Подробнее о подборе персонала
В процессе поиска и отбора персонала нами используются следующие методы:
· Собственная база данных (более 1000 резюме специалистов). В результате постоянного притока резюме, база данных регулярно пополняется свежей информацией о специалистах.
· Размещение информации о вакансии на нашем сайте.
· Реклама в СМИ.
· Система рекомендаций.
· Прямой поиск и/или headhunting.
· Другие источники информации.
Особенность нашей работы заключается в том, что мы не просто подбираем персонал, а учитываем все аспекты и особенности Вашей компании для повышения качества и эффективности нашей работы. Всем Клиентам по поиску персонала, мы совершенно бесплатно оказываем следующие услуги.
1. Диагностика кандидата с помощью тестовых методик;
2. Проверка рекомендаций соискателя;
3. Сопровождение процесса адаптации нового сотрудника.
Заключая с нами договор, Вы, фактически, забываете про все заботы, связанные подбором персонала, которые мы берем на себя.
Еще одно удобство работы с нами заключается в схеме оплаты. Большинство компаний, работающих на нашем рынке, берут предоплату за подбор персонала, что не гарантирует положительного решения вопроса. Мы же, идя навстречу нашим Клиентам, ввели схему, предусматривающую оплату по факту.
Выглядит это так:
1. 30% от суммы договора Вы перечисляете на наш расчетный счет, как только утвержденный сотрудник приступил к работе (вышел на испытательный срок);
2. остаток (70%) Вы выплачиваете нам после окончания испытательного срока.
Кстати, Вам интересно, сколько будет стоить поиск и подбор нужного вам специалиста? Узнать ответ на этот вопрос можно по телефонам: 8(4832), 8(919).
Сотрудничая с нами – Вы экономите свое время!
