Выбор профессии–дело профессиональное
10.11.2013
Выбор профессии – дело профессиональное
Относиться к вопросу выбора профессии необходимо со всей серьёзностью и ответственностью, и самое главное – делать это никогда не поздно.
Если Вы не имеете профессии (специальности), испытываете трудности с выбором рода профессиональной деятельности, вида и характера труда, утратили способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).
Если Вам невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации, необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся профессиональным навыкам, – обращайтесь в центр занятости населения г. Новосибирска за оказанием государственной услуги по профессиональной ориентации и помните, что все услуги государственная служба занятости предоставляет бесплатно.
В настоящее время в городском электронном банке данных службы занятости представлены 16 тысяч вакансий, 68% из которых для рабочих.
В 2008 году было принято постановление Губернатора Новосибирской области «Об организации профессионального обучения безработных граждан по отдельным массовым рабочим профессиям и оказания им материальной помощи в период профессионального обучения» в целях обеспечения организаций приоритетных отраслей экономики г. Новосибирска, Новосибирской области кадрами по наиболее востребованным профессиям. При этом был утвержден Перечень приоритетных рабочих профессий для организации государственными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения профессионального обучения безработных граждан в целях их дальнейшего трудоустройства в организации промышленности, строительства, транспорта и агропромышленного комплекса, испытывающих дефицит кадров.
Во исполнение данного постановления коллектив отдела занятости населения Ленинского района оказывает помощь гражданам в выборе или перемене профессии с учётом его пожеланий, склонностей и возможностей, состояния здоровья, с учётом региональной потребности в кадрах и перспектив трудоустройства.
С января текущего года на обучение рабочим профессиям направлено 82 человека по профессиям: машинист автомобильного крана, монтажник санитарно-техничекого оборудования, электромонтажник, водитель погрузчика, водитель автомобиля, электрогазосварщик, оператор котельной и др., что составляет 50% от общего числа направленных на обучение.
Обучение включает в себя теоретический курс и производственную практику, в период обучения выплачивается стипендия и материальная помощь. После успешного завершения обучения учебное заведение выдает гражданину документ установленного государственного образца.
Партнёрами городской службы занятости населения по непосредственному обучению рабочим профессиям в последнее время кроме учебных заведений всё больше становятся сами работодатели, которым необходимы рабочие, владеющие современными знаниями. Так, например, компания «Восточная техника» ООО, являющаяся представителем продукции компании Caterpillar (САT) поставляет на рынок Западной и Восточной Сибири бульдозеры, трубоукладчики, тракторы, колесные погрузчики, гидравлические экскаваторы, самосвалы и прочее. В последние годы большим спросом стала пользоваться аренда этой дорогостоящей техники, для чего потребовались специалисты, которые могут на ней работать. В связи с этим компания обеспечила ГАОУ НСО «Новосибирский областной учебный центр» симуляторами этой техники, которые позволяют проводить обучение по рабочим профессиям водитель автопогрузчика и машинист экскаватора. Представители сильной половины человечества, оставшиеся по тем или иным причинам без работы довольно охотно соглашаются обучаться по этим профессиям, тем более, что уже три человека из числа бывших безработных были трудоустроены на фирму «Восточная техника» по вновь приобретённым профессиям.
В настоящее время по направлению отдела занятости населения Ленинского района в этом учебном центре обучаются 3 молодых человека по профессии «водитель автопогрузчика».
Константин (29 лет) ранее не имел определённой профессии и по сложившимся обстоятельствам не работал. Яков (32 года) имеет профессию электросварщика, работал и стропальщиком, и грузчиком, а Виктор (25 лет) – обучался на столяра-плотника, но по профессии не работал. Все они исполнены желанием работать и зарабатывать столько, чтобы хватало и на содержание семьи и «на жизнь». На рынке труда профессия «водитель автопогрузчика» остаётся одной из востребованных (61 вакансия). Значит, у ребят есть реальная возможность трудоустроиться!
На фотографии молодые люди вместе с преподавателем Новосибирского областного учебного центра Алексеем Васильевичем Вяльцевым во время учебного процесса.
Зоя Николаевна Семиренко,
заместитель начальника отдела занятости населения
Ленинского района
________________________________________________________________
Справка о ЦЗН г. Новосибирска.
Государственная служба занятости населения сформирована в 1991 году после принятия Закона РФ от 19 апреля «О занятости населения в Российской Федерации» и существует на рынке труда уже более 15-ти лет.
Центр занятости населения города Новосибирска был создан в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000/42-рк, как государственное учреждение Центр занятости населения города Новосибирска (ГУ ЦЗН г. Новосибирска). В соответствии с распоряжением администрации Новосибирской области от 01.01.2001 г. принято в государственную собственность Новосибирской области. В соответствии с приказом Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 01.01.2001 г. № 31 полное наименование учреждения – Государственное бюджетное учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска», сокращённое – ГУ ЦЗН г. Новосибирска.
В структуру ГУ ЦЗН входят 9 районных отделов занятости населения и 2 филиала, в Ленинском районе и в г. Оби, оказывающих государственные услуги по месту жительства гражданам – содействуя в поиске подходящей работы с учётом уровня профессиональной подготовки, опыта работы, и работодателям по месту расположения предприятия – содействуя в подборе необходимых работников, информируя о состоянии рынка труда, профессионально обучая как безработных граждан, так и будущих сотрудников предприятия по заявке работодателя. Специалисты Центра организуют и проводят городские, специализированные и мини-ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, консультируют по вопросам законодательства о занятости, оказывают профориентационные услуги и психологическую поддержку.
Разнообразны формы, методы и приемы работы с кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций, пытающимися решить свои кадровые, производственные и хозяйственные проблемы от размещения заявленных вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, до публичных презентаций организаций, аукционов специалистов, экспресс-трудоустройств, воплощения в жизнь программы активной политики занятости.
В электронной базе ЦЗН находится свыше 12 тысяч вакансий по самым разным специальностям. Доступ к электронной базе данных имеется в каждом районном отделе занятости и филиале ГУ ЦЗН г. Новосибирска ЦЗН г. Оби.
Услуги населению и работодателям ГУ ЦЗН г. Новосибирска оказывает бесплатно!
Пресс-служба ГУ ЦЗН г. Новосибирска
