УТВЕРЖДАЮ
Заведующая МДОУ д/с №35
«Маргаритка» с. Архиповского
_____________
«_____»___________2013г
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Медицинской сестры
Консультативного пункта
1. Общие положения.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность медицинской сестры Консультативного пункта МДОУ д/с.
Медицинская сестра Консультативного пункта назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом заведующего МДОУ д/с.
Медицинская сестра Консультативного пункта подчиняется непосредственно заведующему МДОУ д/с, старшему воспитателю Консультативного пункта и заместителю заведующего по воспитательно-образовательной работе и руководителю медико -психолого-педагогической службы.
Медицинская сестра Консультативного пункта относится к категории специалистов медико-психолого-педагогической службы.
2. Медицинская сестра Консультативного пункта должна знать:
Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи больным и пострадавшим при несчастных случаях; организационную структуру учреждения здравоохранения; правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.1. В своей деятельности медицинская сестра Консультативного пункта руководствуется:
- Законодательными и нормативными документами, регламентирующими образовательную деятельность в РФ;
- Уставом Общества;
- Правилами внутреннего трудового распорядка МДОУ д/с и другими локальными актами учреждения;
- Приказами заведующего МДОУ д/с;
- «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. СанПин 2.4.1.1249-03» от 01.01.01 г.;
- «Питание детей в детских дошкольных учреждениях»- Методические рекомендации Министерства здравоохранения и Института питания АМН от 01.01.01 г.;
- Настоящей должностной инструкцией.
2.2.Во время отсутствия медицинской сестры Консультативного пункта ее должностные обязанности исполняет работник в установленном порядке, назначенный заведующим, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
3. Должностные обязанности медицинской сестры Консультативного пункта:
3.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в детском саду», соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и санитарно-гигиенические требования.
3.2. Несет персональную ответственность за охрану жизни и здоровья детей во время занятий в Консультативном пункте.
3.3. Осуществляет разработку программы и плана работы Консультативного пункта.
3.4. Осуществляет подбор специальной литературы.
3.5. Проводит индивидуальную и групповую работу с родителями и детьми.
3.6. Проводит совместную работу с другими специалистами Консультативного пункта.
3.7. Разрабатывает оптимальные формы и методы работы.
3.8. Осуществляет подготовку материалов для стендов и выставок.
3.9. Осуществляет ведение необходимой документации (перспективный план работы, журнал регистрации, протоколы).
3.10. Постоянно следит за ростом своего профессионального мастерства.
3.11. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3.12. Создает благоприятный эмоционально-психологический климат в коллективе.
3.13. Является образцом культурно-этического поведения в обращении с коллегами, детьми и их родителями.
4. Ответственность:
Медицинская сестра Консультативного пункта несет персональную ответственность за:
Сохранность жизни и здоровья каждого ребенка;
Сохранность имущества, находящегося в медицинском кабинете;
Правильное хранение, использование и реализацию медикаментов;
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений заведующего МДОУ д/с.
Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
Причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
За ошибки при выполнении своих обязанностей, повлекших за собой тяжкие последствия для жизни и здоровья пациентов, - в пределах действующего законодательства Российской Федерации.
5. Права:
Медицинская сестра Консультативного пункта имеет право:
· Применять по назначению врача консервативные методы лечения больных, проводить определенные лечебные процедуры.
· Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении.
· Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.
· Участвовать в работе профессиональных ассоциаций медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
· Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
· На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дня, а также пользуется правилами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами, Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка, Договором с родителями, Положением о дошкольном учреждении. |
6. Условия работы:
Режим работы медицинской сестры Консультативного пункта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
График работы медицинской сестры Консультативного пункта составляет старший воспитатель ЦИПР и утверждает заведующий ГОУ д/с.
Продолжительность рабочего времени медицинской сестры Консультативного пункта отражена в индивидуальном графике работы.
7.Требования к квалификации медицинской сестры Консультативного пункта по разрядам оплаты:
На должность медицинской сестры Консультативного пункта назначаются лица со средним специальным медицинским образованием.
С инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте:
«______» ________________20__года ______________________
«______» ________________20__года ______________________
«______» ________________20__года _____________________
«______» ________________20__года ______________________
