Отзывы с семинара-практикума В. Якубы «Рекрутмент 2.0».
В программе было: 33 участника, работа в 5 группах.
Звонки реальным соискателям, анализ, встреча в конце дня.
19 июля 2013г., Калуга,
Д. Васько, Сбербанк: «Семинар был очень информативный и наполнен практикой. Я получил реальный инструмент для повышения своей эффективности».
Е. Наталенко, Сеть детских магазинов: «Больше всего впечатлили возможности результатов размещения объявлений и видеороликов о вакансиях в соц. сетях и возможные результаты в очень короткие сроки. Обязательно воспользуюсь этой методикой! Спасибо за открытость и креативность!»
И. Титова, Бентеллер: Искренне благодарю за интересный, яркий и эмоциональный тренинг. Вы «Зажигаете» своей энергетикой! Благодаря реальным примерам, начинаешь верить в свои силы и в то, что любая позиция может быть закрыта с помощью прямого поиска. Это тот уровень профессионализма, к которому хочется тянуться. Спасибо за новые идеи и новый опыт.»
Т. Шатова, «Звездный»: По-другому взглянула на подбор персонала. Вся информация крайне полезна, и позволит с минимальными временными затратами набрать квалифицированный персонал.
С. Багдасарова: «НН» «Программа тренинга очень гармонично составлена, время пролетело незаметно. Отличные пример, которые можно внедрять с понедельники, например, тон начальника при разговоре с секретарем, про «так» и про другие секреты…. Спасибо!
Е. Новикова, «Эко-индустрия»: « Незабываемый семинар. За столь малое время я получила колоссальное количество полезной информации, с которой начнется в понедельник рабочий день. С помощью рабочей тетради все выходные буду заниматься закреплением полученных знаний. Уверена, теперь проблемы с подбором персонала в нашей компании не будет. Спасибо за бесценный опыт! Жду новых семинаров».
К. Захарова, «Рекадро»: «Раньше были страхи и опасения по поводу прямого поиска, сейчас они сами собой отпали. Действительно, хедхантинг – это просто! Благодаря Владимиру, это удалось понять спустя год работы в КА.»
: «Компетентный и живой преподаватель, сплошная практика, в понедельник обзваниваю по списку, который уже сформирован на семинаре. Начинаю активно участвовать в соц. сетях, в понедельник довожу основную информацию до рекрутеров, и вместе активно работаем на результат. Спасибо!»
Е. Дмитриева, «А3 Групп»: «Информативно, много ньюансов, которые не были знакомы. Расширила круг знакомств среди НR-ров.»
Н. Троицкая, ФЭСТ: «Великолепно! Несколько конкретных выводов: 1. Изменила свою позицию относительно прмого поиска. 2ю Буду осваивать эту технологию уже в понедельник, так как есть необходимость и увидела, ч то это интересно!
Г. Фомина, «Консорт Калуга»: «Тренинг прошел в потрясающей атмосфере: живо, активно, с проработкой реальных ситуаций. Ценнейшую информацию хочется использовать уже сейчас, сразу же. Появляется уверенность, что ты легко можешь выйти на любого сотрудника любой компании вне зависимости от того, насколько высокую позицию он занимает. Ждем следующей темы – по мотивации.»
А. Васина, Рекадро: «Тренинг получился максимально эффективным, полезным и интересным. Особенно мне была интересна часть о прямом поиске. Правильная подача информации позволили получить практически сразу положительный результат. Живое обсуждение не оставило равнодушным ни одного из участника. Собираюсь повысить свою личную результативность.»
Л. Прунцева, Алеан: «Впервые на таком семинаре-тренинге, который пролетел просто как одно мгновение. Очень живо, интересно, не нудно и не сухо. Понравилась теория с практикой одновременно. Понравилось то, что сразу можно увидеть результат проделанной работы (кандидат пришел!) и оценить эффективность своей работы. День прошел не зря. Все на высоте!
И. Головина, «А3 Групп»: Была на многих «подобных» мероприятия, и нового узнавала мало, и шла сюда, думая, что будет так же. Но нет! Приятно удивлена, буду хантить, и не только… Раздаточный материал – как настольная книга теперь у меня на рабочем столе! Целый день прошел как часик-другой в непринужденной обстановке. Владимир все расположил. Спасибо!
Т. Гальцова, Continental «Полученные знания сделают мою работу интереснее, продуктивнее, ярче!»
А. Гусарова. Рекадро: «Тренинг был очень интересный, информативный, легкий. Буду пользоваться теорией по переманиванию персонала, составление легенд. Спасибо за полученные знания и легкую обстановку.»
М. Амиров, «Тиски»: «Спать буду плохо! После семинара внутри меня - борьба. Всегда считал, что хантить =воровать, ниже моего достоинства. Первые ощущения – попал в стан врага! В то же время понимаю, что хороший специалист вряд ли будет стоять и ждать меня на улице. Либо УК утру моя психология перестроиться, либо нет, но в любом случае теперь готов к звонку Хедхантера! Спасибо!»
У. Миска, «Консорт Калуга»: « 1. Реальная техника, которую можно использовать без спец. подготовки 2. Простота в изложении, очень коммуникативный спикер 3. Владимир смог системно изложить огромный плат информации 4. Владимир успел пообщаться с каждым участников, и позволил почувствовать себя частою Команды 5. Владимир ранообразил красивыми роликами, организовал встречу таким образом, что несмотря на активную мыслительную деятельность, мы находились в полном релаксе!»
Е. Крипень, КСАмет: «Я получила возможеность переломать свой страх первого звонка – «Разведывательного» и победила! Итог встречи – Пример-опыт-практика. Новые идеи, которыми воспользуюсь с понедельника.»
М. Кодолич, КЭМЗ: «Узнала новые методы подбора, теперь буду работать с большей эффективностью. Очень понравились люди, с которыми пришлось пообщаться, рада новым знакомствам. Спасибо, Владимир, вы талантливый человек!»
Н. Гончаров: Хлебокомбинат: «Завтра начну спрашивать рекомендации у реальных кандидатов. Понял, что можно искать кандидатов в соц. Сетях. Очень жалею, что не взял человека на семинар, своего HR.»
А. Козлов, «Звездный»: «У меня, как у собственника компании, сложилась полная картина, каким должен быть HR-специалист. Это позволит изменить структуру отдела персонала и добиться высоких финансовых результатов».
