Идем на поправку, но финансовые недомогания продолжаются...
С прихода в нашу страну финансового кризиса прошел год
Для экономики страны финансовый кризис стал равноценен тяжелой болезни. Довольно скоро дал сбой экономический "иммунитет" Челябинской области. А чуть позднее острые синдромы финансового "недуга" почувствовал и Карабаш...
Татьяна Кинжебулатова
С того момента, как в нашу страну пришел финансовый кризис, прошел год. Некоторые специалисты утверждают, что сегодня мы переживаем уже этап реабилитации, а потому пора бы подумать о разработке посткризисных мер, направленных уже не на спасение, а на восстановление нашей экономики.
Мы решили выяснить, как обстоит ситуация в нашем городе: пошли ли на "поправку" карабашские предприятия или продолжают вести активную борьбу за выживание?
Курс на спасение
Кризис не обошел стороной практически ни одно предприятие города. В числе тех, кто ощутил его влияние, - Карабашский абразивный завод. Особенность работы предприятия заключается в том, что большинство заказов, а значит и большой объем работ выпадают на летний период. Однако нынешнее лето не оправдало всех возложенных на него финансовых надежд: объемы реализации продукции по сравнению с прошлогодним периодом значительно снизились. Как рассказал редакции городской газеты заместитель директора Сергей Антипов, в сложившейся ситуации предприятие постаралось извлечь для себя максимум пользы, а для своих сотрудников сохранить самое ценное - рабочие места. В общем, в трудные времена рабочие проводили реконструкцию завода, уборку территории…
Предприятию удалось сохранить основную часть своих работников. Как рассказали на заводе, до сокращений здесь дело не дошло, но текучка кадров имела место - увольнения случались в основном из-за нарушений трудовой дисциплины. Говорить о том, что сегодня в экономическом смысле для предприятия наступили легкие времена, вряд ли можно: впереди - зимние месяцы, а это значит, что объем работ будет вновь снижен. Вместе с ним снизится и заработная плата сотрудников предприятия, которая находится в прямой зависимости от "сделок". Однако, как отметил Сергей Антипов, предприятие планирует обеспечить своих работников на время зимних месяцев стабильным заработком, предположительно не ниже 9-10 тысяч рублей. На сегодняшний день на Карабашском абразивном заводе трудится 46 карабашцев, в летнее время численность доходила до 55 человек.
Сказался финансовый кризис и на работе Карабашского участка теплосетей, хотя в сравнении с другими предприятиями ситуация здесь в течение последнего года была относительно спокойной. Единственной радикальной мерой, которая была принята в нелегкие кризисные времена, - стал перевод части работников на сокращенную рабочую неделю. Однако длилось это всего один месяц. Как отметил начальник Карабашского участка котельных и тепловых сетей Андрей Шерстнев, сегодня все работники карабашского участка (а это 70 человек) трудятся в прежнем режиме и за прежнюю заработную плату.
Остались на плаву
А вот градообразующему предприятию - ЗАО "Карабашмедь" - пришлось применить немало антикризисных мер, чтобы остаться на плаву. При этом без радикальных решений дело не обошлось. С целью оптимизации затрат предприятие пошло на реструктуризацию железнодорожного и автотранспортного цехов. Были ликвидированы служба механиков и служба текущего ремонта.
Произошло сокращение фонда оплаты труда работников. Кроме того, было приостановлено действие ряда положений коллективного договора о материальном стимулировании работников.
Экономить пришлось и на "социалке". Завод даже намеревался приостановить деятельность спорткомплекса "Металлург" и гостиницы "Юрма", но впоследствии все же отказался от столь радикальных мер.
Не удалось миновать сокращений, однако количество сокращенных работников было в два раза меньше, нежели планировалось изначально.
За год испытаний кризисом численность работников завода была оптимизирована в общей сложности с 1500 до 1240 человек.
Благодаря всем разработанным и реализованным антикризисным мерам ЗАО "Карабашмедь" удалось удержаться на плаву.
В последнее время, как отмечает заместитель генерального директора ЗАО "Карабашмедь" по социальным вопросам Вячеслав Ягодинец, карабашский завод все меньше ощущает влияние финансового кризиса.
- До 15 ноября на предприятии будет проходить капитальный ремонт печи “Аусмелт”, - рассказал о нынешнем положении дел Вячеслав Федорович. - Он обусловлен производственной необходимостью, по плану мы должны проводить капремонт стабильно один раз в год. Участие в столь масштабных работах примут практически все цеха, минимальное количество сотрудников будет отправлено в отпуска... После ремонта печи предприятие вновь начнет работать в полную мощь.
Что касается заработной платы работников ЗАО "Карабашмедь", то она как и прежде выплачивается своевременно два раза в месяц. Кстати, как отметил Вячеслав Ягодинец, не исключено, что с начала следующего года будет возобновлена работа ряда положений коллективного договора о материальном стимулировании работников.
Радует, что, несмотря ни на какие сложности, предприятие продолжает смотреть далеко вперед, строит перспективные планы на будущее. Вот, к примеру, в 2011 году завод планирует приступить к строительству нового сернокислотного цеха.
пережить кризис без потерь ряду карабашских предприятий все же не удалось: ОАО "Октябрь", на котором в течение последних лет и без того наблюдалась нестабильная ситуация, не смогло противостоять финансовым трудностям. В итоге несколько месяцев назад предприятие прекратило свою деятельность. Кроме того, в 2009 году были ликвидированы три воинские части, дислоцировавшиеся на территории КГО.
КСТАТИ:
На карабашском рынке труда дела также идут на "поправку". На 28 октября уровень безработицы в городе составил 10, 4% (безработными признаны 581 человек). Отметим, что весной этот показатель достигал отметки 15,5 % (930 человек). С начала года в Центр занятости населения обратилось 176 карабашцев, потерявших работу в связи с сокращением штата.
