Примерные ответы на вопросы
для проведения проверки знаний требований охраны труда с руководителями, специалистами, инженерно-техническими работниками, членами комиссий по проверке знаний в структурных подразделениях Службы связи
Билет №1
- Обязанность и ответственность работника по соблюдению требований охраны труда, действующих в организации.
Согласно ст. 214 ТК РФ Обязанности работника в области охраны труда:
- Соблюдать требования охраны труда;
- Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
- Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
- Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течении трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры(обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
- Какие работы относятся к верхолазным? Требования безопасности при выполнении таких работ.
Работы, выполняемые на высоте более 5м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила, над которым производятся работы непосредственно с конструкциями или оборудованием при их монтаже или ремонте, при этом основным средством, предохраняющим работающих от падения, является предохранительный пояс.
- В каких случаях несчастный случай считается производственным?
Несчастные случаи, происшедшие с работниками при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя.
Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: травма, острое отравление, ожог, обморожение, поражение электрическим током, молнией, излучением, телесные повреждения, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо смерть работника.
4. Первая помощь при поражении электрическим током.
- Первым действием оказания помощи при поражении электротоком должно быть быстрое отключение той части установки, которой касается пострадавший.
- Если отключение установки не может быть произведено, необходимо принять меры по отделению пострадавшего от токоведущих частей. Для изоляции рук нужно опустить на руки рукава или взять сухую материю. При отделении пострадавшего – действовать по возможности одной рукой, сухими изолированными инструментами, материалами.
- Для определения состояния пострадавшего надо:
Уложить пострадавшего на спину на твердую поверхность,
Проверить у пострадавшего наличия дыхания (определяется по подъему грудной клетки),
- проверить наличие пульса
- выяснить состояние зрачка (узкий, широкий). Широкий зрачок указывает на резкое ухудшение кровоснабжения мозга.
- Во всех случаях поражения электрическим током необходимо сообщить в здравпункт независимо от состояния пострадавшего.
- Если пострадавший находится в сознании, но до этого находился в состоянии обморока, его следует уложить в удобное положение и до прихода врача обеспечить покой, наблюдая за ним.
- Если пострадавший находится в бессознательном состоянии, но с сохранившимся устойчивым дыханием и пульсом, то его следует удобно уложить, расстегнуть одежду, создать приток свежего воздуха, давать нюхать нашатырный спирт, обеспечив покой, вызвать врача.
При отсутствии у пострадавшего дыхания и пульса немедленно приступить к искусственному дыханию и наружному массажу сердца.
Билет №2
1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, инструментов и материалов;
- применение средств индивидуальной и коллективной защиты;
- рабочие места соответствующие требованиям охраны труда;
- режим труда и отдыха;
- приобретение и выдачу спецодежды, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, в соответствии с установленными нормами;
- обучение безопасным методам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
- организация проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских противопоказаний;
- недопущение работников к работе без прохождения медицинских осмотров и в случаях медицинских противопоказаний;
- расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний;
- ознакомление работников с требованиями охраны труда;
- принятие мер по предотвращению ситуаций угрожающих жизни и здоровью работников, в том числе и по оказанию пострадавшим первой помощи;
2. Что называется промышленной безопасностью? В каких случаях грузоподъемные механизмы не подлежат регистрации в органах Госгортехнадзора?
Промышленной безопасностью опасных производственных объектов, называется состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий.
Которые управляются с пола.
3. Назовите первоочередные меры при несчастном случае на производстве.
О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец происшедшего обязан немедленно сообщить непосредственному руководителю, который в свою очередь обязан:
- Немедленно организовать первую медицинскую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинский пункт или другое лечебное заведение.
- Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
- Сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии и провести другие мероприятия).
- Обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве и его учет.
- Немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а также направить сообщение в органы и организации, определенными Трудовым и иными нормативными актами.
4. Оказание первой помощи при ранениях:
- а - ранение конечностей
накрыть рану полностью (прикрыв края) чистой салфеткой /недопустимо промывать рану водой/,
закрепить салфетку бинтом или лейкопластырем (недопустимо вливать в рану спиртовые или любые другие растворы).
- б - ранение груди
прижать ладонь, чтобы воздух через рану не поступал в грудную полость (транспортировка только в положении «сидя»),
наложить герметическую повязку или лейкопластырь /недопустимо извлекать из раны инородные предметы на месте происшествия/.
- в - проникающие ранения живота
приподнять ноги и расстегнуть поясной ремень (положить холод на живот) транспортировка – только в положении «лежа на спине» с приподнятыми и согнутыми в коленях ногами, недопустимо: вправлять впавшие органы, давать пить.
Билет №3
1. Нормативные правовые акты по охране труда и ответственность за их выполнение.
К основным нормативным актам в области охраны труда относятся:
- Трудовой кодекс Р. Ф.
- Стандарт предприятия ГУП «Московский метрополитен»
В Р. Ф. действует система нормативных актов содержащих требования охраны труда, состоящая из межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, строительных и санитарных норм и правил, правил и инструкций по безопасности.
За необеспечение условий охраны труда работодатель и соответствующие должностные лица могут быть привлечены к ответственности в соответствии с действующим законодательством.
2. Требования к электротехническому персоналу, на какие категории подразделяется электротехнический персонал?
Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки такие работники должны быть обучены (до допуска к самостоятельной работе) в специализированных центрах подготовки персонала (учебных комбинатах, учебно-тренировочных центрах и т. д.)
Электротехнический персонал подразделяется на:
- административно-технический,
- оперативный,
- ремонтный,
- оперативно-ремонтный.
3. В какие сроки рассматриваются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю?
Несчастный случай на производстве о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления. При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских или иных заключений сроки могут продлены еще до 15 дней.
4. Первая помощь при поражении электрическим током.
- Первым действием оказания помощи при поражении электротоком должно быть быстрое отключение той части установки, которой касается пострадавший.
- Если отключение установки не может быть произведено, необходимо принять меры по отделению пострадавшего от токоведущих частей. Для изоляции рук нужно опустить на руки рукава или взять сухую материю. При отделении пострадавшего – действовать по возможности одной рукой, сухими изолированными инструментами, материалами.
- Для определения состояния пострадавшего надо:
Уложить пострадавшего на спину на твердую поверхность,
Проверить у пострадавшего наличия дыхания (определяется по подъему грудной клетки)
- проверить наличие пульса
- выяснить состояние зрачка (узкий, широкий). Широкий зрачок указывает на резкое ухудшение кровоснабжения мозга.
- Во всех случаях поражения электрическим током необходимо сообщить в здравпункт независимо от состояния пострадавшего.
- Если пострадавший находится в сознании, но до этого находился в состоянии обморока, его следует уложить в удобное положение и до прихода врача обеспечить покой, наблюдая за ним.
- Если пострадавший находится в бессознательном состоянии, но с сохранившимся устойчивым дыханием и пульсом, то его следует удобно уложить, расстегнуть одежду, создать приток свежего воздуха, давать нюхать нашатырный спирт, обеспечив покой, вызвать врача.
При отсутствии у пострадавшего дыхания и пульса немедленно приступить к искусственному дыханию и наружному массажу сердца.
Билет №4
1. Общественный контроль за состоянием охраны труда.
(Статья 370 Трудового кодекса Р. Ф.)
Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права взаимодействуют с государственными органами надзора и контроля.
Профсоюзные инспектора труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда имеют право беспрепятственно проверять в организации соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.
2. Виды инструктажей по охране труда, порядок их проведения и оформления.
- вводный инструктаж (перед подписанием приказа на работу);
- первичный инструктаж на рабочем месте: ( в первый рабочий день, перед началом обучения на производстве, при переводе с одного рабочего место на другое или с одной профессии на другую, а также при привлечении работника к работе не свойственной его профессии) проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов труда;
- повторный инструктаж: для всех категорий работников проводится не реже одного раза в 3 месяца.
- Внеплановый инструктаж проводится по информационным письмам о несчастных случаях на производстве (в течении 3-х суток с момента информации), при выявленных нарушениях требований охраны труда, при введении в действии
новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним, при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудовании, приспособлений, инструмента, по требования органов надзора, а также при перерыве в работе 30 календарных дней и более.
Оформление всех видов инструктажей проводится в журнале регистрации инструктажей по охране труда.
3. Действия руководителя работ на месте прошествия (несчастного случая):
- Немедленно организовать первую медицинскую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинский пункт или другое лечебное заведение.
- Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
- Сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии и провести другие мероприятия), взять объяснения от пострадавших и очевидцев.
- Сообщить руководству.
4. Помощь при отравлении газами.
Признаки отравления:
- головная боль
- помрачнение и потеря сознания
- возможная рвота
Оказание помощи:
- открыть окна
- вынести пострадавшего из загазованного помещения
Если нет сознания и пульса на сонной артерии – приступить к реанимации.
Если пульс есть, а сознания нет больше 4-х – повернуть на живот и приложить холод к голове, вызвать врача.
НЕДОПУСТИМО:
- включать электричество, зажигать огонь (во избежании взрыва).
- находиться в загазованном помещении более 1-2 минут.
Билет №5
1. Ограничения выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда.
В случаях, предусмотренных законами и другими нормативными правовыми актами, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечения их к выполнению тяжелых работ и работ с вредными условиями труда.
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работой с вредными,
опасными и иными условиями труда, производится в повышенном размере.
Конкретные размеры повышенной заработанной платы устанавливаются работодателем с учетом аттестации рабочих мест, учетом мнения профсоюзной организации, коллективным договором.
Нормы перемещения тяжестей вручную:
Для мужчин – до 30 кг.
Для женщин:
- до 10 кг (при подъеме и перемещений тяжестей, с чередований другой работы, не больше двух раз в час).
- до 7 кг (при подъеме и перемещении тяжестей в течении всей рабочей смены).
2. Структура надзора за безопасной эксплуатацией грузоподъемных механизмов
В целях обеспечения безопасности работы лиц, использующие грузоподъемные механизмы на предприятиях – руководители обязаны назначить из числа ИТР
ответственных:
- по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, грузозахватных приспособлений и тары
- ответственный за содержание грузоподъемных кранов в безопасном состоянии
- лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами
3. Включается ли в состав комиссии по расследованию несчастных случаев непосредственный руководитель?
Нет!
4. Первая помощь при ожогах.
Ожог без нарушения целостности пузырей
- подставить обожжённое место под струю воды на 10-15 мин или приложить холод и оставить на 20-30 мин, можно просто опустить обожжённое место в холодную воду.
НЕДОПУСТИМО:
- смазывать обожжённую поверхность маслами и жирами
Ожог с нарушением целостности ожоговых пузырей
-накрыть обожжённую поверхность сухой чистой тканью и поверх ткани положить холод
НЕДОПУСТИМО:
Бинтовать обожжённую поверхность или промывать водой
Билет №6
1. Какие существуют компенсации за тяжелые работы и работы с вредными условиями труда?
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работой с вредными,
опасными и иными условиями труда, производится в повышенном размере.
Конкретные размеры повышенной заработанной платы устанавливаются работодателем с учетом аттестации рабочих мест, учетом мнения профсоюзной организации, коллективным договором.
2. Каким документом назначается ответственный за электрохозяйство подразделения (дистанции)?
Приказом по Службе.
Какую группу по электробезопасности при напряжении до 1000 В должен иметь ответственный за электрохозяйство?
4-ую группу.
3. Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве
(Общие положения).
а) несчастные случаи происшедшие в Службе (которые не привели к утрате трудоспособности пострадавшего более 1 суток) - не квалифицируются как несчастные случаи, связанные с производством - но подлежат учету, расследованию, и оформляются актом произвольной формы
б) рассмотрению подлежат и квалифицируются как несчастные случаи, не связанные с производством, с оформлением акта произвольной формы:
- смерть в следствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в
установленном порядке учреждением здравоохранения и следственными
органами;
- смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение (отравление) работника, не связанное с нарушениями технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и др. аналог. вещества;
- несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим проступка, содержащего по заключению правоохранительных органов признаки уголовно наказуемого деяния.
в) Несчастные случаи на производстве, подлежащие учету с оформлением материалов расследования:
- каждый несчастный случай на производстве, вызвавший необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности на срок не менее одного дня, либо повлекшую смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве.
4. Остановка кровотечений.
Точка прижатия артерии должна быть:
· на конечностях - выше места кровотечения.
· на шее и голове - ниже раны или в ране.
До наложения жгута поврежденную конечность следует оставить в приподнятом положении.
НЕДОПУСТИМО:
Терять время на освобождение конечностей от одежды.
Последующими действиями - являются наложение кровоостанавливающих жгутов.
Жгут на конечности можно оставить не более чем на 1 час.
В случаях посинения и отека конечности (при неправильном наложении жгута) следует немедленно заново наложить жгут.
Билет №7
1. Общественный контроль за охраной труда.
Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, при осуществлении указанных полномочий взаимодействуют с государственными органами надзора и контроля.
2. Какие существуют виды технического освидетельствования грузоподъемных механизмов. Сроки проведения освидетельствований.
Полное техническое освидетельствование -1 раз в 3 года.
Частичное техническое освидетельствование - 1 раз в 12 месяцев.
3. Каковы основные причины производственного травматизма?
-плохая или неудовлетворительная профилактическая работа, направленная на предупреждение нарушений требований по охране труда;
-устранение причин, которые могут привести к несчастным случаям;
-плохие знания правил, инструкций и норм по охране труда;
-недостаточный контроль надзорных органов за соблюдением нормативных актов по охране труда работодателем.
4. Первая помощь при переломах.
Для обездвижения костей конечностей их необходимо зафиксировать с помощью транспортных шин;
При отсутствии шин можно применять подручные средства (доски , трубы и. т.п.), а при отсутствии последних (перелом ноги) прибинтовать поврежденную ногу к здоровой;
Вынужденная поза «лягушки»- признак очень опасных повреждений
· Пострадавший не может изменить положение ног
· Стопы развернуты наружу, колени приподняты и разведены
НЕОБХОДИМО:
· Уложить пострадавшего на спину
· Подложить под колени валик из одежды
Переносить или перевозить пострадавшего только на твердых носилках, щите, двери и. т.п.
Билет №8
1. Как производится оплата труда при условиях работы неполное рабочее время?
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодно-основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Статья 93 ТК РФ.
2. Организационные и технические мероприятия, обеспечивающие безопасность производства работ в электроустановках.
Организационными мероприятиями, обеспечивающими безопасность работ в электроустановках, являются:
- допуск к работе;
- надзор во время работы;
- оформление перерыва в работе, перевода на другое место, окончание работы.
Техническими мероприятиями, обеспечивающими безопасность работ в электро -
установках, являются:
- производство необходимых отключений и принятие мер, препятствующих подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационной аппаратуры;
- на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов вывешиваются запрещающие плакаты;
- проверяются отсутствие напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим током;
- накладываются заземления (включаются заземляющие ножи, а там где они отсутствуют, устанавливают переносные заземления);
- вывешиваются указательные плакаты «заземлено», рабочие места и оставшиеся под напряжением токоведущие части при необходимости ограждаются, вывешиваются предупреждающие и предписывающие плакаты.
3. Что такое аттестация рабочих мест? С какой периодичностью проводится аттестация?
Аттестация рабочих мест по условиям труда – система анализа и оценки рабочих мест для проведения: оздоровительных мероприятий, ознакомления рабочих с условиями труда, подтверждения или отмены льгот по вредным условиям труда.
Сроки аттестации не реже 1 раза в 5 лет.
4. Какую помощь необходимо оказать пострадавшему при обморожении?
Признаки обморожения нижних конечностей:
· Потеря чувствительности
· Кожа бледная, твердая и холодная на ощупь
При постукивании пальцем – «деревянный» звук
НЕОБХОДИМО, чтобы очень быстро восстановилось кровообращение, пострадавший должен согреться изнутри.
НЕДОПУСТИМО:
- растирать обмороженные участки тела;
использовать теплые грелки, ванну, теплую воду из крана.
НЕОБХОДИМО:
- Как можно скорее доставить пострадавшего в помещение - лучше прохладное;
- Снять с обмороженных конечностей обувь и одежду, чтобы убедиться: кожа –бледная и «деревянная»;
- немедленно укрыть обмороженные места толстым слоем одеял или одежды, чтобы воздух помещения не грел кожу;
дать обильное теплое питье, и по возможности – малые дозы алкоголя (коньяк, водка)
- обязательно дать 1-2 таблетки анальгина;
- без промедления вызвать врача.
Билет №9
1. Сроки наложения взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка (ст.193 ТК РФ) и утрачивает силу, если работник не будет подвергнут новому взысканию в течении одного года.
2. Обязанности стропальщика при подъеме и перемещении грузов. Порядок складирования крупногабаритных и тяжеловесных грузов на площадке.
- Знать устройство обслуживаемого крана, его грузоподъемность;
- Уметь подбирать тару, грузозахватные приспособления;
- Знать порядок и габариты складирования.
Крупногабаритные и тяжеловесные грузы должны укладываться в один ряд на подкладках.
Размещаемые грузы должны укладываться так, чтобы исключалась опасность их
падения, опрокидывания, разваливания и чтобы при этом обеспечивалась доступность и безопасность их выемки при выдаче в производство или при погрузке для отправки. Укладка грузов, включая и на погрузочно – разгрузочных площадках и в местах временного хранения, вплотную к стенам здания, колоннам и оборудованию, штабель к штабелю не ставить.
Просветы между грузом и стеной, колонной должны быть не менее 1 м, между грузом и перекрытием здания не менее 1 м, между грузом и светильником – не менее 0.5 м.
3. Соблюдение необходимых мер безопасности работником при следовании к месту работы или с работы, при следовании к месту служебной командировки и обратно.
Работник Службы, находясь в пути следования: к работе, с работы; при следовании к месту служебной командировки - обязан соблюдать установленные правила эксплуатации - метрополитена, городского и служебного транспорта и правила дорожного движения пешехода.
4. Ответственный за электрохозяйство.
Работник из числа административно-технического персонала, на которого возложены обязанности по организации безопасного обслуживания электроустановок в соответствии с действующими правилами и нормативно-техническими документами.
Билет №10
1. Как компенсируется работа в выходной или праздничный день?
(Статья 153 Трудового кодекса Р. Ф.)
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере, при этом работникам, получающим месячный оклад – в размере одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходные и нерабочие праздничные дни производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха.
В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
2. Что такое электрозащитные средства (до 1000В), как они подразделяются?
Электрозащитное средство - это средство защиты от поражения электрическим током, предназначенное для обеспечения электробезопасности.
К основным изолирующим электрозащитным средствам относятся:
- изолирующие штанги всех видов;
- изолирующие клещи;
- указатели напряжения;
- электроизмерительные клещи;
- диэлектрические перчатки;
К дополнительным изолирующим электрозащитным средствам относятся:
- диэлектрические галоши;
- диэлектрические ковры и изолирующие подставки;
- изолирующие колпаки, покрытия и накладки;
- лестницы приставные, стремянки изолирующие стеклопластиковые.
3. Какая максимальная степень вины пострадавшего может быть установлена комиссией по расследованию несчастного случая?
Степень вины застрахованного пострадавшего работника определяется на основании заключения профсоюзного комитета предприятия.
Размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 %.
4. Действия работников при возникновении несчастного случая на участке.
- Немедленно организовать первую медицинскую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинский пункт или другое лечебное заведение.
- Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
- Сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку.
- Незамедлительно доложить о несчастном случае руководству подразделения.
Билет №11
1. Возможна ли замена молока, полагающегося работникам в связи с вредными условиями труда, другими продуктами, деньгами?
Не допускается замена молока денежной компенсацией, но разрешается замена молока продуктами предусмотренными нормами бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, перечень которых, согласован с Министерством
2. Виды съемных грузозахватных приспособлений. Сроки осмотра и маркировка.
-канаты: стальные, пеньковые, хлопчатобумажные, капроновые;
-стропы, скобы, кольца.
-осмотры/ 1раз в 10 дней.
-испытания 1 раз в 6 месяцев.
3. Предельная норма нагрузок для женщин, при подъеме и перемещении тяжестей вручную?
-до 10 кг (при подъеме и перемещении тяжестей, с чередованием другой работы, не более 2-х раз в час);
- до 7кг (при подъеме и перемещении тяжестей в течение всей рабочей смены).
4. Первая помощь при отравлениях и угарах.
Признаки отравления:
· Головная боль;
· Помрачнение и потеря сознания
· Возможная рвота.
ОКАЗАНИЕ ПОМОЩИ:
· Открыть окна, чтобы проветрить помещение,
· Вывести из загазованного помещения;
· Если нет сознания и пульса на сонной артерии - приступить к реанимации;
· Если пульс есть, а сознания нет больше 4 минут - повернуть на живот и приложить холод к голове;
· Вызвать врача.
НЕДОПУСТИМО:
· Включать электричество, зажигать огонь (во избежание взрыва);
· Находиться в загазованном помещении больше 1-2 минут.
Билет №12
1. Как компенсируется сверхурочная работа?
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторократном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени отработанного сверхурочно.
2 Требования безопасности при работе на лестницах, лестницах-стремянках. Сроки периодического испытания и осмотра лестниц, лестниц-стремянок.
Работы с приставными лестницами и лестницами – стремянками (далее лестницами) должны производиться двумя лицами, одно из которых должно
находиться внизу и осуществлять надзор за работающим на лестнице, и одновременно выполнять функцию охраны от наезда посторонними транспортными средствами.
При обслуживании светотехнического и эл. силового оборудования работы должны проводиться со снятием напряжения, а лицо, находящееся на лестнице, должно иметь не менее чем 3 группу по электробезопасности.
При работе запрещается:
· Стоять под лестницей (за исключением случая, когда невозможно надежно ее закрепить при установке на гладком плиточном полу, у ее основания должно стоять второе лицо в каске и удерживать лестницу в устойчивом положении).
· устанавливать лестницы на ступени маршей лестничной клетки (в случае необходимости на них должны быть сооружены подмостки).
· Работать с двух верхних ступенек, не имеющих упоров.
· Устанавливать на ящики и др. случайные предметы.
· Устанавливать лестницы – приставки под углом более 75° к горизонтали без дополнительного крепления в верхней части.
· Находиться на приставной лестнице более одного человека.
· Поднимать или опускать груз по приставной лестнице.
· Оставлять на лестнице инструмент.
· Работать около и над вращающимися механизмами, работающими машинами транспортом и. т.д.
· Работать с использованием электрического и пневматического инструмента, строительно – монтажным пистолетом.
· Выполнять газо – электросварочные работы.
3. Какие вредные производственные факторы могут воздействовать на работника при работе на персональном компьютере?
- действие рентгеновского, ультрафиолетового излучений, напряженность электромагнитного и электростатических полей;
- психоэмоциональное напряжение;
- рабочие места с дисплеями должны располагаться между собой на расстоянии не менее 1.5м, от стен на расстоянии не менее 1м, с целью снижения или устранения нервнопсихического, зрительного и мышечного напряжения необходимо проводить производственную гимнастику, сеансы психофизической разгрузки во время регламентированных перерывов и после окончания работы.
4. Что такое действующая электроустановка?
Действующая электроустановка – электроустановка или её часть, которая находится под напряжением, либо на которую напряжение может быть подано включением коммутационных аппаратов.
Билет №13
1. Сроки наложения взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка (ст.193 ТК РФ) и утрачивает силу, если работник не будет подвергнут новому взысканию в течение одного года.
2. Порядок обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
В соответствии со ст.221 ТК РФ приобретение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты (СИЗ) осуществляется за счет средств работодателя и относится на себестоимость продукции.
Выдаваемые работникам СИЗ должны соответствовать их полу, росту, и размерам, характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность труда. Все СИЗ в том числе иностранного производства должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Р. Ф. и иметь сертификаты соответствия.
3. Какие работы относятся к работам на высоте?
К работам на высоте относятся работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более. При невозможности устройства ограждений работы должны выполняться с применением предохранительного пояса и страховочного каната.
4. Что такое знак безопасности (плакат)?
Знак, предназначенный для предупреждения человека о возможной опасности,
запрещения или предписании определенных действий, а также для информации о
расположении объектов, использование которых связано с исключением или
снижением последствий воздействий опасных и (или) вредных производственных
факторов.
Билет №14
1. Может ли работодатель устанавливать неполное рабочее время по своей инициативе?
Нет. Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя устанавливается между работником и работодателем по согласованию.
2. Как классифицируются помещения по степени опасности поражения электротоком?
· Помещения без повышенной опасности, в которых отсутствуют условия, создающие повышенную опасность или особую опасность;
· Помещения с повышенной опасностью, характеризующиеся наличием одного из следующих условий, создающих повышенную опасность:
a. сырость или токопроводящая пыль;
b. токопроводящие полы;
c. высокая температура;
d. возможность одновременного прикосновения человека к металлоконструкциям зданий, имеющих соединения с землей, технологическим аппаратам и. т.д. с одной стороны, и к металлическим корпусам электрооборудования (открытым проводящим частям), с другой;
· особо опасные помещения, характеризующиеся наличием одного из следующих условий, создающих особую опасность:
- особая сырость;
-химически активная или органическая среда;
-одновременно два или более условий повышенной опасности.
3. Основные организационные причины возникновения несчастных случаев.
- плохая или неудовлетворительная профилактическая работа, направленная на
предупреждение нарушений требований по охране труда;
- устранение причин, которые могут привести к несчастным случаям;
- плохие знания правил, инструкций и норм по охране труда;
- недостаточный контроль надзорных органов за соблюдением нормативных
актов по охране труда работодателем.
4. Охрана труда - основное понятие.
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Билет №15
1. За какое время работник, заключивший трудовой договор на неопределенный срок, должен предупредить администрацию о своем намерении расторгнуть договор?
За две недели.
2. Правила безопасности при работе с переносным электроинструментом.
К работе с использованием переносного инструмента допускаются работники прошедшие инструктаж по охране труда и имеющие 2-ю группу по электробезопасности.
Перед началом работ с ручными электрическими машинами, переносными электроинструментами следует:
· Определить класс инструмента или машины;
· Проверить комплектность и надежность деталей;
· Убедиться внешним осмотром в исправности кабеля (шнура), его защитной трубки и штепсельной вилки, целостности изоляционных деталей корпуса, рукоятки и крышек щеткодержателей защитных кожухов;
· Проверить четкость работы выключателя;
· При наличии устройства защитного заземления (при необходимости) выполнить тестирование;
· Проверить работу на холостом ходу;
· Проверить у машины 1 класса исправность цепи заземления;
Не допускается использовать в работе инструмент имеющий дефекты.
При использовании инструмента, по возможности их провода (кабели) подвешиваются. Кабель инструмента должен быть защищен от случайного прикосновения с горячими, сырыми, и маслянистыми поверхностями.
Не допускается натягивать, перекручивать и перегибать кабель, ставить на него груз, а также допускать его пересечение с тросами, и шлангами газосварки.
При обнаружении каких-либо неисправностей прекратить работу.
Используемые инструменты должны проходить проверку и испытания в сроки и объемах, установленных ГОСТом, ТУ и т д.
3. С какой периодичность испытываются лестницы и лестницы-стремянки ( металлические, деревянные)?
Жесткие (изолирующие, металлические) - 1 раз в 12 месяцев;
Деревянные или пластиковые - 1 раз в 6 месяцев.
4. Проникающие ранения живота. Первая помощь.
· Накрыть рану полностью (прикрыв края) чистой салфеткой;
· Закрепить салфетку лейкопластырем;
· Приподнять ноги и растегнуть ремень;
· Положить холод на живот;
Транспортировка - только в положении «лежа на спине» с приподнятыми и согнутыми в коленях ногами.
НЕДОПУСТИМО:
-вправлять выпавшие органы, давать пить.
Билет №16
1. Кем утверждаются правила трудового распорядка?
Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются администрацией с учетом мнения профсоюзного комитета.
2. Как осуществляется проверка сопротивления изоляции (работа с мегаомметром)?
Измерение производится обученным электротехническим персоналом в электроустановках до 1000В по распоряжению.
Измерение может производить работник, имеющий 3 группу по
электробезопасности.
Измерение производится на отключенных токоведущих частях, с которых снят заряд
путем предварительного их заземления. Заземление можно снимать только после
подключения мегаомметра. После окончания работы следует снять остаточный заряд
с токоведущих частей путем кратковременного заземления.
3. Действия руководителя предприятия, на территории которого произошел несчастный случай с работником сторонней организации.
Несчастные случаи, происшедшие на территории организации с работниками сторонней организации при исполнении ими трудовых обязанностей или задания направившего их работодателя, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем. При необходимости в состав комиссии могут включатся представители организации, за которой закреплена эта территория.
4. Что такое работы, выполняемые в порядке текущей эксплуатации?
Небольшие по объему (не более одной смены) ремонтные и другие работы по техническому обслуживанию, выполняемые в электроустановках до 1000 В оперативным, оперативно-ремонтным персоналом на закрепленном оборудовании в соответствии с утвержденным руководителем организации перечнем.
Билет №17
1. Виды инструктажей по охране труда, порядок их проведения и оформления.
Вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.
Вводный инструктаж проводят до подписания приказа о приеме на работу.
Лицо, проводившее инструктаж должно сделать соответствующую запись в Журнале регистрации инструктажей по охране труда.
Запись о проведении инструктажа производят также в приказе о приеме на работу формы Т-1.
Первичный инструктаж на рабочем месте следует проводить по конспектам и инструкциям по охране труда по профессиям и по видам работ.
Первичный инструктаж проводят после вводного инструктажа перед началом работы (обучения на производстве).
Руководитель участка, проводивший инструктаж делает соответствующую запись в журнале регистрации инструктажей.
Повторный инструктаж - проводят со всеми работниками независимо от их образования, квалификации и стажа работы с целью повышения уровня и закрепления знаний по охране труда.
Повторный инструктаж проводят по отдельным вопросам программы первичного инструктажа на рабочем месте, инструкциям по охране труда по профессиям и по видам работ. Повторный инструктаж регистрируется в Журнале регистраций инструктажей по охране труда.
Внеплановый инструктаж - проводят:
-при разборе несчастного случая;
-при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
-при изменении технологического процесса;
-по требованию органов надзора;
-при перерыве в работе более 30 календарных дней;
- по решению работодателя;
Внеплановый инструктаж регистрируют в Журнале регистрации инструктажей по охране труда.
2. На какие группы подразделяются плакаты и знаки безопасности.
· Запрещающие;
· Предупреждающие;
· Предписывающие;
· Указательные.
3. Периодичность проведения проверки знаний требований охраны труда работников.
Руководители и специалисты – 1раз в 3 года.
Работники рабочих профессий – 1раз в 12 месяцев.
4. Что такое наряд-допуск (наряд)?
Задание на производство работы, оформленное на специальном бланке установленной формы и определяющее содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и работников, ответственных за безопасное выполнение работы.
Билет №18
1. Рабочее время и время отдыха.
(ст.91,106,108 Трудового кодекса Р. Ф.)
Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.
Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
2. Каким образом присваивается 1 гр. по электробезопасности неэлектротехническому персоналу?
Присвоение 1 группы по электробезопасности производится путем проведения инструктажа, который как правило, должен завершатся проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости ) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение 1 группы проводит работник из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже 3.
Присвоение 1группы проводится 1 раз в год.
3. Включается ли в состав комиссии по расследованию несчастного случая пострадавший?
НЕТ.
4. Первая помощь при кратковременной потере сознания.
(1-если нет пульса/ приступить к реанимации, доставить в больницу.
2-если есть пульс/растегнуть рубашку и ремень, приподнять ноги, надавить болевую точку у перегородки носа (10-20секунд), дать доступ свежего воздуха - доставить в больницу.
Билет №19
1. Порядок разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда.
В соответствии с «Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утвержденных Министерством труда и соц. развития.
Инструкции по охране труда разрабатываются на основе типовых инструкций по охране труда, требований безопасности и конкретных условий производства.
Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда с учетом мнения профсоюзного органа.
Проверка и пересмотр инструкций по охране труда производится не реже 1 раз в 5 лет, возможен досрочный пересмотр при: пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и инструкций, изменения труда работников, внедрение нового оборудования и техники, рассмотрении результатов несчастных случаев, профзаболеваний, а также по требованию представителей органов по труду.
2. Какой максимальной высоты (длины) может изготавливаться приставная лестница? -5 м.
3. Какие мероприятия необходимо выполнить при работе в электроустановках до 1000В без снятия напряжения?
В электроустановках до 1000В при работе под напряжением необходимо оградить, расположенные вблизи рабочего места другие токоведущие части, находящиеся под напряжением, к которым возможно случайное прикосновение, работать в диэлектрических галошах или стоя на изолированной подставке, либо на резиновом диэлектрическом ковре, для работы применять изолированный инструмент (у отверток должен быть изолирован стержень), использовать диэлектрические перчатки.
Не допускается работать в одежде с короткими или засученными рукавами, пользоваться ножовками, напильником, металлическим метром и т. д.
4. Первая помощь при ранении глаз и век, попадание химических веществ в глаза.
При ранении глаз и век:
· Накрыть глаз чистой салфеткой (носовым платком);
· Пострадавший находится в положении «лежа»;
· Зафиксировать салфетку повязкой и обязательно прикрыть этой же вторной для прекращения движения глазных яблок.
НЕДОПУСТИМО:
Промывать водой колотые и резаные раны глаз и век.
При попадании химических веществ:
· (раздвинуть веки промыть струей холодной воды).
Билет №20
1. Нормативные правовые акты по охране труда. Ответственность за их выполнение.
К основным нормативным актам в области охраны труда относятся:
-Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Стандарт предприятия ГУП « Московский метрополитен». В Р. Ф. действует система нормативных актов содержащих требования охраны труда, состоящая из межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, строительных и санитарных норм и правил, правил и инструкций по безопасности.
За необеспечение условий охраны труда работодатель и соответствующие должностные лица могут быть привлечены к ответственности в соответствии с действующим законодательством.
2. Причины возникновение несчастных случаев на производстве.
- плохая или неудовлетворительная профилактическая работа, направленная на предупреждение нарушений требований по охране труда;
-устранение причин, которые могут привести к несчастным случаям;
-плохие знания правил, инструкций и норм по охране труда;
-недостаточный контроль надзорных органов за соблюдением нормативных актов по охране труда работодателем.
3. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда, порядок их предоставления (ст.146, 147 Трудового кодекса Р. Ф.).
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере.
Повышение заработанной платы проводится по результатам аттестации рабочих мест. Конкретные размеры повышенной заработанной платы устанавливаются работодателем с учетом мнения профсоюзной организации, коллективным договором, трудовым договором.
4. Что такое распоряжение?
Задание на производство работы, определяющее ее содержание, место, время, меры безопасности (если они требуются) и работников, которым поручено ее выполнение, с указанием группы по электробезопасности.
