Приложение 1 к постановлению...
(проект)
Методика определения сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда в зависимости от классов условий труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
Исходными данными для определения размеров компенсаций в зависимости от классов условий труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда являются результаты оценки условий труда, отраженные в карте аттестации рабочего места:
- по степени вредности и опасности факторов производственной среды и
трудового процесса (класс условий труда);
- по травмобезопасности рабочего места (класс по травмобезопасности);
- по обеспеченности работников СИЗ (рабочее место соответствует (не
соответствует) требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены).
1. На основе результатов аттестации рабочих мест рассчитывается интегральная оценка условий труда. С этой целью последовательно определяются следующие показатели:
ПВ - показатель оценки суммарной вредности факторов производственной среды и трудового процесса на рабочем месте;
ТБ - показатель состояния травмобезопасности рабочего места;
СЗ - показатель обеспеченности работника СИЗ.
1.1 Определение показателя ПВ, который характеризует оценку суммарной вредности факторов производственной среды и трудового процесса на рабочем месте, производится по формуле 1.
ПВ = {(bj + b2 + - +bm ) - 2 • m} / 2, (1)
где m — число факторов, имеющихся на рабочем месте;
bi - вес вредности условий труда (в баллах) для каждого фактора производственной среды и трудового процесса в зависимости от класса условий труда, установленного при аттестации рабочих мест (Таблица 1).
Таблица 1 - Вес вредности условий труда для факторов производственной среды и трудового процесса в зависимости от класса условий труда, установленного при аттестации рабочих мест
Класс условий труда, установленный для факторов производственной среды и трудового процесса | 2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4 |
Количество баллов, b | 2 | 4 | 8 | 16 | 32 | 64 |
1.2 Определение показателя ТБ, который характеризует состояние травмобезопасности, производится в соответствии с таблицей 2.
Таблица 2 - Показатель ТБ состояния травмобезопасности в баллах в зависимости от класса по травмобезопасности, установленного при аттестации рабочего места
Класс условий труда по фактору травмобезопасности | 1 | 2 | 3 |
Величина показателя ТБ в баллах | 1 | 2 | 3 |
1.3 Определение показателя СЗ, который характеризует состояние обеспеченности работника СИЗ.
Данный показатель определяется в зависимости от оценки, установленной по результатам аттестации рабочего места, в соответствии с таблицей 3.
Таблица 3 — Величина показателя СЗ.
Обеспеченность работника СИЗ | Обеспечен, не предусмотрено | Не обеспечен |
Величина показателя СЗ в баллах | 0 | 1 |
1.4 Вычисление номера уровня состояния условий труда С, которому соответствуют фактические условия труда на рабочем месте, производят по формуле 2.
С = (ПВ - 1) х 6 + НС,
(2)
где ПВ - показатель оценки суммарной вредности факторов производственной среды и трудового процесса на рабочем месте, определенный по формуле 1;
НС - номер строки в таблице 4, определенный в соответствии со
значениями показателей ТБ и СЗ для данного рабочего места.
Таблица 4 — Матрица ранжирования условий труда на рабочем месте в зависимости от значений показателя травмобезопасности ТБ и показателя СЗ обеспеченности СИЗ
Номер строки (НС) | Значение ТБ | Значение СЗ | Возможные комбинации показателей ТБ и СЗ на рабочем месте |
1 | 1 | 0 | Оптимальные условия по травмобезопасности. Работник обеспечен СИЗ. |
2 | 2 | 0 | Допустимые условия по травмобезопасности. Работник обеспечен СИЗ. |
3 | 3 | 0 | Опасные условия по травмобезопасности. Работник обеспечен СИЗ. |
4 | 1 | 1 | Оптимальные условия по травмобезопасности. Работник не обеспечен СИЗ. |
5 | 2 | 1 | Допустимые условия по травмобезопасности. Работник не обеспечен СИЗ. |
6 | 3 | 1 | Опасные условия по травмобезопасности. Работник не обеспечен СИЗ. |
1.5 Вычисление интегральной оценки условий труда ИО для определения их суммарной вредности и опасности на рабочем месте производится по формуле 3.
ИО = 100 х С/2334,
(3)
где 100 - коэффициент пропорциональности;
С - номер уровня состояния условий труда, которому соответствуют фактические условия труда на рабочем месте, вычисленный по формуле 2.
2334 - номер уровня состояния условий труда с теоретически максимально возможным значением вредности при воздействии на рабочем месте всех 15 групп факторов производственной среды и трудового процесса, предусмотренных гигиеническими критериями.
2. Определение размера повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, Д Г0/
2.1 Определение размера повышения оплаты труда в зависимости от фактического состояния условий труда, оцененного на основе интегральной оценки условий труда производится по формуле 4.
Дут = 2,61 • ИО + 3,90,
(4)
где ИО - интегральная оценка условий труда на рабочем месте (3);
2.61 и 3,90 - коэффициенты, учитывающие линейную зависимость Дут отИО.
2.2. Размер дополнительного повышения оплаты труда за работу в особых условиях труда, если условия труда на рабочем месте относятся к особым, определяется по формуле 5.
Дособ = Дут • Кособ,
где Дут - размер повышения оплаты труда, %
(5)
Кособ — коэффициент увеличения размера повышения оплаты труда. Значения коэффициента Кособ устанавливаются в зависимости от класса условий труда (таблица 5).
Таблица 5 - Значения коэффициента Кособ | |||||||||
Класс условий труда на РМ | 3.1 | 3 | .2 | 3 | .3 | 3 | .4 | 4 | |
Кособ | 0,90 | о, | 95 | 1, | 00 | 1, | 05 | 1 | ДО |
6.
2.3 Суммарный размер повышения оплаты труда Д определяется по формуле
Д = Дут + Дособ,
(6)
где Дут - размер повышения оплаты труда за вредные условия труда, %; Дособ — размер повышения оплаты труда за особые условия труда, %;
3. Определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска К работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда в зависимости от класса условий труда, в календарных днях
3.1 Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в зависимости от фактического состояния условий труда, оцененного на основе интегральной оценки условий труда, определяется по формуле 7.
Кут = 4,32 • ИО + 3,13, (7)
где Кут - продолжительность ежегодного, дополнительного оплачиваемого отпуска, календарных дней;
ИО - интегральная оценка условий труда на рабочем месте (3); 4,32 и 3,13 - коэффициенты, учитывающие линейную зависимость Кут от ИО.
4. Определение сокращенной продолжительности рабочего времени Т для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда в зависимости от класса условий труда, (часов)
4.1 Сокращенная продолжительность рабочего времени в зависимости от фактического состояния условий труда, оцененного на основе интегральной оценки условий труда, определяется по формуле 8.
Тут = 38,96-1,95 ИО,
(8)
где Тут - продолжительность рабочей недели, часов;
ИО - интегральная оценка условий труда на рабочем месте (3);
38,77 и 1,79 - коэффициенты, учитывающие линейную зависимость Тут от
ИО.
Минимальный гарантированный размер компенсаций в зависимости от класса условий труда на рабочем месте приведен в таблице 6.
Таблица 6 - Минимальный гарантированный размер компенсаций в зависимости от класса условий труда на рабочем месте
Класс условий труда на рабочем месте | Минимальный гарантированный размер: | ||
повышения оплаты труда, % (4-24) | продолжительности рабочей недели, часов (36-24) | дополнительного оплачиваемого отпуска, дней | |
2 | нет повышения | 40 | нет доп. отпуска |
3.1 | 4 | 40 | нет доп. отпуска |
3.2 | 5 | 40 | 7 (ИО>1 и особые условия труда) |
3.3 | 7 | 36 (особые условия труда) | 14 |
3.4 | 13 | 30 | 21 |
4 | 24 | 24 | 28 |
Ниже приведена примерная форма ведения Карты условий труда и компенсаций на рабочем месте.
Организация:
КАРТА УСЛОВИЙ ТРУДА И КОМПЕНСАЦИЙ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
№
Дата |
Код по ОК 016-94 | ||
Профессия | ||
Наименование подразделения | ||
Наименование участка (бюро, сектор) | ||
Карта аттестации рабочего места № | ||
Работник | ФИО | |
Принадлежность работ к особым условиям труда: |
№ п/п | Факторы производственной среды | Класс условий труда |
1 | 2 | 3 |
Общий класс условий труда на рабочем месте | ||
ПВ = |
№ п/п | Травмобезопасность рабочего места | Класс условий труда |
ТБ = |
№ п/п | Обеспеченность СИЗ | Соответствие |
с з = |
Интегральная оценка условий труда ИО =
1. Размер повышения оплаты труда работника - Д, %
Размер повышения оплаты труда за вредные условия труда Дут, % | |
Дополнительное повышение оплаты труда за особые условия труда Дособ, % | |
Итого повышение оплаты труда |
2. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска - К, календарных дней
Размер увеличения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда Кут, кален, дней
3. Сокращение продолжительности рабочего времени - Т, часов
Сокращенная продолжительность рабочего времени в зависимости от условий труда, Тут, часов |
Примечание: Настоящая Карта является неотъемлемой частью трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору.
Подписи:
УТВЕРЖДАЮ:
представитель работодателя с условиями предоставления
__________________________ должность компенсаций ознакомлен и согласен
__________________________ Ф. И.О.
_______________________подпись _________________________Ф. И.О.
_________ ____________________________подпись
