Анализ результатов инновационной деятельности

АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Направления деятельности работы над проектом	Продукт	Сроки	Где заслушивается результат	Ответственные	Оценка выполнения 0 б - не выполнено 1б.-частично 2б.-выполнено
уч. год
Обсуждение основных идей проекта с педагогическим коллективом школы.	Протоколы совещаний, заседаний, тематика совещаний и заседаний методических объединений	В течение года	НМС	Руководит. группы	Октябрь 2008г 2 балла
Выводы:	Обсуждение основных идей проекта с педагогическим коллективом школы проходило на педагогических советах, заседаниях научно-методического совета, заседания методических объединений, консультациях. Тематика заседаний отражена в представленных копиях документов: ·  темы заседаний научно-методических советов учебный год ·  темы педагогических советов учебный год ·  темы совещаний предметных методических объединений учебный год (выписка из материалов планирования методической работы школы) Количество и качество мероприятий является необходимым и достаточным условием для организации исследовательской деятельности учителей по реализации данного проекта.
Замечания:	Нет
Предложения:	Нет
Организация работы творческой группы по работе над проектом	Приказ о создании творческой группы, Положение о творческой группе, План работы группы	Сентябрь 2008г.	Пед. Совет	Руковод. ТГ	Сентябрь 2008 2 балла
Выводы:	·  Работа по реализации данного направления выполнена полностью. Предоставленные материалы свидетельствуют о планомерной, системной работе творческой группы. ·  Деятельность творческой группы регламентируется приказом о составе группы, положении о ТГ. ·  План работы первого этапа ТГ по реализации первого этапа разработан детально, с указанием сроков, ответственных за реализацию направлений. Работа по реализации данного плана велась в установленные сроки. Члены ТГ детально фиксировали результаты деятельности ТГ. ·  Помимо основного состава творческой группы в школе появились микрогруппы на базе методических объединений. Данный факт свидетельствует о заинтересованности членов коллектива в инновационной деятельности по реализации данного проекта.
Замечания:	Нет.
Предложения:	Нет.
Разработка нормативной базы, сопровождающей деятельность проекта;	Пакет нормативных документов, сопровождающих исследовательскую деятельность;	Август-октябрь 2008г.	НМС	Члены ТГ	Сентябрь 2008 2 балла
Выводы:	Анализируя представленные материалы по работе над данным направлением отмечено: Своевременная подготовка пакета нормативных документов. Документы согласуются с нормативно - правовой базой РФ, с документами регламентирующие образовательную деятельность в Томской области и городе Томска, с Уставом школы. Перечень документов достаточен для сопровождения МИП. Документы составлены по нормативам ГОСТА документооборота.
Замечания:	Нет
Предложения:	Нет
Разработка механизма поддержки педагогов, работающих в инновационном режиме.	Приказы о стимулирующих выплатах учителям, работающие в инновационном режиме. Критерий «за инновационную деятельность» в Положение о стимулирующих выплатах.	Ноябрь 2008	Заседание ПТГ	Член работы ТГ. Председатель ПК.	Ноябрь 2008 1 балл
Выводы:	·  В школе прослеживается системная работа по материальному поощрению учителей, работающих в инновационном режиме (изданы приказы о выплате стимулирующих доплат, установлен критерий о выплате стимулирующих доплат в Положении о распределении стимулирующих выплат)
Замечания:	·  В представленных документах не отражены показатели морального поощрения учителей через, награждения почетными грамотами, благодарностями, рекомендациями к награждению вышестоящих инстанции
Предложения:	·  Внести коррективы в анализ механизма поддержки педагогов, дополнив показателем «Моральное стимулирование учителей, работающих в инновационном режиме»
Организация курсов повышения профессиональной подготовки учителей, работающих в инновационном режиме	Разработка перспективного планирования курсовой подготовки учителей школы Мониторинг посещения курсов повышения квалификации	В течение года	НМС	Руководители МО	Апрель 2008 2 балла
Выводы:	Работа по реализации данного направления выполнена. К анализу предоставлен список учителей, прошедших курсы повышения квалификации. Предоставлен сравнительный мониторинг за три года, отражающий положительную динамику количества учителей, прошедших ПК. Администрацией школы созданы благоприятные условия повышения профессиональной подготовки учителей, о чем свидетельствуют данные о процентном соотношении количества учителей прошедших ПК - 111%)
Замечания:	Нет
Предложения:	Нет
Изучение состояния проблемы	Анализ на начало эксперимента	Сентябрь - декабрь 2008г.	педсовет	Члены ТГ	Декабрь 2008 2 балла
Выводы:	При описании проблемы использован системный подход, который позволяет рассмотреть тему всесторонне и многогранно. Связав воедино компоненты образовательной деятельности, управленческие решения и нормативно-правовой аспект, регламентирующий деятельность учителя в школе, постарались вычленить актуальные проблемы управления педагогической деятельностью в школе, а именно оценка пед. деятельности учителя.
Замечания:	нет
Предложения:	нет
Анализ философской, психолого-педагогической литературы и литературы по менеджменту организации;	База данных литературных источников. Описание различных методик оценки профессиональной деятельности педагогов	Сентябрь-декабрь 2008г.	педсовет	руководитель творческой группы	Декабрь 2008 2 балла
Выводы:	Результатом проведенного теоретического анализа философской, психолого-педагогической литературы и литературы по менеджменту организации является перечень методик оценок профессиональной педагогической деятельности учителя и краткое описание данных методик с указанием литературных источников или адреса ссылок в Интернете. Используя данные материалы была составлена программа занятий педагогической мастерской, как для коллектива школы, так и для заместителей директоров школ ОУ, и разработаны материалы занятий городской творческой группы «Оценка педагогической деятельности учителя»
Замечания:	Нет
Предложения:	Подготовить данные мероприятия к публикации
Диагностика результатов деятельности проекта	Материалы по диагностике	Май 2009	Заседание ТГ	Руководитель ТГ	Октябрь 2008г 2 балла
Выводы:	·  Диагностика результатов деятельности проекта проводится по обозначенным направлениям реализации проекта. ·  Ведется сравнительный мониторинг результатов деятельности проекта. ·  Работа ведется в системе, фиксация данных выполняется своевременно
Замечания:	нет
Предложения:	нет
Анализ результатов инновационной деятельности	Анализ первого этапа.	Апрель 2009	НМС	Члены ТГ	Апрель 2008г. 2 балла
Выводы:	Проведен детальный анализ работы по реализации проекта. Анализ структурирован на основании запланированных направлений по реализации первого этапа. Результаты деятельности по работе над проектом совпадают с ожидаемыми (планируемыми) результатами. Информация по реализации первого этапа предоставлена полностью и готова к публикации.
Замечания:	нет
Предложения:	нет
Максимальный балл -18 18-14 баллов - реализация проекта проходит в установленные сроки 8-13 баллов – в целом работа удовлетворительная, но требующая корректировки по отдельным направлениям. 0-7 балла – экспериментальная работа неудовлетворительная, тре­буется коррекция целей и направлений работы над проектом

Выводы:

Набрано 17 из 18 баллов

Реализация проекта проходит в установленные сроки