Менеджер года - 2013

ВРОО «Ассоциация выпускников президентской программы», совместно с ВРОО «Ассоциация выпускников Владимирского филиала Академии государственной службы»,

при поддержке

Администрации Владимирской области,

Владимирского регионального отделения Федеральной комиссии по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ,

Владимирского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации,

Торгово-промышленной палаты Владимирской области, «Владимирского регионального ресурсного центра ВИПКРО»

.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ

«МЕНЕДЖЕР ГОДА - 2013»

2013 г.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

«МЕНЕДЖЕР ГОДА – 2013»

1.  Цели и задачи проведения конкурса

► Формирование новых компетенций у менеджеров высшего и среднего звена.

► Развитие управленческих навыков среди управленцев региона.

► Выявление уровня знаний и умений среди управленцев-практиков.

► Определение уровня кадрового потенциала Владимирской области.

► Расширение и углубление профессиональных и деловых контактов между выпускниками МИМ ЛИНК и Владимирского филиала РАНХиГС.

► Побуждение менеджеров к непрерывному профессиональному росту и саморазвитию.

2.  Организаторы конкурса

Организаторы конкурса:

- ВРОО «Ассоциация выпускников президентской программы»;

- ВРОО «Ассоциация выпускников Владимирского филиала Академии государственной службы»,

при поддержке:

- Администрации Владимирской области;

- Владимирского филиала РАНХиГС;

- Владимирского регионального отделения Федеральной комиссии по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ;

- Владимирского регионального ресурсного центра ВИПКРО»;

- НОУ «Открытая Владимирская бизнес-школа» при участии Международного института менеджмента «ЛИНК»;

- Торгово-промышленной палаты Владимирской области.

Оргкомитет конкурса:

► Сопредседатель - – Президент ТПП Владимирской области (по согласованию);

► Сопредседатель – – заместитель директора НОУ «Открытая Владимирская бизнес-школа»;

► Сопредседатель – – Руководитель регионального ресурсного центра;

► Сопредседатель - - директор Владимирского филиала РАНХиГС (по согласованию);

► Сопредседатель - , заместитель директора департамента образования администрации Владимирской области (по согласованию);

► – член правления ВРОО «Ассоциация выпускников президентской программы»;

► – координатор Общероссийского Народного Фронта (по согласованию);

► – к. э.н., доцент, директор ВРОО «Ассоциация выпускников Владимирского филиала Академии государственной службы»;

► - декан факультета управления Владимирского филиала РАНХиГС, Член общественной палаты Владимирской области;

3.  Участие в конкурсе

Участниками конкурса могут стать руководители и сотрудники всех уровней управления предприятий, банков, страховых, инвестиционных компаний, административных, общественных учреждений, коммерческих организаций и предприятий любых организационно-правовых форм, являющиеся выпускниками, либо учащимися президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, а так же студенты и выпускники Владимирского филиала РАНХиГС.

Мероприятия по проведению конкурса «Менеджер года» осуществляются на взносы спонсоров, а также на средства, перечисленные участниками конкурса. Участники конкурса формируют призовой фонд за счет взносов в размере 5000 (пять тысяч) рублей с участника.

Обязательным условием участия в конкурсе является перечисление конкурсантом на счет организаторов конкурса денежных средств, которые направляются на возмещение расходов, связанных с финансированием следующих мероприятий: 

- размещение информации о конкурсе в электронных и печатных средствах массовой информации, а так же на иных рекламоносителях; 

- издание презентационных материалов конкурса; 

- изготовление наград и дипломов; 

- организация торжественной церемонии награждения победителей конкурса «Менеджер года»; 

- изготовление фото - и видеоматериалов церемонии награждения победителей конкурса; 

- организация кофе-брейков (на всех, кроме первого этапах конкурса, всего 3 шт.);

- оплата тренинга по управленческим поединкам для конкурсантов;

Победители конкурса «Менеджер года - 2013» по Владимирской области определяются в следующих категориях:

- Гран-при,

- Лауреат конкурса.

4.  Порядок проведения конкурса

Мероприятия конкурса проводятся в 4 этапа.

1-й этап (09.09.13 – 30.09.13) – сбор заявок участников.

Документы направляются в Оргкомитет конкурса по адресу: ул. Володарского, д. 12, г. Владимир, e-mail: *****@***com, ,

Для участия в конкурсанты направляют в оргкомитет Анкету участника (Приложение 1);

После получения первоначального пакета документов, оргкомитет областного конкурса при необходимости запрашивает дополнительные сведения, более полно отражающие результаты деятельности конкурсанта (копии газетных и журнальных публикаций, сведения о наградах, материалы об участии в различных проектах, фото и видео материалы и т. п.)

Оргкомитет конкурса на основе анализа представленных материалов направляет документы на рассмотрение жюри конкурса.

2-й этап (12.10.13)

А) Участники конкурса выступают с презентацией в формате PechaKucha на тему «Как я стал менеджером». В презентации, по желанию, можно отразить следующую информацию:

- краткую биографию;

- трудовой опыт;

- текущее место работы, занимаемую должность, круг обязанностей;

- профессиональные цели;

- достижения, историю успеха,

- реализованный проект (на работе, вне работы),

- хобби.

При выполнении задания оценивается: навыки публичных выступлений, логика изложения, умение преподнести себя, оригинальность и креативность при подготовке презентации, карьерные и жизненные достижения, соответствие презентации временным параметрам.

Б) Решение кейса «День руководителя» (тема: тайм-менеджмент).

При выполнении задания оценивается: навыки управления временем и делегирования полномочий.

3-й этап (19.10.13)

После обучающего семинара об основных принципах деловых переговоров и правилах проведения турнира участники конкурса принимают участие в «Управленческих поединках».

При прохождении конкурса оценивается, уровень управленческих навыков, коммуникативных способностей, умение принимать оперативные решения, а так же навыки ведения деловых переговоров.

4-й этап (23-25.10.13 день согласовывается)

Участники конкурса получают в качестве задания реальный проект из числа представленных на Первый областной конкурс инновационных проектов. Цель – подготовка проекта для представления на инвестиционной сессии, которая будет проходить на выставке В2В во Владимирском Экспоцентре.

Формат презентации стандартизирован, с конкурсантами будут проводиться консультации по вопросам содержания и оформления проекта.

При выполнении задания оценивается: глубина проработки проекта, полнота и адекватность представленной информации, убедительность при проведении презентации.

5.  Награждение победителей конкурса.

Обладатель Гран-при награждается кубком победителя.

Лауреат конкурса награждается почетным знаком лауреат конкурса.

Победители и лауреаты могут получать сувениры и подарки от спонсоров, если таковые будут предоставлены.

Награждение победителей Владимирского областного конкурса «Менеджер года - 2013» проходит в торжественной обстановке в г. Владимире во время проведения церемонии вручения дипломов выпускникам Президентской программы подготовки управленческих кадров в РФ. На церемонию приглашаются руководители Администрации Владимирской области, руководители предприятий и ведомств, депутаты Законодательного собрания Владимирской области, главы администраций муниципальных образований Владимирской области, ученые, представители общественных организаций, деловых кругов и средств массовой информации.

Результаты конкурса освещаются средствами массовой информации Владимирской области.

Призовой фонд формируется из организационных взносов участников, а так же за счет средств спонсоров.

Оплата призов производится из средств призового фонда, решение о стоимости и количестве призов принимает оргкомитет конкурса, исходя из имеющихся ресурсов.

Приложение 1.

Анкета участника конкурса

(заполняется конкурсантом)

ФОТО УЧАСТНИКА

 

Фамилия, имя, отчество
Число, месяц и год рождения
Организация, численность сотрудников
Отрасль, сфера деятельности
Занимаемая должность
Контактные данные: телефон, е-mail
Дополнительные сведения о себе
Дополнительная информация (при наличии): - о конкурсанте, - о реализованных проектах, - наиболее значимые достижения конкурсанта и их оценке, - рекомендации руководства предприятия. (при большом объеме информации – отдельным приложением).