Федеральное агентство по образованию Российской Федерации

Псковский политехнический институт

Согласовано Утверждено

Декан Зав. кафедрой

__________

« ___» ________ 2008 г.

Методика подготовки и написания контрольной работы

по курсу: «Административное и трудовое право»

Составлена кафедрой гуманитарных наук для студентов ЗФО, обучающихся

по направлению и специальности:

государственное и муниципальное управление

Псков

2008 г.

Методика подготовки и написания контрольной работы для студентов ЗФО по курсу: «Административное и трудовое право».

Цель контрольной работы - научить студентов самостоятельно приме­нять полученные знания при анализе конкретных теоретических и практических проблем профессиональной деятельности, обобщать и систематизировать научную, учебную и юридическую литературу, привить навыки и умения самостоятельного проведения науч­ных исследований, грамотного и убедительного изложения материала, четкого и логично­го формулирования выводов и практических рекомендаций.

Тематика контрольных работ по административному и трудовому праву разрабатывается на кафедре в соответствии с основным содержанием курса. Она отражает наиболее акту­альные проблемы и имеет четкую практическую направленность.

Приступая к написанию контрольной работы студент должен знать, какие требования к ней будут предъявлены. Важнейшими из них являются:

•  высокий научно-теоретический уровень, использование новейших законов и подзакон­ных актов, оптимальное соотношение теоретического и фактического материала, связь теоретических положений с жизнью;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

•  применение разнообразных методов научного исследования: анализа нормативных документов, наблюдения, беседы, опроса, тестирования и т. д.;

•  творческий подход к написанию работы: использование различных бюллетеней теку­щего законодательства, материалов экспериментов, нестандартное изложение содержа­ния, самостоятельность выводов, конкретность практических рекомендаций и т. п.;

•  грамотное оформление работы: четкая структура, правильное оформление библиогра­фических ссылок на документы, список литературы, аккуратность исполнения.

Руководство контрольной работой со стороны преподава­теля предполагает:

•  выяснение степени подготовленности слушателя к написанию контрольной работы по ад­министративному праву;

•  помощь в выборе и формулировании темы работы, осмыслении ее содержания, разра­ботке плана;

•  рекомендации по нормативным источникам и литературе, а также по методике ее изу­чения;

•  консультации по содержанию, стилю и оформлении работы;

•  рецензирование подготовленной работы, указание недостатков и неточностей, вывод о
возможности допуска контрольной работы к защите.

1.Структура контрольной работы :

•  титульный лист;

•  план;

•  введение /2-3 стр. /;

•  основная часть, состоящая из 2-3 вопросов /10-15 стр./;

•  заключение /2-3 стр. /;

•  список использованной литературы /1-2 стр. /;

•  приложения /до 6 стр. /.

Оптимальный объем контрольной работы - от 15 до 20 страниц машинописного текста, отпечатанного через 2 ин­тервала. Объем контрольной работы-12 страниц ученической тетради. Контрольная работа должна быть выполнена чернилами (пастой) одного цвета, кроме красного, аккуратно и разборчи­во.

Начинается подготовка контрольной работы после выбора темы и согла­сования ее с преподавателем. За основу списка использованной литературы студент может взять список лите­ратуры к соответствующей теме, указанный в учебной программе курса «Административное и трудовое право» в настоящем пособии.

Во введении необходимо обосновать актуальность избранной темы, кратко пока­зать ее место и роль в системе права, уровень разработанности в юри­дической литературе, сформулировать конкретные задачи, которые студент собирается решить.

При изложении основной части курсовой работы студент подробно раскрывает сущность и содержание рассматриваемого вопроса, современные подходы к его понима­нию, указанные в литературных источниках, проводит анализ реального состояния данного вопроса или проблемы в практике деятельности органов исполнительной власти, вскрывает нерешенные проблемы и противоречия раскрываемого вопроса, обосновывает возможные пути и рекомендации по ее разрешению. Каждый вопрос основной части должен заканчи­ваться краткими, в 2-3 абзаца, обобщающими выводами.

Изложение основных вопросов следует вести своими словами, но грамотным, литературным языком. Допускается цитирование различных источников, с обязательными ссылками на них. Привлекаемый нормативный материал не должен перегружать работу и превращать ее из теоретической в описательную. Большое значение имеет правильное выделение абзацев, каждый из которых должен говорить о новой мысли автора, иметь логическую завершенность и целостность.

Связь между абзацами обеспечивается как общей логикой рассмотрения вопроса, так и специальными выражениями - связками типа:

Анализ юридической литературы свидетельствует, что. ..

•  Важное значение в рамках современных подходов к. ..

•  Важнейшим элементом рассматриваемой системы.. .

•  Специалисты, исследовавшие эту проблему, сделали вывод о том, что. . .

•  В связи с тем, что. ..

•  Проведенное изучение данного вопроса дает возможность утверждать, что. . .

•  Таким образом...

•  Из этого следует, что. ..

Данные выражения - связки позволяют избежать повторов слов в началах предложений и абзацев, развивают культуру текстуального оформления различных документов.

В заключении в сжатом виде излагаются основные теоретические выводы, сделанные в результате проведенного исследования, практические рекомендации, предложения по разрешению данной проблемы на практике и дальнейшему изучению. После того, как подготовка контрольной работы в основном завершена, студент должен уде­лить основное внимание ее редакционно - техническому оформлению.

2.Выбор варианта контрольной работы.

Вариант контрольной работы выбирается по последним двум цифрам зачетной книжки.

3.Офомление контрольной работы.

Работа начинается с титульного листа и плана. Их образцы представлены в конце на­стоящего параграфа. Печатные и рукописные работы выполняются на листах формата А-4. Каждая страница основного текста и приложений должна иметь поля: левое-30 мм, пра­вое - 10 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 25 мм. На странице печатается 28-32 строки по 60-65 знаков с учетом пробелов между словами и знаков препинания. Нумерация страниц про­водится последовательно, начиная с 3 страницы.

Приведенные в контрольной работе цитаты оформляются в соответствии с правилами библиографического описания. В них сохраняются все особенности документа, из которого они взяты. Цитата внутри текста, как правило, заключается в кавычки. Все цитаты и другие данные подтверждаются ссылками на источник. Ссылка может быть внутритекстовая, подстрочная или затекстовая. При внутритекстовой ссылке сразу после приведенной цитаты указывается источник. Например:

«Нормы Конституции первичны по отношению ко всем другим правовым нормам» (Основы государства и права / Под редакцией Учебное пособие. - М.: Издательство Юристъ, 1998. С. -59.)

Затекстовые ссылки выносятся в список использованной литературы, при этом после цитирования в квадратных скобках ставится две цифры, например (14, 387), что означает, что цитата взята с 387 страницы источника, находящегося под номером 14 в списке ис­пользованной литературы.

Чаще используются подстрочные ссылки. Они помещаются внизу той страницы, на ко­торой производится цитирование или заимствование. Сразу после цитаты чуть выше основного текста ставится цифра * (далее - по порядку). Затем внизу страницы после черты в 15 знаков под соответствующим номером приводится источник. Например:

• * Калпин право - М. , Инфра. -1996. С. 3.В повторных ссылках на данный источник можно указывать только автора, назва­ние и соответствующие страницы.

Если на данной странице подряд приводятся несколько ссылок на один и тот же документ, то в повторной и последующих ссылках просто указывается:

• 3 Там же. - С. -45.

Если цитата приводится не дословно, а студент просто передает своими словами высказанную кем-то идею, предложение, то в ссылке отмечается:

• См. Толстой право: 1. - М.: Юристъ, 1996. - С. 7-11.

После того как работа должным образом оформлена, она сдается (пересылается по поч­те) в учебную часть. Преподаватель в течение 7 дней проверяет работу и принимает реше­ние о допуске к защите.

4.Защита контрольной работы.

Процедура защиты состоит из:

•  краткого сообщения студента об основном содержании работы;

•  ответов студента на вопросы преподавателя;

•  объявления оценки и выставления ее в ведомость и зачетную книжку студента.

5.Содержание лекций.

Тема №1.

Понятие, предмет, методы и система административного права.

Государственное управление как вид социального управления, его функции, стадии и основные черты. Принципы государственного управления. Предмет, методы, система и источники административного права.

Нормы административного права: понятие, структура, виды и способы реализации. Механизм административно-правового регулирования. Административно-правовые отношения: структура, виды и особенности.

Тема №2.

Субъекты административного права.

Административно-правовой статус физических лиц: права и обязанности граждан РФ в области административно-правовых отношений. Правовое положение иностранных граждан и лиц без гражданства. Юридические лица, как субъекты административного права. Общественные объединения, как субъекты административно-правовых отношений. Понятие и основные черты органа исполнительной власти. Виды органов исполнительной власти.

Общая характеристика государственной службы в РФ. Понятие государственной должности, категории государственных должностей. Понятие и принципы государственной службы. Права и обязанности государственного служащего. Прохождение государственной службы.

Тема № 3.

Административно-правовые формы и методы.

Понятие и сущность форм государственного управления. Характеристика правовых актов управления. Методы государственного управления. Убеждение и принуждение, как методы государственного управления.

Тема № 4.

Административное правонарушение и административная ответственность.

Понятие и признаки административного правонарушения. Состав административного правонарушения. Основания административной ответственности. Производство по делам об административных правонарушениях.

Тема № 5.

Предмет, метод, система и источники трудового права.

Трудовые отношения и отношения непосредственно связанные с трудовыми. Особенности методов правового регулирования трудовых отношений. Система трудового права. Понятие принципов трудового права. Источники трудового права.

Понятие и классификация субъектов трудового права. Граждане как субъекты трудового права. Работодатели как участники трудовых правоотношений. Трудовой коллектив как субъект трудового права.

Тема № 6

Трудовой договор

Понятие, признаки и значение трудового договора. Содержание трудового договора. Общий порядок заключения трудовых договоров. Изменение условий трудового договора. Основания прекращения трудового договора.

Тема № 7.

Рабочее время и время отдыха.

Понятие, виды и продолжительность рабочего времени по трудовому праву. Режим рабочего времени. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Общий порядок предоставления отпусков работникам.

Тема № 8

Оплата труда.

Понятие и общая характеристика заработной платы. Форма и системы оплаты труда. Оплата при отклонении от нормальных условий труда. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы.

Тема №9.

Материальная ответственность сторон трудового договора.

Понятие и виды материальной ответственности участников трудовых отношений. Материальная ответственность работника. Материальная ответственность работодателя

Тема 10.

Трудовые споры.

Понятие и виды трудовых споров. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

6.Рекомендуемые нормативные акты и учебная литература

Нормативные акты

1.  Конституция Российской Федерации. 12.12.1993 г.

2.  Кодекс РФ об административных правонарушениях. ФЗ № 000 от 01.01.2001г

3.  Ф. З. «О гражданстве РФ» № 62 от 01.01.2001г.

4.  Ф. З «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» № 59 от 01.01.01г.

5.  Ф. З. «О государственной гражданской службе РФ» № 79 от 01.01.2001г.

6.  Ф. З. «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» № 000 от 01.01.2001г.

7.  Ф. З «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан»

8.  № 000-1 от 01.01.2001г.

9.  Ф. З. «О правовом положении иностранных граждан в РФ» № 000 от 01.01.2001г.

10.  Ф. З. «О воинской обязанности и военной службе» № 53 от 01.01.2001г.

11.  Ф. З. «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ» № 000 от 01.01.2001г.

12.  Ф. З. «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» № 000 от 01.01.2001г.

13.  Ф. З. « Об оружии» № 000 от 01.01.2001г.

14.  Ф. К.З. «О Правительстве РФ» № 2 от 01.01.2001г.

15.  Указ Президента РФ «О системе и структуре Федеральных органов исполнительной власти» № 000 от 01.01.2001г.

16.  Ф. З. «О системе государственной службы РФ» № 58 от 01.01.2001г.

17.  Трудовой Кодекс РФ. Ф. З. № 000 от 01.01.2001г

18.  Ф. З. «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» № 000 от 01.01.2001г

Ф. З. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» № 10 от 01.01.2001г. Ф. З. «Об объединениях работодателей» № 000 от 01.01.2001г.

21.  Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 01.01.2001г. «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ».

Учебная литература

1.  , «Административное право РФ».М 2000.

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

3.  «Государственное управление» М.; Юристъ, 2001.

4.  Исполнительная власть в РФ/ Под ред.

5.  Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова –М. 2004г.

6.  «Трудовое право России» –М. 2003г.

7.  Трудовое право: Учебник / , –М. 2003г.

8.  Теория государственного управления:Курс лекций, М.:1997г.

9.  Гвишиани управления. М.:МГТУ,1998г.

10.  Исполнительная власть в РФ: проблемы развития/Отв. ред. И.Л. Бачило.

11.  Трудовое право: Учебник / Под ред. – М.2001г.

12.  ХохловЕ. Б. «Курс российского трудового права» - М. 2002г.

Образец оформления титульного листа

Федеральное агенство по образованию Российской Федерации

Псковский политехнический институт

Кафедра государственного и муниципального управления

Контрольная работа

по дисциплине: «Административное и трудовое право»

Тема: «Органы исполнительной власти в РФ».

(вариант№ 5)

Выполнил: Ф. И.О.; гр. №.

Руководитель Ф. И. О.

Псков

2008 г.

Темы контрольных работ по административному и трудовому праву.

Вариант №1.

1.Предмет и метод административного права.

2.Администрация Кировской области приняла постановление «О мерах по улучшению благоустройства и санитарного состоя­ния городов области», в котором установила, что за нарушение правил благоустройства в городах, а также несоблюдение чисто­ты и порядка в них к гражданам могут применяться админист­ративные наказания в виде административного штрафа до10 МРОТ, а в исключительных случаях - в виде административ­ного ареста на срок до 15 суток.

Дайте правовую оценку принятому нормативному правовому акту.

Литература:

1.  , «Административное право РФ».М 2000.

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

3.  «Государственное управление» М.; Юристъ, 2001.

4.  Кодекс РФ об административных правонарушениях. ФЗ № 000 от 01.01.2001г

5.  Ф. З «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» № 59 от 01.01.01г.

6.  Ф. З «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» № 000-1 от 01.01.2001г.

Вариант №2.

1.Понятие и признаки государственного управления.

2.Глава администрации Архангельской области издал распоряжение «О создании Управления по рыболовству, воспроизводству и охране рыбных ресурсов области». На основании данного распо­ряжения утверждено Положение о соответствующем Управлении как органе исполнительной власти Архангельской области. В соот­ветствии с Положением органы управления и их должностные лица на местах имеют право взыскивать штрафы с физических лиц за нарушение правил рыболовства и охраны рыбных ресур­сов размере до 150 МРОТ.

Правомерно ли данное распоряжение? Кто и в каком порядке может обжаловать указанный нормативный акт?

Литература:

«Государственное управление» М.; Юристъ, 2001

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

Теория государственного управления: Курс лекций, М.:1997г. Гвишиани управления. М.:МГТУ,1998г.

5.  Кодекс РФ об административных правонарушениях. ФЗ № 000 от 01.01.2001г.

6.  Ф. З «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» № 59 от 01.01.01г.

7.  Ф. З «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы

граждан» № 000-1 от 01.01.2001г.

Вариант №3.

1.Методы административного права.

2. 20.07.05 г. военнослужащий Петров, возвращаясь со службы на личном автомобиле, превысил установленную скорость на 45 км/ч. Инспектор ГИБДД квалифицировал данное правонарушение по статье 12.9 ч. 3 КоАП и наложил на Петрова административ­ный штраф в размере 1 МРОТ. Чтобы Петров заплатил штраф, инспектор изъял у него водительское удостоверение и снял передний но­мерной знак с автомобиля. После того как Петров принес кви­танцию об уплате штрафа, инспектор вернул ему водительское удостоверение и номерной знак.

Были ли нарушены в данном случае административно-правовые нормы? Дайте анализ юридического факта, выделяющегося из сложившегося административно-правового отношения?

Литература:

1.  , «Административное право РФ».М 2000.

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

Теория государственного управления: Курс лекций, М.:1997г. Гвишиани управления. М.:МГТУ,1998г.

5.  Кодекс РФ об административных правонарушениях. ФЗ № 000 от 01.01.2001г.

6.  Ф. З «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы

граждан» № 000-1 от 01.01.2001г.

Вариант №4.

1.Административно-правовые нормы.

2. Гражданину Сидорову, прослужившему в Вооруженных силах 26 лет и ушедшему на пенсию, было отказано в пользовании услугами военной поликлиники и военного госпиталя. Командир воинской части, где он проходил военную службу, предупредил Сидорова в письменной форме о необходимости осво­бодить служебную квартиру через 4 месяца.

Нарушены ли в данном случае права гражданина Сидорова? Какие нормативные правовые акты регламентируют сложившуюся си­туацию и каким образом?

Литература:

1.  , «Административное право РФ».М 2000.

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

Теория государственного управления: Курс лекций, М.:1997г.

4.  Кодекс РФ об административных правонарушениях. ФЗ № 000 от 01.01.2001г.

5.  Ф. З. «О воинской обязанности и военной службе» № 53 от 01.01.2001г.

6.  Ф. З. «О статусе военнослужащих» № 76 от 01.01.2001г.

7.  Ф. З «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы

граждан» № 000-1 от 01.01.2001г.

Вариант№5

1.Административно-правовые отношения.

2.Гражданин Иванов право на отсрочку от призыва на военную службу получил в 18 лет, когда учился в колледже. После окончания колледжа он поступил на юридический факультет МГУ. Успешно окончив МГУ и получив юридическое образование, он продолжил обучение в аспирантуре МГУ. Но менее чем через год он получил повестку из военкомата. Иванов от призыва уклонился, счи­тая решение о призыве неправомерным, нарушающим его права.

Дайте разъяснение по сложившейся ситуации.

Литература:

1.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

2.  Кодекс РФ об административных правонарушениях. ФЗ № 000 от 01.01.2001г.

3.  Ф. З. «О воинской обязанности и военной службе» № 53 от 01.01.2001г.

4.  Ф. З «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы

5.  граждан» № 000-1 от 01.01.2001г.

6.  Ф. З. «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» № 000 от 01.01.2001г.

Вариант№6.

1.Система административного права.

2.Оленевод Жойда, зарегистрированный кандидатом в депутаты Го­сударственной Думы РФ по Ненецкому округу, обратился к ди­ректору предприятия «Северный олень» о предоставлении ему от­пуска продолжительностью 40 дней для участия в подготовке и проведении выборов. Директор предприятия Петров отказал оленеводу в предоставлении отпуска, пояснив, что данная причина не является основанием и ТК РФ предоставление такого отпуска не предусмотрено.

Были ли в сложившейся ситуации нарушены права оленевода? Укажите порядок разрешения возникшей проблемы.

Литература:

1.  , «Административное право РФ».М 2000.

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

Теория государственного управления: Курс лекций, М.:1997г.

4.  Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова –М. 2004г.

5.  Кодекс РФ об административных правонарушениях. ФЗ № 000 от 01.01.2001г.

6.  Ф. З «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы

граждан» № 000-1 от 01.01.2001г.

Вариант№7.

1.Источники административного права.

2.10 сентября Карпов обратился в Ивановска с за­явлением, содержащим просьбу разрешить ему приобрести охот­ничье ружье. В тот же день в жалоба на Карпова от его соседки, что 9 сентября в квартире Карпова до 3 часов утра играла музыка, громко пели песни. В жалобе излагалась просьба привлечь Карпова к ответственности за нарушение общественно­го порядка и правил общежития граждан. В результате Карпову было отказано в разрешении на приобретение охотничьего ружья.

Правомерен ли отказ? Если нет, то как необходимо поступить Карпову?

Литература:

1.  , «Административное право РФ».М 2000.

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

Теория государственного управления: Курс лекций, М.:1997г.

4.  Кодекс РФ об административных правонарушениях. ФЗ № 000 от 01.01.2001г.

5.  Ф. З. « Об оружии» № 000 от 01.01.2001г.

6.  Ф. З «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» № 59 от 01.01.01г.

7.  Ф. З «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы

граждан» № 000-1 от 01.01.2001г.

Вариант№8.

1.Понятие и виды субъектов административного права.

2.Семья офицера Петрова, признанного по суду погибшим и пе­риод боевых действий в Афганистане, на протяжении 7 лет пользовалась льготами. В марте 1996 г. он неожиданно вернулся из афганского плена. В связи с этим орган социального обеспе­чения, производивший выплаты, потребовал возврата всех ранее полученных сумм.

Правомерно ли данное требование?

Литература:

1.  , «Административное право РФ».М 2000.

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

3.  Исполнительная власть в РФ/ Под ред.

4.  Кодекс РФ об административных правонарушениях. ФЗ № 000 от 01.01.2001г.

5.  Ф. З. «О воинской обязанности и военной службе» № 53 от 01.01.2001г.

6.  Ф. З. «О статусе военнослужащих» № 76 от 01.01.2001г.

7.  Ф. З «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы

граждан» № 000-1 от 01.01.2001г.

Вариант№9.

1.Граждане как субъекты административного права.

2.Выпускник Академии туризма Никонов, не найдя работы по специальности, обратился в службу занятости для признания его безработным. В течение 4 дней ему было предложено 3 варианта работы по его специальности. Все варианты по субъективным причинам его не устроили. В связи с этим в признании безработным ему было отказано. Никонов обратился с жалобой в суд.

Каково будет решение суда?

Литература:

1.  Исполнительная власть в РФ/ Под ред.

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

Теория государственного управления: Курс лекций, М.:1997г.

4.  Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова –М. 2004г.

5.  Ф. З. «О занятости населения в РФ» № 000 от 01.01.2001г.

6.  Кодекс РФ об административных правонарушениях. ФЗ № 000 от 01.01.2001г.

7.  Ф. З «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы

8.  граждан» № 000-1 от 01.01.2001г.

Вариант№10.

1.Общественные объединения как субъекты административного права.

2.Депутат городского законодательного собрания г. Петровска Бугров, возвращаясь вечером домой, зашел в кафе и выпил по случаю своего дня рождения 200 граммов водки. У самого дома его остановил наряд муниципальной милиции для проверки доку­ментов. Депутат был доставлен в дежурную часть и водворен в медицинский вытрезвитель, где пробыл до утра. Утром началь­ник свои извинения Бугрову за недоразумение и выпустил его. Посчитав действия должностных лиц противоза­конными, Бугров направил жалобы начальнику УВД и проку­рору города.

Нарушены ли в данной ситуации права гр. Бугрова?

Правомерны ли действия должностных лиц ОВД?

Литература:

1.  , «Административное право РФ».М 2000.

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

3.  Исполнительная власть в РФ/ Под ред. .

4.  Ф. З. «Об общественных объединениях» № 82 от 01.01.2001г.

5.  Кодекс РФ об административных правонарушениях. ФЗ № 000 от 01.01.2001г.

6.  Ф. З. «О милиции» № 000 от 01.01.2001г.

7.  Ф. З «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» № 59 от 01.01.01г.

8.  Ф. З «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы

граждан» № 000-1 от 01.01.2001г.

Вариант№11.

1.Органы исполнительной власти в РФ.

2.Граждане Украины Петренко, Ивченко и Виденко, прожи­вающие на территории России, решили поступить на государственную службу в РФ. Петренко прошел конкурс на замещение должности доцента Академии Управления при Президенте РФ и стал преподавателем английского языка. Ивченко захотел стать военным и заключить контракт с МО РФ, а Виденко предло­жил свои услуги Министерству экономического развития и тор­говли РФ и попросил назначить его представителем по экспорт­ным торговым операциям РФ на Украине, так как опыт работы на данной должности он уже имел ранее в Министерстве торговли Украины.

В результате Ивченко и Виденко было отказано в приеме на государственную службу, хотя они и ссылались на ст. 19 Кон­ституции РФ.

Правомерен ли отказ? Дайте комментарий сложившейся ситуации.

Литература:

1.  Исполнительная власть в РФ/ Под ред.

2.  Исполнительная власть в РФ: проблемы развития/Отв. ред. И.Л. Бачило.

3.  Ф. К.З. «О Правительстве РФ» № 2 от 01.01.2001г.

4.  Указ Президента РФ «О системе и структуре Федеральных органов исполнительной власти» № 000 от 01.01.2001г.

5.  Ф. З. «О системе государственной службы РФ» № 58 от 01.01.2001г.

6.  Ф. З. «О государственной гражданской службе РФ» № 79 от 01.01.2001г.

7.  Ф. З «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы

граждан» № 000-1 от 01.01.2001г.

Вариант№12.

1.Предприятия и учреждения как субъекты административного права.

2.Освободившись из заключения, гражданин Зубов, ранее прожи­вавший в г. Кирове, прибыл на постоянное место жительства к одинокой матери в г. Сочи, где она проживала в двухкомнатной квартире. Через 7 дней после приезда в г. Сочи Зубов отдал в паспорт на постоянную регистрацию по избранному месту житель­ства и к нему приложил заявление матери с просьбой о его регист­рации на принадлежащей ей жилой площади. Через 10 дней на­чальник паспортно-визовой службы отказал ему в регистрации по указанному адресу. Зубов, возмущенный отказом, заявил, что на­чальник паспортно-визовой службы попирает его конституцион­ное право на выбор места жительства и отказ будет обжалован в суде.

Допущены ли какие-либо нарушения законодательства сторонами? Как должна разрешиться сложившаяся проблема?

Литература:

1.  , «Административное право РФ».М 2000.

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

3.  Гражданский кодекс РФ (первая часть) Ф. З.№ 51 от 01.01.2001г.

4.  Кодекс РФ об административных правонарушениях. ФЗ № 000 от 01.01.2001г.

5.  Правила регистрации и снятия с учета граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ. Пост. Правительства РФ № 000-95г.

6.  Ф. З «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы

граждан» № 000-1 от 01.01.2001г.

Вариант№13.

1.Государственная гражданская служба в РФ: понятие, принципы и система.

2.Супруги Цукерман решили переехать на постоянное место жи­тельства в Израиль. Оформив все положенные документы, они подали заявление на выдачу загранпаспортов. Прождав 3 месяца и 10 дней, супруги обратились с жалобой в суд. Суд вынес поста­новление, где обязал выдать паспорта Цукерман. выполнить решение суда, обосновывая это тем, что в период рас­смотрения жалобы Цукерман судом, был предъявлен граждан­ский иск о возмещении причиненного материального ущерба вследствие ДТП.

Оцените правомерность действий сторон.

Литература:

1.  , «Административное право РФ».М 2000.

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

Ф. З. «О системе государственной службы РФ» № 58 от 01.01.2001г.

4.  Ф. З. «О государственной гражданской службе РФ» № 79 от 01.01.2001г

5.  Кодекс РФ об административных правонарушениях. ФЗ № 000 от 01.01.2001г.

6.  Ф. З «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы

граждан» № 000-1 от 01.01.2001г.

Вариант№14.

1.Государственная должность: понятие, категории и группы.

2.Председатель Правительства РФ совершил следующие действия:

§  предложил Президенту структуру аппарата Правительства;

§  снял с должности министра здравоохранения и заместителя министра обороны, а также отстранил от исполнения обязанностей директора Федеральной службы безопасности;

§  назначил министра здравоохранения и утвердил организаци­онную структуру ФСБ и Российского космического агентства.

Дайте правовую оценку действий, совершенных Председателем Правительства РФ.

Литература:

1.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

Ф. З. «О системе государственной службы РФ» № 58 от 01.01.2001г.

3.  Ф. З. «О государственной гражданской службе РФ» № 79 от 01.01.2001г

4.  Ф. К.З. «О Правительстве РФ» № 2 от 01.01.2001г.

5. Указ Президента РФ «О системе и структуре Федеральных органов исполнительной

власти» № 000 от 01.01.2001г.

Указ Президента РФ «О реестре должностей федеральной государственной гражданской

службы» № 000 от 01.01.2001г.

Вариант№15.

1. Прохождение государственной гражданской службы.

2.НИИ автомобильного транспорта в целях повышения со­циальной защищенности работников решил создать , денежные средства от ремонта частных автомобилей планирова­лось направить на вышеуказанную цель. Подготовив заявление и весь перечень документов, необходимых для регистрации него­сударственного предприятия, руководство передало их в соот­ветствующий орган. Через три дня был получен отказ в государ­ственной регистрации и выдаче временного свидетельства по мотивам нецелесообразности создания данного предприятия. НИИ подал жалобу в суд.

Дайте оценку сложившейся ситуации. Обоснуйте правомерность действий сторон.

Литература:

1.  , «Административное право РФ».М 2000.

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

Ф. З. «О системе государственной службы РФ» № 58 от 01.01.2001г.

4.  Ф. З. «О государственной гражданской службе РФ» № 79 от 01.01.2001г.

5.  Гражданский кодекс РФ (первая часть) Ф. З.№ 51 от 01.01.2001г.

6.  Указ Президента РФ «О проведении аттестации государственных гражданских служащих» № 000 от 01.01.2001г.

Вариант№16.

1.Правовое положение гражданского служащего.

2.Бригадир дизельного цеха судоремонтной верфи гражданин Иванов был переведен на работу в другой цех на основании того, что его отец является начальником дизельного цеха. Непосред­ственно по работе сын был подчинен мастеру цеха Шубину. Не согласившись с переводом, Иванов - младший обратился за разъяснениями к начальнику юридического отдела верфи Морозову. Морозов объяснил причину перевода так: «Люди могут ска­зать, что ты работаешь под руководством отца». Неудовлетворен­ный ответом, Иванов обратился с жалобой к прокурору на не­правомерные действия администрации верфи.

Дайте правовую оценку действий сторон.

Литература:

1.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

Ф. З. «О системе государственной службы РФ» № 58 от 01.01.2001г.

3.  Ф. З. «О государственной гражданской службе РФ» № 79 от 01.01.2001г

Указ Президента РФ «О реестре должностей федеральной государственной гражданской

службы» № 000 от 01.01.2001г.

Вариант№17.

1.Понятие и порядок прохождения муниципальной службы.

2.Глава администрации Омской области издал постановление об освобождении от должности начальника Управления юстиции области и начальника УВД области в связи с тем, что данные долж­ностные лица занимались предпринимательской деятельно­стью, являясь учредителями . Однако вышеназван­ные должностные лица проигнорировали решение главы адми­нистрации, заявив, что на должности их назначал не он.

Правомерны ли действия главы администрации? Каков механизм разрешения ситуации?

Литература:

1.  , «Административное право РФ».М 2000.

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

Ф. З. «Об основах муниципальной службы в РФ» № 8 от 8.01.1998г.

5. Указ Президента РФ «О системе и структуре Федеральных органов исполнительной

власти» № 000 от 01.01.2001г.

Вариант№18.

1.Понятие и виды административно-правовых форм и методов.

2.Гражданину Сачкову, находящемуся на государственной службе в аппарате Правительства РФ, исполнилось 65 лет. Он написал на имя своего непосредственного начальника заявление о продле­нии ему срока нахождения на государственной службе еще на 2 года. Начальник в удовлетворении данного заявления отказал. Сачков обратился с жалобой к заместителю Председателя Правительства.

Почему Сачкову было отказано в продлении срока государствен­ной службы? Прав ли Сачков, решив обжаловать действия непосредственного начальника?

Литература:

1.  , «Административное право РФ».М 2000.

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

3.  Исполнительная власть в РФ: проблемы развития/Отв. ред. И.Л. Бачило.

4.  Ф. З. «О системе государственной службы РФ» № 58 от 01.01.2001г.

5.  Ф. З. «О государственной гражданской службе РФ» № 79 от 01.01.2001г.

Вариант№19.

1.Понятие и виды методов деятельности субъектов административного права.

2.Пенсионный фонд РФ издал инструкцию «Об изменении поряд­ка уплаты страховых взносов». в течение 3 меся­цев осуществляло платежи по старой системе. Территориальный орган Пенсионного фонда применил к в виде пени. неправомерные, по их мнению, действия, со­славшись на то, что данная инструкция до сих пор не опублико­вана. Орган Пенсионного фонда привел в противовес следующие аргументы: Пенсионный фонд не является органом исполнитель­ной власти и не может публиковать инструкции в официальных источниках.

Проанализируйте сложившуюся ситуацию и укажите правомерность действий сторон.

Литература:

1.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

2.  Исполнительная власть в РФ: проблемы развития/Отв. ред. И.Л. Бачило.

3.  Ф. З. «О системе государственной службы РФ» № 58 от 01.01.2001г.

4.  Указ Президента РФ «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента РФ, Правительства РФ и нормативно-правовых актов федеральных органов исполнительной власти» № 000 от 01.01.2001г.

5. Кодекс РФ об административных правонарушениях. ФЗ № 000 от 01.01.2001г.

Вариант№20.

1.Порядок обращения граждан в государственные органы.

2.Капитан милиции Зубков, проходя вечером через парк, увидел троих мужчин, распивавших спиртные напитки на скамейке. Зубков сделал им замечание. В ответ один из них, гражданин Петров, нецензурно выругался в адрес Зубкова и бросил в него пустой бутылкой. Зубков подошел к компании и, ударив Петрова, принял меры к его задержанию, остальные убежали. В , что гражданин. Петров - военнослужащий, офицер. Начальник Петрова на 24 часа и подверг штрафу.

Каков характер мер, принятых Зубковым и начальником ОВД? Составьте юридически обоснованную оценку действий по разрешению данной ситуации.

Литература:

1.  , «Административное право РФ».М 2000.

2.  «Административное право России».М.; Норма, 2001.

3.  «Государственное управление» М.; Юристъ, 2001.

4.  Кодекс РФ об административных правонарушениях. ФЗ № 000 от 01.01.2001г

5.  Ф. З «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» № 59 от 01.01.01г.

6.  Ф. З «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» № 000-1 от 01.01.2001г.

Ф. З. «О статусе военнослужащих» № 76 от 01.01.2001г.

8.  Ф. З. «О милиции» № 000 от 01.01.2001г.

Вариант № 21.

1.Понятие и виды времени отдыха.

2.Работник одной из организаций обратился в суд с иском о взыскании недоплаченной части заработной пла­ты за пять лет работы. В судебном заседании представи­тель ответчика настаивал на применении трехлетнего сро­ка исковой давности, установленного ГК РФ, и взыска­нии реальной задолженности, образовавшейся только за три последних года. Кроме того, представителем ответчи­ка было указано, что задолженность образовалась до вступ­ления в силу ТК РФ, а согласно нормам ранее действовав­шего КЗоТ РФ орган, рассматривающий трудовой спор, может выносить решения о взыскании задолженности не более чем за три года. Работник настаивал на взыскании задолженности в полном объеме.

Каково должно быть решение суда по дан­ному делу?

Литература:

1.  Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова –М. 2004г.

«Трудовое право России» –М. 2003г. Трудовое право: Учебник / , –М. 2003г. Трудовой Кодекс РФ. Ф. З. № 000 от 01.01.2001г.

5.  Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 01.01.2001г. «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ».

Вариант № 22.

1.Порядок предоставления отпусков.

2. заключило договор с гражданкой Маховой, согласно которому она предоставила часть сво­его жилого дома под магазин за определенную плату. Од­новременно договором было обусловлено, что Махова обязуется убирать помещение, выделенное под магазин, за что организация будет выплачивать ей ежемесячно 2000 руб. Спустя шесть месяцев Махова потребовала вып­латить ей компенсацию за неиспользованный отпуск либо предоставить отпуск. Директор в удовлетворении этих требований отказал. Махова обратилась в суд за защитой своих, прав.

Какое решение должен вынести суд? В каких отноше­ниях (трудовых или гражданско-правовых) находится Махова с ?

Вариант № 23.

1.Виды и системы заработной платы.

2.Врач Волин с 1 февраля 2001 г. работал в район­ной поликлинике на полставки. В период с 1 августа по 30 сентября 2002 г. по направлению комитета по здраво­охранению он проходил курс переподготовки с полным отрывом от работы. В соответствии с графиком отпусков Волин должен был уходить в отпуск с декабря 2002г.

Как должен быть рассчитан его средний дневной зара­боток для оплаты отпуска?

Вариант № 24.

1.Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы.

2.Гражданину Палатову по его просьбе был установ­лен неполный рабочий день продолжительностью четыре часа при пятидневной рабочей неделе. При предоставле­нии Палатову ежегодного оплачиваемого отпуска про­должительность отпуска была сокращена пропорционально продолжительности рабочей недели. Нарушено ли право работника на ежегодный оплачиваемый отдых? Дайте юридически обоснованный ответ.

Вариант № 25.

1.Трудовые гарантии.

2.В ходе проведения коллективных переговоров Нестеров, член комиссии, представляющий работников, совер­шил прогул. Приказом директора он был уволен из органи­зации без согласия представительного органа работников.

Правомерно ли действовал директор? Предусмот­рены ли трудовым законодательством гарантии для лиц, участвующих в комиссиях по коллективным переговорам? В каких случаях с ними может расторгаться трудовой договор? Дайте моти­вированный ответ.

Вариант № 26.

1.Компенсации, предоставляемые работникам.

2.Гражданин Кузнецов работает в грузчиком, с ним заключен договор, названный «Согла­шение на выполнение подрядных работ», в соответствии с которым он является на работу к восьми часам каждый день, кроме субботы и воскресенья. Его рабочий день длит­ся девять часов, в течение дня он выполняет погрузочно-разгрузочные работы в пекарне по мере возникновения необходимости в них, подчиняясь при этом директору 000.

Дайте мотивированный ответ: Принят ли Кузнецов на работу, а также имеет ли он право требовать оформления трудовой книжки.

Вариант № 27.

1.Понятие дисциплины в трудовом праве.

2.Слесарь Щукин 20 декабря 2005 г. был замечен на работе в нетрезвом состоянии, за что приказом от 01.01.01 г. ему объявлен выговор. 27 марта он опоз­дал на работу на два часа, и приказом от 6 апреля ему опять объявили выговор. 12 мая Щукин отказался вы­полнять производственное задание и грубо оскорбил мас­тера. Приказом от 20 мая он был уволен с работы по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Щукин не согласился с увольнением и подал иск в суд.

Составьте перечень документов, которые должен предъявить в суд представитель работодателя, чтобы под­твердить законность увольнения Щукина при усло­вии, что он является членом профсоюза.

Вариант № 28.

1.Поощрения за трудовые успехи.

2.За особые трудовые заслуги перед обществом и госу­дарством в связи с 300-летием Санкт-Петербурга и 45-ле­тием непрерывной работы в НИИ «Техмашпроект» ди­ректор института представил главного инженера проекта Громова к государственной награде-ордену «За заслуги перед Отечеством» 2 степени.

Правомерно ли такое представление? Кто в Российс­кой Федерации награждает орденами и медалями и кто может быть награжден орденом «За заслуги перед Отече­ством»? Какими нормативными актами регулируется на­граждение государственными наградами?

Вариант № 29.

1.Дисциплинарная ответственность в трудовом праве.

2.Мастер участка Рыбкин совершил дисциплинарный проступок, опоздав на работу на два часа. Представитель работодателя потребовал от работника объяснение в пись­менной форме, в котором Рыбкин признал свою вину и пояснил, что подобное было в первый раз и больше не повторится. Приказом директора завода Рыбкину был объявлен выговор. Через шесть месяцев работник написал заявление, по­просив снять с него дисциплинарное взыскание. Однако директор завода отказал ему в этом, заявив, что у Рыбкина много мелких упущений и снимать взыскание пока рано. Работник обжаловал решение директора в КТС.

Сформулируйте решение КТС. Каков порядок снятия дисциплинарных взысканий?

Вариант № 30.

1.Понятие и основания материальной ответственности работников.

2.Водитель автобазы Петров по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним самосвал для перевозки грузов граждан. В результате случившийся по его вине аварии самосвал и частный дом были повреждены. Автобаза как владелец источника по­вышенной опасности понесла расходы по ремонту жилого дома и самосвала. Кроме того, автобазе были причинены убытки в виде неполученных доходов, так как автомобиль не использовался по назначению в течение 10 дней. Авто­база обратилась в суде исковым заявлением о взыскании с Петрова причиненного ущерба и упущенной выгоды. Сформулируйте решение суда.

Вариант № 31.

1.Понятие и основания материальной ответственности работодателя.

2.В обязанности старшего менеджера Иванова входило заключение договоров с контрагента­ми организации и получение денежных средств за постав­ленную продукцию (спирт и алкогольные напитки) по ра­зовым доверенностям. На данном основании с работни­ком в соответствии с Перечнем, утвержденным Минтрудом России, был заключен договор о полной материальной ответственности. Однако специальный автомобиль и сопро­вождающие лица для хранения и перевозки денежных средств Иванову не выделялись, поскольку у ­никли трудности с заключением договора с охранным пред­приятием. В один из дней работник не сдал выручку, по­лученную от контрагентов, и заявил, что на обратном пути его ограбили неизвестные лица. Руководитель организа­ции предложил Иванову возместить причиненный ущерб в полном размере. Иванов отказался, ссылаясь на то, что его ограбили и он не виноват. Тогда генеральный ди­ректор в суд с иском о возмещении мате­риального ущерба.

Обоснован ли иск? Каков порядок определения мате­риального ущерба и порядок привлечения работника к материальной ответственности? Какое решение должен вынести суд?

Вариант № 32.

1.Понятие и виды трудовых споров.

2.Слесарь Беляков получил очередную заработную плату в два раза меньше, чем в предыдущие месяцы, хотя нормы выработки и расценки не менялись, а объем работы даже несколько увеличился. Беляков принес заявление в КТС с требованием взыскать недовыплаченную часть заработной платы и привлечь к ответственности виновных лиц. Но председатель КТС заявление у работника не принял и по­просил его сначала самому выяснить причины недоплаты у начальника цеха и в бухгалтерии, а также попытаться урегулировать этот вопрос путем переговоров с админис­трацией. Иванов обозвал председателя КТС бюрократом, который во всем потакает администрации, и отнес свое заявление в суд.

Прав ли председатель КТС, не принявший заявления у Белякова? Каков порядок обращения работника в КТС?

Вариант № 33.

1.Расследование несчастных случаев на производстве.

2.Администрация строительного треста отказалась при­нять от каменщика Клюева специальную одежду, которую он просил заменить на новую в связи с истечением срока носки. Отказ администрации был мотивирован тем, что фактически срок носки не истек, так как время нахожде­ния Клюева в командировке и в отпуске не включается в срок носки спецодежды.

Правомерны ли действия администрации?

Вариант № 34.

1.Понятие и значение охраны труда.

2.Слесарь нефтеперегонного завода Сомов, занятый на работах с вредными условиями труда, после прохожде­ния очередного медицинского осмотра получил заключение врачебно-консультативной комиссии о том, что в связи с начальными проявлениями заболевания ему рекомендуется перевод на другую работу, не связанную с данным видом химических продуктов, сроком на шесть месяцев. Это зак­лючение работник передал начальнику смены. Через несколько дней Сомов вызвали в отдел кад­ров и предложили ему несколько вариантов разных работ. Однако он от них отказался, так как предложенные виды работ не соответствовали его специальности и квалифика­ции, а заработная плата была значительно ниже прежней. После отказа Сомова от перевода начальник цеха ска­зал ему, что в соответствии с медицинским заключением тот не может быть допущен к прежней работе, поэтому должен либо согласиться на одно из предложенных рабо­чих мест, либо написать заявление об увольнении по соб­ственному желанию, а заместитель начальника цеха пред­ложил издать приказ о переводе Сомова на другую ра­боту, даже не спрашивая его согласия, так как медицинское заключение о предоставлении другой работы по состоя­нию здоровья является для администрации обязательным.

Дайте правовую оценку действий начальника цеха и его заместителя.

Вариант № 35.

1.Порядок разрешения трудовых споров.

2.Руководители трамвайного парка системати­чески выпускали на линию неисправный подвижной со­став в нарушение требований охраны труда и техники бе­зопасности. Водители и кондукторы парка провели собрание и решили, что если через три недели руковод­ство не приведет все трамваи в соответствие с технически­ми требованиями, то они прекращают работу на них. Свои письменные требования работники передали директору трамвайного парка и отказались от создания примири­тельной комиссии и каких-либо переговоров, заявив, что следует не переговоры вести, а трамваи ремонтировать. Тогда руководство парка предупредило работников, что забастовка, объявленная без соблюдения предвари­тельных процедур, будет признана незаконной, а они уво­лены.

Дайте подробную правовую оценку сложившейся ситуации.

Вариант № 36.

1.Рабочее время в трудовом праве. 2.Старший менеджер Петров был предупрежден о предстоящем сокращении, и ему была предложена вакант­ная должность менеджера в другом отделе. Петров сна­чала отказался, однако через несколько дней передумал и сообщил в отдел кадров о своем согласии. Но начальник кадров объяснил ему, что указанная вакансия уже По истечении установленного законом срока Петров был уволен и через несколько дней обратился в суд, поскольку, по его сведениям, в организации имелись и другие вакансии менеджеров. В суде юрисконсульт орга­низации заявил, что, действительно, вакансии имелись, но они появились уже после того, как Петров отказал­ся от предложенной ему должности, и к настоящему вре­мени уже заполнены.

Какое решение должен вынести суд?

Вариант № 37.

1.Социальное партнёрство в трудовом праве. 2.Главный инженер завода Стулов был зарегистриро­ван кандидатом в депутаты представительного органа мест­ного самоуправления. Узнав об этом, директор пригласил его к себе и сказал, что отсутствие Стулова на работе, связанное с участием в избирательной кампании, приве­дет к срыву срочного и ответственного заказа, что выну­дит директора пойти на значительное сокращение рабо­чих мест. Директор предложил Стулову отказаться от уча­стия в выборах, сказав, что в противном случае он будет уволен, а на его место подыщут другого специалиста. Стулов ответил отказом и заметил, что директор не только обязан отпустить его, но и оплатить время отсутствия по среднему заработку. В последующие три дня Стулов не являлся на работу, никого не поставив в известность, а все попытки связаться с ним оказались безрезультатными. По­явившись на работе на четвертый день, Стулов увидел приказ о своем увольнении за прогул и обратился в суд.

Сформулируйте решение суда.

Вариант № 38.

1.Понятие и системы оплаты труда.

2.Директор АО «Гранит» всячески противился заключению коллективного договора. С этой целью он отправил несвобожденных председателя и трех членов профкома предприятия, уполномоченных работниками на ведение коллективных переговоров, в отпуск, объявив о вынужденном простое из-за невыполнения поставщика­ми своих обязательств. При этом время простоя было оп­лачено исходя из 2/3 тарифной ставки указанных работ­ников.

Правомерны ли действия директора? Как должны действовать члены профсоюза?

Вариант № 39.

1.Гражданка Загонова работала завхозом школы с ок­ладом 3500 руб. В результате слияния двух образовательных учреждений она с I июня была переведена на долж­ность вахтера с окладом 2100 руб. Однако 3 июня Загоно­ва серьезно заболела и вышла на работу только 5 октября, а 12 октября в соответствии с графиком отпус­ков ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск, получив от­пускные в размере 2100 руб.

Как рассчитывается средний дневной заработок для оплаты отпусков? Какую сумму должна была получить Загонова в качестве отпускных?

2. Охрана труда.

Вариант № 40.

1.Старший научный сотрудник Норкин, проработав в НИИ «Гражданпроект» месяц, обратился с заявлением о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с тем, что его жена в настоящее время находится в отпуске по беременности и родам. Но в предоставлении отпуска Норкину работодатель отказал.

Правомерен ли отказ работодателя? Какой порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков уста­новлен трудовым законодательством?

2.Порядок предоставления отпусков.