Здравствуйте! В эфире «Экономический барометр».
Вед: До 10 тысяч рабочих мест было создано в республике за два года. Такого впечатляющего эффекта удалось добиться благодаря целевой программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. Возможность открытия собственного бизнеса, профессиональной переподготовки и стажировки, предусмотренные программой, в полной мере оценили как сами соискатели, так и работодатели. Как отметил зам председателя комитета по труду Министерства экономики Бурятии Станислав Алексеев, результативность программы растет в геометрической прогрессии.
С. А.: Программа дополнительных мер наиболее эффективное направление, по которому создаются рабочие места. Ни одна другая республиканская программа: ведомственная, целевая не дала такого эффекта. Для сравнения цифры приведу: если по программе доп мер в этом и прошлом году мы создали около 10 тысяч рабочих мест, то по всем другим республиканским целевым программам - эта цифра в два с лишним раза меньше. Развитие программы доп мер идет практически в геометрической прогрессии. 0102 Три тысячи прошлый год шесть тысяч – этот и на следующий год планируем при поддержке федерации выйти на цифры порядка 10 тысяч рабочих мест. Я думаю, Роструд эти предложения поддержит.
Вед: если в начале этого года на учете службах занятости республики стояло свыше 11 тысяч человек, то в конце ноября их численность снизилась почти три тысячи. Уровень регистрируемой безработицы составил – 1,8 десятых процента против 2, 3 десятых процента в январе 2010-го года. Во многом такого результата удалось добиться благодаря такому направлению программы как «самозанятость» безработных. Примечательно, что набольшую активность в открытии собственного дела проявляют жители сельской местности, отмечает начальник отдела республиканского агентства занятости населения Наталья Строганова.
Строганова : 70 процентов безработных граждан открывается у нас сельской местности, то есть – это программа в основном идет у нас по сельским районам. Если говорить по направлениям, то где-то 52 процента у нас открывается в сельском хозяйстве, затем идет бытовое обслуживание, транспорт, образовательные услуги здравоохранение, ну и обрабатывающее производство. Идет большая информированность о наших программах
Если в начале программы скажем в 9-м году мы больше рассказывали, то сейчас приходят безработные граждане, они уже заранее знают, что есть такая программы, и если у человека есть желание, идея, то он сразу же говорит: да я хочу открыть собственное дело.
Вед: В том, что люди активно стремятся открыть свое дело, немаловажную роль сыграла работа местных администраций. Ведь помощь безработному важна не только на стадии открытия собственного дела, но и в дальнейшем, для того чтобы начинающие предприниматели могли быть успешными, подчеркивает Наталья Строганова.
Н. С.: Дело в том, что в деле развития малого предпринимательства очень большое внимание уделяется именно взаимодействию всех структур. То есть центр занятости дает толчок любому безработному гражданину, начальный капитал. А в дальнейшем человека естественно нужно поддерживать по всем направлениям и здесь большая роль отводится администрациям района. То есть наши предприниматели бывшие безработные граждане, далее подают документы на различные другие формы гос поддержки, например на те же конкурсы «лучший начинающий предприниматель» или на займы фонда поддержки предпринимательства. И если проект хороший, он действует, плюс к нашим средствам добавляются еще какие-то вливания, естественно такое предприятие развивается уже постоянно, полно. В районах у нас можно сказать из-за этого идет очень большой всплеск развития малого предпринимательства.
Вед: Больше всего индивидуальных предпринимателей появилось в Хоринском, Закаменском, Курумканском, Джидинском районах, там где это развитие самозанятости поддерживает администрация, подчеркивает Наталья Строганова
Н. С.: Идет поддержка именно администрации. Например, Джидинский район, у них идет большое сокращение воинских частей, то есть на данный момент у них очень серьезная ситуация на рынке труда. И многие люди видя что после сокращений им, чем то нужно заниматься именно выбирают собственное дело. То есть у них сейчас у нас очень много открывается таким образом сглаживается направление которое возникает при сокращении.
Вед: Если в районах начинающие предприниматели предпочитают заниматься сельским хозяйством, то в Улан-Удэ – основной сферой деятельности для тех, кто открывает свое дело, является оказание различного вида услуг, отмечает начальник отдела городского центра занятости населения Ольга Бычкова.
оказание персональных услуг создание образовательных центров создание ателье пошивочных мастерских, ремонта, одежды обуви. Это парикмахерские услуги – это действительно оказание персональных услуг. Это более развито в городе.
Вед: Начинающий предприниматель Елена Гусева по образованию – дошкольный работник. После закрытия детского образовательного центра, в котором она работала, женщина встала на учет в центр занятости. Но к тому, чтобы открыть собственное дело она пришла не сразу.
мне быть безработной, надоело получать пособие, хочется не просто хлеба, но еще и зрелищ. В центре занятости я простояла какое-то энное время, после чего решила подать заявочку, чтобы стать индивидуальным предпринимателем. Прошла тестирование, ….насколько ты в душе можешь быть предпринимателем. Заключение психолога было положительное, после чего мне дали направление на составление бизнес плана, там мне тоже помогли, составили грамотный бизнес план. По итогам этого бизнес плана я в следующем году должна буду стать миллионершей. Все цифры, которые у меня в голове были, скорректировали, в экономической политике я не сильна, но я думаю, что и Москва не сразу строилась.
Вед: По программе самозанятости Елена Гусева получила 58 тысяч 800 рублей. И вот уже в декабре предприниматель открывает в поселке Восточном Улан-Удэ центр раннего развития детей «Добрыня», где собирается предоставлять полный спектр семейных услуг, делится планами Елена Гусева.
именно не группа, а центр раннего развития детей, то дополнительно я бы хотела охватить не только группу, что дети приходят на сокращенный режим пребывания, но и все новые формы и виды работы с семьей какие есть: это и патронажная семья, то есть подбор домашнего персонала няня гувернантка домработница, сиделка. Это центр семейного досуга – это организация детских семейных праздников мероприятий посиделки с родителями такой вот объем работы мы хотели бы вести у себя в центре.
Вед: Многие безработные не только открывают собственное дело, но и сами создают рабочие места. Именно на это нацеливает программа. Более того, подчеркивает Ольга Бычкова, начинающие предприниматели встав на ноги уже планируют расширять дело.
пример, у нас воспользовалась программой самозанятости Ирина Владимировна Цыбенова, она сама инвалид детства по слуху сурдологическое заболевание у нее, она открыла индивидуальное предприятие по сурдопереводу и приняла участие у нас в программе по созданию специальных рабочих мест для инвалидов. Она создала уже пять рабочих мест, то есть она сама индивидуальный предприниматель больше 5 человек она не может взять но у нее есть планы расширения, она хочет потом открыть ООО. Она создала два рабочих места для парикмахера. То есть они будут открывать парикмахерскую при доме культуры всероссийского общества глухих…создала рабочее место для молодого человека программиста, для продавца и художника - изготовителя ювелирной продукции. У них есть место на рынке, они арендуют, и продавец будет реализовывать эту продукцию. Вот таких пять рабочих мест.
Вед: Отметим, что в 2011 году размер средств, возмещаемых работодателю на оснащение рабочего места для инвалида, будет увеличен Минздравсоцразвития с 30 тысяч рублей до 50 тысяч. Важная часть программы дополнительных мер - поддержка выпускников вузов. Напомним, что молодые специалисты могут в течение нескольких месяцев стажироваться на предприятии. Причем зарплата молодому специалисту выплачивается за счет центра занятости. Более того, наставники молодых специалистов также имеют возможность получить доплату, предусмотренную программой. С начала года благодаря такой поддержке работу смогли найти 982 молодых специалиста. Среди них и выпускница Восточно-Сибирской академии культуры и искусства Мария Михайлюк. Девушка считает, что ей очень повезло. Она устроилась на работу почти сразу после получения диплома.
М. М.: Работаю полгода, закончила в июле и сразу пошла искать работу себе, получается я сразу пришла, нашла объявление, что нужна вакансия. Мне сказали, что мы можем вас принять только на условии, что по договору от центра занятости. То есть мы не готовы просто так принять специалиста, который без опыта, без всего, а так посмотрим, как вы будете работать обучим вас. Это очень полезно для молодых специалистов, потому что фактически никто не берет на работу с нуля, без опыта работы тем более молодых. Поэтому так намного легче, когда дают возможность показать себя попробовать.
Вед: После стажировки на постоянную работу были приняты и другие одногруппники Марии Михайлюк. Начальник отдела городского центра занятости Ольга Бычкова, отмечая эффективность этого направления, подчеркивает, что молодым специалистам стажировка необходима не только в период кризиса.
О. Б.: Было бы неплохо если бы программа стажировки была не только как программа допмер именно в период кризиса, я считаю что это очень хорошая программа которая помогает нашим молодым людям найти работу, я считаю что это здорово, приятно видеть когда молодой человек приходит и говорит меня берут на постоянную работу, да вообще приятно помогать людям а когда ты видишь, что это молодые люди они устраиваются, находят работу, это вообще здорово.
Вед: не менее результативно работает направление по профессиональному переобучению. Благодаря этим мерам удалось сохранить коллективы таких предприятий как Улан-Удэстальмост, Желдорреммаш, Приборостроительного объединения, рассказывает начальник отдела республиканского агентства занятости населения Наталья Строганова.
Н. С.: У нас на опережающее обучение пошло 750 работников работников находящихся под угрозой увольнения и основная часть, конечно, в городе, потому что здесь у нас крупные промышленные предприятия. На данный момент основное у Желдореммаш ЛВРЗ –это предприятие которое стабильно работает, но у них есть некоторые производства где они переводили людей на неполный рабочий день и вот именно на этих местах они переобучали людей по тем профессиям которые им наиболее востребованы. У них 95 работников прошло через опережающее обучение. Также приборостроительное объединение. Но здесь такой нюанс был, что специалисты для приборостроительного объединения у нас в городе не учат. И поэтому им пришлось некоторых специалистов обучать в других регионах и они воспользовались теми услугами центра занятости, когда мы компенсируем затраты на проезд к месту обучения и проживания. То есть, по этому направлению у нас они хорошо сработали.
Вед: Помимо переобучения люди, которым грозит сокращение или увольнение, могут быть трудоустроены и на другое предприятие. которое нуждается в специалистах. Именно такой случай произошел в Гусиноозерске, где 50 работников предприятия «Энерго сервис » попали под сокращение. Их трудоустроили на с Гусиноозерской ГРЭС. Как подчеркивает Наталья Строганова, переобучение идет в зависимости от потребности работодателя.
Н. С.: Мы можем обучать по любым специальностям, то есть, здесь у нас нет никаких ограничений самое главное, чтобы человек потом трудоустроился по этой специальности. В основном это, конечно, рабочие специальности, но ограничение мы не ставим. Мы исходим из потребностей работодателя. Что ему нужно для его производства то мы ему и поможем сделать.
Вед: Наиболее перспективные направления Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Бурятии получат продолжение и в 2011-м году. Республика отправила заявку в Москву на увеличение объемов финансирования до 650-ти миллионов рублей. В случае ее утверждения по сравнению с текущим годом финансирование программы увеличится на 17,5 процентов. Кроме того, в будущем году будет дан старт ещё одному новому направлению – профессиональному обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Помимо этого минэкономики республики делают ставку и на реализацию системных межмуниципальных проектов, речь в частности идет о проекте по созданию в республике единой схемы сбора и переработки дикоросов. По мнению зам председателя комитета по труду Министерства экономики
это дает? Во первых, укрупнение предприятия, второе возможность более эффективно выйти на программы по поддержке и развития бизнеса. Реализуя межмуниципальные проекты, мы затрагиваем интересы различных районов, …это будет решать проблемы занятости нескольких районов с одной стороны, с другой стороны будет снижать ненужную конкуренцию на межрайонном уровне. Зачем друг другу ставить подножки, когда наша задача создать успешную компанию, которая вышла бы на межрегиональный уровень.
Вед: Заявка Бурятии на дальнейшее участие в программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда будет рассмотрена в Минздравсоцразвитии России в середине декабря. В случае положительного решения в Бурятии в 2011-м дополнительно будет создано еще свыше 10 тысяч рабочих мест.
Вы слушали «Экономический барометр». Над передачей работали Светлана Попова и звукорежиссер Алексей Бираульев. Программа подготовлена при содействии министерства экономики Бурятии.
До свидания!
