Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Каркатеевский

 вестник

Учредитель: МУ «Администрация
Сельского поселения Каркатеевы»

№ 17 от 01.01.2001


Постановление администрации сельского поселения Каркатеевы от 01.01.2001 «О присвоении почтовых адресов жилым домам, домовладениям, объектам недвижимости (общественным, производственным зданиям) в сельском поселении Каркатеевы»

На основании Федерального закона от 01.01.2001 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава сельского поселения Каркатеевы, постановления главы сельского поселения Каркатеевы от 01.01.2001 «Об утверждении Положения о присвоении и регистрации адресов объектов недвижимости на территории сельского поселения Каркатеевы»,

п о с т а н о в л я ю:

1.  Присвоить почтовые адреса жилым домам, объектам недвижимости и домовладениям сельского поселения Каркатеевы согласно приложению № 1.

2.  Присвоить почтовые адреса объектам недвижимости (общественным, производственным зданиям) сельского поселения Каркатеевы согласно приложению № 2.

3.  Обозначить границы улиц согласно приложению № 3.

4.  Инспектору-делопроизводителю () выдавать адресные справки согласно утвержденным перечням объектов недвижимости.

5.  Признать утратившими силу постановления администрации:

6.  - постановление администрации сельского поселения Каркатеевы от 01.01.2001 «О присвоении почтовых адресов жилым домам, домовладениям, объектам недвижимости (общественным производственным зданиям) в сельском поселении Каркатеевы»;

7.  - постановление администрации сельского поселения Каркатеевы от 01.01.2001 «О внесении дополнений в постановление администрации сельского поселения Каркатеевы от 01.01.2001 «О присвоении почтовых адресов жилым домам, домовладениям, объектам недвижимости (общественным, производственным зданиям) в сельском поселении Каркатеевы»;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

8.  - постановление администрации сельского поселения Каркатеевы от 01.01.2001 «О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Каркатеевы от 01.01.2001 «О присвоении почтовых адресов жилым домам, домовладениям, объектам недвижимости (общественным, производственным зданиям) в сельском поселении Каркатеевы».

9.  Настоящее постановление подлежит опубликованию (обнародованию).

10.  Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) в бюллетене «Каркатеевский вестник».

11.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы .

Приложение 1

к постановлению администрации

сельского поселения Каркатеевы

от 13.05.201366-па

Перечень

объектов недвижимости, жилых домов и домовладений

Улица Центральная

Жилые дома: № 1,2,3,4,5,6,7,13,16,20,23,24,25,27,31,33,34

Улица Молодежная

Жилые дома: № 15,19,28,29

Улица Садовая

Жилые дома: № 8,9,10,11,12,14,18,19,21,30

Улица Лесная

Жилые дома: № 2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,

25,29,30

Улица Береговая

Жилые дома: № 2,2а,3,4,5,6,7,8,9,10,11,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,

25,26,27,28,29,30,36,37

Улица Нефтяников

Жилые дома: № 21а

Улица Строителей

Жилые дома: № 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14

Приложение 2

к постановлению администрации

сельского поселения Каркатеевы

от 13.05.201366-па

Перечень

объектов недвижимости общественных, производственных зданий

Улица Центральная

Общественные, производственные здания, строения:

№ 62 – Храм

Здание № 48а – здание Спортивное сооружение «Дружба» МБУ КСК «Ника»

Строение № 60 – - магазин «Валентина»

Здание № 39 – комплексный центр социального обслуживания «Забота» филиал

Здание № 42 – Нефтеюганское районное муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Каркатеевская среднеобразовательная школа»

№ 43 – подстанция около дома № 13

Строение № 49 – магазин

Строение № 11 – павильон

Строение № 17:

- помещение № 1 ( Культурно-спортивный комплекс «Ника»);

- помещение № 2 – (МУ «Администрация сельского поселения Каркатеевы»);

- помещение № 3 (Опорный пункт ОУУП УПП и ПДН ОМВД России по Нефтеюганскому району);

- помещение № 4 (Акционерный коммерческий Сберегательный банк РФ 7962/024);

- помещение № 5 (Нефтеюганский почтамт УФПС ХМАО-Югра Филиал »).

№41-Нефтеюганское районное муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 8 «Буратино»

Строение № 61 – гаражный кооператив «Кратер»

здание № 38:

- помещение № 1 (столовая на 50 мест с административной пристройкой);

- нежилое помещение № 3.

- Амбулатория с. п. Каркатеевы – помещение № 2.

№ 31 в жилом доме находятся:

- магазин «Анастасия» (подвальное помещение, расположенное около первого подъезда)

Улица Молодежная

Общественные производственные здания:

№ 18 – Банно-прачечный комбинат

№ 18 – НРМУП АТС «Электросвязи»

№ 50 – КНС-1

№ 51 – Среднеобское ПТУС, Нефтеюганский цех, узел связи

№ 52 –

Улица Береговая

Общественные производственные здания:

№ 37 –Нежилое строение.

№ 44 – Арочный склад

№ 47 – КНС-2

Улица Причальная

Общественные производственные здания:

№ 53 –

№ 54 – УПРР

№ 56 – Вертолетная площадка

Улица Нефтяников

Общественные производственные здания:

№ 55 – Здание пожарной части № 25

№ 57 – Автозаправочная станция

№ 58 – Здание ЦТТ и СТ

№ 59 – Подстанция ЛПДС

№ 46 – ЛПДС «Каркатеевы»

№ 63 – Коммерческий узел учета нефти

Постановление администрации сельского поселения Каркатеевы от 01.01.2001 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Каркатеевы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

В соответствии с Федеральными законами от 01.01.2001
«О муниципальной службе в Российской Федерации», от 01.01.2001 «О противодействии коррупции», от 01.01.2001 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.01.2001 «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре», руководствуясь Уставом сельского поселения Каркатеевы,

п о с т а н о в л я ю:

1.  Утвердить Перечень должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Каркатеевы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно приложению.

2.  Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию).

3.  Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) в бюллетене «Каркатеевский вестник».

4.  Контроль за выполнением постановления осуществляю лично.

Приложение

к постановлению администрации

сельского поселения Каркатеевы

от 01.01.2001

П Е Р Е Ч Е Н Ь

должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Каркатеевы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1.  Заместитель главы

2.  Главный бухгалтер

3.  Ведущий специалист (юрист)

4.  Ведущий специалист (экономист)

5.  Специалист 1 категории ГО и ЧС

Об утверждении целевой программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании сельское поселение Каркатеевы на годы»

В соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.01.2001 «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре», Уставом сельского поселения Каркатеевы, в целях повышения профессиональной компетенции муниципальных служащих:

1.  Утвердить целевую программу «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании сельское поселение Каркатеевы на годы» согласно приложению.

2.  Настоящее постановление подлежит опубликованию (обнародованию) в информационном бюллетене «Каркатеевский вестник» и размещению на официальном сайте муниципального образования сельское поселение Каркатеевы.

3.  Настоящее постановление вступает в силу после подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

4.  Контроль за исполнением настоящего постановления осуществляю лично.

Приложение
к постановлению администрации сельского поселения Каркатеевы
от 14.05.2013 68-па

Целевая программа

«Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании сельское поселение Каркатеевы на годы»

ПАСПОРТ
целевой программы

«Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании сельское поселение Каркатеевы на годы»

Наименование ведомства

Администрация сельского поселения Каркатеевы

Наименование целевой программы (далее - Программа)

Целевая программа «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании сельское поселение Каркатеевы на годы»

Основание для разработки Программы

Федеральный закон от 01.01.2001 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",

Федеральный закон от 01.01.2001 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.01.2001 «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».

Цель Программы:

Обеспечение благоприятных организационных и финансовых условий для повышения уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих Администрации сельского поселения Каркатеевы.

Повышение эффективности и престижности муниципальной службы путем создания системы поддержки данной службы.

Задачи Программы

Формирование необходимой и достаточной нормативной правовой базы.

Оценка потребности в обучении (количество муниципальных служащих и направления подготовки).

Формирование условий по повышению квалификации муниципальных служащих.

Совершенствование механизмов работы с кадрами.

Создание единой системы непрерывного обучения муниципальных служащих.

Формирование резерва управленческих кадров.

Характеристика программных мероприятий

Реализация комплекса мер, направленных на развитие муниципальной службы, а также повышение качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей

Сроки реализации Программы

годы

Исполнители Программы

Администрация сельского поселения Каркатеевы:

главные специалисты;

ведущие специалисты;

отдел по учету и отчетности бюджетных средств;

специалист по делам администрации;

Объемы и источники финансирования Программы

Мероприятия Программы финансируются за счет средств бюджета сельского поселения Каркатеевы

В годах общий объём финансирования Программы из средств бюджета составит 00 (сто одиннадцать тысяч девятьсот) рублей, в том числе:

в 2013 году – 51900,00 рублей,

в 2014 году – 30000,00 рублей,

в 2015 году – 30000,00 рублей.

Объёмы финансирования Программы уточняются ежегодно при формировании бюджета сельского поселения Каркатеевы на следующий финансовый год

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.

Принятие локальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы.

Повышение эффективности системы управления муниципальной службой.

Формирование системы непрерывного образования муниципальных служащих.

Удовлетворение потребности Администрация сельского поселения Каркатеевы в квалифицированных кадрах.

Увеличение количества муниципальных служащих Администрации сельского поселения Каркатеевы, прошедших обучение по программам повышения квалификации.

Формирование резерва управленческих кадров.

Показатели социально - экономической эффективности Программы

Эффективность исполнения Программы оценивается в процентном отношении от следующих показателей:

Обучение муниципальных служащих по программам повышения квалификации - в процентах от запланированного объема.

Сохранение трудовых отношений с муниципальными служащими, прошедшими обучение по программам повышения квалификации - в процентах от общего числа лиц, прошедших обучение по программам повышения квалификации.

Увеличение количества муниципальных служащих Администрации сельского поселения Каркатеевы, прошедших обучение по программам повышения квалификации, не менее чем на 10% от фактической численности муниципальных служащих по состоянию на 01.01.2013.

Доля муниципальных служащих, успешно прошедших аттестацию, от числа муниципальных служащих, подлежащих аттестации в соответствующем году.

Характеристика состояния развития сферы

Реализация Федерального закона от 01.01.2001 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" выявила необходимость повышения уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих и дефицит кадров управленческого звена, что, безусловно, отражается на качестве работы администрации.

Преодоление сложившейся ситуации возможно в результате реализации мер, направленных на развитие муниципальной службы.

Предложенная Программа разработана в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 01.01.2001 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", согласно которой развитие муниципальной службы обеспечивается программами развития муниципальной службы, финансируемыми за счет средств местного бюджета.

Наиболее приоритетным и эффективным направлением развития муниципальной службы представляется повышение квалификации кадров как по краткосрочным, так и по долгосрочным программам повышения квалификации.

Реализация Программы должна способствовать формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять должностные обязанности.

Описание проблем

Эффективность развития муниципальной службы зависит от разработки и реализации мероприятий, направленных на развитие данной службы как единой системы, а также на практическое применение новых технологий муниципального управления.

Современная муниципальная служба должна быть открытой, конкурентоспособной и престижной, ориентированной на результативную деятельность муниципальных служащих по обеспечению осуществления полномочий органов местного самоуправления и активное взаимодействие с институтами гражданского общества.

Направление работ по решению проблем и достижению цели ВЦП

1. Формирование необходимой и достаточной нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы.

2. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе, включая современные методы мотивации и стимулирования.

3. Совершенствование системы подготовки кадров для муниципальной службы и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.

4. Обеспечение внедрения и развития механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе.

5. Повышение уровня открытости муниципальной службы.

6. Формирование кадрового резерва

7.Совершенствование системы мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.

Сроки и этапы реализации Программы

1.  Реализация Программы осуществляется в годах в следующие сроки:

В течение 2013 года:

- оценка наличия локальных нормативных правовых актов по вопросам повышения квалификации муниципальных служащих, оценка соответствия локальных нормативных правовых актов требованиям трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе;

-принятие локальных нормативных правовых актов по вопросам повышения квалификации муниципальных служащих.

2. Весь период: изучение предложений высших учебных заведений по повышению квалификации.

3. Ежегодно в период 01.01.-01.03.: определение приоритетных направлений (программ) повышения квалификации; оценка числа муниципальных служащих, нуждающихся в повышении квалификации.

Механизм реализации Программы

1. Специалист по делам администрации:

1.1 В течение всего срока реализации Программы изучает предложения высших учебных заведений по повышению квалификации.

1.2 В течение 2013 года:

изучает локальные нормативные правовые акты, принятые по вопросам повышения квалификации муниципальных служащих;

оценивает соответствие локальных нормативных правовых актов требованиям трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе;

обобщает информацию о наличии/отсутствии локальных нормативных правовых актов и их соответствии требованиям трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе;

готовит проекты локальных нормативных правовых актов по вопросам повышения квалификации муниципальных служащих и (или) об их отмене, о внесении изменений в ранее принятые локальные нормативные правовые акты.

1.3. Ежегодно в течение годов в период 01.01.-01.03. собирает и обобщает мнения Главы Администрации, заместителя Главы, начальника отдела учета и отчетности о приоритетных направлениях (программах) повышения квалификации, количестве и персональном составе муниципальных служащих, нуждающихся в повышении квалификации, готовят аналитическую информацию.

1.4. Информирует Главу Администрации, заместителя Главы, начальника отдела учета и отчетности, о приоритетных направлениях (программах) повышения квалификации, количестве и персональном составе муниципальных служащих, нуждающихся в повышении квалификации, об объеме обучения.

1.5.Осуществляет мониторинг обучения муниципальных служащих.

2. Глава Администрации:

2.1.Заключает договоры по повышению квалификации муниципальных служащих по программам повышения квалификации.

2.3. В течение трех рабочих дней со дня заключения договора направляет специалисту по делам администрации.

2.4.Представляет управляющему делами сведения о кандидатурах муниципальных служащих, направляемых на обучение по программам повышения квалификации.

2.5. Контролируют исполнение договоров.

2.6. Подписывает акты приема - сдачи работ, предусмотренных договорами, оплачивает услуги, предусмотренные договорами.

2.7.Контролирует предоставление муниципальными служащими документов о повышении квалификации специалисту по делам администрации.

3.Отдел по учёту и отчётности бюджетных средств:

3.1.Оплачивает услуги, предусмотренные договорами, заключенные Администрацией сельского поселения.

Ресурсное обеспечение Программы

Для реализации мероприятий Программы планируемый объем финансирования из средств бюджета сельского поселения Каркатеевы составит 00 рублей (на весь срок реализации Программы).

Финансирование из средств бюджета сельского поселения Каркатеевы осуществляется по годам в следующем объёме:

2013 год - общий объем финансирования составит 51900,00 рублей;

2014 год - общий объем финансирования составит 30000,00 рублей;

2015 год - общий объем финансирования составит 30000,00 рублей.

Объемы финансирования Программы подлежат уточнению ежегодно при формировании бюджета сельского поселения Каркатеевы на следующий финансовый год и плановый период.

Финансовое обеспечение Программы осуществляется за счет средств бюджета сельского поселения Каркатеевы в пределах, установленных на соответствующий финансовый год.

Управление реализацией Программы и контроль

за ходом ее исполнения

1. Координацию мероприятий по реализации Программы осуществляет специалист по делам администрации.

2. Специалист по делам администрации сельского поселения Каркатеевы обеспечивает мониторинг и контроль за ходом реализации программных мероприятий.

3. Отчеты о реализации Программы предоставляются специалистом по делам администрации в отдел учета и отчетности администрации поселения.

4. Информация о ходе реализации программных мероприятий, а также о финансировании и освоении бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы, ежеквартально, в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, годовой ежегодно до 01 марта предоставляется в отдел учета и отчетности Администрации сельского поселения Каркатеевы специалистом по делам администрации сельского поселения Каркатеевы.

Приложение

к целевой программе

№ п/п

Исполнитель

Мероприятия

Срок

выполнения

Объемы финансирования,

тыс. руб.

Источники

финансирования

Всего

в том числе:

2013

год

2014 год

2015 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Организация повышения профессионального уровня муниципальных служащих

 

1.1.

Администрация сельского поселения Каркатеевы

- повышение квалификации;

- участи в семинарах, конференциях

в течение

периода

111,9

51,9

30,0

30,0

местный бюджет

Всего по программе

111,9

30,0

30,0

30,0