Вакансии на 10.06.2013 г

ВАКАНСИИ НА 10.06.2013 г.:

·  Начальник отдела по социальным вопросам

Обязанности:

1.  Обеспечение и контроль работы объектов соцкультбыта (столовая, здравпункт, общежитие), в том числе и административно-хозяйственная деятельность.

2.  Организация отдыха и досуга работников порта и их детей (отдых в детских лагерях и санаториях, культурно-массовые мероприятия).

3.  Составление бюджета социальной службы, регулярная финансовая отчетность.

4.  Реализация социальных программ на предприятии.

Требования:

1.  Опыт аналогичной работы от 2 лет, желательно на крупном предприятии.

2.  Опыт работы на руководящей должности от 3 лет.

3.  Опыт составления бюджетов и финансовой отчетности.

·  Юрисконсульт в дирекцию по правовым вопросам

Обязанности: претензионно-исковая, договорная работа

Требования: юридическое образование, опыт работы приветствуется, знание ПК

Условия: работа по срочному трудовому договору на период декретного отпуска (около 1 года)

·  Изолировщик на термоизоляции 4 разряда в тепловодоканализационное хозяйство №1

Обязанности: выполнение работ по термоизоляции конструкций, трубопроводов и технологического оборудования

Требования: наличие данной специальности, наличие 4 разряда, опыт работы от 1 года

·  Старший мастер путевых работ на участок по ремонту и техобслуживанию ж/д путей

Обязанности:

1.  Обеспечение безопасности движения поездов и бесперебойной подачи и уборки вагонов.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2.  Обеспечение выполнения рабочими в установленные сроки производственных заданий по ремонту ж/д и крановых путей с высоким качеством и соблюдением требований правил технической эксплуатации ж/д РФ и ПТЭ подъемнотранспортного оборудования.

Требования:

1.  Техническое образование.

2.  Опыт аналогичной или близкой работы рот 3 лет.

3.  Знание правил технической эксплуатации железных дорог РФ, правил технической эксплуатации промышленного железнодорожного транспорта, нормативные акты в оьласти безопасного движения на ж/д транспорте в РФ, правила безопасности труда на ж/д.

·  Начальник комплекса механизации №2

Обязанности:

1.  Руководство производственно-хозяйственной деятельностью комплекса механизации (внутрипортовый транспорт, ремонтно-механические мастерские, группа технического обслуживания (крановая группа), судоремонтный цех).

2.  Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы подъемно-транспортного оборудования электрооборудования, производственного оборудования (станочного, сварочного вентиляционных установок и др. технического оснащения цехов) и грузозахватных органов и содержание их в исправном состоянии.

3.  Разработка мероприятий по предупреждению внеплановых остановок, инцидентов и аварий с перегрузочными машинами и оборудованием, по сокращению аварийных ремонтов.

Требования:

1.  Техническое образование.

2.  Опыт руководящей работы от 5 лет.

3.  Опыт работы в сходной должности от 3 лет.

4.  Знание:

- системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации перегрузочных машин и оборудования;

- методов монтажа и ремонта перегрузочных машин и оборудования, организации и методов ремонта;

- порядка сдачи перегрузочных машин и оборудования в ремонт и выдача их из ремонта;

- порядка формирования годового/ежемесячного бюджета, составления отчетности о деятельности подразделения;

- документов Федеральной службы экологического, технологического и атомного надзора.

·  Подсобный рабочий в РММ КМ-2

·  Слесарь-сантехник 4 разряда в тепловодоканализационное хозяйство №1

Обязанности: текущий и капитальный ремонт в зданиях систем отопления, водопровода, канализации; текущий и капитальный ремонт тепловых, водопроводных и канализационных сетей

Требования: знание устройства систем отопления, водопровода и канализации в зданиях; знание устройства и навыки ремонта запорной арматуры, смесителей, приборов отопления; знание устройства трубопроводных сетей

·  Специалист группы по учету рабочего времени

Обязанности: учет рабочего времени сотрудников подразделений; ведение и закрытие табелей

Требования: опыт нормирования труда, навыки ведения и закрытия табелей