Письмо

Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации Вологодская территориальная (областная) организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации 160000 Вологда, , каб. 2 Тел./ E-mail: *****@***ru http://www. *****	Председателям территориальных организаций Профсоюза
15.10.2012	№	1-24/136
На №		от

Уважаемые коллеги!

Первого октября 2012г. в новостном блоке канала «Вести 24»  Президентом РФ была вновь озвучена информация о  возможной реализации новой Пенсионной реформы, которую сегодня предлагает Министерство труда и социальной защиты  РФ.

Президент РФ высказался о том, что еще рано принимать окончательное решение по вопросам, связанным с изменениями в пенсионном законодательстве и призвал провести широкое публичное обсуждение предлагаемого Минтрудом варианта пенсионной реформы.

Положения проекта Стратегии широко обсуждались в средствах массовой информации, на заседаниях Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в Государственной Думе, Совете Федерации, Российском союзе промышленников и предпринимателей, но обсуждение Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы в РФ признано недостаточным.

Поэтому, учитывая данное мнение и в целях защиты прав и пенсионных интересов работников сферы образования, просим вас внимательно изучить прилагаемые документы и выразить свое мнение по данному вопросу на сайте накопительная. рф. путем голосования, привлечь всех заинтересованных.

Обращаем Ваше внимание на следующую информацию:

1. С 1 июля 2012 г. вступил в действие ФЗ - № 000, в соответствии с которым мужчины г. р. и женщины 1957г. р. -1966 г. р. могут получить свою Накопительную часть, в том числе единовременно (всю сумму сразу), если  имеют пенсионные основания. Поэтому вы можете использовать возможность получения данных финансовых средств и обратиться в ПФР или в свой НПФ, где разместили свою накопительную часть пенсии.

2. Сегодня у всех работающих граждан 1967 г. р. и моложе постоянно формируется накопительная часть пенсии, которую можно получить, выходя на пенсию по старости.  Исчисляется накопительная часть, исходя из получаемой заработной платы. Следовательно, у всех граждан, получающих официальную заработную плату, накопительный компонент может составлять прибавку к основной – страховой части пенсии. Судьба этой части пенсии после предполагаемой реформы неизвестна.

С уважением,

 

Председатель областной

организации Профсоюза

Цитата:

Председатель Правительства Российской Федерации : «… мы продолжим работу по совершенствованию пенсионной системы страны, модернизации её элементов в интересах граждан и по достижению её долгосрочной сбалансированности. Эта работа будет опираться на широкое обсуждение стратегии пенсионной реформы – проекта, который готов и сейчас опубликован. Обсуждение нужно будет провести до конца года и принять все необходимые решения».

P. S. Проект стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 года, разработанный Минтрудом, вы можете посмотреть на сайте http://www. *****/docs/mintrud/projects/20. О реформировании накопительной составляющей пенсионной системы - начиная с 17 страницы документа(в прикрепленных документах размещена Справка о Стратегии реформы и последний вариант самой стратегии развития пенсионной реформы)

Реакцию экс-министра финансов («…назад в собес…») на этот документ можно посмотреть здесь: http:///finance/06sep2012/koudrine. html