Содействие трудоустройства выпускников техникума
Т. Овсянкина, заместитель директора по учебной работе ФГОУ СПО «Борисоглебский сельскохозяйственный техникум»
В. Фонов, руководитель по производственному обучению
В последнее время органы государственной власти и лично Президент РФ уделяют большое внимание проблемам безработицы и трудоустройства молодых специалистов.
Изменения в экономике, новые требования к содержанию и качеству профессионального обучения, запросы рынка труда – это факторы, побудившие государство разрабатывать новые государственные стандарты. Основными становятся требования к умению выпускников адаптироваться к условиям жизни и труда. Поэтому сегодня важной задачей является повышение конкурентоспособности наших выпускников на рынке труда.
С этой целью в техникуме проводятся мероприятия по содействию трудоустройства выпускников:
* занятия по дисциплине «Техника трудоустройства»;
* студенты участвуют в ежегодном фестивале профессий, проводимом в рамках празднования Дня города;
* техникум сотрудничает с центрами занятости населения Борисоглебского, Грибановского, Поворинского, Новохопёрского и Терновского районов;
* заключены договоры о социальном партнерстве со следующими предприятиями:
1. завод «Ростсельмаш»»
2. Республиканское унитарное предприятие «Минский тракторный завод»
3.
4. Агрохолдинг Новоаннинский КХП»
5. мукомольный завод»
6. СХА «Терновская»
7. СХА «им. Мичурина»
8. -Борисоглебск»
9. завод Жердевский»
10.
11. ИП
12. МУП «Борисоглебская горэлектросеть»;
* на сайте техникума действует Автоматизированная информационная система трудоустройства. Все эти и другие мероприятия способствуют содействию трудоустройства выпускников.
Необходимость подготовки выпускников к грамотному поиску работы объясняется тем, что большинство выпускников сразу не может устроиться на работу и при этом они не хотят начинать свою карьеру с постановки на учет в службе занятости в качестве безработного. В этом вопросе техникум тесно сотрудничает с центром занятости г. Борисоглебска, который предлагает студентам стажировку на предприятиях города и района.
Реализация программы содействия трудоустройству выпускников возможна только на основе взаимодействия с работодателями. Поэтому техникум на протяжении последних лет тесно с ними сотрудничает.
В 2010 году было выпущено 139 специалистов среднего звена все они трудоустроены. В 2011 году число выпускников составило 113 из них трудоустроено 113, работают по профилю – 34, продолжили обучение в ВУЗах – 22, призваны в ряды РА – 45 чел.
Востребованность выпускников техникума является достаточно высокой, что свидетельствует о высоком качестве подготовки специалистов. При конкурсном отборе кадров на предприятия и фирмы выпускники техникума успешно конкурируют с выпускниками ВУЗов, как имеющие практические навыки, рабочие профессии по профилю специальности и обладающие достаточным уровнем знаний о чем свидетельствуют отзывы руководителей предприятий.
В компании «Ростсельмаш» стажировку прошли 27 студентов. Каждый из них во время уборочной страды был крайне востребован в хозяйствах Воронежской области.
Теперь с гордостью можем сказать, что студенты, которые прошли стажировку в «Ростсельмаш», получили возможность реализовать свои знания на практике. Практическая значимость полученных результатов выражается в том, что студентов прошедших технологические и производственные практики на предприятиях с которыми техникум имеет договоры, с большим удовольствием берут работодатели на свои предприятия. Так, бывший студент отделения «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства» Алексей Чурилов после прохождения практики на «Ростсельмаш» изъявил желание после окончания техникума работать на данном предприятии. Его желание сбылось – он работает в компании «Ростсельмаш». Тоже можно сказать и о других студентах. В разговоре со студентом 3-го курса отделения «Механизация сельского хозяйства Эдуардом Приходченко выяснили, что после окончания учебного года он хотел бы вновь продолжить работу в . Это стремление вызвано тем хорошим отношением, которое продемонстрировали работники кампании по отношению к студентам-стажерам.
В течение 2-х последних лет студенты проходят стажировку в Ближнем зарубежье, а именно, на Республиканском унитарном предприятии «Минский тракторный завод» (РУП «МТЗ»). В настоящее время на стажировке находятся 10 студентов. Сейчас ведутся переговоры с руководством Минского автомобильного завода о прохождении стажировки студентов отделения «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта».
Сегодня в России наблюдается тенденция заимствования зарубежного положительного опыта профессиональной подготовки специалистов по дуальной системе. Всё чаще российские педагоги, предприниматели обращаются к немецкому опыту. Отдельные регионы и города России сотрудничают с разными федеральными землями Германии. Наше учебное заведение сотрудничает с землёй Баден-Вюрттемберг. Внедрение элементов немецкой подготовки специалистов АПК, должно положительно сказаться на отечественной системе СПО. Правда, эти заимствования носят пока экспериментальный характер. Для достижения высокого качества подготовки специалистов, способных удовлетворять требования рынка труда и экономики страны нужен целый ряд комплексных мер:
В следствии возрастания инновационного характера подготовки специалистов АПК и внедрения высоких технологий у рынка труда возникла потребность в новых профессиях и специалистах, неподготавливаемых в настоящее время в системе НПО-СПО. Они не входят в действующие перечни специальностей и профессий, это специалист по логистике, специалист по автострахованию.
Техникум поддерживает связи с выпускниками, что позволяет отслеживать связь с работодателями, руководителями учреждений региона, изучать потребность рынка труда в специалистах, выпускаемых техникумом.
Основными потребителями кадров являются предприятия г. Борисоглебска, Воронежа, Воронежской области, Волгоградской области и других городов и сел. Выпускники техникума работают менеджерами, механиками, электромонтерами. В адрес техникума поступают благодарственные письма от администрации предприятий, где студенты проходят производственную практику и трудоустраиваются.
Кадровые службы предприятий отмечают, что выпускники техникума имеют необходимый уровень теоретических знаний и практических навыков, быстро адаптируются в производственных условиях.
Таким образом, качество подготовки выпускников по результатам текущего, промежуточного и итогового контроля соответствует требованиям ГОС СПО.
Результатом содействия трудоустройству выпускников техникума явилось участие коллектива техникума в областном конкурсе Центров (служб) содействия трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования в 2011 году. По итогам конкурса в номинации «Учреждения среднего профессионального образования» коллектив техникума занял первое место с вручением Диплома.
Приложение (фото) авторы: ,
DSCO0240 Максимов в сборочном цехе РУП «Минский тракторный завод» DSCN1414 Дневник-отчет о стажировке в Германии студента В. ПономарёваНаш адрес: Россия, Воронежская обл., 3
ФГОУ СПО «Борисоглебский сельскохозяйственный техникум»
