Программа
кандидата в члены молодёжного парламента
Законодательного Собрания Нижегородской области
Пильнинский район – красивейший, современный, крупный сельскохозяйственный район. С каждым годом он становится все лучше. И это, бесспорно, повод для того, чтобы гордиться им. Но мы продолжаем ежедневно сталкиваться с массами проблем. Они делают нашу жизнь менее комфортной, менее удобной.
И справится с нашими проблемами, на мой взгляд, мешают равнодушие и незаинтересованность в их решении. Но зачастую и сами люди не готовы сделать хоть что-нибудь для того, чтобы улучшить свое положение. Сегодня многие считают, что молодежь безынициативна.
Но я знаю очень много ребят, которые интересуются и политикой, и устройством родного района и государства. Это неравнодушные, деятельные люди. Они ведут постоянную работу на пользу себе и окружающим.
Они хотели бы принимать участие в жизни общества, только вот не все знают, с чего начать.
Мне хочется объединить всех таких людей своего района в целом и вместе с ними заниматься решением проблем. И нам представилась уникальная возможность через молодежный парламент принять активное участие в формировании законодательных проектов. Мы должны заявлять о своих потребностях и интересах, и надо сделать все, чтобы наш голос, голос молодежи, был услышан.
Именно поэтому я хочу стать членом Молодежного парламента при Законодательном Собрании Нижегородской области.
У меня высшее педагогическое образование, четвёртый год работаю учителем в школе, входил в состав Совета Молодежи Пильнинского района, принимаю активное участие во всех мероприятиях района. Думаю, что накопленный опыт позволит мне эффективно работать в Молодежном парламенте, потому что не понаслышке знаю о существующих проблемах, интересах и потребностях молодёжи Пильнинского района.
Наиболее значимыми вопросами молодёжи, которые требуют решения, на мой взгляд, являются:
- недостаточная социальная активность молодёжи. Необходимо, чтобы были те, кто готов потратить время и силы на то, чтобы изменить мир вокруг себя к лучшему;
- проблема трудоустройства молодёжи. Многие работодатели не желают принимать на работу молодых людей, из-за отсутствия опыта. Данная ситуация с молодыми специалистами, не является правильной.
- вопрос культурного и физического развития молодежи своего района.
-организация общественно-полезной деятельности молодёжи.
Считаю необходимым вынести все вышеперечисленные вопросы на обсуждение областного парламента.
