КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. В.И. УЛЬЯНОВА-ЛЕНИНА

ФИЛИАЛ В Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ

УЧЕБНО-НАУЧНАЯ ЛАБОРАТОРИЯ

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ

Аналитическая записка к разработке концепции развития образования города Набережные Челны (сокращенный вариант)

Перспективы высшей школы, равно как и средне профессиональных учебных заведений следует рассматривать в системе производственных отношений городского хозяйства. Это принципиальное положение обусловлено тем, что современная система образования должна быть в строена в народнохозяйственную систему, кадры для которой она готовит и поставляет. Подобная сугубо утилитарная позиция ни в коем случае не сворачивает горизонты научной деятельности в вузовской системе. Однако массовая поставка кадров, производительной силы, или фактора производства – труд, задача, определенная отраслевой специализацией территории на которой размещены учебные заведения.

В этой связи перспективы развития системы муниципального образования должны быть в первую очередь предопределены отраслевой специализацией города и имеющейся совокупностью средних и высших профессиональных учебных заведений города Набережные Челны.

Таблица 1

Обобщенная группировка специализирующих отраслей и степени вовлеченности контингента обучающихся по соответствующим отраслям

Наименование отрасли экономики города

Степень значимости для экономики

Степень вовлеченности контингента обучающихся

1

Автомобилестроение и производство автомобильных запасных частей

5

2

2

Приборостроение и радиоэлектроника

3

1

3

Энергетика

4

1

4

Строительство и производство строительных материалов

4

1

5

Транспортная сфера

3

2

6

АПК и пищевая промышленность

3

2

7

Лесопромышленный комплекс, деревообработка, производство картона и бумаги

2

1

8

Сфера услуг, торговля

1

5

9

Информационная инфраструктура

1

1

10

Образование и наука, культура, искусство и спорт

2

4

11

ЖКХ

2

1

12

Финансы

2

5

Приведенная группировка отраслей народного хозяйства позволяет выявить приоритеты подготовки кадров, которые будут востребованы на рынке труда города с одной стороны, а с другой должны усилить позиции города в межрегиональном разделении труда и его конкурентные преимущества. Последние имеет важнейшее значение в формировании конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности нашего города.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Проведенные исследования позволяют выявить локализацию ресурсов по отдельным направлениям подготовки специалистов в средних профессиональных и высших учебных заведений. На основании этого проведено сравнение количественных показателей подготовки кадров по отраслям городской экономики в средних и высших профессиональных учебных заведений с величиной вклада отраслей специализации в производственную составляющую городского хозяйства.

Где:

ряд 1 – значение отрасли в городском хозяйстве

ряд 2 – степень вовлеченности контингента обучающихся

1,2,3…12 – наименование отрасли согласно приведенной выше таблице

Выявленное несоответствие не было урегулировано за все время становления образовательной системы города и городской экономики. В этой связи при выстраивании стратегии развития системы высшего и среднего профессионального образования необходимо разворачивать ее под потребности локальной системы народного хозяйства города и Закамского региона. А именно:

- автомобилестроение,

- энергетика,

- приборостроение,

- строительство,

- транспорт.

Это деление может быть детализировано с точки зрения уровня подготовки персонала: рабочий персонал, руководители среднего звена, управление, в том числе управление финансами. Очевидно, что для первого уровня и второго уровня в большей мере целесообразно привлекать систему средних профессиональных образовательных учреждений, и бакалавриат в высших учебных заведениях (с 2010 года набор в вузы России будет проходит по двухуровневой схеме). Создание профильных учебных заведений, расширение контингента обучающихся существующих, позволят усилить данные позиции в целом по отрасли на уровне межрегиональной специализации, что должно сказаться на эффективности деятельности отдельных предприятий соответствующих отраслей.

Относительно уровня подготовки специалистов в области управления, традиционно эта сфера остается за вузами, при этом лидерами по качеству в данной подготовке являются КГУ, за которым и может быть еще одним-двумя вузами целесообразно в дальнейшем закрепить данное направление подготовки специалистов.

Только в этом случае возможно решение проблемы баланса рынка подготовки специалистов потребностям народного хозяйства с одной стороны, а с другой – возможно создать условия для усиления конкурентных преимуществ отраслей специализирующих городскую экономику на межрегиональном, российском и международном уровне. Для этого целесообразно разработать модель, к которой мы стремимся и выработать КОНКРЕТНЫЕ шаги для достижения смоделированной ситуации.

Заведующий лабораторией, к. э.н.