Программа аттестационных испытаний на второй и последующие курсы в магистратуру по направлению подготовки
Негосударственное частное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Южный институт менеджмента
(НЧОУ ВПО ЮИМ)
УТВЕРЖДЕНО Ректор, профессор _______________ |
«____»_________________2013 г. |
Протоколом Ученого совета от «___»_______________2013 г. протокол № ______ |
Протоколом заседания кафедры «Менеджмента, маркетинга и предпринимательства» |
от «___»_______________2013 г. протокол № ______ |
Зав. кафедрой «Менеджмента, маркетинга и предпринимательства» |
______________ «____»_________________2013 г. |
ПРОГРАММА АТТЕСТАЦИОННЫХ ИСПЫТАНИЙ НА ВТОРОЙ И ПОСЛЕДУЮЩИЕ КУРСЫ в магистратуру по направлению подготовки |
080200 «менеджмент» |
Краснодар-2013
Программа составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ПРИКАЗ от 01.01.01 г. N 636).
АННОТАЦИЯ
Программа составлена в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, предъявляемыми к подготовке поступающих в магистратуру на второй и последующие курсы по соответствующему направлению. Программа содержит перечень вопросов для аттестационных испытаний, список рекомендуемой литературы для подготовки, описание формы аттестационных испытаний и критериев оценки.
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АТТЕСТАЦИОННЫХ ИСПЫТАНИЙ
Аттестационные испытания предназначены для определения практической и теоретической подготовленности поступающего в магистратуру на второй и последующие курсы, и проводятся с целью определения соответствия знаний, умений и навыков требованиям обучения в магистратуре по направлению подготовки.
Цель аттестационных испытаний – определить готовность и возможность лица, поступающего в магистратуру на второй и последующие курсы, освоить выбранную магистерскую программу.
Основные задачи вступительных испытаний:
· проверить уровень знаний претендента по базовой дисциплине "Управленческая экономика";
· определить склонности к научно-исследовательской деятельности;
· выяснить мотивы поступления в магистратуру;
· определить уровень научных интересов;
· определить уровень научно-технической эрудиции претендента.
2. ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИОННЫХ ИСПЫТАНИЙ
Поступающие в магистратуру на второй и последующие курсы проходят аттестационные испытания в форме собеседования.
Ориентировочная продолжительность собеседования – 30 мин.
В основу программы аттестационных испытаний положены квалификационные требования, предъявляемые к магистрантам по направлению 080200 Менеджмент, изучившим в соответствии с требованиями ФГОС ВПО на первом курсе базовую дисциплину "Управленческая экономика".
В ходе аттестационных испытаний поступающий должен показать:
· знание теоретических основ по курсу "Управленческая экономика";
· владение специальной профессиональной терминологией и лексикой;
· умение оперировать ссылками на соответствующие положения в учебной и научной литературе;
· владение культурой мышления, способность в письменной и устной речи правильно оформлять его результаты;
· умение поставить цель и сформулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций.
3. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИОННЫХ ИСПЫТАНИЙ
Результаты аттестационных испытаний оцениваются по стобалльной шкале. Результаты собеседования оцениваются в соответствии с таблицей 1.
Таблица 1. - Критерии оценки результатов собеседования в магистратуру
Критерии оценки | Количество баллов |
Полный безошибочный ответ, в том числе на дополнительные вопросы членов экзаменационной комиссии. Поступающий должен правильно определять понятия и категории, выявлять основные тенденции и противоречия, свободно ориентироваться в теоретическом и практическом материале. | 90-100 |
Правильные и достаточно полные, не содержащие ошибок и упущений ответы. Оценка может быть снижена в случае затруднений студента при ответе на дополнительные вопросы членов экзаменационной комиссии. | 70-89 |
Недостаточно полный объем ответов, наличие ошибок и некоторых пробелов в знаниях | 50-69 |
Неполный объем ответов, наличие ошибок и пробелов в знаниях | 20-49 |
Отсутствие необходимых знаний | 0-19 |
4. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ АТТЕСТАЦИОННЫХ ИСПЫТАНИЙ
1. Основные принципы эффективного менеджмента.
2. Сущность прибыли и ее значение. Альтернативные издержки.
3. Дисконтирование в обосновании долгосрочной стратегии фирмы.
4. Спрос, факторы спроса и функция спроса
5. Предложение, факторы предложения и функция предложения
6. Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периодах
7. Основные виды производственных функций и алгебраические формы представления
8. Роль менеджера в организации производственного процесса
9. Стоимостная функция при выпуске одного и нескольких видов продукции
10. Методы приобретения ресурсов и операционные издержки
11. Понятие и виды специализированных инвестиций
12. Вознаграждение менеджера и решение проблемы «работодатель - подчиненный»
13. Взаимоотношения менеджеров и работников
14. Структура рынка: сущность, показатели и основные критерии
15. Сущность интеграции и ее виды
16. Понятие и виды предпринимательского риска
17. Типы личности по отношению к риску
18. Ассиметричность информации как отражение степени риска и неопределенности в процессе принятия решений
19. Принятие управленческих решений с учетом риска
20. Основные типы аукционов и информационные структуры
21. Основные критерии разграничения совершенной и несовершенной конкуренции
22. Основные модели олигополий
23. Состязательные рынки и сговор
24. Общая характеристика рынка совершенной конкуренции. Решения менеджера в краткосрочном и долгосрочном периодах.
25. Монополия и решения менеджеров.
26. Менеджер на рынке монополистической конкуренции.
27. Ценовая дискриминация и ценовая сбалансированность.
28. Роль государства в ликвидации «провалов» рынка
29. Антимонопольная политика и лоббирование
30. Общественные товары и неполная информация
5. СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
7.1 Основная литература:
1. Управленческая экономика. Инструментарий руководителя. Managerial Economics: Economic Tools for Today's Decision Makers. Издательство: Питер. 2008.
2. , , Коцоева экономика. Практика применения. Издательство: Дело АНХ. Серия: Образовательные инновации. 2010.
5.2 Дополнительная литература:
1. Управление компанией в период структурных изменений - 2-е изд. / ВильямсС. 208.
2. , Симоненко инновациями: теория и практика: Учебное пособие - («Высшее экономическое образование») (ГРИФ) / ЭксмоС. 432.
3. , Сизов в китайской традиции: Учебное пособие - («Homo faber») / ЭкономистъС. 255.
4. , . Экономический инструментарий принятия управленческих решений. Учебное пособие для магистрантов направления 521500 "Менеджмент" (МВА) Таганрог, ТРТУ, 1999
5. , , Тихонова менеджмент: Учебник / Изд-во РегенаС. 216.
6. Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей / Олимп-БизнесС. 288.
7. Креативное мышление - («Библиотека лидера») / НТ ПрессС. 176.
8. Сио экономика. Изд-во: Инфра-М. Серия: университетский учебник. 2000.
9. Менеджер в бархатных перчатках. От беспощадного лидерства к эффективному управлению / ВершинаС. 184.
