Приглашаем на работу следующих специалистов

Приглашаем на работу следующих специалистов:

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования « Экспертно-методический центр» г. Чебоксары - развивающаяся организация, и нам всегда нужны квалифицированные кадры. Рассмотрим ваше резюме (см далее приложение 1), подготовленное в соответствующей форме.

Приглашаем на работу следующих специалистов:

1. Методист

Зарплата: оклад + %

Требования к кандидату:

Женщина от 23 до 55 лет, образование – высшее педагогическое (желательно филологическое), опытный пользователь ПК, свободное владение компьютерными программами MS Oficce (Word, Excl); ответственность, доброжелательность, коммуникабельность. Проживание в г. Чебоксары, Новочебоксарске.

Условия

Место работы – офис, график работы: с 8.00 до 17.00, 12.00-13.00 – обед; 5-дневная рабочая неделя; широкий спектр возможностей для профессионального развития; карьерный рост.

2. Методист/ редактор

Зарплата: оклад + %

Обязанности: подготовка (редактирование, дизайн, вёрстка) книг и журналов.

Требования к кандидату:

Женщина от 23 до 55 лет, образование – высшее филологическое, опытный пользователь ПК, свободное владение компьютерными программами: MS Oficce (Word, Excl) , Adobe Photoshop, Adobe Acrobat Reader, желательно знание Сorel Draw, In Design ; грамотная речь, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность. Проживание в г. Чебоксары, Новочебоксарске.

Условия

Место работы – офис, график работы: с 8.00 до 17.00, 12.00-13.00 – обед; 5-дневная рабочая неделя; широкий спектр возможностей для профессионального развития; карьерный рост.

3. Менеджер - координатор олимпиад, курсов (дистантно)

Зарплата: см. далее приложение 2 .

Критерии: мужчина, женщина от 22 до 55 лет, образование: высшее, педагог.

Обязанности:

• Организация участия школьников, учащихся НПО, студентов СПО/ВПО или педагогов в дистанционных олимпиадах, конкурсах и курсах/ семинарах.

Требования к кандидату:

• Высшее образование, опыт сетевой деятельности (желателен, но не обязателен), компьютер и доступ в Интернет в личном или служебном пользовании.

• Опыт участия в дистанционных мероприятиях (желателен, но не обязателен).

• Организаторские способности, клиентоориентированность.

• Проживание в России, Украине, Беларуси, Казахстане, Таджикистане, Узбекистане, др. странах СНГ.

Условия:

• Свободный график работы. Оформление по трудовому договору.

• Перспективный рост и развитие.

2.Стажёр (дистантно или очно в г. Чебоксары)

Зарплата: хозрасчёт.

Обязанности:

• Выполнение обязанностей сотрудника НОУ ДПО « Экспертно-методический центр» : разработка заданий для дистанционных олимпиад, эвристических олимпиад, проверка работ участников олимпиад. Разработка и проведение своих дистанционных курсов, конкурсов, олимпиад. Участие в подготовке книжных изданий и т. п. Выполнение поручений директора учреждения. Организационная работа, связанная с изданием и распространением книг.

Требования к кандидату:

• Студенты педколледжей и вузов, преподаватели. Компьютер и доступ в Интернет в личном или служебном пользовании. Желание повысить квалификацию. Пунктуальность. Результативность. Стремление качественно выполнять свою работу. Проживание в г. Чебоксары, Новочебоксарске, Кугесях.

Условия:

• Срок стажировки - 1-3 месяца. Время работы оговаривается в договоре.

• Стажер получает зарплату на условиях хозрасчёта. Для прошедших стажировку имеется возможность перевода в штат основных сотрудников НОУ ДПО «Экспертно-методический центр».

• Возможна выдача Свидетельства или Сертификата о прохождении стажировки с указанием её результатов.

3.Руководитель отдела/ Менеджер (методист) по развитию профессиональной карьеры молодёжи.

Зарплата: оклад + %

Обязанности:

Организация трудоустройства и стажировок; профориентационная и профдиагностическая работа с молодёжью; организация курсов и мастер-классов, связанных с развитием мастерства и карьеры; поддержка сайта. Прием и распределение входящих звонков и корреспонденции, встреча, прием посетителей, презентация Центра, ведение административной документации.

В перспективе планируется на базе данного направления открытие Центра.

Требования к кандидату:

Опыт работы в организации трудоустройства и стажировок. Образование – высшее, уверенное пользование ПК, знание оргтехники, грамотная речь, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность. Проживание в г. Чебоксары, Новочебоксарске.

.

Условия

Место работы: график работы: с 8.00 до 17.00, 12.00-13.00 – обед; 5-дневная рабочая неделя; широкий спектр возможностей для профессионального развития; карьерный рост (в перспективе планируется на базе данного направления открытие Центра).

4.Преподаватели мастер-классов, практических семинаров по художественно-прикладным техникам (для взрослых и детей) :

топиарии,

квилинг,

декупаж,

тильда,

скрапбукинг,
мыловарение.

Зарплата: на договорной основе.

Требования к кандидату:

Опыт в создании изделий; личное портфолио изделий (желательно) или/ и демонстрация самих изделий; грамотная речь, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность. Проживание в г. Чебоксары, Новочебоксарске.

Условия:

График и условия работы – по договору.

КОНТАКТЫ: 8 (83;

Приложение 1

РЕЗЮМЕ

Кандидаты на вакантные должности высылают по электронной почте письмо с резюме по следующей форме.

Директору Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования « Экспертно-методический центр» Николаевой Татьяне Геннадьевне.

Прошу рассмотреть возможность моей работы в качестве (указать)________________________

РЕЗЮМЕ

1. Фамилия, Имя, Отчество (полностью):

2. Дата рождения:

3. Образование (что закончил(а), когда, полученная специальность. Ученая степень, звание (если имеется). Для учащихся/ студентов - место учёбы.

4. Паспортные данные: серия, номер, когда и кем выдан, место регистрации (прописки).

6. ИНН.

7. Номер страхового свидетельства.

8. Е-mail: Адрес Интернет-страницы (если есть): Контактные телефоны: мобильный, служебный, домашний.

9. Почтовый адрес с почтовым индексом:

10. Личные качества:

11. Опыт работы (период работы, место работы, должность, какие были обязанности, краткий перечень дел и мероприятий, в которых участвовал и в каком статусе). 12. Профессиональные навыки и умения (какими программами владею, с чем знаком, на каком уровне.

---

Резюме готовится в doc-файле с именем типа Resume-Pavlov. doc, где Pavlov – ваша фамилия латинскими буквами. Этот файл затем архивируется в zip или rar формат и пересылается одновременно по адресу e-mail: с*****@***ru во вложенном файле с именем типа Resume-.zip. В архивированный файл нужно вложить фото с именем типа Pavlov .jpg.

Тема письма с отсылаемым резюме также имеет вид типа Resume- Pavlov. Объем отсылаемого письма не должен превышать 300 Кб.

Приложение 2

КАК ПОЛУЧИТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ

Предложение действует с 15 марта по 30 декабря 2013 г.

Уважаемый менеджер - координатор дистанционных олимпиад, курсов, конкурсов!

За свой труд Вы можете получать до 3000 руб. и более! Для этого Вам необходимо зарегистрировать по e-mail: *****@***ru определённое количество участников за любой календарный месяц или за учебное полугодие.

Ваша зарплата зависит от суммы перечисленных Вами регистрационных взносов.

Расчёт зарплаты координатора за любой календарный месяц (рег. взносы перечисляются с 1 по 30(31) число в любом месяце ; зарплата – 2-6 число каждого месяца или по договорённости) :

Схема оплаты:

1. Зарплата координатора (в рублях) = (% от общей суммы перечисленных за месяц рег. взносов, руб.)

2.- от 10 000 руб. – 12% (з/п от 1200руб.)

- от 6000 до 9100 руб. – 10%

- от 1200 до 5900 руб.- 7%

- от 600 до 1000 руб. – 5%

Вы можете регистрировать участников в любом количестве в любых мероприятиях (курсах/ семинарах, олимпиадах, конкурсах, конференциях и т. д.). Если единовременный взнос не позволяет получить 10-12 % , по Вашему желанию перечисленные взносы могут суммироваться в течение 1-3 месяцев, и Вы, набрав сумму оргвзносов от 6000 руб., вместо 5-7 % получаете 10-12 %..

Правила начисления и выплат материального вознаграждения:

1. Материальное вознаграждение выплачивается на основании выплат за товары и услуги НОУ ДПО « Экспертно-методический центр», которые произвел менеджер - координатор за определённый период. В число товаров и услуг входят регистрационные взносы за участие в дистанционных олимпиадах, курсах, конкурсах и других мероприятий НОУ ДПО « Экспертно-методический центр», а также за приобретённые издания и другие товары.

2. Материальное вознаграждение выплачивается координатору при условии:

а) поступления от него (или организации, которую он представляет) регистрационных взносов в соответствии со схемами оплаты;

б) получения от координатора заявки на материальное вознаграждение с указанием той или иной схемы расчетов и соответствующих документов для оплаты.

3. Менеджер - координатор и администрация НОУ ДПО « Экспертно-методический центр» совместно ведут учет перечисленных регистрационных взносов и после достижения необходимой общей суммы, но не позднее 30 числа каждого месяца, осуществляют согласование расчетов и оформляет необходимые документы для оплаты координатору материального вознаграждения. По желанию координатора расчеты и выплаты могут производиться сразу после достижения необходимых для менеджера - координатора объемов.

4. Координатор, набравший необходимую сумму, может выслать заявку и получить зарплату досрочно.

5. Если координатор планирует прислать две или более заявок (за разные периоды времени, по разным схемам оплаты, др.), то каждая заявка высылается отдельным письмом. Тема каждого письма нумеруется, например, Сognitus_Zarplata - Pavlov -01, Сognitus _Zarplata - Pavlov -02 .

6. В случае, если координатор уже использовал одну схему получения материального вознаграждения, например, получил вознаграждение за календарный месяц 7 %, то этот период и эта сумма оргвзноса не включается для начисления ему материального вознаграждения в последующие месяцы.

7. Если в течение 3-ёх месяцев подряд общая сумма перечисленных координатором регистрационных взносов не достигла 600 рублей или от координатора не получено заявки, то материальное вознаграждение не выплачивается, набранные суммы на следующий период не переносятся.

8. Для получения материального вознаграждения менеджер - координатор должен выслать в Администрацию НОУ ДПО « Экспертно-методический центр» по e-mail адресу: с*****@***ru заявку, в которой указать свои Ф. И.О., должность, место работы, город, e-mail, тел., схему оплаты, период, сумму перечисленных регистрационных взносов, размер вознаграждения, данные об участии в олимпиадах и других мероприятиях. Тема письма: Сognitus_Zarplata - Pavlov, где Pavlov – фамилия координатора латинскими буквами.

Пример оформления заявки:

Тема письма: Сognitus_Zarplata - Pavlov

Само письмо (без вложенных файлов!):

В Администрацию НОУ ДПО « Экспертно-методический центр»

Заявка от локального координатора на получение материального вознаграждения.

1. Название мероприятия (например: олимпиада «……..»)

2. , зам. директора по УР, школа №27 г. Якутска.

2. E-mail (основной и запасной): рavlov @***** Тел.: ….

3. Схема оплаты (предлагает сам координатор):

4. Период: (например: 1 – 30 апреля 2013 г.)

5. Общая сумма перечисленных взносов: (например:руб.)

6. Ф. И.О. участников мероприятия (перечисляются все участники)

6. Размер материального вознаграждения: (например 1200 руб.)

7. Данные об участии в дистанционных мероприятиях (даты и названия олимпиад или курсов, реквизиты соответствующих платёжных переводов.

Например: 24 января 2013 г. – Олимпиада по английскому языку. Реквизиты платёжного перевода: Квитанция № 000 от 31.12.12 г. в филиале Сбербанка 69/154 г. Олимпийск, код операции, корр. счёт № . Плательщик

200 руб. х 30 чел = 6000 руб.

15 января 2013 г. - Конкурс поделок. Реквизиты платёжного перевода: Квитанция № 000 от 06.01.13 г. в филиале Сбербанка 69/ 154 г. Олимпийск, код операции, корр. счёт № . Плательщик

150 руб. х 20 чел = 3 000 руб.

22 января 2013 г. – Конференция "В мире исследований» 900 руб. Реквизиты платёжного перевода: Квитанция № 000 от 21.01.13 г. в филиале Сбербанка 69/154 г. Якутска код операции, корр. счёт № . Плательщик .

О порядке получения вознаграждения Администрация НОУ ДПО «Экспертно-методический центр» сообщает отдельно. В частности, координатор должен иметь счет в банке, на который будет перечислена зарплата.

Желаем успешного сотрудничества!

Администрация НОУ ДПО «Экспертно-методический центр»

Вам может быть предложено дополнительное собеседование

Контактный телефон – 8 (83Ольга Николаевна, Алла Николаевна)