СОВЕТ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ

«БУРЯТСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ АКАДЕМИИ им. В. Р. ФИЛИППОВА»

Совет молодых ученых и специалистов (СМУиС) Бурясткой ГСХА является общественной организацией, представленной молодыми учеными, специалистами и аспирантами структурных подразделений Академии в возрасте до 35 лет.

В организационном отношении вертикаль СМУиС представлена председателем, ответственными по структурным подразделениям, работу координирует проректор по науке. СМУиС входит в состав, Совета молодых ученых Сибирского Федерального округа аграрных вузов, Всероссийского совета молодых ученых и специалистов аграрных образовательных и научных учреждений Министерства сельского хозяйства РФ, Региональной общественной организации «Совет молодых ученых Республики Бурятия». СМУиС тесно сотрудничает с республиканским комитетом по молодежной политике и Министерством образования и науки Республики Бурятия (РБ).

Цель работы Совета - привлечение и координация исследований молодых ученых в научно-исследовательских разработках и содействие в их продвижении в качестве инновационных достижений и интеллектуальной собственности.

Основными задачами являются: содействие профессиональному росту, вовлечение молодых ученых и специалистов в научно-исследовательскую деятельность по актуальным направлениям развития сельского хозяйства; представление интересов в государственных, муниципальных, научных, общественных организациях и СМИ; коммерциализация научных инновационных проектов, оказание консалтинговой помощи молодым ученым в продвижении своих разработок на рынок.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Работа СМУиС связана с организацией и проведением мероприятий в сфере научных исследований и инноваций, патентного поиска и международного сотрудничества, а также участия в общественной и культурной жизни академии, города, республики и региона в виде семинаров, круглых столов, выступлений на конференциях разного уровня. При этом деятельность СМУиС регламентируется утвержденным Положением и общепринятыми нормативными актами и законодательством РБ и РФ, мероприятия проводятся согласно утвержденному плану академии.

Наибольшее количество молодых ученых академии работает на экономическом факультете. Далее агрономический, инженерный, гуманитарный, ИЗКиМ, технологический, ИДПОИ (табл. 1). По числу молодых ученых лидирует кафедра: бухгалтерского учета и аудита (11 человек). В среднем на кафедрах академии работает по 3 - 4 человека в возрасте до 35 лет. На факультете ветеринарной медицины работает 1 доктор наук в возрасте до 40 лет.

Количество и состав молодых ученых по факультетам (институтам) академии

Таблица 1.

Состав молодых ученых

Факультеты (институты)

ИТОГО

ЭФ

ТФ

АФ

ИФ

ВФ

ГФ

ИЗКиМ

ИДПОиИ

МУ всего

44

15

19

15

5

9

10

5

122

из них преподавателей:

до 35 лет

44

8

18

10

4

9

9

5

107

в том числе: с ученой степенью

18

6

13

4

4

8

4

3

60

без ученой степени

26

2

5

6

-

1

5

2

47

из них преподавателей:

до 25 лет

-

7

1

5

-

-

1

-

14

в том числе: с ученой степенью

-

-

-

-

-

-

-

-

-

без ученой степени

-

7

1

5

-

-

1

-

14

Доктора до 40 лет

-

-

-

-

1

-

-

-

1

Примечание: ЭФ - экономический факультет; ТФ - технологический факультет; АФ - агрономический факультет; ВФ – факультет ветеринарной медицины; ГФ - гуманитарный факультет; ИЗКиМ – институт землеустройства, кадастров и мелиорации; ИДПОИ – институт дополнительного профессионального образования и инноваций.

Молодые преподаватели обучаются в магистратуре, аспирантуре и докторантуре не только на базе академии, но и в других вузах, научных центрах. Ежегодно проходят защиту на соискание научной степени.

Самая высокий процент молодых ученых, имеющих научную степень, представлен на гуманитарном и технологическом факультетах. Так, например, на кафедрах: связи с общественностью, политологии и социологии, разведения и кормления сельскохозяйственных животных, все преподаватели до 35 лет имеют ученую степень. Свыше 50% молодых ученых со степенью работает в ИДПОИ, на остальных факультетах академии процент специалистов с научной степенью составляет около 40%.

Как отмечалось выше, в состав СМУиС входят также аспиранты Академии. Количество и состав аспирантов представлены в следующей таблице (табл. 2). Общее количество аспирантов составляет 122 человека, среди которых 60 обучаются по очной, 62 по заочной форме обучения.

Количество и состав аспирантов по факультетам (институтам) академии

Таблица 2.

Состав аспирантов

Факультеты (институты)

ИТОГО

ЭФ

ТФ

АФ

ИФ

ВФ

ГФ

ИЗКиМ

ИДПОиИ

Очное обучение

5

12

15

10

11

4

4

-

60

Заочное обучение

17

7

12

4

12

6

3

-

62

Всего

27

19

27

14

23

10

7

-

122

Далее следует остановиться на научно-исследовательской деятельности молодых ученых БГСХА.

Основными направлениями научной деятельности молодых ученых академии являются актуальные, инновационные проекты и разработки. Развитие сельских территорий, финансовое регулирование регионального АПК, Исследование качества человеческого капитала, проблемы современного изменения климата в Западном Забайкалье. Прогностические модели, изучение адаптационных свойств овец породы тексель в климатических условиях РБ. Влияние полевых севооборотов и систем обработки на плодородие и продуктивность почвы в разных зонах Бурятии.

Выходной продукцией научно-исследовательских работ и выступлений служат официальные публикации в научных сборниках статей, в том числе журналах рекомендованных ВАК (диаграмма 1). За последний год на агрономическом опубликовано (58 научных, в том числе рекомендованных ВАК 12 из них 4 статьи кафедра общего земледелия, в том числе международных изданиях 20 из них 17 статей кафедра сельскохозяйственной экологии). Молодые ученые экономического факультета опубликовали 57 научных и методических статей. На гуманитарном факультете опубликовано 28 статей из них 21 на кафедре истории. На технологическом факультете всего опубликовано 17 статей из них 8 статей в изданиях рекомендуемых ВАК, в том числе 5 статей кафедрой мелкого животноводства.

Количество публикаций молодых ученых (гг)

Диаграмма 1

Публикации молодых ученых представлены в основном в региональных изданиях, при этом, наблюдается малый процент методических работ, что связано, в первую очередь с тем, что приоритетным направлением являются публикации собственных результатов научных исследований.

Молодые ученые принимают участие в конкурсах разного уровня, в том числе на соискание грантов РГНФ, ректората БГСХА. СМУиС сотрудничает с международным отделом, с помощью которого организуются стажировки преподавателей посредством участия в международных проектах Темпус – Инагра, Темпус – Рудеко (табл. 3). В этом плане можно отметить наиболее успешную работу агрономического факультета, особенно активны преподаватели кафедры сельскохозяйственной экологии.

Участие молодых ученых в грантах разного уровня

Таблица 3.

Наименование факультетов

ЭФ

ТФ

АФ

ИФ

ВФ

ГФ

ИЗКиМ

ИДПОИ

ИТОГО

РГНФ

-

-

-

-

-/1

-

-

-/1

Министерства образования РБ

-

-

1/-

-

-

-

-

-

-

Ректората БГСХА

-

-

2/1

-

-

1/1

1

-

3/2

Темпус – Инагра

-

-

-/1

-

-

-

-

-

-/1

Темпус - Рудеко

-/1

-

-/1

-

-

-

-

-

-/2

Примечание: 1/1 – руководитель / исполнитель

Молодые ученые также выполняют хоздоговорные научно-исследовательские работы (табл. 4). Например, преподаватели экономического факультета ведут работы на сумму 150 000 руб., сотрудничая с МО «Мухоршибирский район», МО СП «Кабанское». Также преподавателями и подана заявка на НИОКР по теме «Регулирование внутрихозяйственных отношений на с/х предприятии» ( Боргойский») на сумму 200 тыс. руб.. Преподаватели технологического факультета выполняют шесть хоздоговорных работ, из них три на кафедре мелкого животноводства и три на кафедре разведения и кормления на общую сумму 475 тыс. руб. На агрономическом факультете хоздоговорные работы ведут кафедры: с/х экологии и общего земледелия. В ИЗКиМ хоздоговор выполняют на кафедре кадастра и права.

Хоздоговорные научно – исследовательские работы

Таблица 4.

Наименование факультетов

ЭФ

ТФ

АФ

ИФ

ВФ

ГФ

ИЗКиМ

ИДПОИ

ИТОГО

Хоздоговорные работы

3

4/2

3

-

-

-

-/1

1

11/3

Примечание: 1/1 – руководитель / исполнитель

На инженерном факультете образовано малое инвестиционное предприятие Байкал агротех», также под его руководством работает учебно-инновационный центр.

В отчетном году молодые ученые повысили профессиональную квалификацию в высших учебных заведениях: Новосибирский ГАУ, Омский ГАУ, Государственный университет управления, РГАУ МСХА им. Тимирязева, Бурятская ГСХА, Ставропольский ГАУ, Государственный университет по землеустройству, а также в ведущих Европейских университетах.

СМУиС инициировал, подготовил и принял участие в следующих мероприятиях:

- круглый стол «Социальная поддержка молодых ученых «Бурятской ГСХА» для молодых ученых академии с участием специалистов, профкома и заинтересованных сторон, где обсуждались социальные вопросы. Круглый стол вызвал большой интерес среди сотрудников академии, где получили информацию о социальных программах помощи молодым семьям и специалистам.

- в рамках Байкальского молодежного форума на базе БГСХА состоялся круглый стол «Роль молодой семьи в развитии сельских территорий», на котором с докладами выступили восемь молодых ученых БГСХА разных факультетов и институтов, в работе круглого стола приняли участие более 40 человек. Также молодые ученые приняли активной участие в работе форума.

- семинар «Молодые ученые Республики Бурятия состояние, проблемы и перспективы». Семинар объединил молодых ученых ВСГУТУ, БНЦ СО РАН, БГУ, ВСГАКИ, которые говорили о проблемах СМУиС и путях их решения, а также о перспективах работы Советов в вузах РБ

- конкурс проектов комитета по молодежной политике «Инновационный подход к трудоустройству выпускников» - 1 место к. э.н., и. о. доцента

- круглый стол «Развитие сельского туризма в Байкальском регионе» (Мюнхинский университет) к. э.н., и. о. доцента

- «Инвестиционная сессия для молодых ученых РБ» на которой были отобраны четыре проекта молодых ученых БГСХА по разным направлениям для представления на инновационной выставке, которая состоялась в выставочном зале ВСГТУ.

Молодые ученые активно принимают участие в мероприятиях разного уровня и отмечены свидетельствами, благодарственными письмами, сертификатами от республиканского до федерального уровня. В качестве наиболее ярого примера можно отметить победу в конкурсе «Лучший молодой ученый РБ» к. с.-х. н., зав. каф. общего земледелия и начальника патентного отдела за которые были награждены поездкой в США.

Активная жизненная позиция молодых ученых определяет участие в спортивной (спартакиада сотрудников и преподавателей, Сурхарбан), общественной, культурной (Студенческая весна – конкурс преподавателей) жизни академии и города.