Муниципальное общеобразовательное учреждение Тумаковская средняя общеобразовательная школа.
Номер документа | Дата |
29.08.2008г |
ПРИКАЗ
«О распределении стимулирующих надбавок».
На основании положения о порядке установления стимулирующих доплат и надбавок
ПРИКАЗЫВАЮ:
Распределить стимулирующие надбавки следующим образом:
ФИО | Критерии установления стимулирующих надбавок | Размер стимулирующих выплат |
1. | 1.Работа над повышением образовательного уровня и квалификации (презентация своей работы) | 5% |
2.Результативное внедрение результатов повышения квалификации – использование компьютерных, проектных, исследовательских технологий, ИОСО в преподавании | 5% | |
3.За пополнение материальной базы кабинета | 3% | |
4.За качественную подготовку обучающихся к сдаче единого государственного экзамена | 2% | |
5.За осуществление деятельности по организации ТБ учебного процесса | 5% | |
6.Открытые уроки, мероприятия | 3% | |
7.За работу в аттестационной комиссии | 2% | |
8.Стабильность и положительная динамика основных показателей результатов образовательной деятельности школы | 5% | |
ИТОГО:30% | ||
2. | 1.Результативное внедрение результатов повышения квалификации – использование компьютерных, проектных, исследовательских технологий, ИОСО в преподавании | 3% |
2. Качественный анализ и планирование воспитательной работы – наличие всех разделов в плане работы, своевременное предоставление | 1% | |
3. Активное участие класса в КТД школы, района – классный коллектив принял участие более чем в 50 % КТД | 2% | |
4. Внедрение здоровьесберегающих технологий | 3% | |
5. За работу с информационной базой КИАСО | 30% | |
6.Руководство ШМО | 5% | |
ИТОГО: 45% | ||
3. | 1. Внедрение здоровьесберегающих технологий | 5% |
2. Работа по профилактике безнадзорности и неуспеваемости – использование всех форм работы, положительная динамика и конкретные результаты | 5% | |
ИТОГО:10% | ||
4.Бриедис виктория Ивановна | 1. За хорошее и отличное санитарное содержание | 3% |
2. Качественный анализ и планирование воспитательной работы – наличие всех разделов в плане работы своевременное предоставление | 5% ИТОГО: 8% | |
5. | 1. Качественный анализ и планирование воспитательной работы – наличие всех разделов в плане работы, своевременное предоставление | 5% |
2. Активное участие класса в КТД школы, района – классный коллектив принял участие более чем в 50 % КТД | 5% | |
3. Внедрение здоровьесберегающих технологий | 3% | |
ИТОГО:13% | ||
6. | 1. Внедрение здоровьесберегающих технологий | 5% |
2. 100 % соблюдение нормативно - правовых основ деятельности школы – отсутствие нарушений законодательства и обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса | 5% ИТОГО:10% | |
7. | 1. Подготовка к ЕГЭ и других форм государственной аттестации | 5% |
2. Качественный анализ и планирование воспитательной работы – наличие всех разделов в плане работы, своевременное предоставление | 5% | |
3.Высокое качество и эффективность конечных результатов труда | 5% | |
4. Активное участие класса в КТД школы, района – классный коллектив принял участие более чем в 50 % КТД | 3% | |
5.Руководство ШМО | 5% | |
6. Своевременная подготовка и сдача информационно-аналитических материалов – соблюдение требований и сроков | 2% | |
ИТОГО:25% | ||
8. | 1. Работа над повышением образовательного уровня и квалификации (презентация своей работы) | 5% ИТОГО:5% |
9. | 1. Подготовка к ЕГЭ и других форм государственной аттестации | 5% |
2. Качественный анализ и планирование воспитательной работы – наличие всех разделов в плане работы своевременное предоставлен | 5% | |
3. Дифференцированный подход к обучению - отсутствие учащихся с одной 3 и 4 по предмету | 2% | |
4.Открытые уроки, мероприятия | 2% | |
5. Активное участие класса в КТД школы, района – классный коллектив принял участие более чем в 50 % КТД | 3% | |
6. Активное участие класса в КТД школы, района – классный коллектив принял участие более чем в 50 % КТД | 3% | |
7. За пополнение материальной базы кабинета | 3% ИТОГО:23% | |
10. | 1.Качественный анализ и планирование работы в школе | 5% |
2.Работа по профилактике безнадзорности, правонарушений | 3% | |
3.За работу в аттестационной комиссии | 2% | |
4.Ведение протоколов всех уровней | 7% | |
5.Выполнение государственных стандартов обучения (по итогам диагностических работ) | 5% | |
6.Руководство ШМО | 5% | |
7.Подготовка к ЕГЭ и других форм государственной аттестации | 5% ИТОГО:32% | |
11. | 1. Призеры краевых, районных и школьных конкурсов | 5% |
2.Работа по профилактике безнадзорности, правонарушений | 3% | |
3.Интенсивность работы по подготовке учащихся к итоговой аттестации – более 30% учащихся выбирают предмет для итоговой аттестации (выбор и результат) | 5% | |
4.Качественный анализ и планирование воспитательной работы – наличие всех разделов в плане работы своевременное предоставлен | 2% ИТОГО: 15% | |
12. | 1. Подготовка к ЕГЭ и других форм государственной аттестации | 5% |
2. Качественный анализ и планирование воспитательной работы – наличие всех разделов в плане работы своевременное предоставление | 5% | |
3. Дифференцированный подход к обучению - отсутствие учащихся с одной 3 и 4 по предмету | 5% | |
4. Активное участие класса в КТД школы, района – классный коллектив принял участие более чем в 50 % КТД | 3% | |
5. Работа по профилактике безнадзорности, правонарушений | 2% | |
6. За пополнение материальной базы кабинета | 3% ИТОГО:23% | |
13. | 1. Активное участие класса в КТД школы, района – классный коллектив принял участие более чем в 50 % КТД | 5% ИТОГО:5% |
14. | 1.Качественный анализ и планирование воспитательной работы – наличие всех разделов в плане работы своевременное предоставлен | 5% |
2. Использование ИКТ | 5% | |
3.Информационная работа | 3% | |
4.За работу школьного сайта | 2% | |
5. Работа по профилактике безнадзорности, правонарушений | 2% | |
6. За участие в районных мероприятиях : соревнованиях. Конкурсах, выставках | 2% ИТОГО:19% | |
15. | 1. 100 % соблюдение нормативно - правовых основ деятельности школы – отсутствие нарушений законодательства и обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса | 3% |
2. Качественный анализ и планирование воспитательной работы – наличие всех разделов в плане работы своевременное предоставлен | 5% | |
3. Результативное внедрение результатов повышения квалификации – использование компьютерных, проектных, исследовательских технологий, ИОСО в преподавании | 4% | |
4. Работа над повышением образовательного уровня и квалификации (презентация своей работы) | 5% | |
5.Руководство ШМО | 5% | |
6.За руководство и работу с школьным сайтом. | 20% ИТОГО:44% | |
16. | 1. Призеры краевых, районных и школьных конкурсов | 5% |
