г. Челябинск	7-87 *****@***ru	д. р. 17.03.1967г
Цель	Получение должности генерального директора, директора филиала.
Опыт работы Опыт работы	июнь 2012 по настоящее время -Телеком Холдинг ( телекоммуникационная компания. интернет, кабельное, телефония) Директор по сервису. Управление структурными подразделениями : абонентский отдел, центр обслуживания абонентов, отдел по работе с дебиторской задолженностью, отдел по расчетам. г Минерал ( производство и реализация минеральной воды) Коммерческий, генеральный директор компании Стратегическое планирование совместно с собственниками бизнеса Бюджетирование и бюджетное управление Ценообразование Контроль и финансовая оценка показателей деятельности Разработка и контроль технологических процессов Проектная деятельность Создание и корректировка структуры компании под стратегию Развитие новых направлений в бизнесе Кадровая работа ( подбор и оценка персонала) Административно-хозяйственная деятельность
Основные достижение	·  Построение дистрибьюторской сети с четкой иерархией и ценообразованием по каналам сбыта ·  Расширение географии присутствия ·  Вывод новой продукции на рынок, расширение существующей линейки ·  Вывод предприятие на уровень требуемой рентабельности ·  Достойное прохождение через кризис 2009г ·  Отсутствие текучки кадров ·  Оптимизация производства и существенное сокращение издержек ·  Достижение точности долгосрочного планирования до 90% ·  Построение четко работающий системы управленческого учета
Опыт работы	-книга» г Директор сети супермаркетов «Литера» региона Урал ( cach&carry в г. Уфа, Екатеринбург, Челябинск, Тюмень). г Управляющий книжно-канцелярским cach&carry Литера г. Челябинск (площадь до 2000м2, штат 48чел) Функциональное управление 6 книжно-канцелярскими супермаркетами Бюджетирование сети. Перспективное планирование (1-3года). Анализ экономических показателей, расчет получения максимальной коммерческой прибыли при текущем товарообороте. Выполнение КПЭ (ключевых показателей эффективности) - товарооборот, коммерческая прибыль, производительность труда, продажи с кв. метра) Контроль соответствия стандартам формата ( технологии). Разработка мероприятий по повышению эффективности ТО Обучение и аттестации управляющих. Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей. Разработка мероприятий по повышению качества торгового процесса. Оценка потребности в персонале. Эффективная организация и контроль работы персонала. Достижение требуемого уровня квалификации. Разработка системы мотивации. Осуществление хозяйственной деятельности Организация учета и обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей.
Основные достижения	·  открыла 5 cach &carry Литера в г. Уфа, Тюмень, Нижний Новгород, Екатеринбург, Челябинск ( полный цикл). ·  Участвовала в разработке «Стандартов cach &carry Литера» для всей сети России. ·  С целью передачи опыта, провела инвентаризации в cach &carry г. Москвы, Тюмени, Екатеринбурга, Челябинска. ·  Обучила 7-мь управляющих на вновь открываемые объекты ·  На 20% увеличила производительность труда, и на 16% сократила затраты на ФОТ, оптимизировав кол-во персонала, за счет перераспределения функциональных обязанностей. ·  На конкурсной основе была назначена директором сети супермаркетов «Литера» Урала
Опыт работы	Компания ( канцелярский бизнес) Директор магазина «Канцбюро» (сотрудников 18чел) Открытие магазина с «нуля» Выполнение плановых показателей по товарообороту Организовала совместную работу розничного и корпоративного направлений, новых для оптовой компании, в магазине.
Опыт работы	Студия «Ритм» ( салон аудио, видео продукции) Директор салона «Ритм» (кол-во сотрудников 7чел) ·  Увеличена рентабельность за счет оптимизации технологических процессов и минимизации затрат ·  Увеличен товарооборот на 30% за счет введения сопутствующих товаров
Образование	Хабаровский Гос. Институт Искусств г Факультет экономики и управления Дополнительное образование: ·  «Управление кадрами». Учебный центр ТК 2005г. ·  Тренинг по проектной деятельности. Учебный центр ТК 2006г ·  "Как построить сильную команду?" Азия Консалтинг 2007 г. Новосибирск ·  "Менеджмент магазина" Сервисмен март 2007 г. Москва ·  «Навыки эффективного делегирования» февраль 2008г Бизнес-школа (Самойлов и Самойлова) г. Новосибирск
Дополнительные сведения	- Уверенный пользователь ПК ( MS Office, Interne, PSEO, Oracle). Личный автомобиль, водительский стаж более 12лет Готовность к командировка. Заканчиваю школу психологии консультирования и коучинга
Личностные качества	Высокий уровень ответственности и самостоятельности в принятии решений. Умение ставить цели и всегда их добиваться. Ярко выраженные лидерские качества, хорошие коммуникативные данные. Активная жизненная позиция, желание делиться накопленным опытом, развивать предприятие, через развитие сотрудников.