Официальный вестник Моисеевского сельского поселения (стр. 2 )

В соответствии со ст.77 Земельного кодекса РФ землями сельскохозяйственного назначения признаются земли, находящиеся за границами населенного пункта и предоставленные для нужд сельского хозяйства, а также предназначенные для этих целей.

В составе земель сельскохозяйственного назначения выделяются сельскохозяйственные угодья, земли, занятые внутрихозяйственными дорогами, коммуникациями, лесными насаждениями, предназначенными для обеспечения защиты земель от воздействия негативных (вредных) природных, антропогенных и техногенных явлений, водными объектами, а также зданиями, строениями, сооружениями, используемыми для производства, хранения и первичной переработки сельскохозяйственной продукции.

Общая площадь земель сельскохозяйственного назначения на территории Моисеевского сельского поселения составляет 6488,5 га.

3.4.Земли населенных пунктов

В соответствии со ст.83 Земельного кодекса РФ землями населенных пунктов признаются земли, используемые и предназначенные для застройки и развития населенных пунктов.

Границы сельских населенных пунктов отделяют земли населенных пунктов от земель иных категорий. Границы сельских населенных пунктов не могут пересекать границы муниципальных образований или выходить за их границы, а также пересекать границы земельных участков, предоставленных гражданам или юридическим лицам.

Установлением или изменением границ населенных пунктов является утверждение или изменение генерального плана поселения, отображающего границы населенных пунктов, расположенных в границах соответствующего муниципального образования (ст.84 Земельного кодекса РФ).

В соответствии с областным законом от 01.01.01 года «Об установлении границ муниципальных образований, входящих в состав территории Марёвского муниципального района, наделении их статусом сельских поселений, определении административных центров и перечня населенных пунктов, входящих в состав территорий поселений» (в ред. областных законов Новгородской области от 01.01.2001 , от 01.01.2001 ,от 01.01.2001 ), Моисеевское сельское поселение наделено статусом муниципального образования и входит в состав Марёвского муниципального района Новгородской области. Этим же законом установлены границы территорий муниципального образования Моисеевское сельское поселение, входящего в состав Марёвского муниципального района согласно картографическим описаниям.

Общая площадь земель населенных пунктов на территории Моисеевского сельского поселения составляет 439,5 га.

3.5.Жилой фонд

По данным администрации жилой фонд Моисеевского сельского поселения на начало 2013 года составлял 18,3 тыс. м2, из которых в муниципальной собственности находится 455,8 м2 жилья. Все муниципальное жилье находится в д. Моисеево.

Основной материал стен домов – дерево, только в д. Моисеево имеется 8 кирпичных домов. В этом же населенном пункте имеется 4 двухэтажных дома. Все остальные дома в поселении одноэтажные.

Средняя жилищная обеспеченность по Моисеевскому сельскому поселению составляет 32,0 м2/чел.

Территорию жилой функциональной зоны занимает малоэтажная жилая застройка. Жилой фонд на территории населенных пунктов Моисеевского сельского поселения представлен в основном одноэтажными, деревянными домами с приусадебными участками. Только 8 домов кирпичные и из них 3 двухэтажные.

4.Водоснабжение и водоотведение

В состав Моисеевского сельского поселения входят 31 населённый пункт. Автономные системы водоснабжения имеют д. Моисеево, д. Брод. В этих населенных пунктах имеется 12 водоразборных колонок. Водоснабжение остальных населённых пунктов обеспечивается от индивидуальных приусадебных шахтных колодцев.

д. Моисеево.

Водоснабжение д. Моисеево осуществляется от тупикового водопровода Ø100 ÷32 мм, снабжающего водой общественные здания, здания коммунального назначения, два многоквартирных жилых дома, а водоснабжение индивидуальных жилых домов осуществляется от водоразборных колонок. Источником водоснабжения служат две артезианские скважины, оборудованные каждая насосом ЭЦВ 5-6,5-80, глубиной (ориентировочно) 80-90 м, с установившимся динамическим уровнем воды на отметке 40–45 метров, одна из которых также снабжает водой прилегающую жилую застройку с. Марёво. По данным протокола лабораторных испытаний исследованная проба питьевой воды по санитарно-химическим показателям соответствует требованиям СаНПиН 2.1.4.1175-02. На сети в качестве регулирующей емкости действуют две водонапорные башни Рожновского (V=15 м3, Н=18 м).

Расходы воды на пожаротушение приняты по СНиП 2.04.01.85*, 2.04.02-84, 2.08.02-89* и составляет:

- на наружное – 10л/с (количество жителей до 5 000 чел);

- на внутреннее – 2х2,5л/с +2х5л/с=15л/с (действующий дом культуры на 200мест со сценой).

Время тушения пожара – 3 часа, расчётное количество пожаров 1.

Фактическое слияние деревни Моисеево с селом Марёво, позволяют предусмотреть единую систему водоснабжения для этих населённых пунктов, предлагая в качестве источника водоснабжения действующие поочерёдно артезианские скважины д. Моисеево (одна рабочая, одна резервная) и кольцевую сеть Ø110 мм с. Марёво, как резерв.

Для гарантированного водоснабжения д. Моисеево, при условии оборудования внутренними сетями водопровода каждого жилого дома, всех общественных зданий и зданий коммунального назначения, проектом предлагается:

- в качестве источника водоснабжения использовать действующие артезианские скважины д. Моисеево, оборудованные насосом ЭЦВ 5-6,5-80 каждая, которые будут работать в режиме одна – рабочая, одна – резервная.

- кольцевание действующей сети водопровода участками сети Ø110 мм объединенного хозяйственно-питьевого, поливочного и противопожарного водопровода Ø110 мм с кольцевой сетью с. Марёво;

- замена изношенных участков сети;

- устройство дополнительных тупиковых участков водопровода Ø 63 мм.

В качестве контррезервуара проектом предлагается сохранить действующие водонапорные башни (V=15м³, H=18м).

Водопроводная сеть планируется Ø 110÷63 мм из полиэтиленовых труб ПЭ100 SDR17 ГОСТ .

На кольцевой сети предусматривается устройство колодцев из сборных ж/б элементов по ТПР .84 для установки в них пожарных гидрантов (для наружного пожаротушения) с радиусом действия 100÷150 м и отключающей арматуры.

Для обеспечения запаса воды на внутреннее пожаротушение действующего клуба на 200 мест со сценой, проектом предлагается устройство парных пожарных резервуаров общей ёмкостью 162 м³ в непосредственной близости от клуба, а в здании клуба расположить насосную станцию внутреннего пожаротушения.

Жилые дома, имеющие сети внутреннего водопровода, для внутреннего пожаротушения рекомендуется оснащать индивидуальными устройствами внутриквартирного пожаротушения.

Для учёта расхода воды проектом предлагается устройство водомерных узлов в каждом здании, оборудованном внутренним водопроводом, так же водомерным узлом рекомендуется оснастить каждую действующую артезианскую скважину в соответствии с гл.11 СниП 2.04.01-85* «Внутренний водопровод и канализация зданий».

Для жилой застройки, водоснабжение которой осуществляется от тупиковых участков, планируется обеспечение наружного пожаротушения от парных противопожарных резервуаров закрытого типа, общей ёмкостью 108м3. Резервуары оснащены водоприемными колодцами для возможности применения мотопомп, а также разворотными площадками размером 12х12 м для пожарной техники. Объем резервуаров принят ориентировочно из условия расхода воды на наружное пожаротушение 10 л/с и может быть уточнен при рабочем проектировании в соответствии с действительным строительным объемом возводимых зданий и сооружений.

Местоположение пожарных резервуаров принято из условия обслуживания ими зданий и сооружений в радиусе 100÷150 м.

Водопроводные сооружения должны иметь зону санитарной охраны в соответствии со СНиП 2.04.02-84 и СанПиН 2.1.4.1110-02.

Расчетные расходы воды приведены в таблицах 2.1.1. и 2.1.2. (для вновь проектируемых жилых кварталов).

Схема водоснабжения д. Моисеево приведена на схеме «План развития населённого пункта д. Моисеево. Схема размещения объектов и сетей инженерного обеспечения. Линии электропередачи, сети и сооружения системы водоснабжения и водоотведения»

д. Брод

В настоящее время водоснабжение д. Брод осуществляется от тупикового водопровода Ø100 ÷ 80 мм, снабжающего водой общественные здания и здания коммунального назначения. Водоснабжение населения осуществляется от четырёх водоразборных колонок. Источником водоснабжения служит артезианская скважина, оборудованная насосом ЭЦВ 5-6,5-80, глубиной около 80-90 м, с установившимся динамическим уровнем воды на отметке 40–45 метров. По данным протокола лабораторных испытаний исследованная проба питьевой воды по санитарно-химическим показателям соответствует требованиям СаНПиН 2.1.4.1175-02. На сети в качестве регулирующей емкости действует водонапорная башня Рожновского емкостью V=15 м3 и высотой Н=18 м.

Остальные населённые пункты.

Согласно письму администрации Моисеевского сельского поселения № 000 от 01.01.2001 года водоснабжение остальных населённых пунктов остаётся без изменения, т. е. обеспечение водой от индивидуальных шахтных колодцев. Водопотребление по малым населенным пунктам с численностью населения до 10 жителей сохранено неизменным. В таблицах 2.1.3. и 2.1.4. представлены расчеты водопотребления и водоотведения для запроектированных жилых кварталов в деревнях Борисово и Новая Деревня.

Для обеспечения пожарной безопасности существующей жилой застройки предусматривается устройство парных противопожарных резервуаров закрытого типа, общей ёмкостью 54 м3 (в качестве резервуаров рекомендуется применять металлические цистерны б/у ёмкостью по 31 м³) с разворотными площадками 12х12 м для пожарной техники. Объем резервуаров принят ориентировочно из условия расхода воды на наружное пожаротушение - 5 л/с и может быть уточнен при рабочем проектировании в соответствии с действительным строительным объемом возводимых зданий и сооружений.

Местоположение пожарных резервуаров и разворотных площадок принято из условия обслуживания ими зданий и сооружений в радиусе 100÷150 м.

Водоотведение

Существующее положение

Все населённые пункты Моисеевского сельского поселения в настоящее время не имеют централизованных сетей канализации и сбрасывают сточные воды в выгребы, откуда они периодически вывозятся в места, указанные органами санитарно-эпидемиологического надзора.

Проектное предложение

д. Моисеево

Для д. Моисеево планируется устройство системы водоотведения, по которой сточные воды от двух многоквартирных жилых домов, дома культуры, детского сада и конторы по проектируемому самотечному коллектору будут отводиться в проектируемую канализационную насосную станцию КНС-5 села Марёво, и далее на планируемые канализационные очистные сооружения полной биологической очистки сточных вод фирмы «ЕКОС» производительностью 500 м3/сут с доочисткой и доведением очищенных сточных вод до соответствия требованиям РФ выпуска в водоём рыбохозяйственного значения 1 категории с последующим донным выпуском (рассеянного) типа в р. Марёвка (см. генеральный план с. Марёво).

Жилые дома д. Моисеево, рекомендуется оснащать накопителями сточных вод с применением водонепроницаемых материалов, с последующим вывозом сточных вод ассенизационными машинами на канализационные очистные сооружения с. Марёво, объём накопителя сточных вод зависит от количества обслуживаемых лиц (при норме удельного водоотведения в неканализованных районах 25 л/сут на одного жителя п. 2.4 СНиП 2.04.03-85), либо рекомендуется оснащение их блоком из водонепроницаемых материалов очистных сооружений модельного ряда «БИОКСИ» фирмы «ЭКСО», не требующих фильтрующих траншей или полей фильтрации и обеспечивающих 98%-ную степень очистки, которая соответствует всем Российским нормативам по очищенной сточной воде. Производительность установки очистки сточных вод модельного ряда БИОКСИ зависит от количества обслуживаемых лиц и имеет все необходимые сертификаты и гигиенические заключения.

При использовании установки "Биокси" не нужно использовать ассенизационную машину, отсутствует необходимость планировать подъезд к месту расположения установки, т. к. отвод очищенной воды может осуществляться в накопительную емкость из водонепроницаемых материалов с последующим использованием (по рекомендации производителя) на технические нужды (полив и т. д.).

Остальные населённые пункты.

Сточные воды (при норме удельного водоотведения в неканализованных районах 25 л/сут на одного жителя п. 2.4 СНиП 2.04.03-85) остальных населённых пунктов предлагается либо очищать на индивидуальных локальных очистных сооружениях типа "Биокси" из водонепроницаемых материалов фирмы "ЭКСО" не требующих фильтрующих траншей или полей фильтрации и обеспечивающих 98%-ную степень очистки, которая соответствует всем Российским нормативам по очищенной сточной воде, либо оснащать накопителями сточных вод с применением водонепроницаемых материалов, с последующим вывозом сточных вод ассенизационными машинами на ближайшие канализационные очистные сооружения, объём накопителя сточных вод зависит от количества обслуживаемых лиц.

Производительность установки очистки сточных вод модельного ряда БИОКСИ зависит от количества обслуживаемых лиц и имеет все необходимые сертификаты и гигиенические заключения.

При использовании установки "Биокси" не нужно использовать ассенизационную машину, отсутствует необходимость планировать подъезд к месту расположения установки, т. к. отвод очищенной воды может осуществляться в накопительную емкость из водонепроницаемых материалов с последующим использованием (по рекомендации производителя) на технические нужды (полив и т. д.).

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МОИСЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Р Е Ш Е Н И Е

д. Моисеево

О внесении изменений в решение Совета депутатов Моисеевского сельского поселения

от 01.01.2001 №64 «Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения аттестации

муниципальных служащих администрации Моисеевского сельского поселения»

Совет депутатов Моисеевского сельского поселения

РЕШИЛ:

1. Внести в Положения о порядке и условиях проведения аттестации муниципальных служащих администрации Моисеевского сельского поселения, утвержденное решением Совета депутатов Моисеевского сельского поселения , следующие изменения:

1.1. в пункте 2 подпункт 2.1 изложить в новой редакции:

«2.1 Для проведения аттестации муниципальных служащих по решению Главы поселения издаётся распоряжение Администрации поселения, в котором определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также содержащее положения:

об образовании и составе аттестационной комиссии;

об утверждении графика проведения аттестации;

о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.

В состав аттестационной комиссии включаются Глава поселения и муниципальные служащие, а также приглашаемые Администрацией поселения в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения».

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Официальный вестник Моисеевского сельского поселения» и разместить на официальном сайте Администрации сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Глава поселения

совет депутатов Моисеевского СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РЕШЕНИЕ

д. Моисеево

Об утверждении Реестра муниципальных должностей в Моисеевском сельском поселении

В соответствии с Областным законом Новгородской области от 01.01.2001 «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области», Совет депутатов Моисеевского сельского поселения РЕШИЛ:

1. Утвердить Реестр муниципальных должностей в Моисеевском сельском поселении согласно приложению №1 к настоящему решению.

2. Решение Совета депутатов Моисеевского сельского поселения «Об утверждении Реестра муниципальных должностей в Моисеевском сельском поселении» признать утратившим силу.

3. Опубликовать настоящее решение в газете «Официальный вестник Моисеевского сельского поселения» и разместить на официальном сайте Администрации Моисеевского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Глава Моисеевского сельского поселения

Приложение к решению Совета депутатов Моисеевского сельского поселения

РЕЕСТР

муниципальных должностей в Моисеевском сельском поселении

Должности муниципальной службы, учреждаемые в Моисеевском сельском поселении:

1.  Старшая группа должностей муниципальной службы

Заместитель Главы Администрации Моисеевского сельского поселения

2.  Младшая группа должностей муниципальной службы

Специалист 1 категории администрации Моисеевского сельского поселения

Совет депутатов Моисеевского сельского поселения

РЕШЕНИЕ

д. Моисеево

Об утверждении « Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в Администрации Моисеевского

сельского поселения Марёвского муниципального района» и «Положения о конкурсной комиссии

по проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной

службы в Администрации Моисеевского сельского поселения Марёвского

муниципального района»

  В целях реализации основных принципов муниципальной службы в части обеспечения равного доступа граждан к муниципальной службе, руководствуясь Федеральным законом от 01.01.2001 года  N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом от 01.01.2001 «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области», Уставом Моисеевское сельского поселения, Совет депутатов Моисеевского сельского поселения

РЕШИЛ:

1. Утвердить «Положение  о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в Администрации Моисеевского сельского поселения Марёвского муниципального района» (приложение № 1).

2. Утвердить «Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на заме-щение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Моисеевского сельского поселения Марёвского муниципального района» (приложение № 2).

3. Считать утратившим силу решение Совета депутатов «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Моисеевского сельского поселения»

4. Опубликовать решение в газете «Официальный вестник Моисеевского сельского поселения» и разместить на официальном сайте в сети Интернет.

Глава сельского поселения

Приложение 1

к решению Совета депутатов

Положение
 о порядке проведения конкурса на замещение

вакантной муниципальной должности муниципальной службы Администрации Моисеевского сельского поселения Марёвского муниципального района

Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Моисеевского сельского поселения Марёвского муниципального района (далее – Конкурс), порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии.

 1. Общие положения.

1.1. Конкурс в Администрации Моисеевского сельского поселения Марёвского муниципального района объявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы и отсутствии резерва (по должностям высшей группы, резерв на которые осуществляется по конкурсу) муниципальных служащих для ее замещения.

1.2. Вакантной должностью муниципальной службы в Администрации Моисеевского сельского поселения признается не замещенная муниципальным служащим должность муниципальной службы, предусмотренная штатным расписанием Администрации Моисеевского сельского поселения.

1.3. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Моисеевского сельского поселения по группам должностей муниципальной службы проводится:

-в один этап в форме конкурса документов на замещение младшей группы;

-в два этапа в форме конкурса документов, конкурса и собеседования (знания законодательства РФ необходимого для замещения должности муниципальной службы при исполнении должностных обязанностей) – на замещение высшей, главной, ведущей, старшей групп.

1.4. Конкурс не проводится в случаях:

- при переводе муниципального служащего, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы, на иную должность муниципальной службы соответствующую его квалификации и не противопоказанную по состоянию здоровья;

- перевода муниципального служащего по его просьбе или его согласия на вакантную должность муниципальной службы в Администрации Моисеевского сельского поселения, должность которого подлежит сокращению или сокращена в связи с сокращением численности или штата работников, или ликвидацией муниципального органа;

-при назначении на муниципальную должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве Администрации Моисеевского сельского поселения.

2. Цель конкурса и его участники.

2.1. Целью конкурса является отбор наиболее подготовленных специалистов (профессионалов) для замещения вакантной должности муниципальной службы из общего числа кандидатов, представивших документы на Конкурс.

2.2. Права на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы имеют граждане, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие общим квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности или специализации должности муниципальной службы, профессиональным знаниям и навыкам, при отсутствии обстоятельств, установленных действующим законодательством о муниципальной службе в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Муниципальный служащий вправе участвовать в Конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.

Один и тот же гражданин вправе принимать участие в конкурсе не однократно.

2.3. Гражданин не допускается к участию в Конкурсе в случаях:

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

- наличия заболевания, подтвержденного заключением медицинского учреждения, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

- близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью одного из них другому;

- прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации; - наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда муниципальной служащий является гражданином иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации;

- представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

- достижения гражданином возраста 65 лет – предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

3.Порядок формирования, состав и полномочия конкурсной комиссии.

3.1. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы образуется конкурсная комиссия (далее по тексту – комиссия), действующая на постоянной основе.

Состав комиссии утверждается Главой Администрации Моисеевского сельского поселения.

3.2. Комиссия утверждается в составе 5 человек: председателя комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря и членов комиссии.

3.3. Деятельность комиссии осуществляется под руководством председателя комиссии. Председатель комиссии:

- организует работу комиссии;

- распределяет обязанности между членами комиссии;

- ведет личный прием;

- определяет по согласованию с другими членами комиссии порядок рассмотрения вопросов;

- решает иные вопросы в соответствии со своей компетенцией.

В случае временного отсутствия председателя комиссии, полномочия председателя комиссии осуществляет заместитель председателя комиссии или по поручению председателя комиссии – член комиссии.

Секретарь комиссии осуществляет все делопроизводство комиссии.

3.4. Заседание является правомочным, если в нем приняло участие не менее половины состава комиссии.

3.5.В своей работе комиссия руководствуется действующим законодательством о муниципальной службе.

3.6. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии возлагается на специалиста по работе с кадрами Администрации Моисеевского сельского поселения.

4.Порядок объявления и представления документов для участия в конкурсе.

4.1. Конкурс объявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса

4.2. Об объявлении Конкурса и в случае необходимости включении в состав комиссии кандидатур независимых экспертов издается распоряжение Администрации Моисеевского сельского поселения.

4.3. Решение о проведении Конкурса и проект трудового договора в обязательном порядке подлежит опубликованию и размещению на официальном сайте Моисеевского сельское поселение не позднее, чем за 20 дней до проведения Конкурса.

4.4. В объявлении указываются следующие сведения:

- наименование вакантной должности муниципальной службы;

-квалификационные требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной должности муниципальной службы;

- условия прохождения муниципальной службы;

- информация о дате, времени и месте приема документов и проведения конкурса.

4.5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию (секретарю комиссии):

-личное заявление (с указанием о согласии претендента с условиями конкурса);

-личный листок (анкета), с приложением фотографии (3х4);

-копию паспорта или заменяющий его документ, удостоверяющий личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы, квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации (по профилю вакантной должности муниципальной службы), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- справка из органов государственной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;

- справку о соблюдении гражданином ограничений, запретов, связанных с замещением должности муниципальной службы в Администрации Моисеевского сельского поселения.

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы.

4.6. Прием заявлений на участие в Конкурсе заканчивается за 10 дней до даты его проведения.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием отказа гражданину (муниципальному служащему) в их приеме.

4.7. После завершения приема документов комиссия проводит проверку достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы, определяет претендентов, которые не допускаются к участию во втором этапе конкурса в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной муниципальной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе.

Соответствующее решение конкурсной комиссии сообщается претенденту в письменном виде.

Результаты рассмотрения документов граждан оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии.

5. Порядок проведения конкурса и оценка деловых качеств кандидата.

5.1. Конкурс включает в себя проведение конкурсных процедур, в том числе оценку и сравнение кандидатов по профессиональным знаниям, деловым и личностным качествам.

5.2. При проведении конкурса документов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы и другой трудовой деятельности, характеристик, отзывов и т. д.

5.3. При проведении конкурса – собеседования могут использоваться не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств (индивидуальное собеседование, тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует кандидат).

5.4. При оценке качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по вакантной должности, и иных требований должностной инструкции по соответствующей должности.

Оценка качеств кандидата, данная экспертами, является одним из наиболее важных аргументов при отборе кандидатов.

5.5. Конкурс проводится при наличии не менее двух кандидатов.

6. Решения конкурсной комиссии и оформление результатов конкурса.

6.1. По итогам проведенного Конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения:

- о признании претендентов(а) выигравшими Конкурс и получившим статус кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Моисеевского сельского поселения;

- о признании всех кандидатов не соответствующими квалификационным требованиям, предъявляемым по вакантной должности муниципальной службы в Администрации Моисеевского сельского поселения;

- о признании Конкурса не состоявшимся. Данное решение принимается при отсутствии заявлений кандидатов на участие в Конкурсе, или подаче всеми кандидатами заявлений о снятии своих кандидатур или при наличии мене двух кандидатов.

Факт неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии приравнивается к факту подачи кандидатом заявления о снятии своей кандидатуры.

6.2. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения Конкурса принимается в отсутствии кандидата тайным или открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.

6.3. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при открытом или тайном голосовании решающим является голос ее председателя.

6.4. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании. К протоколу заседания конкурсной комиссии прикладываются все материалы, поступившие в конкурсную комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.

6.5. Члены комиссии, не согласные с решением, принятым комиссией, вправе в письменной форме высказать особое мнение, которое должно быть доведено председателем комиссии до сведения должностного лица, объявившего Конкурс, не позднее чем в трехдневный срок. Особое мнение члена комиссии прилагается к решению комиссии и является его неотъемлемой частью.

6.6. В случае отказа кандидата, выигравшего конкурс, от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений и в условиях конкурса на данную должность муниципальной службы указано на необходимость наличия такого допуска, конкурсная комиссия вправе признать победителем иного кандидата.

6.7. Кандидат, представленный конкурсной комиссией, из числа кандидатов по результатам конкурса, назначается на должность главой Администрации.

6.8. Если в результате проведения Конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен или глава Администрации не назначил на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса, конкурсная комиссия обращается с предложением к главе Администрации Моисеевского сельского поселения об объявлении повторного Конкурса.

6.9. Каждому кандидату конкурсная комиссия сообщает в письменной форме о результатах Конкурса в течение двух недель со дня его завершения.

6.10.Конкурсные документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы после проведения хранятся в течение 3 лет в Администрации Моисеевского сельского поселения и по истечении указанного срока подлежат уничтожению в установленном законом порядке.

Конкурсные документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению.

6.11. Все расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за свой счет.