Российско-Американская программа подготовки Медиаторов

(Russian-American programm on conflictology)

совместно c  Санкт-Петербургским Государственным Университетом (факультет философии и политологии).

27 марта4 апреля 2008г.

После окончания Программы и успешной сдачи экзамена выдается Международный сертификат о присвоении квалификации Медиатора.

Объем 80 часов

Программа предназначена для обширной аудитории, в том числе для:

    Корпоративных юристов Профессиональных юридических консультантов ТОП менеджеров и управленцев любого уровня Лиц, работающих в частном и государственном секторах экономики, в чьи обязанности входит управление и  разрешение споров, конфликтов и разногласий внутри коллектива или с третьими лицами Тренеров Специалистов в области управления человеческими ресурсами (HR)

В результате прохождения Программы слушатели смогут:

§  Приобрести профессию медиатора (конфликтолога-посредника);

§  Узнать больше о процедуре медиации и понять, как использовать навыки медиации при решении любых вопросов, связанных с управлением конфликтными ситуациями;

§  Познакомиться с инновационными подходами к управлению любого рода конфликтов;

§  Развить свои коммуникационные навыки, навыки ведения переговоров и иные навыки, которые помогут предлагать творческие решения клиентам, сотрудникам, контрагентам и другим лицам;

А также приобрести ряд важных навыков, которые смогут использовать в своей работе.

    умение профессионально подготовить и провести переговоры, установить и поддерживать процедуру свободно и грамотно использовать технологические приемы управления коммуникацией, переговорами остановить и преобразовать агрессию участников умение проявить и обсудить со сторонами их истинные интересы проверить и подготовить предложение для другой стороны создать рабочий психологический климат контролировать выработку и принятие обязательств сторонами

Освоение медиации позволяет наращивать или присоединять уже имеющийся потенциал:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?
    при работе с группами (фасилитация, тренинг, модерация) анализе и экспертизе сложных конфликтов коучинге конфликтологическом консультировании интервьюировании кризисоведении

Программа включает в себя:

1)   60-ти часовой Основной курс по навыкам медиации, который состоит из трех блоков специальных тем:

1.1. 2-хдневный тренинг "Технология коммуникации в переговорах и конфликтах "

1.2. 2-хдневный тренинг " Переговорный процесс"

1.3. 2-хдневный тренинг "Навыки разрешения конфликтов (медиация)"

2)  2-хдневный Экзаменационный модуль, включающий в себя проведение тренировочных учебных медиаций и сдачу экзамена.

ПРОГРАММА КУРСА:

1. Технология коммуникации в переговорах и конфликтах - 2-хдневный тренинг

·  Коммуникативные нарушения в конфликте.

·  Барьеры коммуникации и их преодоление.

·  Налаживание контакта.

·  Эффективная работа с информацией.

·  Повышение достоверности информации в ситуации конфликта.

·  Невербальное и вербальное поведение.

·  Виды и установки слушания.

·  Техники вербализации.

·  Эффективное задавание вопросов.

·  Техники выявления скрытой информации.

·  Технология обратной связи.

    Преодоление сопротивления и эффективная аргументация. Регуляция психологической атмосферы и работа с эмоциями. Виды поведения в конфликте. Техники ассертивного поведения. Психологическое самбо. Нейтрализация агрессии. Самозащита и саморегуляция.

2. Переговорный процесс - 2-хдневный тренинг

    Переговоры как основа для посредничества. Основные составляющие переговоров. Стили поведения в переговорах. Интересы-потребности. Планирование на основе информации подготовительного этапа. Взаимное уточнение интересов, точек зрения, концепций и позиций. Процедурное соглашение. Его функция и роль. Кокус – перерыв в переговорах. Критерии выбора стратегии поведения в ходе переговоров и основные подходы к разрешению проблем Преимущества и ограничения переговоров с позиции сотрудничества по сравнению с другими видами переговоров. Приемы фракционирования проблемы и достижения согласия по повестке дня переговоров. Способы интеграции интересов. Виды переговоров. Подготовка соглашения. Соглашение (требование к нему). Основа прочного соглашения. Постконфликт и способы его предотвращения. Подготовка к переговорам.

3.Медиация -2-хдневный тренинг

·  Определение конфликта.

·  Конфликт, структура и динамика. Место медиации в конфликте

·  Определение медиации.

·  Принципы медиации.

·  Структура медиации.

·  Функции медиатора.

·  Стадии медиации. Отличительные особенности каждой стадии медиации. (Вступительное заявление медиатора, создание атмосферы).

·  Этические и профессиональные требования к личности медиатора.

·  Медиабельность случая.

·  Причины и способы преодоления сопротивления и психологической защиты за счет эффективных процедурных соглашений.

·  Цели, функции кокуса и его возможности.

·  Проблема работы с дисбалансом сил и нейтрализации агрессии.

·  Приемы генерирования предложений и способы формулирования пунктов соглашения.

·  Проверка соглашения на реалистичность и другие способы предотвращения постконфликта.

    Выход из посредничества. Организация работы медиатора. Принципы работы с клиентом. Учебные медиации

4. Экзаменационный модуль -2 дня

По окончании Программы  и успешной сдачи экзамена выдается Международный Сертификат о присвоении квалификации медиатора.

Стоимость – 78 000 рублей. При регистрации и оплате до 1 марта 2008г. стоимость составляетрублей. В стоимость включено обучение, методический материал, аренда помещения и оборудования, кофе-брейки, сертификат.

Место проведения: Москва, Оболенский переулок д. 9/3 (м. Парк Культуры/ Фрунзенская)

Регистрация и дополнительная информация: +7 495 , +7 495 ,

e-mail: *****@***ru, galina. *****@***ru , www. *****