Шпаргалка (стр. 9 )

Порядок денний:

1. Обговорення вимог найманих працівників до власника або уповноваженого ним органу (представника).

2. Визначення органу (особи, осіб), що буде представляти інтереси найманих працівників.

1.  Слухали:

Інформацію про затвердження вимог найманих працівників до власника або уповноваженого ним органу (представника).

Виступили:__________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вирішили: Затвердити такі вимоги найманих працівників до власника або уповноваженого ним органу (представника):

№ з/п	Зміст вимог
1.
2.
3.
4.
5.
…

і направити їх власнику або уповноваженому ним органу (представнику).

Результати голосування:

за – _______ осіб

проти – _______ осіб

утримались – _______ осіб

2. Слухали: Інформацію про визначення органу (особи, осіб), що буде представляти інтереси найманих представників.

Виступили:__________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

Вирішили: Доручити представляти інтереси найманих працівників підприємства (установи, організації), у тому числі формувати примирні органи, вчиняти інші дії, необхідні для вирішення колективного трудового спору

Варіант 1: первинній профспілковій організації (в особі її виборного органу) підприємства, установи, організації.

Варіант 2: уповноваженому органу в складі:

1)______________________________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

2)______________________________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

3)______________________________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

Варіант 3: ______________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

Результати голосування:

за – _______ осіб

проти – _______ осіб

утримались – _______ осіб

Голова зборів __________ _____________________

(підпис) (ініціали та прізвище)

Секретар __________ _____________________

(підпис) (ініціали та прізвище)

Додаток 2

ПРОТОКОЛ

конференції найманих працівників

_____________________________

(повна назва підприємства, установи, організації)

“____”____________________200_ року _____________________

(назва населеного пункту)

Чисельний склад найманих працівників: _____ осіб

Обрано делегатів: ______ осіб

Присутні: _____ делегатів конференції

(реєстраційний лист додається)

Порядок денний:

1. Обговорення вимог найманих працівників до власника або уповноваженого ним органу (представника).

2. Визначення органу (особи, осіб), що буде представляти інтереси найманих працівників.

1.  Слухали:

Інформацію про затвердження вимог найманих працівників до власника або уповноваженого ним органу (представника).

Виступили:__________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вирішили: Затвердити такі вимоги найманих працівників до власника або уповноваженого ним органу (представника):

№ з/п	Зміст вимог
1.
2.
3.
4.
5.
…

і направити їх власнику або уповноваженому ним органу (представнику).

Результати голосування:

за – _______ осіб

проти – _______ осіб

утримались – _______ осіб

2. Слухали: Інформацію про визначення органу (особи, осіб), що буде представляти інтереси найманих представників.

Виступили:__________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

Вирішили: Доручити представляти інтереси найманих працівників підприємства (установи, організації), у тому числі формувати примирні органи, вчиняти інші дії, необхідні для вирішення колективного трудового спору,

Варіант 1: первинній профспілковій організації (в особі її виборного органу) підприємства, установи, організації.

Варіант 2: іншому уповноваженому найманими працівниками органу в складі:

1)______________________________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

2)______________________________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

3)______________________________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

Варіант 3: ______________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

Результати голосування:

за – _______ осіб

проти – _______ осіб

утримались – _______ осіб

Голова конференції __________ _____________________

(підпис) (ініціали та прізвище)

Секретар __________ _____________________

(підпис) (ініціали та прізвище)

Додаток 3

ПІДПИСНИЙ ЛИСТ

по висуненню вимог найманих працівників підприємства, установи, організації до власника або уповноваженого ним органу (представника) та по визначенню органу, який буде представляти інтереси

найманих працівників

Ми, наймані працівники ________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(повна назва підприємства, установи, організації)

висуваємо такі вимоги до власника або уповноваженого ним органу (представника) _____________________________________________________

__________________________________________________________________:

(повна назва підприємства, установи, організації)

№ з/п	Зміст вимог
1.
2.
3.
4.
5.
…

Оформити наші вимоги протоколом, направити їх власнику або уповноваженому ним органу, представляти наші інтереси в колективному трудовому спорі, у тому числі формувати примирні органи, вчиняти інші дії, необхідні для вирішення колективного трудового спору, доручаємо

Варіант 1: первинній профспілковій організації (в особі її виборного органу) підприємства, установи, організації.

Варіант 2: уповноваженому органу в складі:

1)______________________________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

2)______________________________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

3)______________________________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

Варіант 3: ______________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

Чисельний склад найманих працівників: _____________________

____________________________________________ _____ осіб

( повна назва підприємства, установи, організації чи їх структурного підрозділу)

Підписний лист підписало ________ осіб

Підписи членів представницького органу:

1.____________________________________________________________________________________________

(прізвище, ім’я та по батькові, посада, дата)

2.____________________________________________________________________________________________

(прізвище, ім’я та по батькові, посада, дата)

3.____________________________________________________________________________________________

(прізвище, ім’я та по батькові, посада, дата)

4.____________________________________________________________________________________________

(прізвище, ім’я та по батькові, посада, дата)

5.____________________________________________________________________________________________

(прізвище, ім’я та по батькові, посада, дата)

6.____________________________________________________________________________________________

(прізвище, ім’я та по батькові, посада, дата)

7.____________________________________________________________________________________________

(прізвище, ім’я та по батькові, посада, дата)

Додаток 4

ПРОТОКОЛ

засідання органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників підприємства, установи, організації в колективному трудовому спорі

“____”____________________200_ року _____________________

(назва населеного пункту)

Присутні:

1.

2.

3.

Порядок денний:

1. Оформлення вимог до власника або уповноваженого ним органу

(представника).

2. Формування списку органу, який буде представляти інтереси найманих працівників в колективному трудовому спорі.

3. Направлення вимог найманих працівників підприємства, установи, організації власнику або уповноваженому ним органу (представнику).

1. Слухали: Інформацію про оформлення вимог найманих працівників до власника або уповноваженого ним органу (представника).

Виступив: ________________________ з інформацією про висунення вимог найманими працівниками підприємства, установи, організації до власника або уповноваженого ним органу (представника) шляхом збору підписів. Відповідно до частини першої статті 4 закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», вимоги є чинними, оскільки їх підтримало ____ найманих працівників, що дорівнює ___% загальної чисельності найманих працівників підприємства, установи, організації ( ____ осіб).

Ухвалили: занести до даного протоколу такі вимоги найманих працівників підприємства, установи, організації до власника або уповноваженого ним органу (представника):

№ з/п	Зміст вимог
1.
2.
3.
4.
5.
…

Результати голосування:

за – _______ осіб

проти – _______ осіб

утримались – _______ осіб

2. Слухали: Інформацію про оформлення списку органу, який буде представляти інтереси найманих працівників підприємства, установи, організації в колективному трудовому спорі.

Виступили: __________________________________________________

(всі особи, визначені в підписному листі як представники найманих працівників)

надали особисту згоду на входження до складу органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників підприємства, установи, організації в колективному трудовому спорі між ________________________ __________________________________________________________________

(назва сторін колективного трудового спору (конфлікту)

Ухвалили: внести до списку наступний склад органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників в зазначеному колективному трудовому спорі:

1.

2.

3.

Результати голосування:

за – _______ осіб

проти – _______ осіб

утримались – _______ осіб

3. Слухали: Інформацію про направлення вимог найманих працівників підприємства, установи, організації власнику або уповноваженому ним органу (представнику).

Виступив: ___________________, роз’яснив порядок направлення вимог найманих працівників.

Ухвалили: направити протокол цього засідання, яким відповідно до частини третьої статті 4 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" оформлені вимоги найманих працівників підприємства, установи, організації, висунуті шляхом збору підписів, власнику або уповноваженому ним органу (представнику).

Результати голосування:

за – _______ осіб

проти – _______ осіб

утримались – _______ осіб

Уповноважені представники найманих працівників:

_____________________ ____________________________

(прізвище, ім'я та по батькові)

_____________________ ____________________________

(прізвище, ім'я та по батькові)

_____________________ ____________________________

(прізвище, ім'я та по батькові)

Додаток 5

ПРОТОКОЛ

конференції найманих працівників

_____________________________

(повна назва підприємств, установ, організацій)

“____”____________________200_ року _____________________

(назва населеного пункту)

Чисельний склад найманих працівників: _____ осіб

Обрано делегатів: ______ осіб

Присутні: _____ делегатів конференції

(реєстраційний лист додається)

Порядок денний:

1. Обговорення вимог найманих працівників до власника або уповноваженого ним органу (представника).

2. Визначення органу (особи, осіб), що буде представляти інтереси найманих працівників.

1.  Слухали:

Інформацію про затвердження вимог найманих працівників до власника або уповноваженого ним органу (представника).

Виступили:__________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вирішили: Затвердити такі вимоги найманих працівників до власника або уповноваженого ним органу (представника):

№ з/п	Зміст вимог
1.
2.
3.
4.
5.
…

і направити їх власнику або уповноваженому ним органу (представнику).

Результати голосування:

за – _______ осіб

проти – _______ осіб

утримались – _______ осіб

2. Слухали: Інформацію про визначення органу (особи, осіб), що буде представляти інтереси найманих представників.

Виступили:__________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

Вирішили: Доручити представляти інтереси найманих працівників підприємства (установи, організації), у тому числі формувати примирні органи, вчиняти інші дії, необхідні для вирішення колективного трудового спору

Варіант 1: профспілковій організації, об'єднанню профспілок (в особі її виборного органу).

Варіант 2: іншому уповноваженому найманими працівниками органу в складі:

1)______________________________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

2)______________________________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

3)______________________________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

Варіант 3: ______________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові, посада)

Результати голосування:

за – _______ осіб

проти – _______ осіб

утримались – _______ осіб

Голова конференції __________ _____________________

(підпис) (ініціали та прізвище)

Секретар __________ _____________________

(підпис) (ініціали та прізвище)

Власнику або уповноваженому

ну (представнику )

Місцевому органу виконавчої влади

Органу місцевого самоврядування

Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області

Відповідно до статті 6 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів )” орган, уповноважений представляти інтереси найманих працівників (виборний орган профспілки) підприємства, установи, організації, інформує про виникнення з “____” ___________ 200___ р. колективного трудового спору між найманими працівниками (профспілкою) підприємства, установи, організації та власником або уповноваженим ним органом представником (протокол засідання органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників, виборного органу профспілки) від “___” __________ 200 ___ р. додається ).

Вимоги найманих працівників (профспілки ) :

1.______________________________________________________________________

2.______________________________________________________________________

затверджені зборами (конференцією) найманих працівників “_____” _____________ 2006 р. (виборним органом профспілки) “_____” ________ 200 __р.) (протокол додається ).

Юридичні адреси сторін колективного трудового спору :

Орган уповноважений представляти інтереси найманих працівників (виборний орган профспілки ) : _________ (поштовий індекс, повна адреса, телефон).

Власник або уповноважений ним орган (представник) :________ (поштовий індекс, повна адреса, телефон).

Керівник органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників (виборного органу профспілки)

_____________________ _________________________________

( підпис) (прізвище та ініціали)

“_____” ___________ 200 ___р.

Додаток № 7

Власнику або уповноваженому

ним органу (представнику)

відповідно до положень статті 8 Закону України “про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” представницький орган найманих працівників (профспілки) пропонує утворити примирну комісії для вироблення рішення по задоволенню вимог найманих працівників у колективному трудовому спорі між найманими працівниками (профспілкою)

_______________________________________________________________________

(назва підприємства, установи, організації )

і власником або уповноваженим ним органом (представником)__________________

_______________________________________________________________________

(назва підприємства, установи, організації )

в кількості 6 (шести) чол.., по 3 представники від кожної із сторін колективного трудового спору.

Проект угоди про утворення примирної комісії по вирішенню колективного трудового спору в 2 – х екземплярах додається.

Пропонуємо організаційне та матеріально – технічне забезпечення роботи примирної комісії здійснювати за рахунок власника або уповноваженого ним органу (представника).

Керівник уповноваженого найманими

Працівниками органу (виборного органу профспілки)

Дата

Додаток № 8

Представницькому органу

працівників (профспілки)

Відповідно до положень статті 8 Закону України “про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” пропоную утворити примирну комісію для вироблення рішення по задоволенню вимог найманих працівників у колективному трудовому спорі між найманими працівниками (профспілкою)

_______________________________________________________________________

(назва підприємства, установи, організації )

і власником або уповноваженим ним органом (представником)__________________

_______________________________________________________________________

(назва підприємства, установи, організації )

в кількості 6 (шести) чол.., по 3 представники від кожної із сторін колективного трудового спору.

Проект угоди про утворення примирної комісії по вирішенню колективного трудового спору в 2 – х екземплярах додається.

Пропонуємо організаційне та матеріально – технічне забезпечення роботи примирної комісії здійснювати за рахунок обох сторін.

Власник або уповноважений ним органу (представник)

Дата

Додаток № 9

У г о д а

Між найманими працівниками (профспілкою)_____________________________

_________________________________________________________________

(повна назва підприємства, установи, організації)

______________________________________________________________________

в особі ______________________________________________________________________________________________________________________________________________

І власником, уповноваженим ним органом (представником)________________

__________________________________________________________________

(повна назва підприємства, установи, організації)

В особі ____________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(прізвище, ім’я та по батькові, посада представника власника або уповноваженого ним органу)

від “___” _____________ ________року.

Про створення примирної комісії для вирішення

колективного трудового спору

Сторони домовились про те, що:

1)  Для вирішення колективного трудового спору щодо :____________

_________________________________________________________________

(короткий виклад суті колективного трудового спору)

____________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

створити примирну комісію із представників сторін.

2) До складу примирної комісії делегувати по три представника від кожної із сторін.

3) Організаційне та матеріально-технічне забезпечення роботи примирної комісії здійснювати за домовленістю сторін (або за рахунок обох сторін, або за рахунок однієї із сторін, або в рівних частках, якщо сторони не досягли згоди).

Підписи:

Власник (уповноважений ним Представник (представники)

Орган(представник) найманих працівників __________________________ профспілки _______________

(печатка підприємства, установи, організації)

____________________________________ ____________________________________

(дата) (дата)

Н а к а з

по_____________________________________________________________

(повна назва підприємства, установи, організації)

від ________________ №_____________

Про створення примирної комісії

У зв’язку з необхідністю вирішення колективного трудового спору і використання для цього примирних процедур у відповідності із статтею 8 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” наказую:

1)  Створити примирну комісію.

2)  На основі домовленості із _____________________________

(повна назва органу)

_________________________________________________________________ (уповноваженого представляти інтереси найманих працівників або профспілки)

Визначити в примирну комісію___________________________________________

(вказати кількість представників власника або уповноваженого ним драгун (представника

Виділити в примирну комісію три працівника

3)  В якості представників роботодавця включити в склад примирної комісії:

1._________________________________________________________

2._________________________________________________________

3._________________________________________________________

Керівник підприємства підпис.

СПИСКИ НЕЗАЛЕЖНИХ ПОСЕРЕДНИКІВ НСПП в Запорізькій області станом на 01.

ПІБ	Робочий телефон
івна
Тіховська Тетяна Миколаївна
Груба Інеса Анатоліївна
іївна
Демченко Юлія Альбертівна

Списки трудових арбітрів НСПП в Запорізькій області станом на 01.06.08.

ПІБ	Робочий телефон
Анохіна Тетяна Василівна
Кришталь Анатолій Миколайович
Сновидович Любов Миронівна
Щербак Віктор Павлович
Малигіна Алла Опанасівна
Макситмович Ірина Вікторівна
Дибко Василь Іванович
Кузнєцова Ірина Валеріївна
Медведєва Олена Миколаївна
Горський Олександр Борисович
Дмитрашко Сергій Володимирович
Горєлкіна Антоніна Іванівна
Романенко Тетяна Михайлівна
Грипич Лілія Вячеславівна
Олесік Валентина Михайлівна
Сидоренко Анатолій Анатолійович
Разумеєнко Олена Михайлівна
Брильов Сергій Петрович
Горбань Тетяна Василівна

Зміст

1. Положення про Національну Службу Посередництва і Примирення 3

2. Характеристика колективних трудових спорів 6

3. Положення про порядок формування і затвердження вимог найманих

працівників 15

4. Положення про порядок проведення примирних процедур по

вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів). (Витяг) 22

5. Регламент роботи примирної комісії по розгляду і вирішенню

колективного трудового спору (конфлікту) 55

6. Регламент роботи трудового арбітражу по розгляду і вирішенню

колективного трудового спору (конфлікту) 70

7. Положення про порядок реалізації рішень примирних органів 84

8. Положення про порядок підготовки і прийняття рішення трудового

арбітражу (Витяг) 95

9. Зразки документів 97

10. Списки незалежних посередників та трудових арбітрів

Відділення НСПП в Запорізькій області 111