ГОУ ВПО «Тюменский государственный университет» Утверждено на заседании кафедры Институт государства и права 30.09.2009 г., протокол
Кафедра трудового и предпринимательского права Зав. кафедрой
_____________ //
Тематика выпускных квалификационных работ
по дисциплине «Трудовое право» для студентов специальности (направления) «Юриспруденция» дневного и заочного отделений
ИГиП ТюмГУ на учебный год
1. Проблемы правового регулирования различных форм применения труда граждан.
2. Функции трудового права.
3. Принципы трудового права. Реализация Федеральных и региональных антикризисных программ в сфере регулирования труда.
4. Метод трудового права.
5. Источники трудового права. Особенности регулирования трудовых отношений на региональном и локальном уровнях.
6. Проблемы реализации Конституции в трудовом законодательстве Российской Федерации.
7. Проблемы разграничения компетенции Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в регулировании трудовых отношений.
8. Влияние норм международного права на развитие трудового законодательства Российской Федерации.
9. Правовой статус субъектов трудового права.
10. Правовой статус работника в трудовом праве.
11. Правовое регулирование защиты персональных данных работников.
12. Правовое регулирование участия работников в управлении организацией.
13. Правовой статус работодателя и представителей работодателя.
14. Правовой статус профсоюзной организации.
15. Правовое регулирование социального партнерства.
16. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений на региональном уровне (на примере Тюменской области, ХМАО, ЯНАО).
17. Коллективный договор, как форма регулирования трудовых отношений на основе социального партнерства.
18. Коллективное соглашение, как форма регулирования трудовых отношений на основе социального партнерства.
19. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.
20. Государственная политика в сфере занятости и трудоустройства. Реализация Федеральных и региональных программ.
21. Правовой статус субъектов правоотношений в сфере занятости.
22. Правовой статус безработных граждан.
23. Трудовой договор, как форма регулирования трудовых отношений.
24. Виды трудовых договоров.
25. Трудовой договор с руководителем организации.
26. Трудовой договор с муниципальным служащим.
28. Служебный контракт с государственным гражданским служащим.
29. Трудовой договор с иностранными гражданами.
30. Правовое регулирование изменения трудового договора.
31. Правовое регулирование прекращения трудового договора.
32. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
33. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
34. Прекращение трудового договора по дополнительным основаниям, предусмотренным для отдельных категорий работников.
35. Трудовая книжка.
36. Правовое регулирование рабочего времени.
37. Правовое регулирование времени отдыха.
38. Правовое регулирование отпусков.
39. Правовое регулирование заработной платы
40. Правовое регулирование гарантий и компенсации.
41. Правовое регулирование дисциплины труда.
42. Правовое регулирование специальной дисциплинарной ответственности работников.
43. Правовое регулирование подготовки и переподготовки кадров.
44. Ученический договор.
45. Правовое регулирование охраны труда.
46. Правовое регулирование охраны труда лиц, работающих в неблагоприятных условиях труда.
47. Правовое регулирование охраны труда женщин.
48. Правовое регулирование охраны труда работников в возрасте до 18 лет и инвалидов.
49. Правовое регулирование расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
50. Ответственность за нарушение законодательства о труде и охране труда.
51. Правовое регулирование материальной ответственности сторон трудового договора.
52. Правовое регулирование материальной ответственности работодателя перед работником.
53. Правовое регулирование ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей.
54. Правовое регулирование материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю.
55. Особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
56. Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
57. Особенности правового регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
58. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
59. Особенности правового регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.
60. Особенности правового регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.
61. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
62. Особенности правового регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
63. Особенности правового регулирования труда надомников.
64. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
65. Особенности правового регулирования труда работников транспорта.
66. Особенности правового регулирования труда педагогических работников.
67. Особенности правового регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей.
68. Особенности правового регулирования труда работников религиозных организаций.
69. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.
70. Правовое регулирование государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
71. Формы самозащиты работниками трудовых прав.
72. Правовое регулирование трудовых споров.
73. Правовое регулирование индивидуальных трудовых споров.
74. Правовое регулирование коллективных трудовых споров.
75. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
