Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Основные направления деятельности

СРОР «НПС» на 2012 год

I. Содействие технологическому развитию и модернизации предприятий и организаций.

В рамках реализации данного мероприятия, в целях ознакомления субъектов хозяйственной деятельности области с программами реализуемыми институтами развития и направленными на обеспечения финансирования модернизационных проектов планируется организация круглых столов, семинаров и конференций с участием представителей институтов развития. При этом СРОР «НПС» организует участие субъектов промышленной деятельности Смоленской области и совместно с Администрацией региона приглашает представителей институтов развития, в их числе : венчурная компания» банк развития «, ГК «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)», , Государственная некоммерческая организация «Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере», «Инвестиционный фонд Российской Федерации».

В целях привлечения финансирования реализации инновационных проектов, реализуемых или запланированных к реализации в регионе, планируется организация круглых столов, семинаров и конференций для проведения переговоров членов СРОР «НПС» с потенциальными инвесторами. Для стимулирования технологической модернизации, предприятиям области, осуществляющим приобретение технологического оборудования в лизинг, необходимо оказывать финансовую поддержку, в виде предоставления субсидий. В целях реализации данного мероприятия СРОР «НПС» совместно с профильными департаментами Администрации Смоленской области необходимо разработать и согласовать проект постановления Администрации Смоленской области о порядке предоставления субсидии.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

II. Содействие в развитии межотраслевой кооперации и субконтрактации, стимулирование спроса.

В рамках данного направления планируется осуществить :

2.1 Формирование информационных банков данных по:

- производственным услугам, незагруженным производственным мощностям, площадям и оборудованию.

2.2 Провести работу по подготовке бизнес-паспортов свободных мощностей и площадей у предприятий и организаций области.

2.3 Составить перечень продукции, закупаемой за пределами региона за счет средств бюджетов разного уровня с целью возможного изготовления предприятиями региона.

2.4 Решить вопрос с организацией и размещением постоянно действующей выставки производственно-технологических возможностей промышленных предприятий Смоленской области.

III. Обеспечение потребителей промышленного комплекса области квалифицированными кадрами

В рамках данного направления предполагается осуществить:

1. Мониторинг обеспеченности промышленного комплекса в кадрах, в том числе:

3.1.1 Создание и организация деятельности рабочей группы по вопросам прогнозирования кадрового обеспечения промышленности Смоленской области.

3.1.2 Анализ текущей ситуации и потребностей предприятий в кадрах на перспективу.

3.1.3 Реализация 3-х стороннего соглашения между объединением работодателей, объединениями профсоюзов и Администраций области по созданию на промышленных предприятиях благоприятных условий труда.

3.1.4 Организация совместно с Администрацией области профориентационной работы и пропаганды рабочих специальностей, в т. ч. информирование населения области о вакансиях, имеющихся на предприятиях.

3.1.5 Разработка требований работодателей к качеству современных специалистов и доведение этих требований до учебных заведений.

2. Развитие системы подготовки и переподготовки кадров в том числе:

3.2.1 Участие в разработке программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для промышленности Смоленской области на 2годы.

3.2.2 Организация проведения совместно с Администрацией Смоленской области ежегодных конкурсов « Лучшее промышленное предприятие области по подготовке и переподготовке кадров», «Инженер года», конкурсов профмастерства « Золотые руки»

3.2.3 Внедрение системы целевой подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на договорной основе с образовательными учреждениями.

Для стимулирования подготовки. Переподготовки и повышения квалификации кадров необходимо оказать финансовую поддержку предприятиям в виде предоставления субсидии на возмещение части затрат на эти цели.

В целях реализации данного мероприятия СРОР «НПС» совместно профильными департаментами Администрации Смоленской области необходимо разработать и согласовать проект постановления Администрации Смоленской области о порядке предоставления субсидии.

3.2.4 Введение стимулирующих выплат молодым специалистам и рабочим по наиболее дефицитным профессиям и специальностям.

Для реализации данного мероприятия необходимо совместно с профильными департаментами Администрации Смоленской области разработать и согласовать проект постановления Администрации Смоленской области о порядке выплат.

3.2.5 Участие представителей СРОР «НПС» в образовательном процессе, путем:

- участия в процедурах государственной аттестации выпускников;

- участия в разработке и согласовании программ государственной аттестации;

- организации проведения производственных практик на площадях предприятий;

- организации экскурсий на профильные предприятия области;

- заключения трехсторонних соглашений о подготовке специалистов с начальным и средним профессиональным образованием между работодателями, обращающимся и учебным заведением.

- организация временной работы обучающихся в свободное от учебы время и во время каникул.

IV. В целях продвижения целей и задач СРОР «НПС», отстаивания интересов его членов, продолжить практику координации участия представителей СРОР «НПС»:

- в Комиссии по АПК при комитете РСПП по конкурентоспособности и отраслевым стратегиям;

- в общественном Консультационном совете по поддержке малого бизнеса и противодействию коррупционным проявлениям при Прокуратуре Смоленской области ;

- в общественном Консультационном совете при Управлении ФАС по Смоленской области;

- в Общественной палате Смоленской области;

- в Президиуме Смоленской торгово-промышленной палате;

- в областном Фонде поддержки малого и среднего предпринимательства.

V. Создание территориальных объединений –филиалов СРОР «НПС» во всех муниципальных районах и городских округах области, организация их работы по участию в регулировании социально-трудовых отношений.

VI. Привлечение новых членов в СРОР «НПС» с назначением ответственных из состава Совета СРОР №НПС» :

- Агропромышленные предприятия и предприятия сельского хозяйства

Ответственный_________________________________________

- Предприятия мясной и молочной промышленности

Ответственный ________________________________________

- Предприятия транспорта, связи и энергетики

Ответственный ________________________________________

- Предприятия машиностроения

Ответственный ________________________________________

- Предприятия легкой и текстильной промышленности

Ответственный _________________________________________

- Предприятия ЖКХ

Ответственный __________________________________________

- Предприятия строительства и стройиндустрии

Ответственный __________________________________________

- Кредитные учреждения, страховые компании, аудиторские, лизинговые

Ответственный___________________________________________

- Малые предприятия

Ответственный __________________________________________

VII. Проведение встреч членов СРОР «НПС» с руководителями обласных и муниципальных органов власти по актуальным вопросам социально-экономического развития ( один раз в квартал).

VIII. Участие в работе трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

IX. Проведение информационного проекта «Открытый разговор бизнеса и власти».

X. Составление двухсторонних планов с каждым в отдельности членом СРОР «НПС» на 2012 г.

XI. Ежемесячное проведение совещаний с руководителями, представителями СРОР «НПС» о положении дел на руководимых ими предприятиях с обозначением перспектив развития.

XII. Организация переговоров и встреч с руководством районов области для решения конкретных вопросов по предложению членов СРОР.

XIII. Разработка совместно с Департаментом энергетики, тарифной политики и промышленности программы «Энергосбережения в промышленном комплексе области».

XIV. Конструктивное взаимодействие с общественными организациями м средствами массовой информации.

XV. Участие в разработке и экспертизе региональных и муниципальных нормативно-правовых актов, затрагивающих интересы членов СРОР «НПС».

XVI. Аккумуляция мнения членов СРОР «НПС» по вопросам энергетической, налоговой, земельной, социально-трудовой и финансовой политики, представление и защита интересов членов СРОР «НПС» в государственных, региональных и местных органах власти, содействие этим органам в разработке и принятии решений, затрагивающих интересы и права членов СРОР «НПС».