НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОСТОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»

ОДОБРЕНО

на заседании кафедры экономических

дисциплин

(протокол №1 от 5 сентября 2011 года)

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной
и воспитательной работе

____________

_____________________2011 год

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

учебной дисциплины

«ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

для специальности 080501.51 «Менеджмент (по отраслям)»

(базовый уровень среднего профессионального образования)

Формы обучения:

очная

Составитель:

Ростов-на-Дону

2011

Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебно-метод. комплекс. Ростов н/Д.: Изд-во РСЭИ, 2011.

Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта. Содержит учебно-тематический план, программу курса, планы семинарских занятий, вопросы для подготовки к экзамену, список основной и дополнительной литературы, тесты и глоссарий.

Предназначен для студентов специальности 080501.51 «Менеджмент (по отраслям)»

Общие сведения о дисциплине

Рабочая программа дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» разработана для студентов экономического профиля по специальности 080501.51 «Менеджмент» (по отраслям). Специфика настоящей учебной дисциплины объясняется особым предметом регулирования, который конкретизирует проблемы правового обеспечения хозяйственно-экономической деятельности государства в процессе развития и совершенствования рыночных отношений, приобретающих правовую форму. При этом в условиях изменившейся экономической ситуации основным способом установления взаимоотношений между хозяйствующими субъектами преимущественно становится договорное регулирование.

Динамика экономических процессов обуславливает конкретизацию нормативно-правовой базы, регулирующей хозяйственно-экономическую деятельность в стране, что также обусловлено необходимостью решения задач экономического обеспечения реализации функций государства. В этой связи изучение курса «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» осуществляется с учетом действующих норм специализированного законодательства, регулирующего экономическую сферу.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.  Цели и задачи дисциплины

Целью курса «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» является изучение действующего законодательства, регулирующего хозяйственно-экономические отношения, приобретение навыков работы с нормативным материалом, его анализа и практического использования.

Задачами курса «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» являются:

·  формирование и развитие теоретических знаний в процессе изучения действующего законодательства в сфере хозяйственно-экономических отношений;

•  усвоение студентами общеправовых категорий и поня­тий, оставляющих специфику современного российского гражданского, хозяйственного, предпринимательского, финансового и трудового законодательства;

•  приобретение навыков работы с нормативно-правовыми актами в сфере хозяйственно-экономической деятельности, ознакомление с практикой его применения и толкования;

•  активизация интереса к проблемам правового регулирования и развитие стремлений к повышению уровня профессиональной подготовки специалистов.

В результате изучения учебной дисциплины студенты должны

иметь представление:

-  о правовом положении субъектов правоотношений в сфере профессиональной деятельности ( включая предпринимательскую деятельность);

-  о закономерностях функционирования рыночных механизмов на микро - и макроуровнях и методах государственного регулирования экономики;

-  об основных аспектах развития отрасли, организации (предприятия) как хозяйствующих субъектов в рыночной экономике;

-  о характерных чертах современного менеджмента;

-  об общих правилах и принципах статистических исследований и наблюдений;

-  о принципах маркетинга;

-  о финансово-хозяйственном учете и его видах, формах учета, учетных регистрах;

-  о финансовой и банковской системах РФ;

уметь:

-  иметь представление о правовом положении субъектов правоотношений в сфере профессиональной деятельности ( включая предпринимательскую деятельность);

-  знать права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;

-  знать законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;

-  уметь защищать свои права в соответствии с трудовым законодательством.

знать

-  информационную базу и приемы экономического анализа; его виды и особенности;

-  методику проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;

-  налоговое законодательство Российской Федерации, основные понятия теории налогообложения, порядок взимания налогов с юридических лиц и граждан, структуру налогообложения; Налоговый Кодекс Российской Федерации;

-  основные положения законодательства об аудиторской деятельности в Российской Федерации, порядок ее осуществления, стандарты аудита и этику аудитора;

-  знать права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности.

2.Содержание дисциплины (дидактические единицы)

понятие правового регулирования производственных отношений; правовое положение субъектов предпринимательской деятельности; организационно-правовые формы юриди­ческих лиц; реорганизация, ликвидация и банкротство; правовое регулирование договорных отношений; трудовое право: Трудовой кодекс РФ; трудовой договор (контракт) и порядок его заключения и основания прекращения; дисциплинарная и материальная ответственность работника; административные правонарушения и административная ответственность; защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров

3.  Тематический план изучения дисциплины

тем

Наименование разделов и тем

Всего часов

Аудиторные занятия

Самостоятельная работа

Лекции

Практические занятия

Раздел 1. Общее понятие о правовом обеспечении профессиональной деятельности

1

Правовое регулирование производственных отношений: понятие, способы, механизм

4

2

2

2

Правовые средства в механизме правового регулирования хозяйственно-экономических отношений

4

2

2

3

Формы и методы правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности

4

4

Раздел 2. Административно-правовое регулирование и государственное управление в сфере экономики

4

Административное регулирование хозяйственно-экономических отношений

8

4

4

Раздел 3. Гражданско-правовое регулирование отношений в сфере экономики

5

Субъекты хозяйственно-экономической деятельности и их правовое положение.

4

2

2

6

Организационно-правовые формы юридических лиц в экономических отношениях

4

2

2

7

Договорные отношения. Основные договоры в хозяйственной деятельности

4

4

8

Договоры в сфере оказания услуг и финансовой сфере

4

4

Раздел 4. Экономические споры.

9

Юрисдикционные органы в РФ. Судебная система РФ.

4

2

2

10

Судебная защита гражданских прав и экономические споры.

4

2

2

11

Рассмотрение экономических споров арбитражным судом.

6

4

2

Раздел 5. Правовое регулирование трудовых отношений.

12

Трудовые отношения и социальное партнерство. Трудовой договор.

8

2

2

4

13

Рабочее время и время отдыха. Оплата труда. Дисциплина труда

4

4

Итого:

62

38

10

14

4.  Содержание тем дисциплины

Раздел 1. Общее понятие о правовом обеспечении профессиональной деятельности

Тема 1. Правовое регулирование производственных отношений: понятие, способы, механизм

Правовое обеспечение производственной деятельности: понятие, цели и задачи. Понятие правового регулирования производственных отношений. Правовая охрана и правовая защита хозяйственно-экономических отношен ий.

Специфика правового регулирования в сфере хозяйственно-экономических отношений. Предмет правового регулирования. Методы правового регулирования. Способы, типы и стадии правового регулирования хозяйственно-экономических отношений. Механизм правового регулирования, понятие и элементы. Нормы права, юридические факты, правовые отношения, акты реализации прав и обязанностей.

Принципы правового регулирования хозяйственно-экономических отношений. Законность и свобода в хозяйственно-экономической деятельности. Равенство и партнерство хозяйствующих субъектов. Сочетание частных и публичных интересов. Принцип единства экономического пространства. Принцип поддержки конкуренции.

Тема 2. Правовые средства в механизме правового регулирования хозяйственно-экономических отношений

Нормативно-правовой акт: понятие и признаки. Система нормативно-правовых актов в современной России. Виды нормативно-правовых актов. Закон, его понятие и виды. Конституционные законы и текущее законодательство. Чрезвычайное законодательство. Делегированное законодательство и модельные законы. Законодательство субъектов.

Подзаконные нормативно-правовые акты. Указы Президента, их виды. Нормативно-правовые акты правительства, министерств и иных органов государственной власти и управления. Локальные нормативно-правовые акты.

Порядок опубликования и вступления в силу нормативно-правовых актов. Действие нормативно-правовых актов во времени, в пространстве и по кругу лиц.

Законодательство: понятие, структура. Принципы формирования российского законодательства. Экономическое законодательство: понятие, система, перспективы развития. Экономическое законодательство России в условиях глобализации.

Тема 3. Формы и методы правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности

Понятие форм правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности. Экономические формы государственно-правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности: налоговое, таможенное, валютное регулирование. Организационно-правовые формы государственно-правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности: государственная регистрация субъектов хозяйственно-экономической деятельности, нормативизация, лимитирование и квотирование хозяйственно-экономической деятельности.

Методы государственно-правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности. Императивный и диспозитивный методы. Поощрительный и рекомендательный методы правового регулирования. Соотношение форм и методов государственно-правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности.

Основные направления государственно-правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности. Прогнозирование и программирование хозяйственно-экономического развития. Управление в сфере хозяйственно-экономических отношений. Государственный контроль в сфере деятельности хозяйствующих субъектов. Лицензирование отдельных видов предпринимательской деятельности. Техническое регулирование. Стандартизация и сертификация. Регулирование ценообразования.

Раздел 2. Административно-правовое регулирование и государственное управление в сфере экономики

Тема 4. Административное регулирование хозяйственно-экономических отношений

Понятие и особенности административного регулирования хозяйственно-экономических отношений. Методы административно-правового регулирования.

Административные правонарушения и административная ответственность.

Субъекты административного правонарушения. Объекты административного правонарушения. Объективная сторона административного правонарушения. Субъективная сторона административного правонарушения.

Административное принуждение. Административная ответственность: понятие и признаки. Административные наказания. Юрисдикционные органы административной ответственности. Административное производство

Раздел 3. Гражданско-правовое регулирование отношений в сфере экономики

Тема 5. Субъекты хозяйственно-экономической деятельности и их правовое положение.

Гражданско-правовое регулирование отношений в сфере экономики: понятие и специфика. Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности. Правосубъектность как основа правового статуса субъектов. Предпринимательская деятельность граждан. Банкротство индивидуального предпринимателя.

Юридические лица как субъекты хозяйственно-экономических отношений. Понятие и признаки юридического лица. Правоспособность и дееспособность юридического лица. Индивидуализация юридических лиц, ее способы и гражданско-правовое значение. Гражданско-правовое положение филиалов и представительств юридических лиц.

Способы образования юридических лиц. Юридическая характеристика и содержание учредительных документов. Государственная регистрация юридических лиц. Прекращение деятельности юридического лица. Реорганизация, ликвидация и банкротство. Порядок ликвидации юридических лиц. Способы реорганизации юридических лиц. Правовые основы несостоятельности (банкротства) юридических лиц.

Тема 6. Организационно-правовые формы юридических лиц в экономических отношениях

Организационно-правовые формы юриди­ческих лиц. Виды юридических лиц, их классификация. Правовое положение коммерческих организаций. Хозяйственные товарищества (полное товарищество, товарищество на вере). Хозяйственные общества (общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерные общества). Производственные кооперативы. Государственные и муниципальные предприятия. Дочерние и зависимые общества.

Правовое положение некоммерческих организаций. Потребительские кооперативы. Общественные объединения. Религиозные организации. Фонды. Некоммерческие партнерства Учреждения. Автономные некоммерческие организации. Объединения юридических лиц.

Тема 7. Договорные отношения. Основные договоры в хозяйственной

деятельности.

Значение договорных отношений в системе рыночной экономики. Правовое регулирование договорных отношений. Понятие гражданско-правового договора и его признаки. Условия договора. Форма договора: понятие и виды. Свобода сторон в определении содержания договора. Расторжение договора. Изменение условий договора.

Исполнение договорных обязательств. Способы обеспечения исполнения договорных обязательств. Ответственность сторон за неисполнение (ненадлежащее исполнение) договоров. Санкции за нарушение договорных обязательств. Меры защиты и меры ответственности.

Устная форма договора и конклюдентные действия. Простая письменная форма договора. Нотариальная форма договора. Государственная регистрация договора.

Виды (классификация) договоров. Отдельные виды гражданско-правовых договоров (купля-продажа, договор мены, дарение, аренда, договор займа, поручение и др.)

Тема 8. Договоры в сфере оказания услуг и финансовой сфере

Особенности договорного регулирования в сфере оказания услуг и финансовой сфере. Договор возмездного оказания услуг. Перевозка. Договор подряд. Хранение. Выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ. Заем и кредит. Договор комиссии.

Раздел 4. Экономические споры

Тема 9. Юрисдикционные органы в РФ. Судебная система РФ

Судебная система России. Конституционный суд РФ: особенности правового положения. Суды общей юрисдикции. Арбитражные суды. Третейские суды. Особенности третейского судопроизводства. Мировые суды. Подведомственность и подсудность споров. Досудебный порядок урегулирования споров.

Порядок рассмотрения экономических споров арбитражным судом. Лица, участвующие в деле. Подготовка дела к слушанию и начало судебного разбирательства. Исследование доказательств и судебные прения. Судебное решение. Законная сила судебного решения.

Судебное представительство.

Тема 10. Судебная защита гражданских прав и экономические споры.

Понятие защиты гражданских прав. Способы защиты гражданских прав. Признание права. Восстановление нарушенного права. Признание сделки (договора) недействительной. Признание недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления. Самозащита. Присуждение к исполнению обязанности в натуре. Возмещение убытков. Взыскание неустойки. Компенсация морального вреда. Прекращение или изменение правоотношения.

Порядок защиты гражданских прав. Право на защиту. Иск: понятие, виды, содержание.

Юридические споры, их общая характеристика. Понятие экономических споров и их природа. Виды экономических споров: преддоговорные, договорные и внедоговорные споры.

Тема 11. Рассмотрение экономических споров арбитражным судом

Защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров. Процедура рассмотрения экономических споров. Лица, участвующие в деле. Истец и ответчик. Третьи лица. Судебное представительство. Иск и исковые требования. Подготовка дела к слушанию. Исследование доказательств и судебные прения. Судебное решение. Законная сила судебного решения. Обжалование судебного решения. Исковая давность.

Раздел 5. Правовое регулирование трудовых отношений

Тема 12. Трудовые отношения и социальное партнерство. Трудовой договор.

Трудовое право как основная отрасль права. Трудовой кодекс РФ как основной источник регулирования трудовых отношений.

Понятие трудового договора. Трудовой договор (контракт) и порядок его заключения и основания прекращения. Фактическое допущение к работе. Вступление трудового договора в силу. Виды трудовых договоров. Содержание трудового договора. Существенные и дополнительные условия трудового договора. Особенности условия об испытании при приеме на работу (понятие, сроки, результаты испытания).

Прекращение трудового договора. Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора.

Порядок прекращения трудового договора. Оформление увольнения. Производство расчета. Выходное пособие: понятие, размеры и условия его выплаты.

Тема 13. Рабочее время и время отдыха. Оплата труда

Понятие и виды рабочего времени. Рабочий день. Рабочая неделя Продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней. Работа в вечернее и ночное время. Сверхурочные работы. Ненормированный рабочий день.

Понятие и виды времени отдыха. Перерывы для отдыха и питания. Выходные и праздничные дни. Компенсация за работу в выходные и праздничные дни.

Отпуск: понятие, виды. Ежегодные отпуска, их продолжительность. Дополнительные отпуска. Порядок предоставления ежегодных отпусков. Очередность предоставления отпусков. Социальные отпуска.

Понятие заработной платы. Формы оплаты труда. Минимальная оплата труда в Российской Федерации. Порядок исчисления среднего заработка. Порядок выплаты заработной платы. Сроки выплаты заработной платы. Расчет при увольнении. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Дисциплинарная и материальная ответственность работника.

Трудовая дисциплина. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине. Понятие дисциплинарной ответственности. Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.

Понятие и содержание материальной ответственности. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора. Возмещение морального вреда.

Способы защиты трудовых прав работников. Понятие трудового спора. Виды трудовых споров. Индивидуальные трудовые споры. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Особенности рассмотрения индивидуального трудового спора в КТС и в суде. Коллективные трудовые споры.

5.  Содержание практических занятий

Практическое занятие 2. Правовые средства в механизме правового регулирования хозяйственно-экономических отношений

1.  Нормативно-правовой акт: понятие, признаки, виды и система.

2.  Закон, его понятие и виды. Конституционные законы и текущее законодательство. Делегированное законодательство и модельные законы. Законодательство субъектов.

3.  Подзаконные нормативно-правовые акты. Указы Президента, их виды. Нормативно-правовые акты правительства, министерств и иных органов государственной власти и управления. Локальные нормативно-правовые акты.

4.  Порядок опубликования и вступления в силу нормативно-правовых актов. Действие нормативно-правовых актов во времени, в пространстве и по кругу лиц.

5.  Законодательство: понятие, структура. Принципы формирования российского законодательства.

6.  Экономическое законодательство: понятие, система, перспективы развития. Экономическое законодательство России в условиях глобализации.

Практическое занятие 3. Формы и методы правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности

1.  Понятие и виды форм правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности.

2.  Экономические формы государственно-правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности: налоговое, таможенное, валютное регулирование.

3.  Организационно-правовые формы государственно-правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности: государственная регистрация субъектов хозяйственно-экономической деятельности, нормативизация, лимитирование и квотирование хозяйственно-экономической деятельности.

4.  Методы государственно-правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности. Императивный и диспозитивный методы. Поощрительный и рекомендательный методы правового регулирования.

5.  Основные направления государственно-правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности.

6.  Прогнозирование и программирование хозяйственно-экономического развития. Управление в сфере хозяйственно-экономических отношений. Государственный контроль в сфере деятельности хозяйствующих субъектов.

7.  Лицензирование отдельных видов предпринимательской деятельности. Техническое регулирование. Стандартизация и сертификация. Регулирование ценообразования.

Практическое занятие 5. Субъекты хозяйственно-экономической деятельности и их правовое положение.

1.  Гражданско-правовое регулирование отношений в сфере экономики: понятие и специфика. Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности. Правосубъектность как основа правового статуса субъектов.

2.  Предпринимательская деятельность граждан. Банкротство индивидуального предпринимателя.

3.  Юридические лица как субъекты хозяйственно-экономических отношений. Понятие и признаки юридического лица.

4.  Правоспособность и дееспособность юридического лица. Индивидуализация юридических лиц, ее способы и гражданско-правовое значение. Гражданско-правовое положение филиалов и представительств юридических лиц.

5.  Способы образования юридических лиц. Юридическая характеристика и содержание учредительных документов. Государственная регистрация юридических лиц. Прекращение деятельности юридического лица.

6.  Реорганизация, ликвидация и банкротство. Порядок ликвидации юридических лиц. Способы реорганизации юридических лиц. Правовые основы несостоятельности (банкротства) юридических лиц.

Задача к теме 5: АО «Прогресс» было реорганизовано путем разделения на два самостоятельных предприятия: АО «Старт» и АО «Поиск». Кредиторы общества не были уведомлены о реорганизации общества и узнали о прекращении деятельности АО только из газет. Обязательства общества в отношении его кредиторов исполнены не были и кредиторы понесли убытки. Правопреемники «Прогресса» заявили, что на момент реорганизации никаких долгов у общества не существовало, поэтому обязательства исполнены не будут. Кроме того, из состава общества «Старт» выделилось еще одно общество, к которому перешло большее количество активов, поэтому удовлетворить требования кредиторов своего предшественника общество не в состоянии. Потерпевшие обратились к юристу за консультацией. Существуют ли какие-либо способы защиты прав потерпевших в данной ситуации? Каковы последствия нарушения порядка реорганизации юридического лица?

Практическое занятие 7. Договорные отношения. Основные договоры в хозяйственной деятельности.

1.  Правовое регулирование договорных отношений. Значение договорных отношений в системе рыночной экономики.

2.  Понятие гражданско-правового договора и его признаки. Условия договора. Форма договора: понятие и виды. Свобода сторон в определении содержания договора. Расторжение договора. Изменение условий договора.

3.  Исполнение договорных обязательств. Способы обеспечения исполнения договорных обязательств.

4.  Ответственность сторон за неисполнение (ненадлежащее исполнение) договоров. Санкции за нарушение договорных обязательств. Меры защиты и меры ответственности.

5.  Формы договора: устная, письменная и конклюдентные действия. Простая письменная форма договора. Нотариальная форма договора. Государственная регистрация договора.

6.  Виды (классификация) договоров.

Задача к теме 7. Петрова предъявила иск к Департаменту муниципального жилья о признании договора передачи жилья недействительным. В исковом заявлении она указала, что согласно договору передачи в собственность квартира передана в общую собственность ее семьи, а именно ее самой, мужа и двух несовершеннолетних детей. На момент подачи исковых требований их семья распалась, и в связи с этим возникла необходимость обмена жилой площади. Петрова пояснила, что при оформлении документов на приватизацию ей не разъяснили, что она в дальнейшем не сможет обменять жилую площадь.

Заключен ли данный договор под влиянием заблуждения?

Существенным ли является тот факт, что Петрова хочет обменять жилую площадь?

Признает ли суд данный договор недействительным?

Практическое занятие 8. Договоры в сфере оказания услуг и финансовой сфере

1.  Особенности договорного регулирования в сфере оказания услуг и финансовой сфере.

2.  Договор возмездного оказания услуг.

3.  Перевозка.

4.  Договор подряд.

5.  Хранение.

6.  Выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ.

7.  Заем и кредит.

8.  Договор комиссии.

Задача к теме 8. Скворцов приобрел в г. Архангельске мебельный гарнитур и в фабричной упаковке отправил его по железнодорожной накладной в г. Санкт-Петербург, получив на руки грузовую квитанцию. Придя за получением груза, Скворцов обнаружил, что обертка гарнитура повреждена, стекла серванта разбиты, его стенки потерты, а из 6 стульев недостает двух. Скворцов от получения гарнитура отказался и потребовал возместить его стоимость. Управление Октябрьской железной дороги отказало в удовлетворении требований Скворцова, указав в ответе, что груз прибыл в исправном вагоне, за исправными пломбами станции отправления г. Архангельска, к которой ему и следует обратиться со своей претензией. Скворцов предъявил иск к Управлению Октябрьской железной дороге о взыскании стоимости гарнитура.

Подлежит ли иск Скворцова удовлетворению? Если да, то, в каком размере? Каков порядок предъявления требований к железной дороге, вытекающих из несохранности перевозимых грузов?

Практическое занятие 10. Судебная защита гражданских прав и экономические споры.

1.  Понятие и способы защиты гражданских прав.

2.  Отдельные способы защиты гражданских прав. Признание права. Восстановление нарушенного права. Признание сделки (договора) недействительной. Признание недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления.

3.  Самозащита. Присуждение к исполнению обязанности в натуре. Возмещение убытков. Взыскание неустойки. Компенсация морального вреда. Прекращение или изменение правоотношения.

4.  Порядок защиты гражданских прав. Право на защиту. Иск: понятие, виды, содержание.

5.  Юридические споры, их общая характеристика. Понятие экономических споров и их природа. Виды экономических споров: преддоговорные, договорные и внедоговорные споры.

Задача к теме 10. После смерти гр-на Петрова остались его наследники по закону: жена, сын и дочь. В течение первых двух месяцев после смерти Петрова вдова покойного подала нотариусу заявление о принятии наследства. Сын отказался от своей доли в пользу матери. Дочь никаких действий не предпринимала.

Какие способы осуществления субъективных гражданских прав названы в данной ситуации?

Практическое занятие 11. Рассмотрение экономических споров арбитражным судом

1.  Защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров. Процедура рассмотрения экономических споров.

2.  Лица, участвующие в деле. Истец и ответчик. Третьи лица. Судебное представительство.

3.  Иск и исковые требования. Подготовка дела к слушанию.

4.  Исследование доказательств и судебные прения. Судебное решение. Законная сила судебного решения. Обжалование судебного решения. Исковая давность.

Задача к теме 10. Муниципальное унитарное предприятие «Агроавтоматика» обратилось в арбитражный суд с иском к индивидуальному предпринимателю о взыскании задолженности по договору поставки запасных частей. Определением от 01.01.01г. исковое заявление принято к производству и по делу назначено предварительное судебное заседание. Копии определения направлены сторонам по адресам, указанным в исковом заявлении.

На предварительное судебное заседание ответчик не явился. В суд поступил письменный отзыв ответчика на иск, в котором было указа но, что 2 ноября 2008г. свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя аннулировано, и поэтому ответчик ходатайствует о прекращении производства по делу. Представитель истца заявил ходатайство о передаче дела в суд общей юрисдикции. Судья арбитражного суда вынес определение о назначении судебного разбирательства.

В следующее судебное заседание, на которое было назначено судебное разбирательство, ответчик снова не явился. Уведомление о времени и месте разбирательства дела, направленное по адресу, который был указан в исковом заявлении и по которому уже извещался ранее арбитражным судом о предварительном судебном заседании, вернулось с отметкой отделения связи: «Адресат не проживает».

Представитель истца заявил ходатайство об отложении рассмотрения дела и просил повторно известить ответчика по другому адресу, указанному в отзыве на иск. Судья арбитражного суда отказал в удовлетворении данного ходатайства, мотивировав отказ тем, что ответчик не извещал суд об изменении места своего постоянного проживания. Дело было рассмотрено по существу в отсутствие ответчика и вынесено решение об удовлетворении иска.

Какие ошибки были допущены по делу?

Как определяется подведомственность спора с участием гражданина, государственная регистрация которого в качестве индивидуального предпринимателя на момент рассмотрения дела прекращена? Был ли соблюден в данном деле порядок подготовки его к судебному разбирательству? Каковы последствия неявки сторон и (или) их представителей в заседания арбитражного суда первой инстанции?

Может ли быть прекращено производство по делу при подготовке его к судебному разбирательству?

Практическое занятие 12. Трудовые отношения и социальное партнерство. Трудовой договор.

1.  Трудовое право как основная отрасль права. Трудовой кодекс РФ как основной источник регулирования трудовых отношений.

2.  Понятие трудового договора. Трудовой договор (контракт) и порядок его заключения и основания прекращения. Виды трудовых договоров.

3.  Содержание трудового договора. Существенные и дополнительные условия трудового договора. Особенности условия об испытании при приеме на работу (понятие, сроки, результаты испытания).

4.  Прекращение трудового договора.

5.  Прекращение трудового договора по соглашению сторон.

6.  Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

7.  Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора.

8.  Порядок прекращения трудового договора. Оформление увольнения. Производство расчета. Выходное пособие: понятие, размеры и условия его выплаты.

Задача к теме 12. При приеме на работу мойщицей посуды в кафе В. было предложено пройти медицинское ос­видетельствование. Однако она это сделать отказалась, заявив, что ей уже 60 лет, и администрация кафе не вправе заставлять ее проходить предварительное медицинское освидетельствование. В связи с отказом пройти указанное освидетельствование В. было отказано в приеме на ра­боту. Считая, что ей неправильно отказали в заключении трудового договора, В. обратилась в суд с иском о при­еме на работу.

Дайте правовую оценку действий В. и админис­трации кафе. В каких случаях лица, поступающие на ра­боту, подлежат обязательному предварительному меди­цинскому освидетельствованию? Какими нормативными актами регулируются соответствующие процедуры прохождения медицинских осмотров?

Практическое занятие 13. Рабочее время и время отдыха. Оплата труда

1.  Понятие и виды рабочего времени. Сверхурочные работы. Ненормированный рабочий день.

2.  Понятие и виды времени отдыха. Перерывы для отдыха и питания. Выходные и праздничные дни.

3.  Отпуск: понятие, виды. Ежегодные отпуска, их продолжительность. Дополнительные отпуска. Порядок предоставления ежегодных отпусков.

4.  Понятие заработной платы. Формы оплаты труда. Минимальная оплата труда в РФ. Порядок исчисления среднего заработка. Порядок и сроки выплаты заработной платы.

5.  Дисциплинарная и

6.  Трудовая дисциплина. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине. Понятие дисциплинарной ответственности. Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.

7.  Материальная ответственность работника: понятие и содержание. Условия наступления материальной ответственности. Возмещение морального вреда.

8.  Способы защиты трудовых прав работников. Понятие и виды трудового спора.

9.  Индивидуальные трудовые споры. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Особенности рассмотрения индивидуального трудового спора в КТС и в суде.

10.  Коллективные трудовые споры.

Задача к теме 13. Работница Сидорова заболела, что подтверждается листком временной нетрудоспособности, и попросила работницу Афанасьеву, у которой был в этот день выходной, заменить ее на рабочем месте. Афанасьева явилась на работу в нетрезвом состоянии, о чем был составлен акт. Администрация наложила на Афанасьеву дисциплинарное взыскание, а Сидорову уволила за прогул. Сидорова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение должен вынести суд? Насколько правомерны действия администрации в отношении Сидоровой и Афанасьевой? Решите ситуацию по существу.

6.Самостоятельная работа студентов.

Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов

Самостоятельная работа студентов должна соответствовать более глубокому усвоению изучаемого материала, формировать навыки исследовательской работы и ориентировать их на умение применять теоретические знания на практике.

Организация самостоятельной работы студентов имеет цель:

–  систематизировать и расширить их теоретические знания;

–  научить работать с учебной и научной литературой, проводить её анализ и делать выводы;

–  стимулировать профессиональный рост студентов, воспитывать творческую активность и инициативу.

Домашняя самостоятельная работа студентов организуется преподавателем и предполагает:

–  изучение лекционного материала, чтение рекомендуемых литературных источников, ответы на контрольные вопросы или тесты и т. д.;

–  самостоятельное изучение материала по заданным преподавателем темам;

–  подготовка к выступлениям с докладом.

Самостоятельная работа студентов должна соответствовать более глубокому усвоению изучаемого материала, формировать навыки исследовательской работы и ориентировать их на умение применять теоретические знания на практике.

С этой целью предлагается ответить вопросы для самопроверки знаний, решить тестовые задания.

Структурными элементами самостоятельной работы является:

1.  Реферирование и рецензирование научной статьи (другого вида результатов учебной, научной, творческой деятельности).

2.  Написание рефератов, докладов, научных сообщений.

3.  Выполнение тестовых и иных заданий.

4.  Обзор литературы и электронных источников информации по индивидуально заданной проблеме.

Методические рекомендации по написанию рефератов

Написание рефератов является одной из форм самостоятельной работы студентов и направлено на организацию и повышение уровня самостоятельной работы студентов, а также на усиление контроля за этой работой.

Целью написания рефератов является привитие студентам навы­ков самостоятельной работы над литературными и законодательными источниками, опубликованной судебной практикой с тем, чтобы на основе их анализа и обобщения студенты могли делать собственные выводы теоретического и практического характера, обо­сновывая их соответствующим образом.

В отличие от теоретических семинаров, при проведении которых студент приобретает, в частности, навыки высказывания своих суж­дений и изложения мнений других авторов в устной форме, написа­ние рефератов даст ему навыки лучше делать то же самое, но уже в письменной форме, юридически грамотным языком и в хорошем стиле.

В зависимости от содержания и назначения в учебном процессе рефераты можно подразделить на две основные группы (типы):

Научно-проблемный реферат. При написании такого реферата сту­дент должен изучить и кратко изложить имеющиеся в литературе суж­дения по определенному, спорному в теории, вопросу (проблеме) по данной изучаемой теме, высказать по этому вопросу (проблеме) соб­ственную точку зрения с соответствующим ее обоснованием. В зависимости от изучаемой темы, состава и уровня подготовки студентов тема реферата может быть одной для всех студентов или таких тем может быть несколько, и они распределяются между студентами учебной группы.

На основе написанных рефератов возможна организация «кругло­го стола» как студентов данной учебной группы, так и с привлечением студентов других факультетов и специальностей. В таких случаях может быть поставлен доклад студента, реферат которого преподавателем признан лучшим, с последующим обсуждением проблемы в более расширенном формате, в частности, на круглом столе и конференции.

Обзорно-информационный реферат. Разновидностями такого рефе­рата могут быть:

1) краткое изложение основных положений той или иной книги,
монографии, другого издания (или их частей: разделов, глав и т. д.), как правило, только что опубликованных, содержащих материалы, относящиеся к изучаемой теме (разделу) курса гражданского права. По рефератам, содержание которых может представлять познавательный интерес для других студентов, целесообразно заслушивать в учебных
группах сообщения их авторов;

2) подбор и краткое изложение содержания статей по определенной проблеме (теме, вопросу), опубликованных в различных юридических журналах за тот или иной период, либо в сборниках.

Такой реферат рассматривается и как первоначальный этап в работе по теме курсовой, дипломной работы.

Темы рефератов определяются как преподавателем, так и студентом самостоятельно в соответствии с темами Программы курса и согласовывается с преподавателем. При написании студентами научно-проблем­ных рефератов им, как правило, должна быть рекомендована препо­давателем и литература, подлежащая изучению.

Методическая основа исследования. Основой для подготовки реферата служат прежде всего учебные пособия, монографии, периодические издания (журналы, газеты, вестники) посвященные непосредственно различным институтам гражданского права. Для их подборки студент может обратиться с целью согласования как непосредственно к преподавателю, так и к списку рекомендуемой по курсу литературы. Кроме того, слушателям рекомендуется предпринять самостоятельные поиски (в том числе с использованием Интернет ресурсов) соответствующих источников для написания рефератов.

Оформление. Объем реферата должен быть в пределах 15—20 страниц машинописного текста (шрифт Tiemes New Roman, полуторный интервал). Титульный лист должен содержать следующие сведения: наименование учебного заведения, тема, фамилия и инициалы студента, номер учебной группы, год выполнения. Реферат должен включать список нормативных актов, список использованной литературы и список материалов судебной практики.

Оценка рефератов. Для положительной оценки реферата требуется, чтобы работа показывала самостоятельность студента в подготовке исследования / в изложении материала, аккуратность в проведении «сплошного» сравнительного правового анализа, достаточный объем изученной специальной литературы.

Примерная тематика рефератов

1.  Международные договоры и соглашения как источники гражданского права.

2.  Обычаи делового оборота как источники гражданского права.

3.  Предпринимательская деятельность и банкротство гражданина.

4.  Представительства и филиалы юридических лиц.

5.  Потребительские кооперативы.

6.  Товарищества собственников жилья.

7.  Товарная биржа.

8.  Форма сделок. Электронная цифровая подпись как реквизит письменной формы сделки.

9.  Понятие и последствия недействительности сделки (части сделки).

10.  Особенности заключения срочного трудового договора.

11.  Медиация и трудовые споры.

12.  Единство и дифференциация правового регулирования труда

13.  Особенности рассмотрения трудовых споров в суде.

14.  Особенности прокурора в арбитражном процессе.

15.  Особенности представительства в гражданском процессе.

16.  Реформирование судебной системы.

Вопросы для самопроверки

5.  Назовите основные проблемы правового регулирования современных хозяйственно-экономических отношений?

6.  Каковы особенности современного российского экономического законодательства?

7.  Каковы экономические и административные методы правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности?

8.  Назовите особенности прогнозирования и программирования социально-экономического развития?

9.  Особенности технического регулирования в условиях современной российской экономики?

10.  Особенности правового регулирования в области ценообразования?

11.  Назовите особенности государственного управления финансами и кредитом в РФ?

12.  Каковы правовые основы управления государственным сектором экономики в РФ?

13.  Назовите административные правонарушения в сфере хозяйственно-экономической деятельности?

14.  Какова государственная поддержка и меры поощрения субъектов хозяйственно-экономической деятельности?

15.  Охарактеризуйте преступления в сфере экономики?

16.  Охарактеризуйте хозяйственные товарищества и общества (полное товарищество, товарищество на вере, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью)?

17.  Дайте характеристику акционерным обществам и основным их видам? Назовите Особенности управления акционерными обществами?

18.  Укажите механизм операций с акциями.

19.  Укажите правовое положение некоммерческих организаций (потребительские кооперативы, общественные объединения, религиозные организации, фонды, некоммерческие партнерства и др.).

20.  Что такое государственные и муниципальные предприятия?

21.  Каковы особенности договоров о передаче имущества в собственность или пользование (купли-продажи, мены, дарения, аренды и др.)?

22.  Укажите особенности договоров о выполнении работ (подряда и др.).

23.  Охарактеризуйте договоры об оказании услуг (поручения, комиссии, хранения и др.)?

24.  Назовите особенности кредитно-расчетных договоров (займа, кредитный договор, банковского вклада, банковского счета и др.)?

25.  Каков особый правовой статус Конституционного суда РФ?

26.  Укажите роль судов общей юрисдикции в судебной системе.

27.  Мировые суды. Досудебный порядок урегулирования споров.

28.  Каково правовое регулирование занятости в современной России?

29.  Назовите особенности социального партнерства в трудовой сфере?

30.  Какие особенности имеют коллективные договоры и соглашения?

Примерный перечень тестовых заданий для самостоятельной работы студентов:

1. Несоблюдение простой письменной формы сделки по общему правилу влечет:

а) ее ничтожность;

б) лишение сторон права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания, но не лишает их права приводить письменные и другие доказательства;

в) не влечет никаких последствий;

г) влечет новые обязательства.

2. Число участников (акционеров) закрытого акционерного общества не должно превышать:

а) 100 акционеров

б) 60 акционеров

в) 50 акционеров

г) 10 акционеров

3. Устанавливается ли испытательный срок для работников, принимае­мых на временную работу до двух месяцев:

а) устанавливается

б) не устанавливается

в) устанавливается по соглашению сторон

г) устанавливается при особых условиях

4. Каким нормативным актом регулируется порядок заключения и ис­полнения хозяйственных договоров:

а) Гражданским процессуальным кодексом РФ

б) Арбитражным кодексом РФ

в) Гражданским кодексом РФ

г) Административным кодексом РФ

5. Запись в трудовую книжку по месту основной работы сведений о рабо­те по совместительству производится:

а) по желанию работника

б) по желанию администрации

в) в соответствии с трудовым законодательством

г) при иных условиях

7.Рекомендуемая литература

Нормативно-правовые акты:

1.  Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 01.01.2001 N 6-ФКЗ, от 01.01.2001 N 7-ФКЗ).//СПС Консультант Плюс

2.  Конвенция Международной Организации Труда № 000 о безопасности и гигиене труда и производственной среде (Женева, 3 июня 1981 г.). //СПС Консультант Плюс

3.  Конвенция Международной Организации Труда № 000 о минимальном возрасте для приема на работу (Женева, 26 июня 1973 г.).//СПС Консультант Плюс

4.  Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 01.01.2001 N 146-ФЗ.//СПС Консультант Плюс

5.  Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 01.01.2001 N 117-ФЗ.//СПС Консультант Плюс

6.  Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 01.01.2001 N 51-ФЗ.//СПС Консультант Плюс

7.  Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 01.01.2001 N 14-ФЗ (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2012).//СПС Консультант Плюс

8.  Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 01.01.2001 N 146-ФЗ.//СПС Консультант Плюс

9.  Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.01.2001 N 197-ФЗ.// СПС Консультант Плюс

10.  Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 01.01.2001 N 195-ФЗ.//СПС Консультант Плюс

11.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"//СПС Консультант Плюс

12.  Основы законодательства Российской Федерации о нотариате (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1).//СПС Консультант Плюс

13.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".//СПС Консультант Плюс

14.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 395-1 "О банках и банковской деятельности".//СПС Консультант Плюс

15.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".//СПС Консультант Плюс

16.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".// Собрание законодательства РФ. 08.10.2007. N 41. ст. 4849.

17.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".//СПС Консультант Плюс

18.  Федеральный Закон «О техническом регулировании».// СЗ РФ. 2002, № 52. Ч.1. Ст. 5140

19.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".//СПС Консультант Плюс

20.  Федеральный Закон РФ «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках».//СПС Консультант Плюс

21.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 147-ФЗ "О естественных монополиях".//СПС Консультант Плюс

22.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"//СЗ РФ, 2001, №, ст. 3430;

23.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".//СПС Консультант Плюс

24.  Закон РФ от 01.01.2001 N 3085-1 "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации"//Ведомости РФ, 1992. № 30. Ст. 1788.

25.  Положение о Третейском суде для разрешения экономических споров при Федеральной палате адвокатов Российской Федерации (утв. Советом Федеральной палаты адвокатов 02.12.2008).//СПС Консультант Плюс

26.  Указ Президента РФ от 01.01.2001 N 1660 (ред. от 01.01.2001, с изм. от 01.01.2001) "О передаче в доверительное управление закрепленных в федеральной собственности акций акционерных обществ, созданных в процессе приватизации".//СПС Консультант Плюс

27.  Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 01.01.2001 N 84 "О некоторых вопросах применения арбитражными судами статьи 61 Гражданского кодекса Российской Федерации".//Вестник ВАС РФ. N

Основная литература:

1.  ; Административное право: учебник. Доп. Мин. обр. М: Эксмо, 2010.

2.  Вишневская управление предприятием: учебник. Ростов н/Д: Феникс, 2008.

3.  , Чернявский право России: учебник. М: Проспект, 2009.

4.  , Дмитриева право учебник. Доп. УМО. М: Юрайт, 2011

5.  Иншакова частное право: Учебник. М: РУНД, 2011.

6.  Карасева право России: учебное пособие. Рек. Мин. обр. М: Юрайт, ИД Юрайт, 2011.

7.  Коротков управление: учебное пособие. Рек. Мин. обр. М: ИНФРА – М, 2008

8.  ; Хозяйственное право: учебное пособие: Рек. УМО М: КноРус, 2011.

9.  ; ; Гражданский процесс: учебник: Доп. Министерством образования РФ. М: НОРМА, 2009.

10.  , , Щербачева : Учебное пособие. Доп. Мин. обр. РФ, Доп. МВД РФ, Рек. УМО. М: ЮНИТИ – ДАНА, 2011.

11.  ; Трудовое право: учебное пособие: Рек. Мин. обр. РФ. М: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

12.  ; Гражданское право в 4-х т. Т. I, II, III, IV.: учебник: Рек. Министерством образования и науки РФ. М: ЭКСМО-пресс, 2010.

13.  ; Гражданское право. В 4 т. Т.1: Общая часть: учебник: Рек. Министерством образования и науки РФ. М: ЭКСМО-пресс, 2010.

14.  ; Гражданское право. В 4 т. Т.4. Обязательственное право: учебник: Рек. Министерством образования и науки РФ. М: ЭКСМО-пресс, 2010.

15.  , , Шамба в Российской Федерации: Учебник. М: Норма: Инфра М, 2010.

Дополнительная литература:

1.  , Удальцова последствия заключения договора займа //Налоги. 2010. N 32.

2.  Азаров дисциплина и ее правовое регулирование // СПС Консультант Плюс. 2010.

3.  Алексеев правового регулирования в социалистическом государстве. М., 1971.

4.  Антонова правовое регулирование. Л., 1985

5.  Арбитражный процесс: учебник / , , и др.; отв. ред. . 4-е изд., перераб. и доп. М.: Инфотропик Медиа, 2010.

6.  Архипов об отказе в приеме на работу //Адвокат. №5

7.  Белялова труда работников бюджетных организаций. // Трудовое право. 2003. № 2.

8.  Бобылев правового воздействия на общественные отношения// Государство и право. 1999. №5

9.  Бондаренко трудового правоотношения из незавершенного сложного юридического состава //Журнал российского права. №1. 2005 г.

10.  Бондаренко заключения трудового договора // Журнал Российского права. 2000. №2.

11.  Брежнев защита конституционных прав и свобод граждан Российской Федерации в условиях чрезвычайного и военного положения // Конституционное и муниципальное право. 2010. № 12.

12.  Правовое регулирование предпринимательства: частные и публичные начала// Хозяйство и право. 2000. №9.

13.  , Мартыненко контроль за действиями хозяйствующих субъектов и исполнительных органов власти // Право и экономика, 1999. № 5

14.  Буянова право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011.

15.  Вагайцева и разделение как формы реорганизации юридических лиц // Юрист. 2010. № 3.

16.  Порядок обращения взыскания на заложенное имущество //Закон. 1995. № 5.

17.  Увольнение работника по инициативе работодателя //Законность. 2002. №6.

18.  Гарантии и компенсации. // Хозяйство и право. 2002. № 9.

19.  Глазырин последствия при увольнении работника-акционера // Справочник кадровика. 2002. №2.

20.  Дергачев договорной подсудности в системе гражданского и арбитражного процессуального права // Юрист. 2011. № 2.

21.  О сохранении льгот, гарантий и компенсаций руководителям организаций при заключении трудовых договоров с собственником имущества // Право и экономика. 2009. № 12.

22.  Иоффе право. М., 1975.

23.  Казанцева процессуального правопреемства при реорганизации юридического лица в арбитражном процессе Российской Федерации // Арбитражный и гражданский процесс. 2010. № 9..

24.  Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (постатейный) / , , и др.; под общ. ред. . 7-е изд. М.: Проспект, 2011.

25.  Комментарий к Кодексу РФ об административных правонарушениях /Под ред. . М., 2002.

26.  Комягин право России: учебное пособие / под ред. . М.: Институт публично-правовых исследований, 20с.

27.  Марченко государства и права. М., 2006.

28.  Морозов обеспечение экономики в РФ. Учебное пособие. СПб., 2008

29.  Новицкий . Исковая давность. М., 1954.

30.  Пантюшов налога при реорганизации юридического лица // Право и экономика. 2010. № 2.

31.  Постатейный комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой / , , и др.; под ред. . М.: Статут, 2011.

32.  Прием на работу. Заключение трудового договора: учеб. - практ. пособие / , , и др.; отв. ред. . М.: Контракт, Волтерс Клувер, 2011.

33.  Прудников регулирование предпринимательской деятельности. Учебное пособие. М., 2008

34.  Ракитина судебный процесс и обеспечение иска // Российский судья. 2010. N 10.

35.  Субанова предпринимательской деятельности: правовое регулирование, ответственность, контроль: монография. М.: Статут, 2011.

36.  Усков лица публичного права: понятие и виды // Журнал российского права. 2010.№ 6.

37.  Шишкин регулирование экономики: предпринимательско-правовой аспект. М., 2007

8. Примерный перечень вопросов к зачету

1.  Понятие правового обеспечения экономики.

2.  Понятие и значение правового регулирования хозяйственно-экономических отношений.

3.  Механизм правового регулирования. Правоотношения в механизме регулирования хозяйственно-экономической деятельности.

4.  Принципы правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности.

5.  Правовые средства в механизме правового регулирования: понятие и общая характеристика.

6.  НПА: понятие, виды, пределы действия.

7.  Законодательство: понятие, принципы формирования, структура. Российское экономическое законодательство.

8.  Необходимость государственно-правового регулирования экономики.

9.  Цели задачи государственно-правового регулирования экономики.

10.  Понятие государственного регулирования хозяйственно-экономической деятельности.

11.  Проблемы правового обеспечения государственного регулирования

хозяйственно-экономической деятельности.

12.  Основные направления (сферы) государственно-правового регулирования хозяйственно-экономической деятельности и их общая характеристика.

13.  Управление и контроль в сфере хозяйственно-экономической деятельности.

14.  Лицензирование как вид юридической деятельности.

15.  Антимонопольное регулирование.

16.  Формы публичного признания правоспособности хозяйствующих субъектов хозяйственно-экономической деятельности:

17.  Административная ответственность в сфере хозяйственно-экономической деятельности.

18.  Административное правонарушение: понятие, признаки, состав

19.  Система и виды административных наказаний.

20.  Особенности гражданско-правового регулирования хозяйственно - экономических отношений.

21.  Субъекты хозяйственно-экономических отношений. Правосубъектность.

22.  Физические лица как субъекты хозяйственно-экономических отношений (индивидуальные предприниматели).

23.  Юридические лица как субъекты хозяйственно-экономических отношений: понятие, признаки, виды.

24.  Представительства и филиалы.

25.  Создание, реорганизация и ликвидация юридических лиц.

26.  Правовые основы несостоятельности (банкротства).

27.  Понятие гражданско-правового договора. Роль договора в организации

рыночной экономики.

28.  Договор как наиболее типичное основание обязательственного правоотношения. Свобода договора.

29.  Типы, виды, разновидности договора. Классификация договоров.

30.  Содержание договора. Существенные условия договора. Иные виды

условий договора.

31.  Заключение договора. Стадии заключения договора. Способы заключения

договора. Преддоговорные контакты сторон. Толкование договора.

32.  Изменение и расторжение договора. Случаи одностороннего расторжения договора.

33.  Исполнение договорных обязательств.

34.  Понятие и способы защиты хозяйственно-экономических прав. Право на защиту.

35.  Порядок защиты хозяйственно-экономических прав.

36.  Понятие экономических споров и их природа. Виды экономических

споров: преддоговорные, договорные и внедоговорные споры.

37.  Судебная система России.

38.  Порядок рассмотрения экономических споров арбитражным судом.

39.  Третейские суди. Порядок формирования и рассмотрения споров.

40.  Иск: понятие, виды, содержание. Исковая давность.

41.  Понятие трудового договора. Стороны трудового договора.

42.  Содержание трудового договора.

43.  Виды трудовых договоров.

44.  Особенности отдельных видов трудовых договоров.

45.  Порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу. Вступление трудового договора в силу.

46.  Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.

47.  Трудовая книжка работника.

48.  Форма трудового договора. Оформление приема на работу.

49.  Понятие рабочего времени по трудовому праву, его виды.

50.  Режим и учет рабочего времени. Графики сменности.

51.  Сверхурочная работа: понятие, случаи допущения, порядок проведения.

52.  Совместительство и совмещение.

53.  Понятие и виды времени отдыха.

54.  Перерывы, выходные, праздничные и другие (дополнительные) дни,

свободные от работы.

55.  Отпуск: понятие, виды, порядок предоставления.

56.  Понятие заработной платы. Минимум оплаты труда. Прожиточный

минимум.

57.  Формы и системы оплаты труда.

58.  Порядок исчисления среднего заработка.

59.  Порядок начисления и выплаты заработной платы.

60.  Расчеты при увольнении. Удержания из заработной платы.

61.  Понятие трудовой дисциплины. Методы ее обеспечения. Правовое

регулирование внутреннего трудового распорядка в организации.

62.  Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.

63.  Взыскания за нарушение трудовой дисциплины: понятие, виды, порядок их применения, обжалования и снятия.

64.  Материальная ответственность: понятие и содержание.