КОМПЕНСАЦИЯ ПО УХОДУ ЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ.
Указом Президента Российской Федерации от 01.01.2001 года № 000 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами» внесено изменение в Указ Президента РФ от 01.01.2001 года № 000 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».
С 1 января 2007 года ежемесячные компенсационные выплаты лицам, осуществляющими уход за нетрудоспособными гражданами были установлены в размере 500 рублей в месяц. Указом Президента Российской Федерации № 000 сумма ежемесячной компенсационной выплаты увеличилась, с 1 июля 2008 года установлена в размере 1200 рублей в месяц.
Кроме того, указанные выплаты будут устанавливаться одному неработающему лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ними. Значит, неработающие граждане, одновременно ухаживающие за двумя и более нетрудоспособными гражданами, в настоящее время могут обратиться с заявлением об установлении компенсационной выплаты по уходу за каждым нетрудоспособным лицом.
Круг лиц, имеющих право на ежемесячную компенсационную выплату. Право на ежемесячную компенсационную выплату имеют неработающие трудоспособные лица (не получающие пенсии), осуществляющие уход:
- за инвалидом 1 группы (степень трудоспособности значения не имеет;
- за престарелым (60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины), нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения:
- за престарелым, достигшим 80 лет;
- за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
Компенсационная выплата назначается с месяца обращения. Для назначения данной выплаты необходимо обратиться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера и представить следующие документы:
- паспорт лица, осуществляющего уход;
- заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода;
- трудовая книжка лица, осуществляющего уход;
- справка из органов службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении пособия по безработице;
- справка территориального органа, выплачивающего пенсию по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пенсии;
- заявление нетрудоспособного гражданина, подтверждающее осуществление ухода за ним;
- справка органов медико-социальной экспертизы об установлении 1 группы инвалидности или о признании ребенком-инвалидом;
-заключение лечебного учреждения о нуждаемости лица, достигшего общеустановленного пенсионного возраста, в постоянном постороннем уходе.
На лиц в возрасте 80 лет и старше справка о нуждаемости в уходе не требуется.
Вопрос 1. В семье два инвалида 1 группы, за которыми неработающее трудоспособное лицо осуществляет уход. Возможно ли установление компенсации по уходу за каждым нетрудоспособным лицом?
Да, в соответствии с Указом Президента РФ от 13,05,2008 № 000, вступившим в силу с даты его подписания, компенсационная выплата может быть установлена по уходу за каждым нетрудоспособным гражданином. В связи с этим, при обращении в Управление ПФР размер с 1 июля будет составлять 1200 рублей в месяц и общая сумма составит 2400 рублей.
Вопрос 2. Имеет ли право на компенсационную выплату женщина, не состоящая в трудовых отношениях, осуществляющая уход за инвалидом 1 группы, если она в связи с рождением ребенка через органы социальной защиты населения получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Да, имеет. Получение пособия по уходу за ребенком, не достигшим возраста 1,5 лет, не лишают женщине права на установление компенсационной выплаты по уходу за инвалидом 1 группы.
Вопрос 3. Имеет ли право на компенсационную выплату мать, осуществляющая уход за ребенком-инвалидом, если она находится в неоплачиваемом отпуске по уходу за этим ребенком до 3-х лет, но состоит в трудовых отношениях с предприятием?
В рассматриваемом случае мать, осуществляющая уход за ребенком-инвалидом, считается работающей, поскольку состоит в трудовых отношениях, поэтому права на компенсационную выплату не имеет.
Вопрос 4. С какого возраста неработающему лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, может устанавливаться компенсационная выплата?
Согласно нормам Трудового кодекса РФ от 01.01.2001 трудоспособными могут считаться лица, достигшие возраста 16 лет. Заключение трудового договора с более раннего возраста возможно только при определенных условиях. Следовательно, установление компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, возможно не ранее чем с 16-летнего возраста.
Вопрос 5. Может ли быть установлена компенсационная выплата гражданке К. в возрасте 17 лет, если она, закончив общеобразовательную школу, не работает и осуществляет уход за бабушкой. При этом ее матери установлена повышенная базовая часть трудовой пенсии? В соответствии с положениями Закона о трудовых пенсиях базовая часть трудовой пенсии в повышенном размере устанавливается лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, в том числе дети, не достигшие 18-летнего возраста (учащиеся – до 23 лет). Иждивение детей до 18 лет предполагается и не требует доказательств, в связи с этим матери К. устанавливается повышенная базовая часть трудовой пенсии.
В то же время гражданка К., достигшая возраста 17 лет, согласно Трудовому кодексу РФ является трудоспособным лицом с 16 лет, но не работает. С учетом этого, при обращении с соответствующими документами ей может быть назначена компенсационная выплата в связи с осуществлением ухода за бабушкой по Указу Президента РФ № 000 и Постановлению Правительства РФ № 000, так как каких либо ограничений указанные нормативно-правовые акты не содержат.
Вопрос 6. Требуется ли для установления компенсации студенту (или школьнику), осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, представить в территориальный орган ПФР справку из службы занятости о неполучении пособия по безработице и справку с налоговой службы о занятии предпринимательской деятельностью? Органами службы занятости и налоговой службы такие справки не выдаются.
В соответствии со статьей 2 Закона РФ -01 «О занятости населения в Российской Федерации» школьники и студенты, проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального и высшего профессионального образования и другие образовательные учреждения относятся к занятым гражданам. В связи с чем, указанные лица не могут быть признаны безработными, и получать пособие по безработице. Следовательно, при обращении школьника или студента справка из службы занятости не требуется.
В отношении проверки факта работы, в том числе занятия предпринимательской деятельностью, то Пенсионный фонд располагает сведениями об осуществлении трудовой деятельности застрахованных лиц, в том числе предпринимательской.
По интересующим вопросам можно обратиться в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение ) в Мариинско Посадском районе Чувашской Республике - Чувашии, которое находится по адресу: г. Мариинский Посад, ул. Полевая д.15, каб. 9 или позвонить по телефонам: 8 (835, 8(835,
Зам. начальника УПФР
начальник ОНПВП и ОППЗЛ
