ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРАМ И БУХГАЛТЕРАМ расчетной группы
Центр непрерывного образования «Мысль» проводит
2- Х ДНЕВНЫЙ ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС
2-3 Июня 2011 г
г. Новосибирск, Администрация Октябрьского района (), Б/зал
10-00 – 16-00
В программе:
«Заработная плата: Бухгалтерские, налоговые
и правовые аспекты. Как учесть изменения 2011 года»
Ø Рабочее время и режим работы: закрепление в локальных актах организации, спорные ситуации, режимы неполного рабочего времени, сокращенная рабочая неделя, режим гибкого рабочего времени.
Ø Первичные учетные документы – табель учета рабочего времени, записка-расчет, график сменности. Особенности составления, типичные ошибки, влияние на расчет заработной платы.
Ø Доплаты работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни, ночное время. Документальное оформление, спорные ситуации.
Ø Совместительство и совмещение профессий (должностей). Замещение отсутствующего работника. Особенности регулирования трудовых отношений, оплата. Порядок включения в расчет среднего заработка.
Ø Премирование работников: особенности указания в локальных документах, условия лишения работника премий, включение премий в расчет среднего заработка.
Ø Учет подотчетных сумм: выдача в подотчет и удержание невозвращенных сумм, командировочные расходы. Особенности исчисления среднего заработка при командировках.
Ø Увольнение работников по инициативе администрации: сокращение численности или штата, за виновные действия. Особенности документального оформления, расчет при увольнении работника.
Ø Расчеты с работниками, имеющими детей: удержание алиментов. Предоставление стандартных налоговых вычетов: документальное оформление, последние разъяснения Минфина РФ, сложные и спорные ситуации.
Ø Налогообложение оплаты труда: НДФЛ. Порядок расчета и уплаты страховых взносов.
«Оплата отпусков – сложные и спорные ситуации»
Ø Порядок предоставления, разделения на части, документального оформления ежегодного оплачиваемого отпуска. Требования к составлению и корректировке графика отпусков.
Ø Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, занятым во вредных условиях труда. Расчет стажа для дополнительного отпуска.
Ø Расчет оплаты отпусков согласно Постановления Правительства РФ от 01.01.2001г. № 000. Сложные и спорные моменты. Порядок включения премий в расчет отпускных – позиция Минздравсоцразвития РФ.
Ø Индексация среднего заработка для расчета отпусков – порядок расчета. Выплаты, включаемые и исключаемее из расчета. Случаи, когда индексация не производится.
Ø Отзыв работника из отпуска – права и обязанности работодателя. Продление и перенесение отпуска на иной период: расчет и перерасчет отпускных.
Ø Предоставление компенсации за неиспользованный отпуск. Особенности расчета компенсации за неиспользованный отпуск в случаях увольнения по сокращению численности или штата, призыва в армию, наличия медицинского заключения. Налогообложение компенсационных выплат.
Ø Обложение отпусков в 2011 году страховыми взносами.
«Расчет пособий по временной нетрудоспособности,
беременности и родам, пособий по уходу за ребенком
в 2011 году»
Ø Порядок предоставления пособий по временной нетрудоспособности (ПВНТ) различным категориям застрахованных лиц (инвалиды, лица, заключившие срочный трудовой договор, индивидуальным предпринимателям и иным категориям). Предоставление ПВНТ работникам, временная нетрудоспособность которого наступила после увольнения.
Ø Расчет страхового стажа застрахованного лица, для лица, имеющего страховой стаж менее 6 месяцев. Документальное подтверждение страхового стажа.
Ø Особенности порядка расчета ПВНТ при совмещении профессий (должностей).
Ø Уход за больным членом семьи: дети в возрасте до 7 лет, дети в возрасте от 7 до 15 лет, дети – инвалиды. Сложные ситуации расчета.
Ø Особенности применения МРОТ при расчете ПВНТ, использование районного коэффициента. Особенности расчета ПВНТ застрахованного лица, занятого у нескольких работодателей.
Ø Расчет ПВНТ застрахованному лицу, проработавшему неполное рабочее время
Ø Условия снижения и лишения застрахованных лиц ПВНТ. Санаторно-курортное лечение – особенности выплаты ПВНТ.
Ø «Переходящие» больничные листы – случаи перерасчета ПВНТ.
Ø Выплаты отдельным категориям работников.
Ø Расчет пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет. Документальное оформление отпуска по беременности и родам. Расчет пособия, если женщина идет «из декрета в декрет». Выбор варианты оплаты пособия с учетом внесенных изменений в ст. 14 Закона . Примеры расчета пособий. Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спорные ситуации
Ø Порядок начисления и отражения в бухгалтерском и налоговом учете ПВНТ.
Читает: - к. э.н., аудитор -аудит плюс», автор серии книг по оплате труда.
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Все вопросы курса рассматриваются на конкретных примерах,
с демонстрацией визуальных материалов на экране.
Стоимость двухдневного курса за одного слушаруб.
Стоимость за один день для одного слушателя – 1700 рублей.
Расчет наличный и безналичный. По окончании выдается именной сертификат.
Реквизиты для оплаты: АНО ЦНО «Мысль», , р/с в Муниципальном банке г. Новосибирск, к/с , e-mail: *****@***ru.
Назначение платежа: Консультационные услуги, НДС не облагается
ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ
ПО ТЕЛЕФОНАМ: , ,
