Конкурсная документация для проведения конкурсного отбора организаций, оказывающих медицинские услуги в системе обязательного медицинского страхования, на право заключения соглашения о сотрудничестве по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу

пРАВИТЕЛЬСТВО санкт-петербурга

администрация

Выборгского района Санкт-Петербурга

Большой Сампсониевский пр.,

Санкт-Петербург,

Тел. (8Факс (8

E-mail: *****@, http://www. vyb. *****

ОКОГУ 23010 ИНН//

«УТВЕРЖДАЮ»

Глава администрации

Выборгского района Санкт-Петербурга

________________

«____» _________ 2013 г.

Конкурсная документация для проведения

конкурсного отбора организаций, оказывающих медицинские услуги в системе обязательного медицинского страхования, на право заключения соглашения о сотрудничестве по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу

________________________________________________________

Заместитель главы администрации Начальник отдела здравоохранения

Выборгского района Санкт-Петербурга администрации Выборгского района

Санкт-Петербурга

__________________ _________________

Конкурсная документация для проведения

конкурсного отбора организаций, оказывающих медицинские услуги в системе обязательного медицинского страхования,

на право заключения соглашения о сотрудничестве по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу

I. Общая часть

1. Основные положения

1.1. Конкурсная документация для проведения конкурсного отбора организаций, оказывающих медицинские услуги в системе обязательного медицинского страхования, на право заключения соглашения о сотрудничестве по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу разработана на основании статьи 15 Федерального закона от 01.01.01 г. «О защите конкуренции».

1.2. В Конкурсной документации используются следующие понятия, термины и сокращения:

конкурсный отбор - отбор организаций, оказывающих медицинские услуги в системе обязательного медицинского страхования (далее – медицинских организаций), на право заключения соглашения о сотрудничестве по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района Санкт-Петербурга по территориально-участковому принципу;

организатор конкурсного отбора – администрация Выборгского района Санкт-Петербурга, обеспечивающая проведение конкурсного отбора;

комиссия – созданная администрацией Выборгского района Конкурсная комиссия по проведению конкурсного отбора медицинских организаций на право заключения соглашения о сотрудничестве по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района Санкт-Петербурга по территориально-участковому принципу;

конкурсная документация - утвержденная организатором конкурсного отбора конкурсная документация для проведения конкурсного отбора, составленная в соответствии с Типовой конкурсной документацией;

претендент – медицинская организация, выразившая намерение участвовать в конкурсном отборе, в том числе, осуществившая подачу конкурсного предложения;

участник конкурсного отбора – претендент, конкурсное предложение которого признано конкурсной комиссией соответствующим требованиям конкурсной документации и которое допущено конкурсной комиссией до рассмотрения, сопоставления и оценки;

обязательные квалификационные требования – установленная конкурсной документацией совокупность требований, предъявляемых к медицинской организации в соответствии с действующим законодательством и нормативно-техническими документами в сфере здравоохранения.

Понятия и термины, используемые в конкурсной документации, не указанные в настоящем пункте, применяются в значениях, определенных действующим законодательством.

1.3. Проект соглашения о сотрудничестве по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи населению Выборгского района по территориально-участковому принципу должен быть согласован с Комитетом по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга и Территориальным Фондом обязательного медицинского страхования.

2. Общие сведения о конкурсном отборе

2.1. Конкурсный отбор проводится на основании статьи 15 Федерального закона от 01.01.01 г. N135-ФЗ "О защите конкуренции" (в действующей редакции), в целях заключения о сотрудничестве по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района Санкт-Петербурга по территориально-участковому принципу.

2.2. Основной задачей конкурсного отбора является выявление юридических лиц или физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения (далее – медицинские организации), которые могут обеспечить организацию и оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу в районах новой застройки (Северная Долина), и в полном объеме отвечающих обязательным квалификационным требованиям, установленным конкурсной документацией.

2.3. Конкурсный отбор проводится в открытой форме и все медицинские организации, отвечающие требованиям действующего законодательства, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, места нахождения и места происхождения капитала, допускаются к участию в конкурсном отборе.

2.4. Конкурсный отбор включает:

публикацию организатором конкурсного отбора объявления о проведении конкурсного отбора в одном из печатных изданий, и размещение конкурсной документации на сайте исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в сети Интернет (далее – сайт);

прием конкурсных предложений претендентов;

вскрытие конкурсных предложений претендентов и допуск к участию в конкурсном отборе;

рассмотрение конкурсных предложений участников конкурсного отбора;

сопоставление и оценку конкурсных предложений участников конкурсного отбора, выбор победителя конкурсного отбора и участника конкурсного отбора, занявшего второе место;

публикацию информации об итогах конкурсного отбора в печатном издании, в котором было опубликовано объявление о проведении конкурсного отбора, и ее размещение на сайте.

2.5. Датой начала подачи заявок является 12 сентября 2013 года.

2.6. Дата окончания подачи заявок: 17 часов 00 минут 11 октября 2013 г.

3. Внесение изменений в конкурсную документацию, разъяснение положений конкурсной документации, отказ от проведения конкурсного отбора

3.1. В любое время до истечения срока подачи конкурсных предложений (17 часов 00 минут 11 октября 2013 г), но не позднее 04 октября 2013 года, организатор конкурсного отбора вправе внести изменения и (или) дополнения в конкурсную документацию.

3.2. Любые изменения конкурсной документации являются неотъемлемой частью конкурсной документации и на них распространяются все указания, содержащиеся в конкурсной документации.

Изменения конкурсной документации подлежат размещению на сайте.

3.3. Организатор конкурсного отбора до истечения срока предоставления конкурсных предложений в случае необходимости может перенести окончательную дату подачи конкурсных предложений на более поздний срок, внеся соответствующие изменения в конкурсную документацию путем размещения соответствующей информации на сайте.

3.4. Претендент вправе направить организатору конкурсного отбора запрос о разъяснении положений конкурсной документации.

Организатор конкурсного отбора направляет претенденту разъяснение в течение двух рабочих дней со дня поступления запроса, если указанный запрос поступил к организатору конкурсного отбора не позднее 08 октября 2013 года.

Обмен сведениями между претендентом, с одной стороны, и организатором конкурсного отбора, с другой стороны, осуществляется в письменной форме. Возможно использование других средств обмена информацией при условии дальнейшего подтверждения сведений в письменной форме.

3.5. Организатор конкурсного отбора вправе в любое время отказаться от проведения конкурсного отбора.

Извещение об отказе от проведения конкурсного отбора публикуется в том же печатном издании, в котором было опубликовано объявление о проведении конкурсного отбора, размещается на сайте, а также в течение двух рабочих дней со дня принятия решения об отказе от проведения конкурсного отбора направляется претендентам.

4. Обязательные квалификационные требования

4.1. Обязательными квалификационными требованиями являются:

наличие в уставе медицинской организации видов деятельности по оказанию первичной медико-санитарной помощи;

наличие лицензии на медицинскую деятельность с наличием в разрешенном перечне работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность, общей врачебной практики (семейной медицины);

наличие у медицинской организации опыта работы в системе обязательного медицинского страхования по оказанию первичной медико-санитарной помощи населению в количестве не менее 4 тысяч человек;

отсутствие нарушений законодательства в сфере оказания медицинских услуг;

отсутствие у медицинской организации задолженности перед бюджетами всех уровней, внебюджетными фондами;

не проведение ликвидации медицинской организации, отсутствие решения арбитражного суда о признании медицинской организации банкротом и об открытии конкурсного производства;

не приостановление деятельности медицинской организации в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях на день подачи заявки на участие в конкурсном отборе;

наличие в штате медицинской организации сотрудников, отвечающих квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством для медицинских работников по специальности общеврачебная практика (семейная медицина);

наличие у медицинской организации материально-технической базы, соответствующей требованиям законодательства по организации первичной медико-санитарной помощи взрослому населению (включая нормативно-технические и санитарно-гигиенические требования).

4.2. В целях участия в конкурсном отборе претендент для подтверждения своего соответствия обязательным квалификационным требованиям оформляет конкурсное предложение в соответствии с требованиями конкурсной документации.

4.3. Установление соответствия участника конкурсного отбора обязательным квалификационным требованиям осуществляется комиссией в соответствии с требованиями, установленными конкурсной документацией, при рассмотрении, сопоставлении и оценке его конкурсного предложения.

5. Порядок оформления конкурсного предложения

5.1. В целях участия в конкурсном отборе каждый претендент должен представить конкурсное предложение в письменной форме.

Конкурсное предложение должно быть оформлено в соответствии с настоящей конкурсной документацией и конкурсной документацией, утвержденной организатором конкурсного отбора.

Конкурсное предложение, подготовленное претендентом, а также вся корреспонденция, связанная с этим конкурсным предложением, должны быть составлены на русском языке. К копиям документов, составленных на иностранном языке, должны быть приложены надлежащим образом заверенные переводы на русский язык.

Использование другого языка для подготовки конкурсного предложения считается существенным нарушением условий конкурсного отбора и ведет к отклонению конкурсного предложения претендента.

5.2. В конкурсном предложении должен быть указан срок его действия, который не может быть меньше 60 календарных дней со дня вскрытия конвертов претендентов.

В случае если претендент указывает более короткий срок действия конкурсного предложения, такое предложение отклоняется комиссией, как не отвечающее условиям конкурсного отбора.

5.3. Каждый претендент может подать только одно конкурсное предложение.

В случае если претендент подает более одного конкурсного предложения, все конкурсные предложения, поданные им, отклоняются.

5.4. Документы на участие в конкурсном отборе, входящие в состав конкурсного предложения, формируются претендентом следующим образом:

конкурсное предложение готовится претендентом в двух экземплярах: «Оригинал» и «Копия»;

документы в каждом из экземпляров конкурсного предложения нумеруются, прошиваются, скрепляются подписью руководителя (уполномоченного лица) и печатью претендента, с указанием на обороте последнего листа количества прошитых страниц в соответствии с описью вложенных документов;

документы в составе каждого экземпляра конкурсного предложения должны нумероваться и прошиваться в порядке, предусмотренном п. 6.6. настоящей Типовой конкурсной документации;

оригинал и копия экземпляров конкурсного предложения помещаются и запечатываются в отдельные конверты с надписями «ОРИГИНАЛ» и «КОПИЯ» соответственно;

оба конверта помещаются в один общий конверт (внешний);

на внутренних и внешнем конвертах указываются: наименование конкурсного отбора, организатор конкурсного отбора, его адрес или адрес секретариата комиссии, слова «Не вскрывать до (с указанием даты и времени окончания приема конкурсных предложений, времени и даты вскрытия конвертов, установленных конкурсной документацией)»;

на внутренних конвертах указываются наименование и адрес претендента, на месте склейки проставляются подпись руководителя (уполномоченного лица) претендента и печать претендента;

внешний конверт не должен иметь идентификационных признаков претендента.

Несоблюдение вышеуказанных требований считается существенным нарушением условий конкурсного отбора и ведет к отклонению конкурсного предложения претендента.

5.5. В конкурсном предложении должны содержаться следующие документы:

5.5.1. Опись документов, содержащихся в конкурсном предложении.

5.5.2. Заявление на участие в конкурсном отборе, оформленное в соответствии с типовой формой, являющейся неотъемлемой частью конкурсной документации.

5.5.3. Квалификационная анкета (с приложениями), оформленная в соответствии с требованиями конкурсной документации.

5.5.4. Дополнительное предложение претендента (с приложениями), оформленное в соответствии с типовой формой, являющейся неотъемлемой частью конкурсной документации.

5.5.5. Иные документы, позволяющие произвести оценку конкурсного предложения в соответствии с критериями конкурсного отбора, заверенные подписью руководителя (уполномоченного лица) претендента и печатью претендента (в случаях, предусмотренных конкурсной документацией).

5.6. Все документы, входящие в состав конкурсного предложения, должны быть напечатаны или написаны разборчиво чернилами. Исправления в представляемых документах не допускаются.

6. Подтверждение полномочий лица на осуществление действий от имени претендента при проведении конкурсного отбора

6.1. Документами, подтверждающими полномочия руководителя юридического лица, являются:

документ, подтверждающий факт избрания (назначения) на должность руководителя юридического лица;

выписка из единого государственного реестра юридических лиц или нотариально заверенная копия такой выписки;

надлежащим образом заверенный перевод на русский язык документов о государственной регистрации юридического лица в соответствии с законодательством соответствующего государства – для иностранных лиц.

Полномочия руководителя юридического лица не считаются подтвержденными в следующих случаях:

сведения о фамилии, имени, отчестве, должности руководителя юридического лица, подписавшего форму «Заявление на участие в конкурсном отборе», полностью или частично не совпадают в форме «Заявление на участие в конкурсном отборе», выписке государственного реестра юридических лиц (документах о государственной регистрации юридического лица в соответствии с законодательством соответствующего государства) и документе, подтверждающем факт избрания (назначения) на должность руководителя юридического лица;

не представлен какой-либо из вышеуказанных документов.

6.2. Документом, подтверждающим полномочия физического лица, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в сфере общественного питания (далее – индивидуальный предприниматель), являются:

документ, удостоверяющий личность индивидуального предпринимателя;

выписка из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей или нотариально заверенная копия такой выписки;

надлежащим образом заверенный перевод на русский язык документов о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в соответствии с законодательством соответствующего государства.

6.3. Документами, подтверждающими полномочия физического лица на осуществление действий от имени претендента, являются:

документ, удостоверяющий личность физического лица;

надлежащим образом оформленная и заверенная доверенность на осуществление действий от имени претендента при проведении конкурсного отбора, выданная на имя физического лица;

выписка из единого государственного реестра юридических лиц или нотариально заверенная копия такой выписки (если доверенность подписана руководителем юридического лица);

выписка из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей или нотариально заверенная копия такой выписки (если доверенность подписана индивидуальным предпринимателем);

копия документа, удостоверяющего личность (если доверенность подписана индивидуальным предпринимателем);

надлежащим образом заверенный перевод на русский язык документов о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя в соответствии с законодательством соответствующего государства (если доверенность подписана иностранным лицом).

7. Порядок подачи конкурсного предложения

7.1. Конкурсное предложение может подаваться с 12 сентября 2013 года.

Конкурсное предложение должно быть представлено претендентом организатору конкурсного отбора не позднее 17 часов 00 минут 11 октября 2013 года.

7.2. Конкурсное предложение, полученное организатором конкурсного отбора после окончания срока, установленного для его подачи, отклоняется, внешний конверт вскрывается и внутренние конверты возвращаются претенденту невскрытыми.

7.3. Претендент вправе изменить, заменить или отозвать свое конкурсное предложение до истечения срока подачи конкурсных предложений. Такое изменение, замена или уведомление об отзыве конкурсного предложения действительно, если оно поступило организатору конкурсного отбора до истечения срока подачи конкурсных предложений.

7.4. Конкурсное предложение, заменяющее ранее представленное, а также изменения к предложению маркируются соответственно словами «ЗАМЕНА» или «ИЗМЕНЕНИЕ».

7.5. Никакие изменения не могут быть внесены в конкурсные предложения после истечения срока их подачи.

7.6. Уведомление об отзыве конкурсного предложения должно быть направлено организатору конкурсного отбора в письменном виде не позднее 10 октября 2013 г.

8. Вскрытие конвертов с конкурсными предложениями

8.1. Вскрытие конвертов с конкурсными предложениями, включая изменения к конкурсным предложениям, происходит публично 14 октября 2013 года, в 11.00, по адресу: Б. Сампсониевский пр. д.86, .

8.2. Уполномоченные лица претендентов вправе присутствовать при вскрытии конвертов с конкурсными предложениями.

Уполномоченные лица претендентов, пожелавшие принять участие в процедуре вскрытия конвертов с конкурсными предложениями, должны зарегистрироваться, подтвердив тем самым свое присутствие.

Уполномоченные лица претендентов, пожелавшие присутствовать на процедуре вскрытия конвертов с конкурсными предложениями, при регистрации предъявляют документы, указанные в разделе 6 настоящей конкурсной документации.

8.3. В первую очередь комиссия вскрывает конверты с пометкой «ЗАМЕНА», «ИЗМЕНЕНИЯ». После вскрытия конвертов с пометкой «ЗАМЕНА», «ИЗМЕНЕНИЯ» комиссия вскрывает все иные конверты с конкурсными предложениями.

В случае поступления уведомления об отзыве конкурсного предложения, внутренние конверты, содержащие конкурсные предложения соответствующего претендента не вскрываются и подлежат возврату.

8.4. Комиссия проверяет сохранность внешнего конверта перед вскрытием. Уполномоченные лица претендентов, присутствующие на процедуре вскрытия конвертов, также могут удостовериться в сохранности представленных конвертов.

8.5. Наименование юридического лица и адрес его местонахождения, фамилия, имя, отчество и место жительства индивидуального предпринимателя, и условия конкурсного предложения каждого претендента, конверт с конкурсным предложением которого вскрывается, наличие документов, предусмотренных конкурсной документацией, условия дополнительного предложения претендента, указанные в таком конкурсном предложении и являющиеся критерием оценки конкурсных предложений, объявляются лицам, присутствующим при вскрытии конвертов с конкурсными предложениями, и заносятся в протокол заседания комиссии, на котором вскрываются конкурсные предложения претендентов.

8.6. В протоколе заседания комиссии, на котором вскрываются конкурсные предложения претендентов, отражается признание комиссией претендента участником конкурсного отбора, если конкурсное предложение претендента отвечает требованиям правомочности для участия в конкурсном отборе и требованиям конкурсной документации.

9. Рассмотрение, сопоставление и оценка конкурсных предложений

9.1. Конкурсная комиссия рассматривает конкурсные предложения на соответствие требованиям, установленным конкурсной документацией.

9.2. Срок рассмотрения конкурсных предложений не может превышать двадцати дней со дня вскрытия конвертов с конкурсными предложениями.

9.3. При рассмотрении конкурсных предложений представленные в конкурсном предложении сведения подлежат оценке конкурсной комиссией:

на соответствие участника конкурсного отбора обязательным квалификационным требованиям;

на достоверность.

9.4. Комиссия отклоняет конкурсное предложение участников конкурсного отбора в следующих случаях:

участник конкурсного отбора не имеет действующей лицензии на медицинскую деятельность;

участник конкурсного отбора не отвечает обязательным квалификационным требованиям;

выявлена недостоверность сведений, представленных участником конкурсного отбора;

участник конкурсного отбора отказался дать письменные разъяснения положений конкурсного предложения по требованию комиссии;

представленные в конкурсном предложении или по дополнительному требованию комиссии расчеты и обоснования содержат арифметическую или техническую ошибку, исправление которой меняет параметры конкурсного предложения;

участник конкурсного отбора неоднократно допускал нарушения действующего законодательства, в том числе нарушения, выявленные уполномоченными органами надзора и контроля.

9.5. Для рассмотрения конкурсных предложений комиссия вправе создавать рабочие группы в целях проведения проверки и анализа документов, представленных участником конкурсного отбора в конкурсном предложении и фактических обследований профессиональной деятельности участников конкурсного отбора. Комиссия вправе привлекать в состав рабочих групп независимых экспертов.

9.6. Состав рабочих групп утверждается комиссией.

9.7. Результаты деятельности рабочей группы оформляются протоколом заседания рабочей группы. К протоколу прилагаются экспертные заключения, акты фактических обследований профессиональной деятельности участников конкурсного отбора, иные необходимые для сопоставления и оценки конкурсных предложений документы. Протокол подписывается всеми членами рабочей группы.

9.8. Комиссия вправе потребовать от участников конкурсного отбора представления в пятидневный срок письменных разъяснений положений конкурсного предложения.

9.9. По итогам рассмотрения конкурсных предложений участников конкурсного отбора комиссия принимает решение о допуске участников конкурсного отбора к сопоставлению и оценке их конкурсных предложений.

Сведения о результатах рассмотрения конкурсных предложений и участниках конкурсного отбора заносятся в протокол заседания комиссии, на котором рассматриваются конкурсные предложения участников конкурсного отбора.

9.10. Конкурсная комиссия сопоставляет и оценивает конкурсные предложения для определения победителя конкурсного отбора в соответствии с порядком и критериями, предусмотренными конкурсной документацией.

9.11. Победителем конкурсного отбора признается участник конкурсного отбора, который имеет лучшую квалификацию и лучшее дополнительное предложение, и конкурсному предложению которого присвоен первый номер.

9.12. По конкурсу определяется участник конкурсного отбора, занявший второе место.

10. Заключение соглашения о сотрудничестве по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу

10.1. Соглашение о сотрудничестве по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу (далее – соглашение) заключается в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации на срок пять лет (проект представлен в Приложении 1 к настоящей конкурсной документации).

10.2. После определения победителя конкурса соглашение проходит согласование с Комитетом по здравоохранению и Территориальным Фондом обязательного медицинского страхования.

II. Специальная часть

1. Инструкция претендентам

1.1. Предмет конкурсного отбора.

1.1.1. Предметом настоящего конкурсного отбора является право на заключение соглашение о сотрудничестве по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу.

1.2.2. количество предполагаемого к обслуживанию населения по состоянию на 01.06.2013 г. – 3 796 человек.

1.2. Организатор конкурсного отбора

1.2.1. Функции организатора конкурсного отбора осуществляет администрация Выборгского района Санкт-Петербурга.

1.2.2. Юридический адрес организатора конкурсного отбора: Б. Сампсониеский пр. д.86

Банковские реквизиты организатора конкурсного отбора: , , р/счет , л/счет 0 ГРКЦ ГУ Банка России по Санкт-Петербургу.

1.2.3. Ответственное за организацию конкурсного отбора лицо: главный специалист отдела здравоохранения администрации Выборгского района Санкт-Петербурга .

Контактный телефон: *757.

Электронный адрес: *****@***gov. *****.

1.3. Требования к претендентам

1.3.1. Претендент на участие в конкурсном отборе должен соответствовать требованиям, предъявляемым действующим законодательством, нормативными правовыми документами Правительства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, министерств и ведомств и нормативно-техническими документами к организациям, оказывающим медицинскую помощь.

1.4. Комиссия

1.4.1. Комиссией для проведения настоящего конкурсного отбора является комиссия, созданная Распоряжением администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 01.01.2001 г. № 000.

1.5. Место и дата начала подачи конкурсных предложений,

вскрытия конвертов с конкурсными предложениями

1.5.1. Конкурсные предложения должны быть доставлены претендентами по адресу: ул. Новороссийская д.18, отдел здравоохранения администрации Выборгского района Санкт-Петербурга, .

1.5.2. Конкурсные предложения могут подаваться с момента опубликования в газете «Северная перспектива» и размещения на сайте администрации Выборгского района Санкт-Петербурга по адресу: www. vyb. ***** объявления о проведении настоящего конкурсного отбора.

1.5.3. Вскрытие конвертов с конкурсными предложениями произойдет по адресу: Б. Сампсониевский пр., в 11 ч.00 мин. «14» октября 2013 года.

1.6. Критерии оценки

1.6.1. Сопоставление и оценка конкурсных предложений участников конкурсного отбора проводится комиссией по следующим критериям:

по квалификационной анкете:

¾  подтверждение по п. 3 квалификационной анкеты наличие действующей лицензии с указанием в разрешенном перечне работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность, общей врачебной практики (семейной медицины);

¾  подтвержденный по пунктам 2, 6, и 7 квалификационной анкеты положительный опыт работы в сфере организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, в том числе опыт работы в системе обязательного медицинского страхования;

¾  наличие в соответствии с пунктом 5 квалификационной анкеты у участника конкурсного отбора материально-технической базы (соответствие требованиям приказа Министерства здравоохранения и социального развития от 01.01.01 г. № 000н «Об утверждении положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению» и приказа Министерства здравоохранения от 01.01.01 г. № 000н «Об утверждении требовании к организации и выполнению работ (услуг) при оказании первичной медико-санитарной, специализированной (в том числе высокотехнологичной), скорой (в том числе скорой специализированной), паллиативной медицинской помощи, оказании медицинской помощи при санаторно-курортном лечении, при проведении медицинских экспертиз, медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в рамках оказания медицинской помощи, при трансплантации (пересадке) органов и (или) тканей, обращении донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях»), достаточной для организации обслуживания указанного количества населения (п. 1.2.2 части. II настоящей конкурсной документации).

¾  больший процент обеспеченности квалифицированными работниками, имеющими специальное профессиональное образование и опыт работы в оказании первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в рамках обязательного медицинского страхования к среднесписочной численности работников в соответствии с пунктом 4 квалификационной анкеты;

¾  подтвержденные по пункту 7.2. квалификационной анкеты результаты работы участника конкурсного отбора за гг по итогам проверок и по информации осуществляющих государственный контроль (надзор) организаций;

¾  лучшая Программа по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу с учетом обеспечения качества и доступности медицинской помощи, оцениваемая по п. 8 квалификационной анкеты.

1. 7. Проект договора об организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи

взрослому населению Выборгского района Санкт-Петербурга

по территориально-участковому принципу

1.7.1. Для заключения соглашения об организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу с победителем конкурсного отбора или с участником конкурсного отбора, занявшим второе место, предлагается проект согласно Приложению 1 к настоящей конкурсной документации.

1.8. Порядок оценки заявок

1.8.1. При оценке заявок применяется следующая балльная система с учетом следующих показателей (критериев):

Таблица № 1

Номер критерия оценки заявок

Наименование критерия оценки заявок

Максимальное значение балла,

1.

Наличие опыта работы в системе ОМС по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению (далее – опыт работы), тыс. человек*:

- менее 4 тыс. человек – 10 баллов

- 4 тыс. человек – 6,0 тыс. человек – 11 баллов

- более 6 тыс. человек – 12 баллов

*выявляется по графе 7 п. 2 квалификационной анкеты

80%

2.

Перечень оказываемой медицинской помощи*:

- наличие обязательных видов оказываемых медицинских услуг – 10 баллов

- наличие 1-5 видов дополнительно оказываемых услуг – 1 балл

- наличие более 5 видов дополнительно оказываемых услуг – 2 балла

*выявляется по п. 6 дополнительного предложения (приложение 5 к квалификационной анкете)

20 %

2. Рейтинг представляет собой оценку в баллах, получаемую по результатам оценки по критериям. Дробное значение рейтинга округляется до двух десятичных знаков после запятой по математическим правилам округления.

Значимость критериев определяется в процентах. При этом для расчетов рейтингов применяется коэффициент значимости, равный значению соответствующего критерия в процентах, деленному на 100.

3. Оценка заявок производится на основании критериев оценки, их содержания и значимости, установленных в конкурсной документации.

4. Сумма значимостей критериев оценки заявок, установленных в конкурсной документации, составляет 100 процентов.

5. Для оценки заявки осуществляется расчет итогового рейтинга по каждой заявке. Итоговый рейтинг заявки рассчитывается путем сложения рейтингов по каждому критерию оценки заявки, установленному в конкурсной документации, умноженных на их значимость.

6. Присуждение каждой заявке порядкового номера по мере уменьшения степени выгодности содержащихся в ней условий исполнения соглашения производится по результатам расчета итогового рейтинга по каждой заявке.

Заявке, набравшей наибольший итоговый рейтинг, присваивается первый номер.

7. Порядок оценки заявок по критериям:

7.1. Рейтинг, присуждаемый заявке по критерию «опыт работы», определяется по формуле:

A

i

Ra = x 100,

i A

max

где:

Ra - рейтинг, присуждаемый i-й заявке по указанному критерию;

i

A - максимальное значение, предложенное участниками по критерию «опыт работы»

max

A - предложение i-го участника конкурса по критерию «опыт работы»

i

8.1.1. Для расчета итогового рейтинга по заявке, рейтинг, присуждаемый этой заявке по критерию «опыт работы» умножается на соответствующую указанному критерию значимость.

8.2. В рамках критерия оценки «Перечень оказываемой медицинской помощи» оценивается перечень предлагаемых участником видов медицинских услуг, которые в случае заключения с ним соглашения участник должен оказывать населению.

8.2.1. Рейтинг, присуждаемый i-й заявке по критерию «Перечень оказываемой медицинской помощи», определяется по формуле:

i

F

Rf = x 100,

i max

F

где:

- рейтинг, присуждаемый i-й заявке по указанному критерию;

- максимальное количество баллов, набранное участниками конкурса по данному критерию;

- количество баллов, набранное i-м участником конкурса.

8.2.2. Для получения итогового рейтинга по заявке рейтинг, присуждаемый этой заявке по критерию «Перечень оказываемой медицинской помощи», умножается на соответствующую указанному критерию значимость.

9. Итоговый рейтинг каждой заявки рассчитывается по формуле:

С = Ra + Rf

i i i

10. Первое место присуждается заявке, набравшей высший рейтинг. Второе – заявке, набравшей рейтинг, второй по значению.

2. Образцы форм

для обязательного заполнения претендентами

2.1. Заявление на участие в конкурсном отборе:

На бланке

Дата, исходящий номер

Председателю комиссии по проведению конкурсного отбора организаций, оказывающих медицинские услуги в системе обязательного медицинского страхования, на право заключения соглашения о сотрудничестве по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района Санкт-Петербурга по территориально-участковому принципу,

Заявление

на участие в конкурсном отборе на право заключения

соглашения об организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу

1. Изучив требования, установленные конкурсной документацией

___________________________________________________________________________________

(полное наименование претендента)

в лице _____________________________________________________________________________

(наименование должности руководителя и его фамилия, имя, отчество)

сообщает о согласии участвовать в конкурсном отборе на условиях, установленных в конкурсной документации, и в случае победы осуществлять предусмотренные условиями конкурсного отбора функции в полном соответствии с требованиями конкурсной документации и соглашения об организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу.

2. Обязуемся соблюдать действующее законодательство Российской Федерации в части оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

3. Настоящим заявлением мы предоставляем Вам право изучать представленные нами документы, обращаться к должностным лицам нашей организации, обслуживающим нас банкам, иным организациям и нашим партнерам за разъяснением различных финансовых и технических вопросов, а также не возражаем против проверки достоверности представленных нами сведений и фактического обследования профессиональной деятельности нашей организации.

4. В случае, если наше конкурсное предложение будет признано лучшим, мы берем на себя обязательства подписать соглашение об организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу, включающий в себя наше дополнительное предложение (Приложение 1 к заявлению).

5. В случае, если наше конкурсное предложение не будет признано лучшим, но по решению комиссии нам будет присуждено следующее за победителем место, мы согласны сохранить свои обязательства по подписанию соглашение, неотъемлемой частью которого будет являться наше дополнительное предложение.

6. Сообщаем, что для оперативного уведомления нас по вопросам организационного характера и взаимодействия с комиссией нами уполномочен: __________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество, телефон представителя организации общественного питания)

Все сведения о проведении конкурсного отбора просим сообщать уполномоченному лицу.

7. Срок действия настоящего конкурсного предложения с "______" _______________ 20_____ года по "______" ________________ 20_______ года включительно.

8. Удостоверяем, что заверенные нами копии входящих в конкурсное предложение документов выполнены с оригиналов и представлены в полном объеме.

9. Наши юридический и почтовый адреса и банковские реквизиты:

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

Подпись руководителя

Подпись главного бухгалтера

Приложение 1 к заявлению

Дополнительное предложение

____________________________________________________________________

наименование медицинской организации

Юридический адрес: _________________________

Почтовый адрес: ____________________________

№ телефона: ________________________________

№ телефакса: _______________________________

В случае признания нас победителем конкурсного отбора обязуемся подписать соглашение об организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу, в том числе на следующих, предложенных нами, условиях:

выполнить Программу по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу с учетом обеспечения качества и доступности медицинской помощи (приложение 5 к квалификационной анкете).

Подпись руководителя

Подпись главного бухгалтера

МП

2.2. Квалификационная анкета:

Квалификационная анкета

1. Информация о медицинской организации

1.1. Полное наименование медицинской организации: ___________________________________

1.2. Сокращенное наименование медицинской организации _______________________________

1.3. Юридический адрес медицинской организации:____________________________________

Фактический адрес медицинской организации: _______________________________________

1.4. Телефон, факс, адрес электронной почты:___________________________________

1.5. Сведения о государственной регистрации:__________________________________

(приложить заверенную копию Свидетельства)

1.6. Идентификационный номер налогоплательщика:____________________________

(приложить заверенную копию Свидетельства)

1.7. Банковские реквизиты:

р/с № _____________________ в _________________ отд. банка

БИК _________________________________________

к/с ___________________________________________

ИНН _________________________________________

ОКПО ________________________________________

ОКВЭД (ОКОНХ) ______________________________________

Приложение:

1. заверенные претендентом копии учредительных документов;

2. заверенная претендентом копия лицензии на медицинскую деятельность с приложениями;

3. нотариально заверенная копия выписки из Единого государственного реестра юридических (физических лиц по состоянию не более 1 года давности), либо оригинал выписки из Единого государственного реестра юридических /физических лиц по состоянию не более 1 года давности;

4. Справки об отсутствии у претендента задолженности перед бюджетами всех уровней и государственными внебюджетными фондами, выданные в 2013 году.

1.9. Руководитель:_______________________________________________

(ФИО, должность, телефон)

2. Продолжительность деятельности медицинской организации с учетом правопреемственности: ____ лет, в том числе продолжительность работы по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению по территориально-участковому принципу в рамках обязательного медицинского страхования _____ лет.

№ п/п

Наименование организации

Время деятельности

Время

деятельности в рамках ОМС (с указанием реестрового номера)

Руководитель

Правопреемник

Численность обслуживаемого населения в рамках ОМС

1

2

3

4

5

6

7

3. Наличие действующей лицензии на медицинскую деятельность с указанием видов деятельности

(приложить копию)

4. Сведения о кадровом составе

4.1. Среднесписочная численность работников _______________________чел.,

4.2. Квалификационный состав работников, предполагаемых к выполнению соглашения

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Занимаемая должность

Сведения об образовании

Стаж работы по специальности (в т. ч. в рамках ОМС),

лет

Специаль-

ность

Квалифика-ция

Подтверждающий документ

(Рег. №, дата)

1

2

3

4

5

6

7

5. Наличие и характеристика материально-технической базы медицинской организации (наличие оборудования и т. д.):

(сведения отражаются в произвольной форме)

6. Декларация о заключенных и выполненных по профилю конкурсного отбора соглашениях в соответствии с Приложением 1 к квалификационной анкете.

7. Репутация медицинской организации:

7.1. Декларация об отсутствии у медицинской организации фактов расторжения по инициативе заказчика соглашений на организацию и оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению по территориально-участковому принципу в соответствии с Приложением 2 к квалификационной анкете.

7.2. Декларация об отсутствии у медицинской организации фактов совершения грубых нарушений требований действующего законодательства в сфере оказания медицинских услуг в соответствии с Приложением 3 к квалификационной анкете.

7.3. Декларация о не проведении ликвидации и не приостановлении деятельности медицинской организации в соответствии с Приложением 4 к квалификационной анкете.

8. Дополнительное предложение в соответствии с Приложением 5 к квалификационной анкете.

9. Дополнительно прилагается любая информация по усмотрению руководителя медицинской организации 9.1. ________________________________________________________________________________

(наименование информации)

9.2. ________________________________________________________________________________

(наименование информации)

Приложение: 1._________________________________________________

2._________________________________________________

Примечание: копии прилагаемых документов заверяются руководителем медицинской организации

Подпись руководителя

Подпись главного бухгалтера

М. П.

Приложение 1

к квалификационной анкете

Декларация ____________________________________________________________________________

(полное наименование медицинской организации)

о заключенных и выполненных по профилю конкурса соглашениях за 2012 г. и 2013 г.

№№ п/п

наименование соглашения

дата заключения, № соглашения

срок действия соглашения

наименование заказчика

юридический и фактический адрес заказчика, контактный телефон

Численность обслуживаемого населения в рамках ОМС, чел.

1

2

3

4

5

6

7

За представленные сведения несу персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ

Руководитель (подпись) (расшифровка подписи)

М. П.

Приложение 2

к квалификационной анкете

Декларация

об отсутствии у _____________________________________________________________

(полное наименование организации)

фактов расторжения по инициативе заказчика соглашений на организацию и оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению за 2гг.

Я, __________________________________________________________________________,

(Ф. И.О. руководителя организации претендента)

действующий на основании Устава, настоящей декларацией подтверждаю отсутствие фактов расторжения по инициативе заказчиков соглашений на организацию и оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению за вышеуказанный период.

За представленные сведения несу персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ

Руководитель (подпись) (расшифровка подписи)

М. П.

Приложение 3

к квалификационной анкете

Декларация

об отсутствии у _____________________________________________________________

(полное наименование организации)

фактов совершения грубых нарушений

соглашений на организацию и оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению за 2гг.

Я, __________________________________________________________________________,

(Ф. И.О. руководителя организации претендента)

действующий на основании Устава, настоящей декларацией подтверждаю отсутствие зафиксированных органами госконтроля (надзора) фактов совершения грубых нарушений соглашений на организацию и оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению за вышеуказанный период и фактов, причинивших вред жизни и/или здоровью обслуживаемого контингента, и повлекших применение мер административного/уголовного характера за вышеуказанный период.

За представленные сведения несу персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ

Руководитель (подпись) (расшифровка подписи)

М. П.

Приложение 4

к квалификационной анкете

Декларация

об отсутствии у _____________________________________________________________

(полное наименование организации)

фактов проведения ликвидации и приостановления деятельности организации

на «_____» __________ 2013 г.

Я, __________________________________________________________________________,

(Ф. И.О. руководителя организации претендента)

действующий на основании Устава, настоящей декларацией подтверждаю отсутствие процедуры проведения ликвидации медицинской организации, отсутствие решения арбитражного суда о признании медицинской организации банкротом и об открытии конкурсного производства; не приостановление деятельности медицинской организации в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях на день подачи заявки на участие в конкурсном отборе.

За представленные сведения несу персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ

Руководитель (подпись) (расшифровка подписи)

М. П.

Приложение 5

к квалификационной анкете

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Программа по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района по территориально-участковому принципу с учетом обеспечения качества и доступности медицинской помощи

_____________________________________________________________

(полное наименование организации)

предполагает размещение Центра общей врачебной практики (далее – Центр ОВП) в ________________ (указать, где предполагается разместить Центр ОВП).

1.  Количество врачей общей практики –

2.  Количество развернутых рабочих мест –

3.  График работы Центра ОВП (предполагаемое количество смен, часы работы, работа в выходные и праздничные дни) -

4.  Структура Центра ОВП.

5.  Мощность - _______ посещений/день.

6.  Предполагаемые перечни оказания медицинской помощи (в том числе, профилактические мероприятия)

№ п/п

Наименование

Наличие

Обязательные

1

Консультативная помощь в объеме, установленном порядками и стандартами оказания медицинской помощи, оказываемая в Центре ОВП

2

Оказание медицинской помощи на дому

3

Забор лабораторных анализов

4

Обязательные диагностические мероприятия:

- электрокардиография;

- экспресс-диагностика глюкозы и холестерина;

- определение остроты зрения, полей зрения, осмотр глазного дна, измерение внутриглазного давления, определение полей зрения;

- определение шепотной речи, осмотр ЛОР-органов

5

Оказание неотложной медицинской помощи при внезапных острых заболеваниях и обострениях хронических (не опасных для жизни и не требующих экстренной медицинской помощи)

6

Диспансерное наблюдение больных

7

Экспертиза временной нетрудоспособности, направление на МСЭ

8

Выписка рецептов по ДЛО

9

Участие в иммунизации населения

10

Выполнение внутривенных и внутримышечных инъекций

11

Профилактические мероприятия

12

Мероприятия по санитарно-гигиеническому обучению населения

Дополнительные возможности

1

2

3 и т. д.

7.  Система контроля качества.

8.  Возможности и предложения по развитию сотрудничества.

Приложение 1

к конкурсной документации

СОГЛАШЕНИЕ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ (проект)

г. Санкт-Петербург "____"______________ г.

Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга . Н., действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 №10-78 и распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 , именуемая в дальнейшем Администрация, с одной стороны, и ________________________ в лице ______________________, действующего на основании ______________________, именуемое в дальнейшем Общество, с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о сотрудничестве (далее - Соглашение) о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Предметом Соглашения является сотрудничество по организации и оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района Санкт-Петербурга по территориально-участковому принципу в Центрах общей врачебной практики ___________ (далее - Центры ОВП), а также предоставление медицинских услуг гражданам в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению", Законом Санкт-Петербурга -125 "О Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт-Петербурге на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" и другими действующими нормативными актами, регламентирующими условия, порядок и правила организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению.

2. ПРАВА СТОРОН И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН СОГЛАШЕНИЯ
2.1. Общество обязано;

2.1.1. Организовать оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Выборгского района Санкт-Петербурга (далее – района) по территориально-участковому принципу медицинского обслуживания граждан, в том числе амбулаторно и на дому, в Центрах ОВП.

2.1.2. Согласовать с администрацией района адреса расположения Центров ОВП и адреса улиц и домов, предполагаемых для медицинского обслуживания Центрами ОВП.

2.1.3. Организовать оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению района в соответствии с действующей лицензией на медицинскую деятельность и договорами со страховыми медицинскими организациями.

2.1.4. Осуществлять медицинскую деятельность по оказанию первичной медико-санитарной помощи взрослому населению района в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт-Петербурге, утвержденной законом Санкт-Петербурга.

2.1.5. Оказывать медицинские услуги гражданам в соответствии с порядками организации оказания первичной медико-санитарной помощи, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" и "О порядке оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам, имеющим право на получение набора социальных услуг".

2.1.6. Предоставлять показатели медицинской статистики в соответствии с формами, утвержденными действующими нормативными актами.

2.1.7. Заключать гражданско-правовые договоры (далее – договоры) с амбулаторно-поликлиническими учреждениями района, определенными администрацией, на оказание специализированной лечебно-диагностической помощи, необходимой для соблюдения установленных порядков и стандартов оказания медицинской помощи, и отсутствующей в Центре ОВП.

2.2. Общество имеет право:

2.2.1. Самостоятельно арендовать помещения для размещения Центров ОВП.

2.2.2. Обеспечивать Центры ОВП медицинским и немедицинским оборудованием.

2.2.3. Заключать договоры на аварийное и техническое обслуживание Центров ОВП.

2.2.4. Самостоятельно формировать штатное расписание, определять уровень заработной платы сотрудников Центров ОВП.

2.2.5. Обеспечивать информирование населения о медицинских услугах в Центрах ОВП в соответствии с действующей лицензией на медицинскую деятельность.

2.2.6. Представлять предложения по вопросам взаимодействия с лечебно-профилактическими учреждениями, отделом здравоохранения администрации Выборгского района и администрацией.

2.3. Администрация обязана:

2.3.1. Согласовать адреса расположения Центров ОВП.

2.3.2. Согласовать перечень адресов улиц и домов, предполагаемых для медицинского обслуживания взрослого населения в Центрах ОВП, являющийся приложением к настоящему соглашению. Внесение изменений и дополнений в данный перечень оформляются дополнительным соглашением с приложением.

2.3.3. Согласовать численность предполагаемого населения для медицинского обслуживания взрослого населения в Центрах ОВП в количестве 3 796 человек. Согласование численности населения для медицинского обслуживания взрослого населения в Центрах ОВП проводить ежегодно.

2.3.4. Оказывать содействие в организации первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в Центрах ОВП, информировании населения, предоставлении нормативных документов, регламентирующих порядок, правила и условия оказания первичной медико-санитарной помощи.

2.3.5. Определить амбулаторно-поликлинические учреждения района для заключения договоров на оказание специализированной лечебно-диагностической помощи, необходимой для соблюдения установленных порядков и стандартов оказания медицинской помощи, и отсутствующей в Центре ОВП.

2.4. Администрация имеет право:

2.4.1. Вносить предложения по организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в Центрах ОВП.

2.4.2. Запрашивать информацию о медицинской деятельности Центров ОВП, в том числе при обращениях организаций, учреждений и граждан,

2.4.3. В соответствие с действующим законодательством и в пределах своей компетенции осуществлять контроль за деятельностью Центров ОВП.

3. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

3.1. Соглашение вступает в силу с момента подписания его всеми Сторонами и действует в течение 5 (пяти) лет с момента подписания.

3.2. Общество обязуется письменно известить Администрацию о желании досрочно расторгнуть Соглашение в срок не менее 2-х месяцев от предполагаемой даты расторжения.

3.3. Действие настоящего Соглашения может быть досрочно прекращено по соглашению Сторон или решению суда.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Изменения и дополнения к настоящему Соглашению допускаются только с согласия Сторон и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, города Санкт-Петербурга.

4.2. Стороны по Соглашению несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и города Санкт-Петербурга.

4.3. Все споры, возникшие в связи с исполнением настоящего Соглашения, Стороны решают путем переговоров, если договоренности не достигнуты, спор подлежит рассмотрению Арбитражным судом города Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

4.4. К настоящему соглашению прилагается и является его неотъемлемой частью: Приложение - перечень адресов (улиц и домов) для медицинского обслуживания взрослого населения в Центрах ОВП и численность согласованного населения.

Подписи Сторон:

Глава администрации Выборгского района Санкт-Петербурга

______________________

«_____» __________________ 2013 г.

Генеральный директор _______________

___________________________________

«_____» __________________ 2013 г.

СОГЛАСОВАНО

Председатель Комитета по здравоохранению

_____________________

«_____» __________________ 2013 г.

СОГЛАСОВАНО

Директор ТФОМС Санкт - Петербурга

______________________

«_____» __________________ 2013 г.



Подпишитесь на рассылку:


Страховки
от чего можно застраховаться

Государство и право

Проекты по теме:

Договора
Регионы
АдыгеяАлтайский крайАмурская обл.Архангельская обл.Астраханская обл.Башкортостан (Башкирия)Белгородская обл.Брянская обл.БурятияВладимирская обл.Волгоградская обл.Вологодская обл.Воронежская обл.Еврейская обл.ДагестанИвановская обл.Иркутская обл.Кабардино-БалкарияКалининградская обл.КалмыкияКалужская обл.Камчатская обл.Карачаево-Черкесская РеспубликаКарелияКемеровская обл.Кировская обл.Костромская обл.Краснодарский крайКрасноярский крайКурская обл.Курганская областьЛенинградская обл.Липецкая обл.Магаданская обл.Марий ЭлМордовияМосковская обл.Мурманская обл.Нижегородская обл.Новгородская областьНовосибирская обл.Омская обл.Оренбургская обл.Орловская обл.Пензенская обл.Пермский крайПриморский крайПсковская обл.Ростовская обл.Рязанская обл.Самарская обл.Саратовская обл.Саха (Якутия)СахалинСвердловская обл.Северная ОсетияСмоленская обл.Ставропольский крайТамбовская обл.ТатарстанТверская обл.Томская обл.Тульская обл.Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АОУдмуртияУльяновская обл.Уральская обл.Хабаровский крайЧелябинская обл.Чечено-ИнгушетияЧитинская обл.ЧувашияЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская обл.
Направления медицины
АкушерствоАлгологияАллергологияАнгиологияАндрологияАнестезиологияБариатрическая хирургияБариатрияВенерологияВертеброневрологияВетеринарияВнутренние болезниГастроэнтерологияГематологияГенетикаГинекологияГистологияГомеопатияДерматологияДесмургияДефектологияДиетологияИммунологияИнфекционияКардиологияКолопроктологияКосметологияЛогопедияЛучевая диагностикаМаммологияНаркологияНеврологияНеонатологияНефрологияОдонтологияОнкогематологияОнкогинекологияОнкологияОнкореабилитацияОториноларингологияОфтальмологияПедиатрияПерфузиологияПластика лицаПластическая ортопедияПластическая хирургияПодиатрияПодростковая медицинаПроктологияПсихиатрияПсихологияПсихотерапияПульмонологияРегенеративная медицинаСексопатологияСомнологияСосудистая хирургияСтоматологияТравматологияУрологияФизиатрияФизиотерапияФтизиатрияХирургияХрономедицинаЧелюстная хирургияЭметологияЭндокринология
Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.