011г. | |
Дополнительное образование | ||||||
Курсы по подготовке к поступлению в ССУЗ | 125 | 92 | 90 | 90 | 98 | 121 |
Охрана труда | 213 | 251 | 435 | 128 | 202 | 0 |
Теплоустановки | 35 | 64 | 19 | 45 | 89 | 112 |
Электроустановки | 58 | 70 | 18 | 50 | 105 | 67 |
Машинисты (кочегары) котельных | 0 | 95 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Операторы эл. котельных | 0 | 27 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Секретарь-референт | 23 | 7 | 22 | 48 | 12 | 0 |
Бухгалтер | 40 | 18 | 32 | 32 | 11 | 22 |
Курсы на право руководства горными и взрывными работами | 4 | 4 | 2 | 0 | 4 | 4 |
Стажировка | 0 | 38 | 20 | 50 | 46 | 9 |
Инспектор по кадрам | 0 | 12 | 29 | 0 | 0 | 0 |
Пользователь ПК СУБД | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Менеджер по продажам | 0 | 0 | 12 | 9 | 16 | 30 |
Менеджер по персоналу | 0 | 0 | 14 | 34 | 13 | 20 |
Пользователь программных средств | 0 | 0 | 12 | 6 | 0 | 0 |
Офис-менеджер | 0 | 0 | 0 | 13 | 13 | 17 |
Пользователь ПК | 45 | 106 | 59 | 71 | 30 | 50 |
Повышение квалификации бухгалтеров | 0 | 0 | 11 | 13 | 34 | 0 |
Ремонт и обслуживание ПК | 0 | 0 | 0 | 18 | 17 | 0 |
Пользователь 1:С | 0 | 20 | 11 | 9 | 18 | 22 |
Повышение квалификации1С | 53 | 57 | ||||
Информационные технологии | 13 | 0 | ||||
Повышение квалификации по спец программам | 47 | |||||
ВСЕГО (чел) | 543 | 804 | 786 | 616 | 774 | 578 |
Профессиональная подготовка | ||||||
Аппаратчик углеобогащения | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Водитель автомобиля категории «В, С» | 22 | 16 | 20 | 22 | 0 | 15 |
Машинист бульдозера | 18 | 0 | 14 | 14 | 0 | 0 |
Машинист буровой установки | 16 | 4 | 12 | 38 | 32 | 20 |
Машинист (кочегар) котельных | 8 | 0 | 10 | 21 | 0 | 17 |
Машинист компрессорных установок | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Машинист установок обогащения и брикетирования | 2 | 61 | 11 | 11 | 0 | 0 |
продолжение таблицы 2 | ||||||
2006г. | 2007г. | 2008г. | 2009г. | 2010г. | 2011г. | |
Машинист крана | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 |
Машинист сушильной установки | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Машинист экскаватора | 36 | 87 | 83 | 1 | 40 | 60 |
Оператор ЭВМ | 50 | 57 | 144 | 57 | 0 | 0 |
Продавец непродовольственных товаров | 21 | 20 | 0 | 16 | 0 | 0 |
Стропальщик | 0 | 0 | 10 | 10 | 8 | 0 |
Электрослесарь (слесарь) дежурный | 6 | 36 | 29 | 45 | 15 | 0 |
ВСЕГО (чел) | 179 | 289 | 333 | 235 | 95 | 124 |
Анализ численности обученных разрезе реализации образовательных программ показывает о стабильном спросе на образовательные услуги курсов по подготовке к поступлению в ССУЗ, программ охраны труда, информационных технологий, менеджмента, экономики, а также рабочих профессий.
Анализ свидетельствует об изменении приоритета программ « Пользователь ПК» и снижения численности обученных. В настоящее время у заказчиками больше востребована программа 1С.
Среди программ профессиональной подготовки стабильно реализуемыми являются рабочие профессии машинистов (буровой установки, экскаватора), электрослесаря.
Данные анализа за 2011г. представлены в диаграммах:

![]() |
3. Сведения о численности лиц, обученных по направлению ОГУ Центр занятости населения
Таблица3
2005 г. | 2006г. | 2007г.. | 2008 г. | 2009 г. | 2010г. | 2011г. | |
Количество слушателей (чел) | 59 | 49 | 61 | 177 | 267 | 358 | 240 |
Службы занятости населения являются постоянными партнерами и Заказчиками образовательных услуг колледжа. Многолетние партнерские отношения сложились с ОГКУ ЦЗН города Черемхово и ОГКУ ЦЗН Черемховского района. В 2011 г. по договору с ОГКУ ЦЗН города Усть-Илимска проведена подготовка 12 человек
В 2011году численность подготовки лиц, направленных центрами занятости составила 34,2% от общей численности обученных

Анализ реализации образовательных программ показывает возможность стабильной деятельности по направлениям «Информационные технологии», «Менеджмент».
Существует угроза утраты приоритета подготовки по направлению «Охрана труда», т. к в течении г. колледжем не получена аккредитация в Минздравсоцразвитии, в этот –же период времени в г. Черемхово открылся учебный центр Иркутскэнерго который реализует данную образовательную программу.
Есть возможность расширения направлений специальной подготовки по профессии «Машинист экскаватора», «Машинист крана». Является востребованной не реализуемая профессия «Машинист бульдозера»



