Фонд социального страхования Российской Федерации
ОБЗОР СМИ
18 сентября 2013 г.
НОВОСТИ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ, ГОССТРУКТУР | |
Правительство ищет деньги для президента | |
Бюджетный комитет Госдумы поддержал отчеты об исполнении бюджетов государственных внебюджетных фондов за 2012 год | |
Минтруд России предлагает определить потребность в иностранных работниках на 2014 год в размере 1,6 млн человек | |
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам, будет выплачиваться в размере 40% среднего заработка | |
встретился с председателем Правления Федерального агентства занятости Германии Вайзе | |
Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, начинает отбор инновационных социальных проектов | |
Сражение за материнский капитал продолжается | |
Законопроект продолжают лечить | |
Ноль за молчание | |
Семья - тоже работа | |
НОВОСТИ РЕГИОНОВ | |
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ | |
Обеспечиваем помощь каждому инвалиду и получателю социальных пособий | |
технические средства реабилитации | |
Инвалидам, получившим травмы на производстве, подарили автомобили | |
работа на местах | |
Архангельский соцстрах подвел итоги исполнения бюджета за первое полугодие | |
КОНСУЛЬТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ | |
Отказ работодателей в выплате пособия – одна из основных тем обращения граждан в региональное отделение ФСС РФ | |
работа со страхователями-должниками | |
Пять нижегородских организаций имеют долги по взносам в Фонд социального страхования | |
ПОДДЕРЖКА МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА | |
Малышам милее вторник | |
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ | |
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2013 г. N 427н г. Москва | |
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2013 г. N 426н г. Москва | |
НОВОСТИ УЧАСТНИКОВ ФИНАНСОВОГО РЫНКА | |
Как самостоятельно накопить на пенсию: выбор главы НАПФ | |
Российские компании готовы страховать сотрудников от стресса | |
Как НПФ и страховые компании могут увеличить пенсию | |
НОВОСТИ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ, ГОССТРУКТУР |
Правительство ищет деньги для президента
Чтобы выполнить обещания президента Путина, правительство порежет расходы, потратит накопительную часть пенсии молчунов и заморозит зарплаты госслужащим
«Ведомости»
18.09.2013
Сегодня комиссия правительства по бюджетным проектировкам должна утвердить проект федерального бюджета на гг. Он считался исходя из нового прогноза социально-экономического развития: в нем рост российской экономики окажется ниже, чем планировалось, цены на нефть не меняются, прибыль предприятий и фонд зарплат падают.
В итоге при подготовке бюджета Минфин столкнулся с двумя проблемами, следует из материалов министерства (есть у «Ведомостей»). Первая — доходы бюджета в гг. сократятся на 1,5 трлн руб. (см. таблицу на стр. 04). Вторая — выполнение предвыборных обещаний президента Владимира Путина потребует дополнительных расходов: 2,1 трлн руб. на три года (см. графику на стр. 04).
Сокращение доходов и рост расходов можно было покрыть из резервного фонда или за счет увеличения госдолга. Но президент и председатель правительства решили, что дефицит увеличивать нельзя, говорил в конце августа министр финансов Антон Силуанов. Значит, нужно было резать расходы.
Вчера первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко заявила о сокращении расходов ведомств (за исключением Минбороны) в ближайшие три года на 5% и автономных бюджетных учреждений — на 2%.
По ее словам, это сэкономит бюджету 624 млрд руб.: 200 млрд — в 2014 г., 210 млрд — в 2015 г. и 214 млрд — в 2016 г. С Министерством обороны Минфин договорился перенести за 2016 г. 300 млрд руб. на госпрограмму вооружений.
Накопительной части пенсии у молчунов не будет: вместо 2% им оставят 0%. Право застрахованного сохранить себе 6%-ный взнос в накопительную часть остается, выбор надо сделать до конца года. «Лишние» 2% сэкономят около 350 млрд руб. в гг., сказала Нестеренко (102 млрд, 116 млрд и 133 млрд руб. в год соответственно): средства пойдут на сокращение бюджетного трансферта Пенсионному фонду. Однако с размером трансферта пока не определились: идут обсуждения, заключила Нестеренко.
Бюджет Пенсионного фонда сверстан уже с учетом обнуления накопительного взноса молчунам, подтвердил представитель Минтруда. Это экстренное латание дыр, мера ничего принципиального не решает и абсолютно не стратегическая, с возможными проблемами будут разбираться потом, говорит федеральный чиновник.
Решение лежало на поверхности, говорит участник обсуждений: «У бюджета секвестр, надо что-то резать».
Решение правильное и вполне логичное — тариф в 2% не позволял сформировать адекватного размера накоплений и сравнительные расходы на их администрирование получались слишком большими, говорит завлабораторией бюджетного федерализма Института .
Плохо, когда такое решение принимается впопыхах, а не в рамках единой стратегии, считает руководитель Экономической экспертной группы Евсей Гурвич. Накопительная система была нацелена на решение будущих проблем, вызванных старением населения, обнуление накопительного взноса делает эти проблемы еще более трудными. «Значит, пора начинать новую пенсионную реформу, которая должна решать долгосрочные проблемы», — говорит Гурвич. Решение крайне сомнительно и для экономики, страдающей от нехватки инвестиций: как минимум половина накоплений вкладывалась в облигации государства, а теперь оно должно будет брать эти деньги с рынка, отчасти забирая потенциальные инвестиционные ресурсы, указывает эксперт.
На начало июля портфель молчунов во Внешэкономбанке достиг 1,71 трлн руб., накопления в НПФ составили около 900 млрд руб. Накопительные счета, по данным ПФР, на начало года имели 77 млн человек. В том числе порядка 52 млн (68%) — люди 1967 года рождения и моложе, т. е. имеющие 6% накопительного взноса, из них к середине 2013 г. почти половина пожелала его сохранить, посчитал председатель совета НПФ «Европейский» Евгений Якушев.
Другим источником экономии бюджетных расходов станут зарплаты государственных и военных служащих, а также судей и прокуроров. В 2014 г. их зарплаты индексироваться не будут, что сэкономит правительству 283 млрд руб. за три года, сообщила Нестеренко. Эта мера вместе с замораживанием тарифов монополий должна замедлить рост издержек в экономике, надеется замминистра: «Издержки растут, производительность низкая, зарплаты высокие <...>. Если такое торможение роста зарплат происходит в госсекторе, это индикативно так же должно сработать и в других секторах» (цитата по «Интерфаксу»).
Регулярная индексация касалась только окладов и их повышение замораживается, говорит федеральный чиновник, это решение не касается другой меры — повышения премиального фонда федеральных ведомств. Реформа денежного содержания федеральных госслужащих предполагала в 2014 г. повышение премиального фонда, а не окладов — и средства на это в бюджете остаются, говорит федеральный чиновник. В 2014 г. повышение фонда оплаты труда сотрудникам центральных аппаратов на 50% и территориальных органов — на 13,3% потребует дополнительных 45 млрд руб., сообщала ранее Нестеренко.
В 2014 г. расходы федерального бюджета в номинальном выражении растут на 4,4%, что меньше прогнозируемой инфляции (4,5-5,5%). Сначала может быть плохо: сокращение бюджетных расходов еще больше замедлит экономический рост, есть даже риски рецессии — падение ВВП может дойти до 1%, прогнозирует экономист ФК «Открытие» Владимир Тихомиров. Зато потом будет хорошо: снижение расходов обернется снижением инфляции и банковских ставок, что обеспечит уже здоровый экономический рост, считает Тихомиров. Сейчас можно было бы увеличить дефицит, однако бюджетные расходы неэффективны и дадут лишь краткосрочный стимул экономике, а потом ситуация ухудшится еще больше.
Сокращение ненефтегазовых доходов увеличит зависимость бюджета от нефти и газа. Если по действующему закону о бюджете ненефтегазовый дефицит должен был снизиться с 9,7% ВВП в 2013 г. до 8,4% в 2015 г., то теперь в 2015 г. составит 9,6%, а в 2016 г. — 8,5%.
Риски разбалансировки бюджета при падении нефтегазовых доходов остаются высокими, но не надо делать культа из ненефтегазового дефицита, считает Тихомиров: если он станет меньше на несколько процентных пунктов, это не намного снизит риски.
Представитель Минфина на телефонные звонки вчера не отвечала.
Максим Товкайло
Маргарита Папченкова
Ольга Кувшинова
Бюджетный комитет Госдумы поддержал отчеты об исполнении бюджетов государственных внебюджетных фондов за 2012 год
«Бизнес-ТАСС», «РБК - *****»
17.09.2013
Комитет Госдумы по бюджету и налогам сегодня рекомендовал нижней палате парламента принять законы об исполнении бюджетов Пенсионного фонда РФ /ПФР/, Фонда социального страхования РФ /ФСС/ и Федерального фонда обязательного медицинского страхования /ФОМС/ за 2012 год.
На пленарное заседание документы планируется вынести 18 сентября.
Проекты законов, внесенные правительством РФ, предусматривают утверждение отчетов об исполнении бюджетов государственных внебюджетных фондов за 2012 год.
Доходы бюджета ПФР за 2012 год составили 5890,4 млрд рублей /9,6 проц к ВВП/, или 104,8 проц от прогнозируемых объемов. Из них в части, не связанной с формированием средств для финансирования накопительной части трудовых пенсий, - 5413,5 млрд рублей, или 105,1 проц прогнозных поступлений. Расходы бюджета фонда за этот период составили 5451,2 млрд рублей /8,9 проц к ВВП/, или 99 проц к уточненной сводной росписи. Из них в части, не связанной с формированием средств для финансирования накопительной части трудовых пенсий, - 5195,1 млрд рублей, или 99,1 проц. Общий профицит составил 439,2 млрд рублей, в том числе в части, не связанной с формированием средств для финансирования накопительной части трудовых пенсий - 218,4 млрд рублей.
Объем межбюджетных трансфертов, полученных из федерального бюджета, составил 2815,6 млрд рублей, из региональных бюджетов - 3,9 млрд рублей. При этом объем межбюджетных трансфертов, переданных из бюджета ПФР бюджетам субъектов РФ, составил 1,1 млрд рублей. На исполнение публичных нормативных обязательств в 2012 году направлено было 5 098,5 млрд рублей, или 99,1 проц к уточненной сводной бюджетной росписи.
Бюджет ФСС по доходам в 2012 году был исполнен в сумме 630,78 млрд рублей, или 108,8 проц к утвержденным ранее показателям. В состав доходов включены средства плательщиков в сумме превышения произведенных ими расходов на выплату пособий по обязательному социальному страхованию над суммой начисленных страховых взносов в 2012 году в сумме 4,98 млрд рублей. Расходы бюджета фонда за этот период составили 531,23 млрд рублей, или 92 проц к утвержденным показателям и 90,1 проц к сводной бюджетной росписи. По сравнению с 2011 годом расходы возросли на 6,8 проц. В целом бюджет ФСС за 2012 год исполнен с превышением доходов над расходами в сумме 99,55 млрд рублей.
В 2012 году общий объем межбюджетных трансфертов от других бюджетов бюджетной системы бюджету ФСС составил 198,3 млрд рублей /на 21 проц больше, чем в 2011 году/, или 31,4 проц от общего объема доходов фонда. Задолженность ФСС перед страхователями, образовавшаяся по состоянию на 1 января 2013 года по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составила 42,57 млрд рублей, от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний - 2,2 млрд рублей. Эта задолженность подлежит возмещению страхователям в 2013 году.
Фактическое исполнение бюджета ФОМС за 2012 год составило по доходам 966,54 млрд рублей, что на 5,4 проц выше утвержденных ранее показателей, по расходам - 932,16 млрд рублей, или на 1,7 проц выше утвержденных показателей. Бюджет фонда исполнен с профицитом в общей сумме 34,38 млрд рублей, который сложился в основном за счет поступления страховых взносов сверх утвержденных объемов. По сравнению с 2011 годом доходы бюджета ФОМС увеличились на 618,1 млрд рублей, или в 2,8 раза.
Объем межбюджетных трансфертов, полученных бюджетом ФОМС в 2012 году из федерального бюджета, составил 51,81 млрд рублей /100 проц от запланированного объема/. При этом объем межбюджетных трансфертов, переданных из бюджета ФОМС бюджету ФСС, составил 17,64 млрд рублей /92,7 проц/.
Минтруд России предлагает определить потребность в иностранных работниках на 2014 год в размере 1,6 млн человек
Сайт Минтруда РФ
17.09.2013
Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ, которым определяется потребность в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников на 2014 год.
Потребность в привлечении иностранных работников определена на основании предложений органов исполнительной власти регионов с учетом сложившегося положения на рынке труда, демографической ситуации, принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов, возможностей обустройства иностранных граждан и оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в 2012 году.
Потребность в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, заявленная органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации на 2014 год, составляет 1 142 110 человек (в 2013 году – 1 человек).
В то же время, с целью обеспечения возможности корректировки объемов квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу на 2014 год предусмотрено установление резерва объема квоты в размере 30 % от общего объема квот, что составляет разрешений на работу.
Таким образом, предлагается определить потребность Российской Федерации в привлечении иностранных работников на 2014 год в размере 1 человек, что составляет 93,5% от потребности 2013 года.
Отметим, что работодателям требуется все больше квалифицированной рабочей силы: согласно информации, поступившей от регионов, в 2014 году квалифицированные рабочие кадры из числа иностранцев составят 82,4% от общей потребности в иностранных работниках, в то время как в 2013 году этот показатель составляет 79 %.
Численность экономически активного населения в 2013 году сократилась на 0,6% и составляет 76,3 млн человек. При этом, тенденции на рынке труда в 2013 году характеризуются положительной динамикой: по сравнению с сентябрем 2012 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения снизилась на 140 тыс. человек (или на 13,4%) и составляет 907,7 тыс. человек, а также увеличением числа вакансий, имеющихся в органах службы занятости населения, которое составляет 1,77 млн вакансий (в 2012 году – 1,63 млн вакансий). Уровень общей безработицы по сравнению с июлем 2012 года снизился на 0,1% и составил 5,3% от численности экономически активного населения (по методологии МОТ).
Предусматриваемая потребность в привлечении иностранных работников в 2014 году составляет 2,3% (в 2013 году - 2,4%) от численности занятых в экономике в среднегодовом исчислении и 2,3% (в 2013 году - 2,3%) от численности экономически активного населения Российской Федерации, что не приведет к возникновению негативных последствий на рынке труда.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам, будет выплачиваться в размере 40% среднего заработка
Сайт Минтруда РФ
17.09.2013
Соответствующее Постановление Правительства РФ подготовлено в целях реализации Федерального закона от 7 мая 2013 года №86-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам».
До принятия данного федерального закона матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивалось в фиксированных размерах. В 2013 году это 2 454 рублей на первого ребенка и 4 908 рублей на второго и последующих детей.
В то же время матерям, уволенным в связи с ликвидацией организаций уже в период отпуска по уходу за ребенком, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы. При этом максимальный размер пособия для данной категории граждан составляет 9 815 руб.
«Матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам, и матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, по факту оказываются в одинаковой ситуации, обусловленной утратой работы в связи с ликвидацией организации, - отметила директор Департамента демографической политики и социальной защиты населения Ольга Самарина. - Они в равной мере нуждаются в поддержке со стороны государства на период осуществления ухода за ребенком в возрасте до полутора лет».
Указанные изменения, по словам Ольги Самариной, позволят исключить необоснованную дифференциацию в размерах пособия, выплачиваемого матерям, уволенным в связи с ликвидацией организаций в период отпуска по беременности и родам и в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Тем самым повысится уровень социальных гарантий.
Изменения в правовое регулирование отношений, связанных с назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет были подготовлены в соответствии с определением Конституционного суда.
встретился с председателем Правления Федерального агентства занятости Германии Вайзе
Сайт Минтруда РФ
17.09.2013
В ходе встречи председатель Правления Федерального агентства занятости Германии Вайзе отметил, что Россия гораздо лучше многих преодолела мировой кризис конца 2000-х годов, в том числе в части занятости населения, и ее опыт может быть полезен для других стран. Алексей Вовченко подчеркнул, что, действительно, было вложено много сил в разработку механизма реализации антикризисных мер на рынке труда в условиях экономического кризиса годов. В том числе особое внимание было уделено реализации региональных программ по снижению напряженности на рынках труда.
В ходе встречи были обсуждены задачи, стоящие сегодня перед службами занятости России и Германии. По словам Алексея Вовченко, наиболее актуальны и интересны для обсуждения темы стажировок молодежи, стимулирования трудовой деятельности людей старших возрастов, а также организации рабочих мест для людей с инвалидностью.
Замглавы Минтруда России и председатель Правления Федерального агентства занятости Германии договорились и в дальнейшем обмениваться информацией по регулированию рынка труда в Германии и России.
Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, начинает отбор инновационных социальных проектов
Сайт Минтруда РФ
17.09.2013
Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, объявляет о проведении конкурсного отбора инновационных социальных проектов муниципальных образований, государственных и муниципальных учреждений, российских некоммерческих организаций и общественных объединений, направленных на внедрение и распространение новых методик и технологий, способствующих сокращению детского и семейного неблагополучия, оказанию помощи детям и семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации.
В Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы подчеркивается значимость создания комфортной и доброжелательной для жизни детей среды. Для обеспечения защищенного, благополучного детства требуется шире использовать новые методики и технологии помощи, направленные на сбережение здоровья, удовлетворение потребностей и максимальную реализацию потенциала каждого ребенка; развитие внутренних ресурсов семьи; создание открытого рынка социальных услуг для детей и семей с детьми; обеспечение профессионализма при работе с детьми и их семьями.
Цель Конкурса – отбор проектов, направленных на поддержку внедрения и распространения новых методик и технологий, способствующих сокращению детского и семейного неблагополучия, расширению спектра и повышению качества социальных, психологических, педагогических, организационных и иных видов помощи детям и семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации.
Условия проведения Конкурса изложены в Положении о конкурсном отборе проектов и Информационном сообщении о проведении Конкурса, размещенных на интернет-портале Фонда http://www. *****.
Сражение за материнский капитал продолжается
«Коммерсантъ»
18.09.2013
В эфире радиостанции «Коммерсантъ-FM» вице-премьер Ольга Голодец вчера заявила, что будет «категорически настаивать» на продлении программы выплат материнского капитала после 2016 года. Вместе с тем, по ее словам, решение на этот счет не принято и «основные дебаты по поводу этой программы развернутся в конце этого года — начале следующего». Из слов вице-премьера следует, что речь идет о сохранении института маткапитала в его нынешней неадресной форме. В бюджетных проектировках Минфина вопросы, связанные с маткапиталом после 2016 года, не обсуждаются. В версии проектировок от 6 сентября в числе рисков указано возможное дополнительное финансирование программы маткапитала в 2015 году на 28 млрд руб. в сравнении с утвержденными расходами на этот год в действующем бюджете на 2013–2015 годы, тогда как дополнительные суммы на 2014 год не запрашиваются. Возможно, происходящее связано с изменением демографических показателей Минтруда на 2015 год и существованием прогнозов сверхпланового роста рождаемости на этот год.
Дмитрий Бутрин
Законопроект продолжают лечить
Минздрав обнародовал изменения к закону о лекарствах
«Российская Бизнес-газета»
17.09.2013
На сайте Минздрава России опубликован новый пакет поправок к Закону "Об обращении лекарственных средств". Многострадальный законопроект уже не раз подвергался изменениям и дополнениям, не исключение и последний вариант.
Вопросы регулирования лекарственного рынка всегда вызывали много острых дискуссий. О необходимости существенно править закон начали говорить едва ли не с момента его принятия в 2010 году. Хотя он был существенно подробнее и удачнее, чем предыдущий закон от 1998 года, участников рынка не устраивало в нем слишком многое. Оппоненты находили в нем и десятки лакун, и противоречия между отдельными главами и положениями, и избыточность мер регулирования. Самым последовательным критиком закона выступала Федеральная антимонопольная служба. По мнению ее экспертов, закон мешал свободной конкуренции производителей лекарств. Свои замечания к закону не раз предлагали и объединения пациентов, и профессиональные ассоциации. В мае с. г. Минздрав России свел предложения воедино и внес законопроект в правительство. Но в процессе его согласования опять родился пакет поправок объемом в 56 страниц.
- Немало поправок уже было принято под напором общественности, и мы были очень рады, что представителей фарминдустрии и лекарственного рынка услышали в правительстве, - заявил "РГ" эксперт фармрынка, директор Центра социальной экономики Давид Мелик-Гусейнов. - Наиболее принципиальным изменением можно считать новую редакцию понятия "взаимозаменяемость лекарственных средств". Хотя ее критерии для некоторых классов лекарств - сложных, многосоставных, биологических и т. п. - остались недостаточно четкими. Но эту проблему сможет отчасти решить перечень лекарственных средств, которые можно будет закупать по торговым наименованиям. Такой перечень должно утвердить правительство. Кроме этого, поправками вводится упрощенная процедура регистрации орфанных препаратов - на основании экспертизы документов и результатов мультицентровых клинических исследований, а также для дженериков (препаратов-копий). Это решает еще два острых вопроса лекарственного обеспечения.
Многие плюсы нового законопроекта отмечают и представители зарубежных компаний. В их числе - введение новых понятий, таких как орфанные, биологические, иммунобиологические, гомеопатические препараты, приближение формулировок к европейским нормам. Расширена и дополнена статья о государственном контроле в сфере обращения лекарств. Предусмотрены разработка правил экспертизы лекарственных средств и особенности экспертизы отдельных групп, а также возможность утверждения различных требований к экспертизе различных лекарств - оригинальных, воспроизведенных, биологических, биоаналоговых, гомеопатических, комбинированных, растительных и т. д. Однако далеко не все эксперты увидели в новом пакете лишь улучшения.
- Странно, но многие из этих поправок значительно отличаются от тех, что мы уже обсуждали прежде, - отмечает президент Общероссийской общественной организации инвалидов - больных рассеянным склерозом, член экспертного совета по проблемам дополнительного лекарственного обеспечения при Росздравнадзоре, доктор медицинских наук Ян Власов. - Формулировки, согласованные весной, были проще, жестче и понятней. К примеру, вновь вводится положение о взаимозаменяемости биологических препаратов, хотя это противоречит международным нормам и мнению большинства экспертов. Опять изменена статья о порядке клинических исследований, которая усложнит их проведение, а в ряде случаев сделает его избыточным. Не внесены в закон критерии перевода фармпроизводств на стандарты GMP. Мне кажется, что многие из этих изменений - это результат влияния мощного лобби российских фармпроизводителей, но не в интересах пациентов.
- К сожалению, законопроект вновь опубликован без ведома профессионального сообщества, - сетует исполнительный директор Ассоциации международных фармацевтических производителей (AIPM) Владимир Шипков. - В том числе и специально созданного для обсуждения подобных вопросов Экспертного совета. А это прямо противоречит курсу на открытость и готовность к профессиональному диалогу, провозглашенному министром здравоохранения. Да, законопроект содержит ряд статей и положений, проработанных на высоком профессиональном уровне, направленных на гармонизацию с международным законодательством, и в значительной степени отвечает потребностям здравоохранения. Однако на этом фоне не может не вызывать обеспокоенности и недоумения целый ряд других статей и положений, отличающихся недостаточным уровнем проработки. Вызывает серьезную обеспокоенность кардинальное изменение подхода к определению взаимозаменяемости лекарственных средств, особенно ранее официально представленного в правительство определения о том, что биотехнологические препараты не могут быть взаимозаменяемыми.
Таким образом, законопроект вновь многих не устраивает, а значит, борьба вокруг него будет продолжаться. По-видимому, судьба законопроекта не будет легкой и в Госдуме, куда его внесут в ближайшее время.
Татьяна Батенёва
Ноль за молчание
Нерешительные россияне могут остаться без отчислений в накопительную часть пенсии
«Российская газета»
18.09.2013
Отчисления в накопительную часть пенсии для "молчунов" могут сократить до ноля процентов. Но без денег граждане не останутся. В этом случае все взносы, которые за своих работников платят работодатели, будут поступать в страховую часть пенсии. Об этом журналистам вчера сообщила первый заместитель министра финансов Татьяна Нестеренко.
Страховой и накопительный компонент - две составляющие трудовой пенсии. Страховую часть Пенсионный фонд тратит на выплаты сегодняшним пенсионерам. Накопительная часть каждого гражданина - на нее имеют право люди, не старше 1967 года рождения - хранится на индивидуальном счете. Эти деньги человек может отдать в один из негосударственных пенсионных фондов, доверить управляющей компании. Для этого требуется написать заявление. Тот, кто выбор сделать не в состоянии, вправе оставить деньги в Пенсионном фонде, чтобы средствами управлял уполномоченный на это государством Внешэкономбанк. Тех, кто выбирает последний вариант, как раз и называют "молчунами".
Изначально предполагалось, что отчисления таких граждан в накопительную часть пенсии будут составлять два процента, а оставшиеся четыре процента - направляться в страховую часть. Теперь этот порядок предлагается изменить. В накопительную часть можно будет отдать либо все шесть процентов пенсионных отчислений, либо ноль. "С учетом того, что примерно 44 процента пенсионеров выбирают накопительную часть, дополнительная разница с этими двумя процентами составляет по годам 102 миллиарда, 116 миллиардов и 133 миллиарда рублей", - привел цитату Татьяны Нестеренко "Интерфакс".
В целом реформа, по словам первого замминистра, позволит бюджету сэкономить около 350 миллиардов рублей. При этом "молчуны", повторим, свои накопления не потеряют. Все деньги уйдут в страховую часть пенсии, которая ежегодно индексируется.
Выбирать между накопительной и солидарной пенсионными системами граждане смогут один раз в пять лет. Об этом сообщило агентство ИТАР-ТАСС со ссылкой на источник в социальном блоке правительства. Предполагается, что для перечисления шести процентов отчислений в накопительную часть пенсии нужно будет подать соответствующее заявление.
Кстати, в правительстве, по информации агентства, также принято решение сохранить базовую часть пенсии для работающих пенсионеров. Ранее минфин предлагал с 2015 года отказаться от этих выплат. Опять же для экономии бюджетных денег.
Юлия Кривошапко
Та же тема:
РИА «Новости»: http://*****/economy//.html;
Первый канал (видеосюжет): http://*****/news/other/241949
«Российская газета»: http://www. *****/2013/09/18/isaev. html;
http://www. *****/2013/09/17/pensii-site. html
«Коммерсантъ»: http://www. *****/doc/2281504;
http://www. *****/doc/2281766;
http://www. *****/doc/2281767
«РБК daily»: http://www. *****/finance/
Семья - тоже работа
Уход за тремя детьми зачтут в стаж для пенсии
«Российская газета»
18.09.2013
Сегодня на Российской трехсторонней комиссии вновь будут обсуждать основные пенсионные законы. При утверждении новой пенсионной формулы пока не решен, в частности, "горячий" вопрос, как будут выплачивать и индексировать пенсии работающим пенсионерам. Напомним, одно из предложений - отменить ежегодное августовское увеличение для продолжающих работать.
В то же время другой категории будущих пенсионеров - многодетным работникам - авторы реформы пошли навстречу. Минтруд предложил засчитывать в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии, 4,5 года из "нетрудового" времени ухода за детьми.
Отпуска по уходу за детьми до 1,5 года засчитываются в страховой стаж одному из родителей и сегодня. Но в общей сложности не более трех лет, то есть за двоих детей. Минтруд "заложил" в новую формулу еще и третьего ребенка, увеличив максимальный срок до 4,5 года. Это предложение было одобрено на правительственной комиссии.
5,5 миллиона женщин в России имеют трех и более детей
Напомним, новая пенсионная формула предполагает, что пенсионные права граждан будут формироваться не в абсолютных единицах (рублях), как сейчас, а с помощью так называемых пенсионных коэффициентов. Перед выходом на пенсию сумму накопленных гражданином коэффициентов за всю его трудовую биографию умножат на стоимость одного коэффициента в текущем году (году выхода на пенсию) - так будет определяться размер пенсии. В эту сумму коэффициентов войдут и премиальные коэффициенты за более поздний выход на пенсию, а также особые коэффициенты - за страховые нетрудовые периоды: не только отпуска по уходу за маленькими детьми, но и срочная служба в армии.
Поэтому важно не только то, сколько именно лет из этих нетрудовых периодов будут засчитывать в страховой стаж, но и какие коэффициенты будущий пенсионер получит за это время.
В минтруде уточняют, что, согласно новой формуле, за каждый год отпуска по уходу за ребенком застрахованной маме (или папе) начислят 0,85 пенсионного коэффициента за год отпуска за первого ребенка (это эквивалент 1 минимального размера оплаты труда). За второго ребенка коэффициент вырастет вдвое - до 1,7 (2 МРОТ) за год отпуска. Наконец, за третьего ребенка в законопроекте предусмотрено начисление 2,55 пенсионного коэффициента за год отпуска (3 МРОТ). Сделано это, чтобы защитить интересы многодетных матерей.
Дело в том, что сегодня, для того чтобы, достигнув пенсионного возраста, выйти на трудовую пенсию, достаточно иметь всего 5 лет трудового (страхового) стажа. Пенсионер при этом, даже имея совсем маленькую пенсию из-за того, что мало работал, получает социальную доплату до уровня прожиточного минимума в регионе. По новому порядку предлагается стимулировать людей работать больше. Минимальный стаж будет постепенно увеличиваться и в 2025 году достигнет 15 лет. Таким образом, включение времени ухода за третьим ребенком в страховой стаж даст возможность многодетным мамам набрать требуемые страховые годы, чтобы получить полноценную пенсию.
Ирина Невинная
НОВОСТИ РЕГИОНОВ |
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
Обеспечиваем помощь каждому инвалиду и получателю социальных пособий
«Тихоокеанская звезда»
18.09.2013
В связи с наводнением и введением в крае режима ЧС федерального уровня для оказания практической помощи жителям Приамурья в Хабаровск прибыла с рабочим визитом заместитель председателя Фонда социального страхования РФ . Мы попросили ее рассказать, что делает фонд для инвалидов и получателей социальных пособий, а также страхователей, оказавшихся в зоне затопления.
Полный текст по ссылке:
http://toz. *****/newspaper/sotsialnoe_strakhovanie_/obespechivaem_pomoshch_kazhdomu_invalidu_i_poluchatelyu_sotsialnykh_posobiy/
технические средства реабилитации
Инвалидам, получившим травмы на производстве, подарили автомобили
«*****», «Новый взгляд на Забайкалье»
18.09.2013
18 сентября в пострадавшим и получившим травмы на производстве жителям Забайкальского края были вручены автомобили «Лада Гранта». Новые машины получили жители Нерчинского, Шилкинского, Чернышевско и Агинского районов.
Полный текст по ссылке: http://*****/106172
работа со страхователями-должниками
Пять нижегородских организаций имеют долги по взносам в Фонд социального страхования
«Главный портал потребителя Нижнего Новгорода»
17.09.2013
В Нижнем Новгороде состоялось заседание комиссии по работе со страхователями, имеющими задолженность по оплате страховых взносов.
Полный текст по ссылке: http://www. *****/?id=273175
РАБОТА НА МЕСТАХ
Архангельский соцстрах подвел итоги исполнения бюджета за первое полугодие
«*****»
17.09.2013
На совещании с членами правительства в Кремле, президент представил свое Послание о бюджетной политике на 2014–2016 годы. В нем он особо подчеркнул необходимость большей прозрачности и открытости бюджетного процесса для граждан. О бюджете Архангельского регионального отделения Фонда социального страхования РФ за 1 полугодие 2013 года мы попросили рассказать начальника планово-экономического отдела Надежду Томаш.
Полный текст по ссылке:
http://www. *****/novosti/interview/Arhangelskij_socstrah_podvel_itogi_ispolnenija_bjudzheta_za_pervoe_polugodie/28185
консультации специалистов
Отказ работодателей в выплате пособия – одна из основных тем обращения граждан в региональное отделение ФСС РФ
«ТИ@ Тверское информационное агентство», «Афанасий-биржа»
17.09.2013
За текущий год в Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ поступило 19866 обращений граждан по вопросам, затрагивающим различные направления деятельности Фонда.
Полный текст по ссылке: http://www. *****/news/156211/
поддержка материнства и детства
Малышам милее вторник
«Вечерний Мурманск»
17.09.2013
Маленькие жители Мурманской области чаще всего появляются на свет во вторник, а реже всего - в воскресенье. Такой любопытный вывод сделали специалисты Мурманского регионального фонда социального страхования, проанализировав ситуацию с рождаемостью в этом году.
Полный текст по ссылке: http://*****/novosti/hronika/2013/09/17/4cf10fc45a4dbbfdefcaa51
НОрмативные документы |
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2013 г. N 427н г. Москва
«Российская газета»
18.09.2013
"О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2012 г. N 567н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2013 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности""
Текст по ссылке: http://www. *****/2013/09/18/kvota-dok. html
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2013 г. N 426н г. Москва
«Российская газета»
18.09.2013
"О внесении изменений в приложения N 1 и 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.01.01 г. N 566н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2013 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу""
Текст по ссылке: http://www. *****/2013/09/18/kvota-popravki-dok. html
НОВОСТИ УЧАСТНИКОВ ФИНАНСОВОГО РЫНКА |
Как самостоятельно накопить на пенсию: выбор главы НАПФ
«РБК daily»
18.09.2013
Как самостоятельно накопить на пенсию? Мне нравится сама постановка вопроса. Возможно, это и есть начало трансформации сознания нашего общества. Мы и только мы должны быть ответственны за свое будущее. Государственную поддержу, конечно, никто не отменял, но основная забота о нас лежит на нас самих.
К счастью, для того чтобы слова были не просто словами, у нас существуют инструменты такой заботы о своей будущей пенсии. Это созданное еще более 15 лет назад негосударственное пенсионное обеспечение (НПО), а также корпоративные пенсионные программы и программа государственного софинансирования пенсии. К слову, возможности вступить в последнюю скоро не будет.
Одно из главных преимуществ программ негосударственного пенсионного обеспечения — самостоятельное определение человеком всех параметров своей будущей негосударственной пенсии. Другими словами, гражданин, исходя из своих возможностей и желаний, устанавливает, сколько он будет вносить средств, когда, как часто, а также какую негосударственную пенсию и в какой срок он получит в будущем. Эти деньги инвестируются и наследуются. Кроме того, на эти средства предусмотрено право получения социального налогового вычета.
Можно много и долго говорить о преимуществах программ НПО, используя профессиональную терминологию. Но самым, на мой взгляд, идеальным примером, реально отражающим ценность таких программ, является следующий случай из жизни. Это было в начале 2000-х, я тогда руководил одним из негосударственных пенсионных фондов. Однажды ко мне прибегает совершенно растерянная коллега и просит зайти в клиентский отдел. Захожу и вижу, что нашим клиентом хочет стать бездомный и безработный гражданин. Вид у него был крайне устрашающий, однако он оказался, на удивление всех присутствующих, финансово грамотным человеком. Он сказал примерно следующее: «Я нигде не работаю и, соответственно, за меня не перечисляются взносы в пенсионную систему. Но я хочу получать в старости пенсию и знаю о возможности формирования негосударственной пенсии. Каждый месяц я буду приносить нужную сумму». После этого он высыпал на стол полный мешок монет. Фонд заключил с ним договор НПО, и каждый месяц он исправно приносил необходимые средства. И больше здесь даже добавить нечего.
Наличие в компании корпоративных пенсионных программ зависит от кадровой политики руководства. И это уже, конечно, в большей степени ответственность работодателей. Ну а если такая программа действует в компании, то весомых причин отказываться от участия в ней я не назову, их просто нет.
О программе государственного софинансирования пенсии, пожалуй, достаточно сказать одно — ее условия предусматривают стопроцентный доход на ваши взносы. Это единственный из всех существующих финансовых инструментов, который гарантирует такой результат.
Когда я говорю о полезности той или иной пенсионной стратегии, я руководствуюсь не только своими профессиональными знаниями, но и личным опытом. По меньшей мере было бы странно что-то рекомендовать, не применив это на себе.
Из названных выше программ можно выбрать что-то одно, можно комбинировать. Лично я участвую в программах негосударственного пенсионного обеспечения и государственного софинансирования пенсии. Для меня важно привить моему сыну с юных лет основы финансовой грамотности и понимание персональной ответственности за свое будущее. Многие из моих коллег на пенсионном рынке точно так же применяют в том или ином виде эти стратегии в личном пенсионном планировании.
В целом, мне кажется, наличие таких программ — колоссальное достижение российского пенсионного рынка. Это действительно отличные возможности для самостоятельного формирования достойного уровня пенсии. Подчеркну, именно достойного уровня пенсии, ведь просто пенсию может обеспечить государство и без вашей помощи, только при этом надо хорошо понимать, что будет она небольшой — ее размер будет определяться текущими финансовыми возможностями бюджета. Хотите зависеть от этого — пожалуйста, не хотите — работайте над своей пенсией самостоятельно.
Константин Угрюмов,
президент НП «Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов (НАПФ)
Российские компании готовы страховать сотрудников от стресса
Кроме этого страховые компании выводят на рынок множество других необычных продуктов
«Ведомости»
17.09.2013
Основные усилия разработчики современных страховых продуктов направляют, с одной стороны, на расширение спектра покрываемых рисков, с другой — на унификацию и упрощение как самих программ, так и процесса их покупки клиентами. Последнее позволяет страховщикам наращивать продажи и сократить издержки.
На здоровье
Одним из приоритетных направлений деятельности многие компании считают добровольное медицинское страхование (ДМС), поэтому стараются модернизировать продукт на здоровье клиентам.
СГ «Уралсиб», к примеру, разрабатывает принципиально новую комплексную программу ДМС для корпоративных клиентов, которая помимо оплаты традиционного набора медицинских услуг (поликлиника, стационар, вакцинация, диспансеризация и проч.) предусматривает спектр мероприятий по формированию здорового образа жизни членов трудового коллектива, защиты от стрессов. Это, в частности, организация занятий йогой, скидки на фитнес, иппотерапия в школе верховой езды и др. «Застрахованным будут предложены программы по борьбе с лишним весом, снижению уровня холестерина и сахара в крови плюс лекции и консультации специалистов», — обещает гендиректор Сирма Готовац.
Таким образом, считают в «Уралсибе», страхующие персонал компании смогут обеспечить непрерывность рабочего процесса (стрессы, психологические и психосоматические проблемы служат причиной многих заболеваний) и лояльность сотрудников, а страховая — благодаря снижению заболеваемости персонала сэкономит на оплате услуг лечебных учреждений.
Точных тарифов на продукт пока нет. «Цена его будет зависеть от численности персонала, отраслевой и территориальной принадлежности, объема программы ДМС и др. В любом случае она будет незначительно отличаться от стоимости традиционного ДМС», — обещает Готовац.
Летом «ВТБ страхование» предложила программу защиты на случай заболевания раком. Полис «Онкопомощь» позволяет в случае диагностирования рака единовременно получить крупную сумму на лечение. Срок страхования — 3, 5, 7 или 10 лет. Годовая стоимость программы — 4990-16 990 руб. в зависимости от срока договора и возраста застрахованного. Полис уплачивается ежегодно, а его стоимость фиксируется на весь срок страхования.
Размер выплаты при заболевании в первый год страхования — 750 000 руб., далее он ежегодно увеличивается на 50 000 руб.
«Русский стандарт страхование» решила упростить защиту здоровья детей и с мая предлагает «коробочный» полис для детей (от 0 до 17 лет), который оформляется буквально за пять минут, рассказывает гендиректор Антон Кушнер. Оформлении договора не требует заполнения медицинской анкеты и ожидания решения андеррайтера о приеме на страхование. По этой программе компания страхует детей с детским церебральным параличом, врожденными аномалиями, покрывает лечение сахарного диабета.
Стандартная программа для новорожденного стоит 91 600 руб. на год, а с клиниками повышенной комфортности — 175 000 руб. Стандартное ДМС будет стоить 40 000 руб., с комфортом — 55 000 руб. Помощь можно получить на всей территории страны, говорит Кушнер. Но купить — пока только в Москве и области.
Пушистый полис
Некоторые страховщики, заботясь о душевном равновесии клиентов, готовы взять под защиту не только их самих, но и их любимцев. Так, прошлой осенью «Альфастрахование» запустила в Facebook приложение «Альфапитомец». Программа предусматривает страхование кошек и собак в возрасте от шести месяцев до семи лет с родословной и регистрацией в клубе. Жизнь животного страхуется от несчастного случая — взрыва, удара молнии, действия тока, травмы в результате автонаезда, пожара, стихийных бедствий, кражи, грабежа и разбоя — на сумму в 10 000-30 000 руб. Цена — от 650 до 1250 руб., рассказывает директор департамента аналитики и развития «Альфастрахования» Кирилл Варламов.
За все в ответе
Летом «Либерти страхование» первой в России представила полис комплексного страхования персональной ответственности физического лица за причинение им вреда жизни, здоровью и имуществу третьих лиц. «Обычно ответственность граждан при эксплуатации автотранспорта, квартир и домов и проч. страхуется отдельно. Наш новый продукт защищает одновременно от любых претензий, в том числе судебных. Например, когда велосипедист травмировал прохожего, покупатель с тележкой на парковке супермаркета повредил автомобиль и многое другое», — объясняет директор департамента имущественного страхования и перестрахования «Либерти страхования» Светлана Бoродина. По ее словам, к полису также можно добавить покрытие на случай причинения вреда при эксплуатации жилья, занятии горными лыжами или сноубордом или ответственность владельца собаки небойцовой породы. Минимальная стоимость страхования на 1 млн руб. — 3500 руб.
Адресная помощь
Недавно АИГ внедрила новое для России страхование дебиторской задолженности компаний (Trade Credit XOL). Такой полис покрывает убытки, связанные с неплатежами, банкротством дебитора или длительной просрочкой платежа за поставленную продукцию. Риск оценивается на базе анализа кредитных процедур самого клиента, а не покупателя. «Клиент может устанавливать кредитные лимиты на отдельных дебиторов по своему усмотрению, не обращаясь к страховщику. Применяются неотменяемые лимиты на покупателей, что обеспечивает защиту баланса при любых рыночных условиях», — объясняет руководитель отдела страхования финансовых рисков АИГ Владимир Кремер. По его словам, стоимость такой страховки зависит от финансового состояния клиента, структуры акционеров, истории убытков, ситуации в индустрии, объема отгрузок с отсрочкой платежа, текущей просрочки и др.
В этом году необычный продукт страхования от потери дохода или возникновения расходов из-за выхода из строя спутника связи предложил страховой брокер «Марш». Он предназначен для спутниковых, мобильных, интернет-операторов и телекоммуникационных компаний, операторов цифрового ТВ, которые обязаны возместить клиентам убытки в связи с отсутствием сигнала, рассказал представитель брокера. Покрываются и расходы, связанные с переключением на другой спутник или транспондер. Крупный телеканал уже приобрел этот продукт, говорит представитель компании.
Юрий Нехайчук
Как НПФ и страховые компании могут увеличить пенсию
«РБК daily»
18.09.2013
В разгар пенсионной реформы, когда правительство меняет принцип расчета страховой пенсии и урезает накопительную часть, самое время задуматься о личных сбережениях. Откладывать, сохранять и инвестировать часть своего ежемесячного заработка помогают как негосударственные пенсионные фонды, так и страховые компании.
Пенсия современного человека должна состоять из трех частей: государственной (страховой и накопительной), корпоративной и личных накоплений. Так принято почти во всех развитых странах, так рано или поздно будет и у нас. Прибавку к пенсии могут обеспечить НПФ и страховые компании. Они предлагают схожие продукты в сфере личных пенсионных накоплений. В обоих случаях нужно совершать регулярные взносы. Добровольные накопления осуществляются по индивидуальным программам, которые определяются при заключении договора с фондом или страховщиком. В документе прописываются порядок и размер взносов, а также параметры выплаты пенсии. Они могут производиться как в течение всего пенсионного периода, так и ограниченного срока (обычно он не должен быть ниже пяти лет). Кроме того, накопленные средства могут наследоваться.
У каждого способа инвестирования в свою будущую пенсию есть преимущества и недостатки. «Аргумент в пользу выбора страховой компании — это гарантии выплаты суммы, которая превысит объем взносов», — отмечает президент «Ренессанс Жизнь» Олег Киселев. Кроме того, страховые компании дают возможность прописать в договоре условие, освобождающее клиента от уплаты взносов при наступлении инвалидности. «Взносы продолжит вносить страховая компания, и клиент в итоге получит запланированную пенсию», — говорит г-н Киселев. Есть и еще один плюс: клиент может начать получать пенсию до срока наступления официального пенсионного возраста, добавляет директор агентства по развитию продаж «Allianz Жизнь» Евгений Бесплохотный.
С другой стороны, пенсионное обеспечение — это профильная деятельность НПФ: сфера «интересов» страховщиков шире, а значит, приоритетность развития, повышения качества и привлекательности для клиентов именно пенсионных программ у страховых компаний может быть низкой, отмечает руководитель отдела корпоративных и инвестиционных рейтингов «Эксперт РА» Павел Митрофанов. Кроме того, надзор за деятельностью НПФ более тщателен, чем за страховщиками (например, контроль за соответствием требованиям по инвестпортфелям фондов ведется в ежедневном режиме независимыми спецдепозитариями), добавляет г-н Митрофанов.
На вопрос «Когда нужно начинать копить?» все эксперты отвечают одинаково: «Чем раньше, тем лучше». При раннем старте накоплений конечная выплата будет больше, а размер регулярных отчислений незаметнее для вашего кошелька. Например, на сайте «Ингосстраха» приведены такие подсчеты: если вы начнете копить до 25 лет, то в пенсионном возрасте каждый отложенный рубль вернется к вам в виде 5—7 руб.; если в возрасте от 30 до 40 лет, то 1,5—2 руб.; а если от 40 до 50, то каждый рубль просто станет прибавкой к пенсии. А Евгений Бесплохотный из «Allianz Жизнь» приводит такой пример: если тридцатилетняя женщина будет откладывать на пенсию 30 тыс. руб. ежегодно, то после выхода на пенсию она будет получать дополнительно к госпенсии по 14,4 тыс. руб. ежемесячно, или 172,8 тыс. руб. ежегодно в течение десяти лет.
Среди недостатков НПФ можно назвать отсутствие гарантии выплаты какой-то определенной суммы. В негосударственных фондах все зависит от доходности: она не фиксирована и зависит от результата инвестиций пенсионных накоплений на рынке. «Если исходить из результатов среднегодовой доходности фонда за прошлый период, то можно предположить, что при взносах по 500 руб. ежемесячно на протяжении 25 лет пенсия может составить 9 тыс. руб. А если по 1 тыс. руб. — уже 18 тыс.», — рассказывает член совета НПФ «Большой пенсионный фонд» Алексей Гончаров.
Максимальный размер не ограничен: например, если человек вносит единовременно 1 млн руб., а потом десять лет вносит по 60 тыс. руб., его пенсия может составить и 50 тыс. руб. в месяц. «Подчеркну — все эти расчеты всего лишь пример. Результат работы НПФ в прошлом не может гарантировать доходность в будущем», — добавляет г-н Гончаров. Но при этом, по словам г-на Гончарова, доходность НПФ все же выше доходности программ накопительного страхования. «В последние годы большинство НПФ сумели покрыть инфляцию, тогда как среди страховщиков средняя инвестиционная доходность составила 6—8%», — говорит он. Кроме того, НПФ на свои расходы по закону могут брать не более 15%, и только от дохода с пенсионных накоплений граждан. «Нет дохода — нет денег. Поэтому успешное инвестирование и хорошая доходность — единственный способ НПФ заработать на жизнь. В то время как страховые компании могут брать средства на свои расходы непосредственно с самих накоплений и взносов будущих пенсионеров», — резюмирует г-н Гончаров.
Ключевой фактор выбора и фонда, и страховой — это его надежность. По словам экспертов, при выборе негосударственного фонда нужно обратить внимание на его финансовую устойчивость, размер, клиентскую базу и систему управления. А вот систему управления фондом рядовому клиенту оценить гораздо сложнее: для этого нужно изучать внутренние документы, которых не бывает в открытом доступе.
Если вы собираетесь обратиться не в НПФ, а в страховую компанию, то при ее выборе не следует ориентироваться на рекламу, отмечает руководитель отдела рейтингов страховых компаний «Эксперт РА» Алексей Янин. Дело в том, что пенсионным обеспечением занимаются специализированные компании по страхованию жизни. «Таким образом, лидируют на рынке страхования жизни не те компании, которые активно рекламируются, а другие, названия некоторых из них не являются широко известными», — рассказывает г-н Янин. Хотя многие крупные компании часто открывают дочерние компании по страхованию жизни (в их названиях всегда фигурирует слово «жизнь»).
Отличить надежные страховые компании от сомнительных, не обладая специальными знаниями, довольно сложно. Эксперт советует проверить наличие лицензии и ориентироваться на рейтинги надежности от ведущих рейтинговых агентств. «Если рейтинга у компании нет или он низкий, это повод серьезно задуматься», — добавляет г-н Янин.
Обращаясь в страховую компанию, вы можете быть уверены, что получите гарантированную сумму. Однако также вы должны быть готовы, что результат инвестирования окажется ниже инфляции. Рассчитывая на высокую доходность и отдав средства в НПФ, вам придется положиться на непредсказуемость российского фондового рынка.
Екатерина Метелица
