КОНСУЛЬТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ
НАЗНАЧАТ ЛИ «ДЕТСКИЕ», ЕСЛИ ПОТЕРЯНЫ ДОКУМЕНТЫ?
Наши страхователи часто спрашивают, имеют ли они право на получение государственных пособий по материнству и детству, если каких-то документов нет или потерялись. Четкого ответа в законодательстве мы не нашли. Поэтому обратились за разъяснениями в региональное отделение Фонда сойиального страхования РФ по ХМАО-Югре. Точку зрения Фонда нам озвучил начальник контрольно-ревизионного отдела Феофан Конев: «В большинстве случаев, если какие-то документы потерялись при пересылке или сотрудница не может предоставить работодателю нужную справку, «детские» можно выплатить. Но в ряде случаев без документов не обойтись, и потребуется оформлять дубликат. Общий перечень документов, которые необходимо предостваить для назначения и выплаты «детских» пособий, установлен в приказе Минздравсоцразвития России от 01.01.2001 года № 000. при возникновении нестандартных ситуаций, когда в перечне что-то прямо не прописано, надежнее уточнять позицию по этому вопросу в своем отделении ФСС».
Итак, как выплачивают «детские» в нестандартных ситуациях:
Ситуация | Мнение специалистов ФСС |
Компания при пересыл-ке документоы из обо-собленного подразде-ления в головной офис потеряла больничный лист или справку о рождении ребенка, представленные сот-рудницей для назначе-ния пособия | При потере больничного пособие можно назначить на основании его дубликата. Чтобы получить дубликат, представлять с места работы справку о невыплате пособия не требуется. Ведь за один и тот же период временной нетрудоспособности компания выплатить пособие не может. «Детские» пособия также могут быть назначены на основании дубликата справки о рождении ребенка. Только необходимо будет предоставить с места работы другого родителя справку, что данные пособия ему не выплачивались. |
Сотрудница не может связаться с отцом ребенка и предоста-вить справку о том, что он не получает пособие на ребенка | Когда брак между родителями ребенка на моент обращения за «детскими» пособиями расторгнут, справка с места работы о том, что пособие не выплачивалось, не требуется. Можно предоставить свидетельство о расторжении брака. Если брак не расторгнут официально, но связь с отцом ребенка отсутствует, можно также обойтись без справки от мужа. Главное — предупредить получателя о последствиях его недобросовестности |
К заявлению на едино-временное пособие при рождении ребенка или пособие по уходу не приложена справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не наз-началось, так как мама или папа малыша не работает | В заявлении на единовременное пособие не стоит упоминать о справке с места работы. Тот факт, что второй родитель на момент обращения за пособием по трудовому договору не работает и пособие ему не выплачивалось, можно подтвердить копией его трудовой книжки. Если мама или папа временно пребывают в нашей стране и права на пособия не имеют, к заявлению можно приложить копию визы или миграционной карты. |
Отец ребенка, будучи индивидуальным предпринимателем, сам себе выдал справку о том, что он не получал пособие | К заявлению на пособие необходимо приложить копию свидетельства о регистрации отца ребенка в качестве индивидуального предпринимателя. А также справку из регионального отделени я ФСС РФ, в котором отец ребенка зарегистрирован как работодатель, о том, что он не состоит на учете в качестве добровольного плательщика взносов в соцстрах и пособие не получал. |
Материал подготовлен при содействии
регионального отделения ФСС РФ
по ХМАО-Югре


