«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ», 2-3 февраля, 2008 г
Средний балл тренинга: 9,5 (по 10-бальной шкале)
Отзывы участников:
«Меня удивило большое количество молодых людей, которые легко общаются, а главное, знают чего хотят. Понравилось то, что все люди умеют слушать друг друга, работать в команде. Очень понравилось то, что каждый может высказать свое мнение»
, менеджер по персоналу, группа магазинов «ОВС»
«Очень комфортно в общении с тренером, нет барьера, оставляет впечатление очень компетентного человека в своей области. Очень хорошая организация и насыщенная программа тренинга. Спасибо большое!»
, исполнительный директор, фирменные магазины «Ив Роше»
«Большое спасибо менеджерам за то, что убедили меня участвовать в тренинге. Многие вещи о которых здесь говорила тренер знакомы, но я не представляла как применить их в практике. Работы как в компании, так и над самим собой очень много. Спасибо, что показали над чем и каким образом надо работать, с чего начать. Очень много тех тем, о которых мы не задумываемся, и соответственно не готовы к поворотам»
, управляющая, сеть магазинов «Каприз»
«Очень конструктивный тренинг, много нового и интересного. Переоцениваешь ту работу, которую выполняешь ежедневно и оптимизируешь. Все организовано отлично. Вся информация доводилась доступно. Почаще вытаскивайте нас на тренинги, будем вам благодарны!»
, руководитель службы по управлению персоналом, компания «Лорд»
«Тренер задал замечательный микроклимат для работы в тренинге. Спасибо! Все организовано замечательно. Осталось поработать над собой»
, старший менеджер, торговая компания «Карандаш»
«Ощущение после тренинга осталось позитивное. Чувствую, что потратила свое время не зря, а это самое главное!»
, управляющий, компания «Джентельмен»
«Информация была доведена до меня грамотно, доступно и интересно. Спасибо! Думаю, что мне эта информация поможет в работе»
, заведующая, магазин «Кристина»
«Все происходило ровно, закономерно. Очень понравилось, что тренер не восхваляла себя, не «набивала» себе цену, а работала и работала хорошо. Очень неожиданный для меня тренинг. Глубина подачи материала оптимальна для меня. Четко вырисовываются ориентиры для дальнейшего развития. Очень полезно, спасибо!
, директор. Компания «Сделай Сам»
«Тренинг очень понравился. Актуальные для меня темы: управленческий цикл, тайм-менеджмент, мотивация, оперативное управление, контроль, построение команды. Донесение информации считаю профессиональным. Большое спасибо!»
, директор филиала, компания МНПП «Фарт»
«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ», 31 мая-1 июня, 2008 г
Средний балл тренинга: 9,0 (по 10-бальной шкале)
Отзывы участников:
«Тренинг превзошел ожидания. Личное восприятие тренера хорошее. Тренинг необходим каждому руководителю. Побуждает к действию»
, предприниматель, компания «Душа мира»
«Очень интересный тренинг. Информацию тренер дает очень доступно, что поможет в последующем применении на практике. Много нового!!!
, директор, газета «Ступени карьеры»
«Очень полезный тренинг. Информация донесена профессионально. Все понравилось!»
, ген. директор, компания «Кеша»
«Тренинг мотивирует на достижение результата. Доступная подача материала, хороший темп и эмоциональность»
, руководитель, компания «Ф1-Информ»
«Очень доволен!!! Время потрачено не зря. Узнал много интересного»
, директор, компания «MAXXISPORT»
«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ», 25-26 октября, 2008 г
Средний балл тренинга: 9,5 (по 10-бальной шкале)
Отзывы участников:
«Динамично, скрывает очевидные слабые места, систематизирует информацию, полученную самостоятельно из интернета, книг, СМИ. Отличный обмен опытом»
, начальник отдела продаж, ТД «Эстар-Нытва»
«Для меня это поучительный, очень информативный тренинг. Темы полезны и нужны для моей работы, все без исключения. Простое и доступное донесение информации. Тренер-это активный, позитивный человек, с большим опытом управления персоналом. Тренинг превзошел мои ожидания. Я обязательно его порекомендую своим знакомым управляющим»
, начальник отдела продаж, компания «Камазнак»
«Тренинг очень понравился! Доступное изложение и сразу происходит практика. Я считаю, что это самое главное»
, руководитель, компания «Фойер»
«Очень доступное изложение материала с практическими примерами и активными кейсами позволяет на себе прочувствовать. Тренинг помогает определить приоритеты как в управлении в целом, так и в управлении персоналом»
, начальник отдела продаж, компания «Пилот»
«Материал был изложен в доступной и интеренсой форме, была связь теории и практики. Тренинг понравился, оправдал ожидания, открыл сильные и слабые стороны в работе, стал толчком для дальнейшего развития и самообразования»
, начальник отдела продаж, ТС «Купец»
«Очень понравилоськак тренер ведет тренинг: смена деятельности (ролевые игры, работа в группах, лекционный материал). Убедилась, что иду в правильном направлении, подчерпнула новую (или достала «старую») информацию, которую обязательно применю»
, супервайзер, компания «КиО»
«Все прошло в дружной, легкой обстановке. Буду рада использовать все это уже на практике.
, директор, компания «Арк ан сьель»
«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ПОДБОР И ОБУЧЕНИЕ», 8-9 июня 2010 г.
Компания ЗАО«Курорт Ключи»
Средний балл тренинга: 9,75 (по 10-бальной шкале)
Отзывы участников:
«Для анализа своей деятельности и понимания целей подчиненными буду использовать коучинг. Полезен обмен опытом между руководителями, облегчит понимание друг друга. Благодаря отработке на практике навыков и разбор ошибок, будет легче адаптировать и применить каждому на практике»
, менеджер по персоналу
«Тренинг очень поучительный, было много информации о подборе и обучении вновь поступившего персонала на работу. Очень важна информация по адаптации и наставничеству»
Участник тренинга
«Тренинг проведен в интересной форме, получила новую, полезную информацию необходимую для работы»
, заведующая
«Прекрасный тренинг! Много нового, интересного, практического, что сразу же можно применить в работе»
, заведующая
«Мне все понравилось. Поучительно, интересно, полезно»
, руководитель
«Тренинг поможет в работе, разобраться в своих ошибках и применить знания в работе. Очень доступно и интересно»
, руководитель
«Тренинг прошел конструктивно, очень много стоящей информации, которую можно использовать в работе»
, сестра-хозяйка
«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ», 25-26 июня 2010 г.
Средний балл тренинга: 9,75 (по 10-бальной шкале)
Отзывы участников:
«Все очень позитивно и интересно. Некоторые очень важные для меня вопросы были разрешены, многие инструменты узнал впервые. Многие вопросы остались «за кадром», но вошли в программу тренинга»
, исполнительный директор, компания «БМ-Групп»
«Мне очень было комфортно, а следовательно и продуктивно. Очень интересная программа. Для меня актуальная. Мало по времени, т. к. хотелось бы больше практических примеров. Все темы могут применяться сразу на практике»
, руководитель
«Огромное спасибо, тренинг многократно превзошел мои ожидания. Я сформулировал оценку уровня собственных навыков и умений, обновил некоторые забытые знания. Узнал много нового. Получил большой заряд бодрости, сформулировал задачи, которые следует разобрать, прежде чем продолжить изменения в компании»
, коммерческий директор, «Метизно-Металлургическая Компания»
«Очень полезный и нужный тренинг. Тренер не высокомерная, не ставит себя выше и умнее других. Ко всем с вниманием относится. Главное теперь все осмыслить и научиться с этим работать»
, региональный менеджер, компания «Верещагинский трикотаж»
«Все понравилось. Конструктивно, позитивно! Буду некоторые элементы внедрять! Рада, что сходила на тренинг, выходной не жалко»
, руководитель отдела продаж, компания «Профессионал»
«Обоснованный личный пример из жизни, который несет результат, говорит о подготовке тренера. Знания хочется применять»
, менеджер, компания «Верещагинский трикотаж»
«Очень конструктивно, все прошло в позитивном настрое. Доступно предоставлена информация»
, руководитель АХО
, менеджер, компания «Маугли»
«Доступно изложено. Много нового для меня. Реальную оценку смогу дать через некоторое время»
, руководитель, магазин «OdinSport»
