МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОУ ВПО РИ (филиал) Алтайского государственного университета
«Утверждаю»
Директор РИ (филиала) АлтГУ
____________
«_____» ___________2013 г.
Рабочая программа
Подготовка пользователей системы 1С: Предприятие 8.1
(компонента 1С: Бухгалтерия 8.1, управление торговлей, управление заработной платой и кадрами) (72ч.)
Рубцовск 2013
Центр | ——Центр информационных технологий |
Кафедра | —— Экономики |
Категория слушателей | —— |
Срок обучения | ——72 часа |
Режим занятий | ——3 раза в неделю |
Зав. кафедрой экономики
Зам. директора по учебной работе
__________________
Автор: ст. преподаватель
Рецензенты:
СОДЕРЖАНИЕ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
1. ПРОГРАММА КУРСА ПОДГОТОВКА ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ СИСТЕМЫ 1С: Предприятие 8.1……………………………………..4
1.1. Тематический план. 4
1.2 Содержание курса……………………………………………… 7
2. МАТЕРИАЛЫ К ПРОМЕЖУТОЧНОМУ И ИТОГОВОМУ КОНТРОЛЮ 12
3. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 16
1. ПРОГРАММА КУРСА
Подготовка пользователей системы 1С: Предприятие 8.1 (компонента 1С: Бухгалтерия 8.1, управление торговлей, зарплата и управление персоналом)
1.1. Тематический план
№ п/п | Наименование тем | Всего, час | В том числе | |
Теорети-ческих | Практи-ческих | |||
Основы работы с программой «1С: Бухгалтерия 8.1» Назначение конфигурации; Обзор функциональных возможностей прикладного решения; Режимы запуска программы, пользовательский интерфейс; Настройка основных параметров программы; Ввод сведений об организации; Константы. Настройка Плана счетов; План счетов: назначение, содержание, редактирование, ввод нового счёта; Заполнение параметров учетной политики бухгалтерского учета; Заполнение параметров учетной политики налогового учета; Формирование учётной политики по персоналу предприятия. | 4 | 4 | ||
Работа со справочниками: виды справочников, приёмы работы в простых и сложных справочниках; Формирование групп и элементов в справочниках; Номенклатура, контрагенты, подразделения, номенклатура МПЗ, основных средств, готовой продукции. | 6 | 6 | ||
Формирование документов и операций по учету МПЗ, ОС, движение; Выпуск готовой продукции и ее реализация; Формирование финансового результата. | 6 | 6 | ||
Журнал операций и журнал проводок; Основные формы отражения хозяйственных операций: ввод проводок вручную, при помощи документов, типовые операции; Ввод остатков по счетам для целей бухгалтерского, налогового и управленческого учёта; Отчетность. | 6 | 6 | ||
Управление торговлей Установка и запуск прикладного решения; Работа со справочниками; Номенклатуры товаров; Работа с документами: покупка товаров, перечисление денежных средств поставщику с расчетного счета организации: особенности оформления платежного поручение, выписки банка. | 6 | 6 | ||
Формирование оценки товаров; Ценообразование; Движение товаров:поступление-возврат-продажа; Формирование расходов на продажу; Унифицированные формы документов и их заполнение; Исправление данных в документах. | 8 | 8 | ||
Отчетность торговых предприятий; Системы и формы ведения деятельности торговых предприятий (ЕНВД, упрощенная система налогообложения); Сервисные возможности. | 4 | 4 | ||
Зарплата и управление персоналом Документооборот по персоналу предприятия: особенности оформления приказов по приёму на работу, увольнению, внутреннему перемещению и т. п., начисление и выплата заработной платы, расчёт ПФР, ОМС, ФСС и его уплата. | 8 | 8 | ||
Учет расчетов в регламентированном учете; Учет расчетов по отпускам, сверхурочное время, праздничные дни, внутреннее совместительство, листы нетрудоспособности. | 6 | 6 | ||
Начисление взносов в пенсионный фонд, фонд социального страхования, медицинского страхования. Начисление и удержание НДФЛ. Удержания из заработной платы рабочих (удержания по инициативе организации, удержания по инициативе работников). | 6 | 6 | ||
Выгрузка в 1С Отчетность статистическая, бухгалтерская, налоговая, управленческая; Завершение периода (месяца); Получение данных по остаткам и оборотам счетов бухгалтерского и налогового учета; Формирование отчетности: бухгалтерский баланс | 6 | 6 | ||
Выгрузка данных в систему 1С «Бухгалтерия». Сохранение данных. | 4 | 4 | ||
Итого | 70 | 70 | ||
Экзамен | 2 | |||
Всего | 72 |
1.2 Содержание курса
«Подготовка пользователей системы 1С: Предприятие 8.1 (компонента 1С: Бухгалтерия 8.1); Управление торговлей 8.1; Зарплата и управление персоналом 8.1
Модуль: Основы работы с программой «1С: Бухгалтерия 8»
Тема 1. Основы работы с программой «1С: Бухгалтерия 8.1».
Аудиторное изучение: Режимы запуска программы, пользовательский интерфейс, настройка основных параметров программы. Ввод сведений об организации. Настройка Плана счетов. Заполнение параметров учетной политики бухгалтерского учета.
Заполнение параметров учетной политики налогового учета. Формирование учётной политики по персоналу предприятия.
Тема 2. Настройка Плана счетов.
Аудиторное изучение: План счетов: назначение, содержание, структура. Редактирование плана счетов, ввод нового счёта.
Тема 3. Работа со справочниками.
Аудиторное изучение: Назначение справочников. Виды справочников, основные приёмы работы в простых и иерархических справочниках. Формирование групп, ввод и редактирование элементов в справочниках Номенклатура, Контрагенты, Сотрудники, Подразделения, Склады и прочее.
Тема 4. Работа с журналами.
Аудиторное изучение: Журнал операций, журнал проводок, журналы документов. Основные формы отражения хозяйственных операций: ввод проводок вручную, при помощи документов, типовые операции.
Ввод остатков по счетам для целей бухгалтерского и налогового учёта.
Тема 5. Учет основных средств.
Аудиторное изучение: Оформление операций по приобретению, принятию к учету, начислению амортизации, продаже, списанию, модернизации основных средств.
Тема 6. Учет материально-производственных запасов.
Аудиторное изучение: Оформление операций по приобретению, передаче в производство, продаже сырья и материалов.
Тема 7. Покупка товаров
Аудиторное изучение: Оформление операций по приобретению товаров у поставщика. Перечисление денежных средств поставщику с расчетного счета организации: особенности оформления платежного поручения, выписки банка.
Тема 8. Учет кадров Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Аудиторное изучение: Документооборот по персоналу предприятия: особенности оформления Приказов по приёму на работу, увольнению, внутреннему перемещению и т. п., начисление и выплата заработной платы, расчёт и уплата страховых взносов.
Тема 9. Учет готовой продукции
Аудиторное изучение: Формирование себестоимости готовой продукции, учёт выпуска и продажи продукции.
Тема 10. Учет расчетов с поставщиками и покупателями.
Аудиторное изучение: Учёт расчетов с поставщиками, покупателями, прочими дебиторами и кредиторами. Учет НДС. Формирование Книги покупок и Книги продаж.
Тема 11. Учет операций с денежными средствами.
Аудиторное изучение: Учёт кассовых операций, учёт операций на расчётном счёте. Расчеты с подотчётными лицами.
Тема 12. Завершение периода (месяца).
Аудиторное изучение: Выполнение регламентных операций по закрытию месяца. Получение данных по остаткам и оборотам счетов бухгалтерского и налогового учета.
Формирование отчетности: бухгалтерский баланс.
Модуль: Основы работы с программой «1С: Управление торговлей 8».
Тема 1. Начальные навыки работы с конфигурацией.
Аудиторное изучение: Установка и запуск прикладного решения. Работа пользователя. Администрирование. Работа со справочниками. Работа с документами. Работа с отчетами. Сервисные возможности. Справочная система.
Тема 2. Подготовительный этап.
Аудиторное изучение: Введение базовых классификаторов. Настройка параметров учета. Ввод основных сведений о торговом предприятии. Введение списка номенклатуры. Введение списка контрагентов.
Тема 3. Ценообразование. Ввод начальных остатков.
Аудиторное изучение: Формирование правил расчета цен. Установка цен. Формирование прайс-листа. Назначение скидок. Ввод начальных остатков.
Тема 4. Правила и документооборот закупок.
Аудиторное изучение: Регистрация цен и условий поставок товаров поставщикам. Формирование и обработка заказов поставщикам. Оплата заказов. Формирование документов поступления. Возврат товаров поставщикам. Анализ данных.
Тема 5. Правила и документооборот продаж.
Аудиторное изучение: Соглашения с покупателями. Заказы покупателей. Оплата заказов. Формирование документов реализации. Возврат товаров от покупателей. Анализ данных.
Тема 6. Розничная торговля.
Продажа в автоматизированной торговой точке. Продажа в неавтоматизированной торговой точке. Анализ данных.
Тема 7. Комиссионная торговля.
Аудиторное изучение: Поступление товара на комиссию. Передача товара на комиссию. Анализ данных.
Тема 8. Расчеты с подотчетными лицами.
Аудиторное изучение: Получение денежных средств. Авансовый отчет. Возврат неиспользованных подотчетных сумм.
Тема 9. Планирование обеспечения.
Аудиторное изучение: План закупок. План продаж.
Модуль: Основы работы с программой Зарплата и Управление Персоналом 8»
Тема 1. Конфигурирование.
Аудиторное изучение: Сохранение архивной копии. Восстановление архивной копии. Ввод списка пользователей. Работа пользователей. Структура конфигурации " Зарплата и Управление Персоналом
Тема 2.Начальное заполнение информационной базы.
Аудиторное изучение: Запуск программы. Пользователи конфигурации.
Заполнение классификаторов и регистров.
Сведения об организации, учетной политике, подразделениям организации, должностям, графикам работы.
Тема 3. Кадровый учет организации.
Аудиторное изучение: Штатное расписание.
Регистрация движения кадров, отчетность по движению.
Сведения о работниках организации.
Тема 4. Учет кадров организации. Работа с документами.
Трудовой договор, Прием на работу, Кадровое перемещение,
Увольнение, График отпусков, Отпуска,
Командировки, Отсутствие / возврат на работу в организацию,
Запланированные кадровые перестановки.
Тема 5. Отчетность по кадровому учету.
Аудиторное изучение: Унифицированная отчетность, списки, воинский учет работников организации.
Тема 6. Расчет зарплаты в организации.
Аудиторное изучение: Порядок расчета (общие понятия); настройка видов расчета начислений и удержаний; сведения о плановых начислениях и удержаниях; ввод первичных документов; учет отработанного времени; корректировка использования рабочего времени; расчет заработной платы (сдельной, повременной); выплата заработной платы через кассу; отчеты по заработной плате (расчетная ведомость, расчетные листки, свод начислений, табель, анализ начислений, структура задолженности).
Расчет за второй месяц: Ввод документов - отклонений (отпуск за несколько месяцев, отпуск по уходу за ребенком, больничный за прошлый период). Начисление зарплаты за второй месяц. Ввод разовых начислений (премия прошлого периода ,премия за 2 месяца, единовременные пособия за счет ФСС, расчет увольнения, сторнирование документов). Перерасчет зарплаты - в текущем месяце за предыдущий. Выплата зарплаты (выплата аванса, выплата отпускных, выплата зарплаты через банк, возврат денег в кассу).
Тема 7. Налоги и отчетность в фонды.
Аудиторное изучение: Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)- исчисление, перерасчет, документы НДФЛ1 и НДФЛ2
Обязательные социальные взносы; настройка учетной политики и видов расчета для исчисления обязательных социальных взносов; Документ «Расчет ПФР» (за отчетный период);
Отчеты: Индивидуальная карточка по ПФР работника;
Индивидуальная карточка по ОПС; Сводная карточка ПФР, сводная карточка ОПС; Авансы ПФР, Авансы ОМС, Отчет ФСС.
Тема 8. Персонифицированный учет работников организации
Аудиторное изучение: Пачка анкет АДВ1 , пачка заявлений АДВ2,АДВ3.
Ввод данных СЗВ4, пачки СЗВ4, передача пачек документов.
Ввод данных СЗВ-К.
Тема 9. Учет регламентированной зарплаты
Аудиторное изучение: Документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете»
(формирование бухгалтерских и налоговых проводок).
Выгрузка данных в конфигурацию «Бухгалтерия предприятия».
Управление данными работника
2. МАТЕРИАЛЫ К ПРОМЕЖУТОЧНОМУ И ИТОГОВОМУ КОНТРОЛЮ
Вопросы к экзамену Основы работы с программой «1С: Бухгалтерия 8»
1. Функциональное построение системы 1С: Предприятие.
2. Основная характеристика и функциональные возможности программы «1С: Бухгалтерия». Основные режимы запуска программы. Выбор информационной базы.
3. Проведение подготовительного этапа в программе «1С: Бухгалтерия». Установка общих параметров, настройка учетной политики предприятия. Ввод сведений об организации. Заполнение справочников.
4. Заполнение справочников. Использование иерархической структуры организации справочников (группы, подгруппы). Привести примеры.
5. Настройка плана счетов в программе «1С: Бухгалтерия».
6. Способы регистрации хозяйственных операций в программе «1С: Бухгалтерия».
7. Журнал операций, назначение, формат. Ввод операций вручную. Копирование, корректировка и удаление операций.
8. Журнал операций, назначение, формат. Ввод операций с помощью документов. Ввод на основании.
9. Основные виды и назначение журналов в программе «1С: Бухгалтерия». Основные действия с журналами.
10. Технология ввода остатков в программе «1С: Бухгалтерия».
11. Подготовка и формирование первичных документов, корректировка документов. Работа с журналами документов в программе «1С: Бухгалтерия».
12. Установка периода получения отчетности, виды отчетов. Показать на примере любого отчета.
13. Анализ хозяйственной деятельности. Стандартные отчеты.
14. Анализ хозяйственной деятельности. Регламентированные отчеты.
15. Сохранение и восстановление данных в системе «1С: Предприятие».
16. Практика учета. Порядок отражения в программе кассовых операций.
17. Практика учета. Порядок отражения в программе операций по расчетному счету.
18. Практика учета. Расчеты с подотчетными лицами.
19. Практика учета. Учет расчетов по оплате труда и отчислениям в социальные фонды.
20. Практика учета. Перечисление налогов и взносов с ФОТ.
21. Практика учета. Учет товаров.
22. Практика учета. Учет ОС.
23. Практика учета. Учет материалов.
24. Практика учета. Учет готовой продукции.
25. Практика учета. Учет расчетов с поставщиками и покупателями.
26. Практика учета. Проведение регламентных операций по завершению отчетного периода.
Вопросы к экзамену Основы работы с программой «1С: Управление торговлей 8».
1.Приход ТМЦ по безналичному расчету с предоплатой
Сформировать документ «заказ поставщику». Поставщик «Илья и К», заказ на 10 шт. «обои –1», цены розничные.
На основании заказа сформировать платежное поручение.
Осуществить оплату с помощью документа «Строка банковской выписки»
На основании заказа поставщику сформировать документ «Поступление ТМЦ»
На основании документа «Поступление ТМЦ» сформировать счет-фактуру и запись в книгу покупок.
2. Приход ТМЦ через подотчетное лицо.
Сформировать документ «заказ поставщику». Поставщик любой. Заказ на 10 кг гипса, цены розничные.
На основании заказа сформировать доверенность на Иванова.
На основании заказа поставщику сформировать расходный кассовый ордер. Вид оплаты – выдача под отчет.
Открыть обработку авансовый отчет. Указать подотчетное лицо – Иванов. Сформировать документ – стока авансового отчета - приобретение ТМЦ.
На основании документа – стока авансового отчета – приобретение ТМЦ сформировать счет-фактуру.
3. Поступление ТМЦ без предоплаты.
Сформировать документ заказ поставщику.
На основании заказа сформировать документ «Поступление ТМЦ (купля-продажа).
На основании документа «поступление ТМЦ» сформировать счет-фактуру.
На основании документа «поступление ТМЦ» сформировать платежное поручение.
На основании платежного поручения сформировать документ «Строка выписки банка» (расход).
4. Реализация ТМЦ с предоплатой по безналичному расчету.
Сформировать документ «Неподтвержденная заявка»
На основании неподтвержденной заявки сформировать документ «Строка банковской выписки (приход)».
На основании неподтвержденной заявки сформировать документ «Заявка на поставку»
На основании заявки на поставку сформировать документ «Реализация»
На основании «реализации» сформировать счет-фактуру с записью в книгу продаж.
5.Реализация ТМЦ без предоплаты по безналичному расчету.
Сформировать документ «Неподтвержденная заявка»
На основании неподтвержденной заявки сформировать документ «Реализация»
На основании «реализации» сформировать счет-фактуру с записью в книгу продаж
На основании реализации сформировать документ «Строка банковской выписки (приход)»
6. Реализация ТМЦ за наличный расчет.
Сформировать документ «Неподтвержденная заявка»
На основании неподтвержденной заявки сформировать документ «Приходный кассовый ордер», вид оплаты – оплата покупателя.
На основании неподтвержденной заяви заявки на поставку сформировать документ «Реализация»
На основании «реализации» сформировать счет-фактуру с записью в книгу продаж.
Вопросы к экзамену Основы работы с программой Зарплата и Управление Персоналом 8»
1.Загрузка и выгрузка информационной базы
2.Восстановление информационной базы данных из ранее сохраненного файла
3.Набор прав, которым наделяется пользователь
4.Объек конфигурации «Справочник» и его предназначение
5.Просмотр событий в журнале регистрации
6.План счетов и организация аналитического учета
7.Общие сведения о типовой конфигурации «Бухгалтерия предприятия»
8.Стандартный отчет типовой конфигурации «Оборотно-сальдовая ведомость»
9.Учет в разрезе субконто
10.Ввод данных по контрагентам
11.Закрытие месяца
12.Отчетность бухгалтерская
13.Отчетность налоговая
14.Ввод данных по физическим лицам
15.Прием на работу сотрудников
16.Перемещение работников
17.Начисление среднемесячной заработной платы
18.Начисление по листкам нетрудоспособности
19.Начисление отпускных
20.Увольнение
21.Составление табеля учета рабочего времени
22.Составление отчетности
23.Выгрузка данных
24.Аналитический учет на счете 70»Расчеты с персоналом по оплате труда» в разрезе работников организаций
25.Формирование бухгалтерских проводок по начислению НДФЛ, взносов по социальному страхованию и обеспечению
26.Ставки страховых взносов
27.Ввод начальных остатков
3. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бухгалтерский и налоговый учет в программе 1С:Бухгалтерия 8.0:Практическое пособие - СПб: Питер, 2c.
2. 1С: Бухгалтерия 8.0:Учебная версия + СD - М.: ООО"1С-Паблишинг", 2c.
3. , Расчеты по оплате труда: Секреты профессиональной работы с программой "1С:ЗАРПЛАТА ИУПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8" - М.: ООО"1С-Паблишинг", 2c.
4. 1С: Бухгалтерия 8: Практика применения. Пример решения сквозной задачи - от ввода реквизитов до формирования отчетов./ , - ООО "КОНСТАНТА": М, 20с.
5. 1С: Зарплата и управление персоналом 8: Практика применения./ , - ООО "КОНСТАНТА": М, 20с.
6. 1С: Управление торговлей 8: Практика применения./ , - ООО "КОНСТАНТА": М, 20с.
Электронные ресурсы:
1. Сайт фирмы «1С» http://*****/
2. Сайт фирмы «1С» http://*****/
