Золотой формуляр

ПОЛОЖЕНИЕ

о смотре-конкурсе профессионального мастерства

«Золотой формуляр» (2009 год)

Департамент культуры города Москвы, Московский городской профессиональный союз работников культуры, Объединенный Комитет профсоюза работников библиотек города Москвы объявляют смотр-конкурс профессионального мастерства среди библиотечных работников Москвы, посвященный Общероссийскому Дню библиотек.

Сроки проведения Смотра-конкурса – апрель – май 2009 года.

Цели и задачи Смотра-конкурса:

- повышение престижа профессии библиотекаря, привлечение молодежи в сферу библиотечного дела;

- выявление и поддержка инновационных форм и методов работы библиотек, обмен профессиональным опытом;

- определение наиболее эффективных библиотечных проектов;

- стимулирование творческой активности библиотечных работников;

- определение лучших специалистов в библиотечном деле;

- активизация процессов развития библиотечной системы;

- укрепление профессиональной солидарности.

В 2009 году в Смотре-конкурсе принимают участие московские публичные библиотеки в следующих номинациях:

1. «Лучший библиотекарь Москвы 2009 года».

В номинации «Лучший библиотекарь Москвы 2009 года» принимают участие победители окружных отборочных туров, которые должны пройти в округах до 15 апреля 2009 года.

Компетентное жюри, в состав которого входят представители Департамента культуры Москвы, специалисты библиотечного дела, представители общественных и творческих организаций, оценивает выступления участников конкурсов.

Победителем и призерам в данной номинации становятся конкурсанты, продемонстрировавшие наиболее высокую профессиональную компетентность, эрудицию, умение пользования компьютерными технологиями, коммуникабельность.

2. «Лучший проект по пропаганде чтения среди подростков и молодежи».

Награждаются 5 (пять) библиотек, которые разработали и осуществили в 2008 году библиотечные проекты, программы по пропаганде и поддержке чтения среди подростков и молодежи, признанные жюри наиболее содержательными и наиболее активно способствующими:

- приобщению читателей к мировой культуре и литературе;

- воспитанию чувства гордости за родной язык;

- выработке стремления к познанию, формированию устойчивой потребности к чтению с детского возраста;

- развитию литературно-художественного творчества подрастающего поколения.

3. «Лучший библиотечный проект по работе с читателями в Год равных возможностей».

В данной номинации оценивается организация работы библиотеки с людьми с ограниченными возможностями: комплектование и организация фондов с учетом специфики, массовая работа с читателями - инвалидами, особенности организации надомного обслуживания, инновации в работе. Особенно приветствуются работы, в которых традиционные формы сочетаются с современными технологиями.

В данной номинации присуждается 3 (три) премии.

4. «Лучший библиотечный проект, пропагандирующий творчество ».

В данной номинации присуждается 3 (три) премии.

5. «Лучший издательский проект».

В данной номинации присуждается 5 (пять) премий. К конкурсу допускаются печатные издания публичных библиотек Москвы, адресованные как профессиональному библиотечному сообществу, так и к широкой читательской аудитории.

6. «Лучший проект по работе с территориальными органами власти».

В данной номинации оценивается работа библиотек, связанная с совместной работой с местными органами власти.

В данной номинации присуждается 3 (три) премии.

Материалы по всем номинациям должны быть представлены в виде справок, характеристик, печатных документов, фотографий, альбомов, папок и т. д. Материалы предоставляются на традиционном (бумажном) носителе, в качестве приложения – на электронных носителях.

Срок подачи материалов:

- до 20 апреля 2009 года.

Все конкурсные работы принимаются в Центральной городской юношеской библиотеке им.

по адресу: ул. Б. Садовая, д. 1; тел. для справок: , .

Для выбора номинантов создается компетентное независимое жюри в количестве 9 человек, в состав которого входят представители Департамента культуры города Москвы, специалисты библиотечного дела, независимые представители общественных, творческих организаций, органов управления.

К номинации «Лучший библиотечный работник» прилагается справка (ФИО, должность, характеристика-представление с указанием стажа работы, карьерного роста и личных достижений в библиотечной профессии).

На каждого участника и номинацию оформляется отдельная заявка (см. таблицу)

Заявка на участие в смотре-конкурсе профессионального мастерства «Золотой формуляр» 2009
Округ, ЦБС
Наименование и номер библиотеки
Адрес, телефон, e-mail библиотеки
Год основания
ФИО руководителя библиотеки
Номинация
Название проекта
Описание проекта
Контактный телефон