Порядок управления учреждением

4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1.  Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.

4.2.  Органами управления Учреждением являются:

- Наблюдательный совет;

- директор Учреждения.

4.3.  Органами самоуправления в Учреждении являются:

- Педагогический совет;

- Управляющий совет;

- Общее собрание трудового коллектива работников;

- Научно-методический совет;

- Ученическое самоуправление.

4.4.  Порядок выборов органов управления Учреждением, их компетенция, организация деятельности определяются настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

4.5.  Общее руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель – директор Учреждения, который назначается на должность и освобождается от нее главой администрации муниципального образования «Город Саратов», либо при условии наличия выданной им доверенности – председателем Комитета по образованию в порядке, установленном муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Саратов», настоящим Уставом.

Директор Учреждения подотчетен Учредителю и Наблюдательному совету.

4.6.  Директор Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с главой администрации муниципального образования «Город Саратов» либо, при условии наличия выданной им доверенности – с председателем Комитета по образованию, трудового договора.

4.7.  Директор Учреждения несет ответственность перед обучающимся, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Учреждения.

4.8.  Разграничение полномочий между директором Учреждения и органами управления Учреждения определяется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

4.9.  К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Саратов», настоящим Уставом к компетенции Комитета по образованию, Комитета по управлению имуществом и Наблюдательного совета или иных органов Учреждения.

4.10.  Директор Учреждения:

а) без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;

б) утверждает штатное расписание Учреждения в пределах выделенного фонда оплаты труда, план финансово-хозяйственной деятельности;

в) представляет годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения Наблюдательному совету для утверждения;

г) утверждает регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, локальные нормативные акты Учреждения;

д) издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

е) распоряжается в порядке и в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом, имуществом Учреждения;

ж) заключает договоры, в том числе трудовые договоры с работниками Учреждения;

з) выдает доверенности, открывает лицевые счета и счета в кредитных организациях;

и) распоряжается средствами Учреждения, в том числе доходами от приносящей доход деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

к) осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Саратовской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Саратов», настоящим Уставом, трудовым договором.

4.11.  Функции и полномочия учредителя муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Физико-технический лицей №1» г. Саратова осуществляются, если иное не установлено федеральными законами или нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, в следующем порядке:

4.12.  Комитет по образованию совместно с Комитетом по управлению имуществом:

- Утверждают Устав Учреждения, а также изменения и дополнения к нему.

- Рассматривают предложения Директора Учреждения о создании или ликвидации филиалов Учреждения, открытии (или закрытии) его представительств.

- Представляют на рассмотрение Наблюдательного совета Учреждения предложения:

а) о внесении изменений в Устав Учреждения;

б) о создании или ликвидации филиалов Учреждения, открытии или закрытии его представительств;

в) о реорганизации или ликвидации Учреждения;

г) об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.

- Принимают решения о создании или ликвидации в установленном порядке филиалов Учреждения, открытии или закрытии его представительств после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения.

- Дают согласие на внесение Учреждением денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения.

- В установленном порядке готовят предложения об изменении типа существующего Учреждения.

- Назначают членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочно прекращают их полномочия. Состав членов Наблюдательного совета определяется в соответствии с требованиями статьи 10 Федерального закона от 3 ноября 2006 г. «Об автономных учреждениях».

- В установленном порядке готовят предложения о реорганизации или ликвидации Учреждения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.

- Утверждают передаточный акт или разделительный баланс.

- Назначают ликвидационную комиссию и утверждают промежуточный и окончательный ликвидационные балансы.

- Решают иные вопросы, предусмотренные Федеральным законом от 3 ноября 2006 г. «Об автономных учреждениях».

4.13.  Комитет по образованию в рамках своих полномочий:

- Устанавливает муниципальное задание для Учреждения в соответствии с его основной деятельностью и осуществляет финансовое обеспечение выполнения этого задания.

- Устанавливает Правила приема граждан в Учреждение в части, не урегулированной действующим законодательством Российской Федерации.

- Устанавливает ограничения на отдельные виды приносящей доход деятельности Учреждения.

- Приостанавливает приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.

- Издает приказы, методические рекомендации и обязательные для исполнения инструктивные материалы по осуществлению деятельности Учреждения в рамках своей компетенции.

- Устанавливает требования к содержанию и формам отчетности, а также порядок представления отчетности о деятельности Учреждения.

- Осуществляет контроль деятельности Учреждения в части обеспечения сохранности и эффективного использования закрепленной за Учреждением собственности.

- Проводит плановые и внеплановые проверки оказания Учреждением муниципальных услуг (выполнения работ) в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Саратов».

- Осуществляет муниципальный финансовый контроль в отношении Учреждения в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Саратов».

- Осуществляет контроль над соблюдением Учреждением законодательства Российской Федерации, Саратовской области, муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Саратов» в области образования несовершеннолетних.

- Обеспечивает содержание зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающей к нему территории, координацию реконструкции, капитального ремонта объектов Учреждения, контролирует развитие его материальной базы.

- Координирует деятельность Учреждения по реализации целевых городских программ в сфере образования.

- Обеспечивает перевод обучающихся с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа в случае прекращения деятельности Учреждения, а также в случае аннулирования лицензии Учреждения.

- Готовит экспертную оценку последствий заключения договора аренды муниципального имущества, закрепленного за Учреждением, решения об изменении назначения, реконструкции, модернизации или ликвидации объектов Учреждения.

- Оказывает помощь в обеспечении Учреждения педагогическими кадрами.

- Осуществляет иные полномочия, предусмотренные Законом Российской Федерации «Об образовании», иными федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Саратовской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Саратов» и настоящим Уставом.

- Осуществляет контроль за деятельностью Учреждения, обобщает отчетность по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Комитетом по образованию.

- Принимает решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества (исключении его из категории особо ценного движимого имущества) в соответствии с порядком, установленным муниципальными правовыми актами. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением на праве оперативного управления или о выделении средств на его приобретение.

- Направляет в Комитет по управлению имуществом предложения о закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления, а также об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, при наличии рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения.

- Решает иные вопросы в рамках полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Саратов».

4.14.  Комитет по управлению имуществом в рамках своих полномочий:

- Дает согласие Учреждению на распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, по согласованию с Комитетом по образованию, после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения.

- Принимает решение об одобрении сделки с имуществом Учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, если лица, заинтересованные в ее совершении, составляют большинство в Наблюдательном совете Учреждения. Заинтересованность в совершении Учреждением сделки определяется в соответствии с требованиями статьи 16 Федерального закона от 3 ноября 2006 г. «Об автономных учреждениях».

- Решает иные вопросы в рамках полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Саратов».

4.15.  В Учреждении действует Наблюдательный совет.

4.15.1.  Состав Наблюдательного совета включает __9___ человек.

4.15.2.  В состав Наблюдательного совета Учреждения входят представители Комитета по образованию, представители Комитета по управлению имуществом, представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности. В состав Наблюдательного совета Учреждения могут входить представители иных органов местного самоуправления муниципального образования «Город Саратов», представители работников Учреждения.

4.15.3.  Количество представителей государственных органов и органов местного самоуправления в составе Наблюдательного совета не должно превышать 1/3 от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.

4.15.4.  Не менее половины из числа представителей государственных органов и органов местного самоуправления в составе Наблюдательного совета составляют представители Комитета по образованию и Комитета по управлению имуществом.

4.15.5.  Количество представителей работников Учреждения не может превышать 1/3 от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.

4.15.6.  Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения составляет 5 лет.

4.15.7.  Директор Учреждения и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета. Директор Учреждения участвует в заседаниях Наблюдательного совета с правом совещательного голоса.

4.15.8.  Членами Наблюдательного совета не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

4.15.9.  Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

- по просьбе члена Наблюдательного совета;

- в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;

- в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.

4.15.10.  Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем органов местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:

- прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;

- могут быть прекращены досрочно по представлению указанного органа местного самоуправления.

4.15.11.  Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.

4.15.12.  Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

4.15.13.  Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Наблюдательного совета.

4.15.14.  Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.

4.15.15.  Председатель Наблюдательного совета организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

4.15.16.  В отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения.

4.16.  К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:

1) предложений Комитета по образованию, Комитета по управлению имуществом или директора Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения;

2) предложений Комитета по образованию, Комитета по управлению имуществом или директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

3) предложений Комитета по образованию, Комитета по управлению имуществом или директора Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

4) предложений Комитета по образованию, Комитета по управлению имуществом или директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5) предложений директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) по представлению директора Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

8) предложений директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложений директора Учреждения о совершении крупных сделок;

10) предложений директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложений директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

4.17.  По вопросам, указанным в подпунктах 1-4 пункта 5.16 раздела 6 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает рекомендации. Комитет по образованию и Комитет по управлению имуществом принимают по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.

4.18.  По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 5.16 раздела 5 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Комитету по образованию. По вопросу, указанному в подпункте 5 и 11 пункта 5.16 раздела 5 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение. Директор Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.

4.19.  Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 8 пункта 5.16 раздела 5 настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Комитету по образованию.

4.20.  По вопросам, указанным в подпунктах 10, 11 и 12 пункта 5.16. раздела 5 настоящего Устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для директора Учреждения.

4.21.  Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 - 8 и 11 пункта 5.16 раздела 5 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

4.22.  Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта5.16 раздела5 настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

4.23.  Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 5.16 раздела5 настоящего Устава, принимается Наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона от 01.01.2001 «Об автономных учреждениях».

4.24.  Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета в соответствии с пунктом 5.16 раздела 5 настоящего Устава, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.

4.25.  По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.

4.26.  Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.27.  Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию учредителя Учреждения, члена Наблюдательного совета Учреждения или директора Учреждения.

4.28.  Секретарь Наблюдательного совета не позднее, чем за 10 дней до проведения заседания Наблюдательного совета уведомляет его членов о времени и месте проведения заседания.

4.29.  В заседании наблюдательного совета автономного учреждения вправе участвовать Директор Учреждения. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета.

4.30.  Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета.

4.31.  Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.

4.32.  Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.

4.33.  Первое заседание Наблюдательного совета после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается по требованию Комитета по образованию и Комитета по управлению имуществом. До избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения.

4.34.  В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует Педагогический совет.

4.35.  Педагогический совет организуется в составе директора Учреждения, заместителей директора по учебной и воспитательной работе, библиотекаря, всех педагогических работников. В состав Педагогического совета также входит председатель Управляющего совета Учреждения.

4.36.  Педагогический совет является постоянно действующим органом Учреждения.

4.37.  Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности педагогического совета устанавливаются локальным актом Учреждения - Положением о Педагогическом совете.

4.38.  В целях развития демократического, государственно-общественного характера управления в Учреждении действует Управляющий совет.

4.39.  Управляющий совет образовательного учреждения – коллегиальный орган самоуправления, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом и Положением об Управляющем совете. Члены Управляющего совета работают безвозмездно на добровольной основе. Решения Управляющего совета, принятые в рамках его компетенции, носят рекомендательный характер.

4.40.  Основными задачами Управляющего совета являются: определение программы развития образовательного учреждения; повышение эффективности его финансово-хозяйственной деятельности; содействие созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; содействие соблюдению здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда, согласование стимулирующих выплат педагогическому персоналу, непедагогическим работникам, обеспечение информированности общественности о деятельности образовательного Учреждения, внесение предложения по применению дисциплинарных мер в отношении членов администрации Учреждения.

4.41.  Управляющий совет создается в составе 13 членов.

4.42.  В состав Управляющего совета входят: 4 представителя родителей (законных представителей) обучающихся; 2 представителя обучающихся III ступени обучения; 4 представителя работников Учреждения (директор Учреждения, учителя Учреждения); 2 представитель общественности и 1 кооптированный член с правом совещательного голоса, чья профессиональная и (или) общественная деятельность связана с Учреждением или территорией, где оно расположено.

4.43.  Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Управляющего совета устанавливаются локальным актом Учреждения - Положением об Управляющем совете.

4.44.  Коллегиальным постоянно действующим органом самоуправления Учреждением является общее собрание трудового коллектива работников Учреждения.

4.45.  В состав общего собрания трудового коллектива работников Учреждения входят все работники Учреждения.

4.46.  К компетенции общего собрания трудового коллектива работников Учреждения относится:

а) избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам; определение численности и срока полномочий комиссий по трудовым спорам;

б) рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Учреждения, администрацией Учреждения, а также, положений коллективного договора между Учреждением и работниками Учреждения, в случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими Федеральными Законами, коллективным договором, локальными нормативными актами;

в) рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Учреждения;

г) рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Учреждения;

д) представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;

е) разработка и принятие новой редакции Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему, которые подлежат рассмотрению Наблюдательным советом по предложению Комитета по образованию и Комитета по управлению имуществом или директора Учреждения;

ж) рассмотрение и принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, иных локальных нормативных актов Учреждения;

з) применение (снятие) дисциплинарных взысканий к работникам Учреждения.

4.47.  Организационной формой работы общего собрания трудового коллектива работников Учреждения являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

На первом заседании открытым голосованием избирается председатель и секретарь.

4.48.  Общее собрание трудового коллектива работников Учреждения созывается его председателем по собственной инициативе, инициативе работников Учреждения, директора Учреждения.

4.49.  Заседание общего собрания трудового коллектива работников Учреждения является правомочным, если на заседании присутствует не менее 2/3 работников Учреждения.

4.50.  Решения общего собрания трудового коллектива работников Учреждения принимаются простым большинством голосов, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем общего собрания трудового коллектива работников Учреждения.

4.51.  Каждый работник Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя общего собрания трудового коллектива работников Учреждения.

4.52.  В каждом протоколе указывается его номер, дата заседания общего собрания трудового коллектива работников Учреждения, количество присутствующих, повестка заседания, краткая, но ясная и исчерпывающая запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому вопросу. Протоколы общего собрания трудового коллектива работников Учреждения включаются в номенклатуру дел Учреждения и сдаются по акту при приеме и сдаче дел Учреждения. Протоколы заседаний общего собрания трудового коллектива работников Учреждения доступны для ознакомления всем работникам Учреждения.

4.53.  В Учреждении могут создаваться различные профессионально-педагогические объединения: методический совет, предметные методические объединения педагогов, творческие лаборатории и др.

4.54.  Цель создания профессионально-педагогических объединений:

а) оказание методической помощи педагогическим работникам;

б) организация научно-методической, исследовательской и опытно-экспериментальной деятельности педагогического и ученического коллективов;

в) осуществление просветительско-педагогической деятельности;

г) проведение экспертизы методических и учебных материалов, качества работы педагогов;

д) утверждение экзаменационных материалов, рабочих программ на учебный год.

4.55.  В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации. Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

4.56.  Порядок деятельности, компетенция профессионально-педагогических объединений, органов ученического самоуправления и ученических организаций определяются локальными актами Учреждения.

4.57.  Для реализации и защиты гражданских, экономических, социальных прав и свобод работников и обучающихся Учреждения, участия в благотворительной деятельности в сфере образования, патриотического и гуманистического воспитания лицеистов Учреждение взаимодействует с общественной организацией Саратовский областной общественный благотворительный фонд «Ментор», учрежденной родителями обучающихся.

Саратовский областной общественный благотворительный фонд «Ментор» является самостоятельным юридическом лицом и действует в тесном взаимодействии и сотрудничестве с администрацией Учреждения на договорной основе для решения экономических и хозяйственных задач, развития учебной и материальной базы учреждения, оказывает благотворительную помощь работникам и обучающимся Учреждения.