Общие положения

1. Общие положения

1.1. Бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей города Омска «Дом детского творчества Октябрьского административного округа» (далее – Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным Законом «О некоммерческих организациях».

1.2. Настоящая редакция № 4 Устава Учреждения разработана в связи с изменением типа учреждения и в целях приведения в соответствие с требованиями законодательных актов, измененных Федеральным законом от 8 мая 2010 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», наименования и отдельных положений Устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Дом детского творчества Октябрьского административного округа города Омска», зарегистрированного постановлением городской регистрационной палаты департамента недвижимости Администрации города Омска от 01.01.01 года (регистрационный № ) как муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования «Дом творчества детей и юношества Октябрьского административного округа».

1.3. Полное наименование Учреждения: бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей города Омска «Дом детского творчества Октябрьского административного округа».

1.4. Сокращенное наименование Учреждения: БОУ ДОД г. Омска «ДДТ ОАО».

1.5. Место нахождения и почтовый адрес Учреждения: Российская Федерация, город Омск, улица Лизы Чайкиной, дом 23.

1.6. Учреждение является некоммерческой организацией, финансируемой за счет средств местного бюджета города Омска.

1.7. Учредителем Учреждения является муниципальное образование городской округ город Омск Омской области. Функции и полномочия Учредителя Учреждения в качестве отраслевого органа Администрации города Омска осуществляет департамент образования Администрации города Омска (далее – Учредитель). Место нахождения Учредителя: Российская Федерация, город Омск, улица Карла Либкнехта, дом 33.

1.8. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ город Омск Омской области. Права собственника в отношении закрепленного за Учреждением имуществом осуществляет в пределах своей компетенции департамент имущественных отношений Администрации города Омска (далее - Собственник).

1.9. Организационно-правовая форма: учреждение, тип – бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей, вид – дом детского творчества.

1.10. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, Конвенцией о правах ребенка, нормативно-правовыми актами органов государственной власти и управления Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления города Омска, настоящим Уставом.

1.11. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и смету, лицевые счета, печать со своим наименованием, штампы, бланки.

1.12. Учреждение может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.13. Учреждение осуществляет свою деятельность, связанную с оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в соответствии с муниципальным заданием, устанавливаемым Учредителем.

1.14. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется на основе существующих нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности Учреждения.

1.15. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и финансового обеспечения его деятельности за счет Учредителя.

1.16. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

1.17. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за Учреждением, так и приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением или приобретённого Учреждением за счёт выделенных средств, а также недвижимого имущества. Учредитель не несёт ответственности по обязательствам Учреждения.

1.18. Отношения между Учредителем и Учреждением определяется договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.19. Учреждение создано на неопределённый срок.

1.20. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной деятельности возникают с момента его государственной регистрации.

1.21. Право на ведение образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.

1.22. Учреждение может иметь филиалы, которые проходят регистрацию по фактическому адресу. Лицензирование этих филиалов осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.23. Создаваемые Учреждением филиалы не являются юридическими лицами. В соответствии с законодательством Российской Федерации они наделяются имуществом Учреждения и действуют на основании утвержденного Учреждением локального акта.

1.24. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании общественных объединений и некоммерческих организаций, которые создаются в целях развития и совершенствования образования, действуют в соответствии со своими Уставами; оказывать им содействие, а также участвовать в создании общественных объединений в форме ассоциаций и союзов.

1.25. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.

1.26. Порядок регистрации и деятельности указанных общественных некоммерческих объединений, в том числе и созданных по инициативе детей, регулируются законом.

1.27. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических, религиозных движений и организаций (объединений).

1.28. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

1.29. Учреждение может оказывать помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации программ дополнительного образования, организации досуговой и внеурочной деятельности, а также детским и молодежным объединениям и организациям по договору с ними.

1.30. Учреждение вправе в установленном порядке осуществлять прямые связи с зарубежными образовательными учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.31. Необходимая информация о деятельности Учреждения размещается на сайте Учреждения.

2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения

2.1. Целями деятельности Учреждения являются:

- развитие мотивации личности обучающихся к познанию и творчеству, профессиональному самоопределению, адаптации к жизни в обществе, формированию общей культуры, базовых, ключевых и специальных компетентностей посредством реализации программ дополнительного образования, всестороннее удовлетворение образовательных потребностей обучающихся в интересах личности, общества, государства;

- воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья;

- создание условий для выявления и поддержки одарённых и талантливых детей;

- создание основы для осознанного выбора и освоения обучающимися профессиональных образовательных программ.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является образовательная и иная деятельность, направленная на достижение целей деятельности Учреждения.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение может осуществлять основные виды деятельности:

2.3.1. Организация обучения по образовательным программам дополнительного образования различной направленности.

2.3.2. Обеспечение отдыха и оздоровления детей в каникулярное время в лагерях с дневным пребыванием.

2.4. Для качественного выполнения основных видов деятельности Учреждение может осуществлять иные виды деятельности, в том числе:

- оказание услуг дополнительного образования детей в различных объединениях, и в том числе, направленных на выявление, поддержку и успешную социализацию талантливых и одаренных детей, детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

- оказание услуг по организации и проведению массовых мероприятий;

- научно-исследовательская и экспериментальная деятельность;

- интеграция с общеобразовательными учреждениями для решения задач профильного обучения, реализации ФГОС;

- методическое сопровождение образовательной деятельности, направленные на повышение качества образовательного процесса и уровня профессионального мастерства педагогических работников;

- маркетинговая деятельность;

- консалтинговая деятельность;

- сотрудничество с учреждениями образования, культуры, спорта, молодежной политики, учреждениями среднего, высшего профессионального образования, в том числе, и организацию в Учреждении производственной и учебной практики студентов;

- включение обучающихся Учреждения и других образовательных учреждений в социальные практики;

- организация концертов, выставок, праздников, фестивалей и иное;

- использование и совершенствование методики образовательного процесса и образовательных технологий;

- психологическая диагностика, тестирование, консультирование с целью оказания социально-психологической и педагогической помощи обучающимся, а также с целью профориентации;

- организация работы по повышению квалификации работников Учреждения;

- содействие деятельности профессиональных союзов и объединений, педагогических и методических объединений;

- координация деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;

- реализация грантовых и других проектов;

- организация деятельности по материально-техническому обеспечению и оснащению образовательного процесса, оборудование помещений Учреждения в соответствии с нормами и требованиями;

- деятельность по привлечению дополнительных источников финансовых и материальных средств;

- обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети «Интернет»;

- разработка методических пособий, аудио - и видеопродукции, компьютерных программ, баз данных;

- иная деятельность, не запрещенная законодательством Российской Федерации и предусмотренная настоящим Уставом.

2.5. Помимо видов деятельности, указанных в пункте 2.3. и 2.4., Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную Уставом, постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.

2.6. Учреждение может оказывать дополнительные платные образовательные услуги, выходящие за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ, по договорам с учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами. Порядок предоставления платных дополнительных образовательных услуг определяется Положением о платных дополнительных образовательных услугах, принятым Советом Учреждения, утвержденных директором Учреждения.

2.6.1. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета.

2.6.2. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы осуществляется в соответствии с существующим законодательством.

2.6.3. Учреждение может реализовывать платные дополнительные образовательные программы по следующим направлениям:

- иностранные языки;

- раннее развитие детей;

- информационные технологии;

- обучение игре на музыкальных инструментах;

- изобразительное искусство;

- декоративно-прикладное искусство;

- ландшафтный дизайн;

- ритмическая гимнастика;

- спортивно-оздоровительные программы;

- хореография, бальные танцы;

- хобби-классы по различным видам деятельности;

- аквариумное рыбоводство;

- образовательные программы по подготовке к поступлению в учреждения среднего и высшего профессионального образования по различным направленностям;

- программы углубленного и расширенного изучения школьных предметов.

2.6.4. Учреждение может на платной основе осуществлять обучение по углубленным, расширенным программам (т. е. в более широком объеме, чем предусмотрено федеральными государственными стандартами) по дисциплинам, преподаваемым в общеобразовательных учреждениях в рамках образовательного стандарта.

2.6.5. Учреждение может осуществлять деятельность по оказанию услуг населению, образовательным учреждениям, организациям по проведению массовых и зрелищных мероприятий, экскурсий, просмотров выставок, по проведению социологических исследований, услуг логопеда и психолога, по реализации методической продукции, иных услуг.

2.6.6. Образовательная деятельность, осуществляемая путем проведения разовых занятий различных видов (в том числе, лекций, стажировок, семинаров, занятий по коррекции речи, по коррекции особенностей психологического развития детей) и не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании, деятельность по содержанию и воспитанию обучающихся и воспитанников, осуществляемая без реализации образовательных программ, а также индивидуальная трудовая педагогическая деятельность не подлежит лицензированию.

2.6.7. Учреждение может оказывать платные дополнительные образовательные услуги взрослому населению по различным направлениям деятельности, в том числе курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, при наличии документа, разрешающего данный вид деятельности, или в рамках оказания посреднических услуг для организаций, имеющих такой документ.

2.7. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, в том числе на платной основе, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах.

2.7.1. Порядок предоставления платных услуг определяется Положением о платных услугах, принятым Советом Учреждения, утвержденных директором Учреждения.

2.7.2. Учреждение вправе вести следующую приносящую доход деятельность:

- разработка и реализация методической литературы, пособий, дополнительных образовательных программ и учебно-методических комплектов к ним, а также буклетов, брошюр, видео - и аудио-, и иной продукции, печатание, ксерокопирование, сканирование различных материалов;

- организация и проведение культурных, спортивно-оздоровительных мероприятий и выставок;

- организация постоянно действующих выставок, экскурсионная деятельность;

- деятельность, связанная с созданием информационных технологий, веб-дизайном, мультимедиа-приложениями, электронной торговлей и маркетингом, предоставление информационно-коммуникационных услуг в рамках основной деятельности;

- учебно-производственная деятельность, реализуемая творческими мастерскими;

-  реализация сувениров, книгопечатной продукции, канцелярских товаров и иное;

-  организация деятельности детского кафе в сопровождении игровых развлекательных программ;

-  предоставление секретарских, редакторских услуг и услуг по переводу;

-  консалтинговая деятельность в области права;

-  оказание посреднических услуг;

-  сдача в аренду имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, и особо ценного имущества в порядке, установленном настоящим Уставом;

-  сдача в аренду имущества, не относящегося к особо ценному: аквариумы, новогодние костюмы, реквизит, мебель, оборудование и иное.

2.8. Деятельность, подлежащая лицензированию, осуществляется Учреждением после получения лицензии в установленном федеральным законодательством порядке.

3. Образовательный процесс

3.1. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на русском языке.

3.2. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется действующим законодательством Российской Федерации, Типовым Положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, нормативно-правовыми документами, регулирующими деятельность Учреждений дополнительного образования, санитарными правилами и нормами, Уставом и другими локальными актами Учреждения.

3.3. Образовательный процесс осуществляется на основе учебного плана, программы развития Учреждения, образовательной программы Учреждения, разрабатываемых Учреждением самостоятельно (согласовывается с Учредителем), и регламентируется расписанием занятий с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, особенностей социально-экономического развития и культурных традиций региона.

3.4. Режим работы Учреждения определяется Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, санитарными правилами и нормами, а также Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, утверждаемыми директором Учреждения.

3.5. Продолжительность и последовательность занятий определяется расписанием, утвержденным директором по согласованию с профсоюзным комитетом Учреждения, составленным на основании учебного плана с учетом образовательных программ объединений, согласно нормам санитарно-гигиенического режима. В расписание занятий в течение года могут вноситься изменения.

3.6. Учреждение самостоятельно формирует контингент обучающихся.

3.7. Объединения обучающихся комплектуются из числа детей в возрасте, как правило, до 18 лет.

3.8. Численный состав объединений определяется с учетом нормативных документов, санитарно-гигиенических норм, психологической и педагогической целесообразности, характера деятельности, образовательных программ, наличия материальной базы, утверждается директором Учреждения ежегодно, отражается в учебном плане Учреждения.

3.9. Деятельность обучающихся в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, секция, театр, ансамбль, школа, центр и иное).

3.10. Учреждение может создавать объединения на базе других образовательных учреждений и организаций.

3.11. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года. Занятия в объединениях могут проводиться в выходные и праздничные дни. В каникулярное время учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и туристские базы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей.

3.11.1. В праздничные дни, в экзаменационный период, в дни школьных каникул допускается работа объединений с меньшим численным составом.

3.12. Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

3.13. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, при наличии условий и согласия педагога.

3.14. Порядок приёма, перевода и отчисления обучающихся определяется Положением о порядке приема, перевода и отчисления обучающихся, принимаемым Советом Учреждения, утверждаемым директором Учреждения.

3.15. Прием обучающихся в Учреждение.

3.15.1. Прием в Учреждение осуществляется на основе добровольного выбора вида деятельности по письменному заявлению родителей (законных представителей) ребенка, либо им лично с 14-тилетнего возраста.

3.15.2. При приеме в физкультурно-спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические предоставляется медицинское заключение (справка) о состоянии здоровья обучающегося.

3.15.3. При приеме детей в Учреждение родители (законные представители ребенка) должны ознакомиться с Уставом Учреждения и другими нормативно-правовыми документами, регламентирующими организацию образовательного процесса Учреждения.

3.16. Отчисление обучающихся из Учреждения.

3.16.1. Отчисление обучающихся из Учреждения осуществляется в следующих случаях:

- в связи с полным освоением образовательной программы;

- по желанию родителей (законных представителей);

- при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья обучающегося, препятствующего его дальнейшему обучению в объединении;

- в связи с систематическими пропусками занятий объединения в течение длительного времени (более 2-х месяцев) без уважительной причины, без уведомления педагога о причинах отсутствия в устной или письменной форме. В этом случае отчисление осуществляется на основании заявления педагога дополнительного образования решением педагогического Совета;

- на основании решения педагогического Совета об исключении обучающегося из Учреждения.

3.16.2. В случае, если пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает права участников образовательного процесса, а также нормальное функционирование Учреждения, администрация Учреждения вправе пригласить родителей (законных представителей) для беседы. Если родители (законные представители) не явились на встречу с администрацией Учреждения или меры воспитательного характера не дали результатов, педагогический Совет может принять решение об исключении обучающегося из Учреждения.

3.17. Прием, перевод и отчисление обучающихся в Учреждении осуществляется на основании приказа директора.

3.18. Занятия в объединениях могут проводиться по образовательным программам различной направленности, которые принимаются на методическом Совете и утверждаются приказом директора Учреждения.

3.18.1. Образовательные программы, реализуемые в Учреждении, могут иметь следующие направленности:

-  художественно-эстетическую;

-  эколого-биологическую;

-  научно-техническую;

-  спортивно-техническую;

-  физкультурно-спортивную;

-  военно-патриотическую;

-  туристско-краеведческую;

-  социально-педагогическую;

-  культурологическую;

-  естественнонаучную.

3.18.2. В Учреждении могут реализовываться образовательные программы дополнительного образования детей:

- по уровню разработки: типовые, адаптированные, модифицированные, экспериментальные и авторские;

- по уровню освоения: общеразвивающие, специализированные, профориентированные, предпрофессиональные, профессиональные;

- по форме организации содержания и процесса педагогической деятельности: одной тематической направленности, интегрированные, модульные, комплексные, сквозные;

- по целевому назначению: познавательные, профессионально-прикладные, научно-исследовательские, досуговые, спортивно-оздоровительные, социальной адаптации, развивающие художественную одаренность.

3.18.3. Образовательные программы дополнительного образования детей могут быть различными по срокам реализации: краткосрочными, долгосрочными.

3.19. Образовательные программы дополнительного образования могут разрабатываться в Учреждении в соответствии с нормативными документами.

3.20. В Учреждении могут реализовываться образовательные программы, как разработанные в самом Учреждении, так и опубликованные в различных информационных источниках.

3.21. Учреждение может реализовывать образовательные программы социально-педагогической направленности по работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья, исходя из имеющихся условий Учреждения (материально-технические и кадровые), в том числе может реализовывать данные программы на базе специализированных учреждений для детей с ограниченными возможностями здоровья.

3.22. В соответствии со своими уставными целями Учреждение может реализовывать платные дополнительные образовательные программы и оказывать платные дополнительные образовательные услуги за пределами учебного плана на основе договоров с учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами, а также оказывать другие платные услуги населению.

3.23. Организация работы по предоставлению платных дополнительных образовательных услуг, исходя из имеющегося в Учреждении ресурсного обеспечения, перечень, порядок, сроки и другие особенности оказания данных услуг регламентируются Положением о платных дополнительных услугах и приказом директора Учреждения.

3.24. В зависимости от особенностей образовательной программы, педагогической целесообразности, педагог может проводить занятия с полным составом объединения, с группой, по звеньям, индивидуально, работать по индивидуальному образовательному маршруту, вести дистанционное обучение.

3.25. Учреждение самостоятельно в соответствии с образовательными программами выбирает порядок и формы оценивания результативности образовательного процесса:

-  творческие отчеты;

-  концерты и выставки;

-  соревнования, смотры, конкурсы;

-  научно-практические конференции;

-  защита творческих проектов;

-  другие формы.

3.26. Учреждение при наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базы по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять учебную и производственную практику обучающихся, а также выполнять в установленном порядке заказы организаций на изготовление изделий, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию обучающихся и не противоречить целям и содержанию деятельности Учреждения.

3.27. Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательным процессом, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

3.28. Учреждение может организовывать и проводить массовые мероприятия для обучающихся, создавать необходимые условия для совместного труда, отдыха обучающихся и их родителей (законных представителей), предусмотренных образовательным процессом.

3.29. Учреждение может взаимодействовать с социумом посредством реализации программ и проектов внеучебной и досуговой деятельности, в том числе, совместной с родителями деятельности; проведение социальных практик в рамках общественно-полезной деятельности.

3.30. При Учреждении могут функционировать стажерские, экспериментальные площадки, кафедры, профессиональные творческие и методические мастерские, творческие и педагогические лаборатории, методические объединения и сообщества, временные творческие группы педагогических работников и иных лиц.

4. Финансовая и хозяйственная деятельность Учреждения

4.1. Учреждение для осуществления своей деятельности наделяется на праве оперативного управления имуществом, находящимся в собственности города Омска, в том числе, недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, в соответствии с федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления.

4.2. Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Учреждением на условиях и в порядке, которые определены федеральным законодательством. Скульптура Лизы Чайкиной, установленная на территории Учреждения, находится в оперативном управлении администрации Октябрьского административного округа города Омска.

4.3. Учреждению может предоставляться имущество на правах аренды, безвозмездного пользования и иных правах в соответствии с федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления.

4.4. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, а также приобретённое за счёт средств, полученных от приносящей доход деятельности, учитывается на его балансе в соответствии с законодательством.

4.5. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются:

-  имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;

-  имущество, приобретаемое по сделкам;

-  бюджетные ассигнования;

-  доходы Учреждения от приносящей доход деятельности;

-  субсидии из местного, регионального и федерального бюджета;

-  средства, полученные от передачи сданного в аренду имущества, находящегося в муниципальной собственности и закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

-  добровольные имущественные, денежные пожертвования физических и юридических лиц;

-  субсидии для реализации грантовых и иных проектов;

-  иные источники, не запрещенные законодательством.

4.6. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с законодательством, настоящим Уставом.

4.7. Закрепление имущества, находящегося в собственности города Омска, на праве оперативного управления в процессе осуществления его деятельности осуществляется Собственником.

4.8. Учреждение не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом без согласия Собственника.

4.9. Учреждение вправе с предварительного согласия Собственника принимать решения о сдаче в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, либо приобретенного за счет средств, выделенных ему.

4.10. Остальным, находящимся на праве оперативного управления имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством.

4.11. Учредителем могут предоставляться субсидии на осуществление капитального ремонта, закрепленного за Учреждением имущества. Порядок предоставления, объем и условия предоставления субсидий определяются Учредителем.

4.12. Учредитель устанавливает муниципальное задание в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности.

4.13. Формирование и финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется Учредителем с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или приобретенного им за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

4.14. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется на основе существующих нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности Учреждения.

4.15. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

4.16. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

4.17. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

4.18. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и финансового обеспечения его деятельности за счет Учредителя.

4.19. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания, выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, гражданам и юридическим лицам за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается согласно существующим законодательным актам.

4.20. Перечень и порядок предоставления платных дополнительных услуг определяется Положением о платных дополнительных услугах, принятым Советом Учреждения, утвержденным директором Учреждения. Порядок определения оплаты устанавливается согласно существующих законодательных и локальных актов.

4.21. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

4.22. В случае сдачи в аренду с согласия Собственника и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

4.23. Перечень особо ценного движимого имущества утверждается Учредителем по согласованию с Собственником.

4.24. Средства, полученные Учреждением от иной приносящей доходы деятельности, безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, международных организаций и правительств иностранных государств, в том числе в форме добровольных пожертвований, учитываются на лицевых счетах Учреждения.

4.25. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

-  обеспечивать сохранность и эффективность использования закрепленного за ним имущества строго по целевому назначению;

-  не допускать ухудшения технического состояния имущества (за исключением ухудшений, связанных с нормативным износом в процессе эксплуатации).

4.26. Собственник по согласованию с Учредителем вправе принять решение об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением либо приобретенного им за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством.

4.27. Земельные участки, занимаемые Учреждением, предоставляются ему в постоянное (бессрочное) пользование в соответствии с законодательством.

4.28. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества в пределах своей компетенции осуществляют Собственник и Учредитель.

4.29. Основным финансовым документом Учреждения является план финансово-хозяйственной деятельности.

4.30. Учреждение обязано представлять уполномоченным органам сведения, запрашиваемые ими в пределах их компетенции.

4.31. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4.32. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе муниципального образования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом).

4.33. Учреждению запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за Учреждением, или имущества, приобретённого за счёт средств, выделенных Учреждению Собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

4.34. Сделка с заинтересованностью должна быть одобрена Учредителем.

4.35. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

4.36. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемых по данным бухгалтерской отчетности Учреждения на последнюю отчетную дату.

4.37. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований пункта 4.35. настоящего Устава, может быть признана недействительной по иску Учредителя, если будет доказано, что другая сторона о сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Учреждения.

4.38. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований пункта 4.35. настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

4.39. Учреждение вправе с согласия Собственника передавать некоммерческим организациям (в качестве их учредителя или участника) денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет выделенных ему собственником средств на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

5. Организация деятельности Учреждения

5.1. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом.

5.2. Учреждение вправе в установленном законом порядке:

- осуществлять приносящую доход деятельность в соответствии с федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом;

- заключать договоры с юридическими и физическими лицами в порядке, установленном федеральным законодательством;

- приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством;

- вносить денежные средства и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления или приобретенного за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника только по согласованию с Собственником в соответствии с законодательством;

- приобретать и осуществлять от своего имени имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;

- создавать филиалы, открывать представительства, а также их ликвидировать с согласия Учредителя, оформленного распоряжением, проект которого предварительно согласовывается с Собственником.

- самостоятельно распоряжаться и учитывать на отдельном балансе имущество, приобретенное Учреждением от приносящей доходы деятельности, в соответствии с законодательством;

- распоряжаться средствами, зачисленными на его лицевые счета, в соответствии с бюджетным законодательством;

- получать своевременно уведомления о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств;

- направлять Собственнику предложения о приватизации имущества, находящегося в собственности города Омска.

5.3. Учреждение обязано:

- согласовывать с Учредителем структуру и штатное расписание Учреждения;

- обеспечивать рациональное использование земли и других природных ресурсов, соблюдать требования о защите здоровья работников, населения и потребителей;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением безопасных условий труда;

- обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

- обеспечивать безопасные условия и охрану труда на каждом рабочем месте и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный здоровью работника, связанный с исполнением им трудовых обязанностей;

- осуществлять бухгалтерский учет результатов финансовой, производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую, бухгалтерскую и иную отчетность в порядке, установленном федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления;

- эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;

- представлять Учредителю своевременно отчет и иные сведения об использовании бюджетных средств;

- обеспечивать проведение мероприятий по государственной регистрации права собственности города Омска, права оперативного управления на имущество, приобретённое Учреждением в собственность города Омска, в том числе, посредством его создания, в соответствии с федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления;

- соблюдать требования пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

5.4. Проверки деятельности Учреждения осуществляются Учредителем, Собственником, а также иными органами в пределах их компетенции, в порядке, установленном законодательством и актами органов местного самоуправления.

5.5. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности Учредителю, Собственнику в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

5.6. Учреждение несет ответственность за:

- невыполнение функций, определенных настоящим Уставом;

- реализацию не в полном объёме образовательных программ в соответствии с утвержденным учебным планом;

- жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

- несохранность документов Учреждения (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других);

- несоблюдение норм бюджетного законодательства и установленного порядка ведения лицевых счетов;

- иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

5.7. Учреждение обеспечивает открытость и доступность:

Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

5.7.1. Сведения:

- о дате создания Учреждения;

- о структуре Учреждения;

- о реализуемых образовательных программах дополнительного образования различной направленности и платных дополнительных образовательных программах;

- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии спортивных сооружений, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам, информационно-телекоммуникационным сетям);

- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

- о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

- о муниципальном задании на оказание муниципальныхуслуг.

5.7.2. Копии:

- документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

- решения Учредителя о создании Учреждения;

- решения Учредителя о назначении директора Учреждения;

- утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- отчета о результатах самообследования;

- порядка оказания платных дополнительных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных дополнительных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг.

5.7.3. Информация подлежит размещению в порядке, установленном действующим законодательством, на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

6. Управление Учреждением

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

6.2. К компетенции Учредителя в отношении Учреждения относятся следующие вопросы:

- определение основных направлений деятельности Учреждения;

- заключение, изменение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения;

- организация мероприятий по исполнению решения уполномоченного органа местного самоуправления о ликвидации Учреждения.

6.3. Учреждение по согласованию с Учредителем определяет структуру управления деятельностью Учреждения, утверждает штатное расписание, самостоятельно осуществляет распределение должностных обязанностей, устанавливает заработную плату работникам в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) на основании Положения об оплате труда.

6.4. Учреждение возглавляет директор, который принимается и освобождается от должности в порядке, установленном актами органа местного самоуправления. Трудовой договор с руководителем Учреждения заключается на срок, устанавливаемый Учредителем.

6.5. Заместители директора, руководители структурных подразделений (заведующие отделами и секциями) Учреждения назначаются на должность и освобождаются от должности директором Учреждения.

6.6. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, подотчетен Учредителю.

6.7. При осуществлении трудовой функции директор Учреждения:

-  действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;

-  совершает сделки от имени Учреждения;

-  утверждает по согласованию с Учредителем структуру и штатное расписание Учреждения;

-  реализует права и обязанности работодателя по отношению к работникам Учреждения;

-  в пределах своей компетенции утверждает регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и распоряжения;

-  утверждает положения о представительствах и филиалах Учреждения;

-  обеспечивает охрану конфиденциальной информации, доступ к которой ограничен в соответствии с законодательством;

-  действует в интересах Учреждения добросовестно и разумно, обеспечивает выполнение Учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг;

-  обеспечивает надлежащее содержание закрепленного за Учреждением движимого и недвижимого имущества, в том числе своевременное проведение текущего ремонта;

-  обеспечивает своевременную уплату Учреждением в полном объеме налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды;

-  обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;

-  обеспечивает использование по целевому назначению имущества Учреждения, а также целевое использование полученных Учреждением бюджетных средств;

-  распоряжается в пределах утвержденной субсидии средствами и имуществом Учреждения;

-  представляет отчетность и иные документы в порядке, установленном законодательством;

-  осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством, настоящим Уставом и трудовым договором к полномочиям директора Учреждения.

6.8. Директор Учреждения подлежит аттестации в порядке, установленном актами органов местного самоуправления (в случае, если прохождение аттестации установлено какими-либо актами).

6.9. Трудовой коллектив Учреждения вправе участвовать в выработке и принятии решений, касающихся деятельности Учреждения, в соответствии с Коллективным договором и иными локальными нормативными актами.

6.10. Состав, порядок выбора, деятельность и полномочия органов самоуправления Учреждения определяется настоящим Уставом Учреждения и положениями о них, утвержденными директором Учреждения в соответствии с законодательством.

6.11. В Учреждении создаются следующие органы общественного самоуправления:

-  Совет Учреждения;

-  педагогический Совет;

-  административный Совет;

-  методический Совет;

- иные формы самоуправления, не противоречащие действующему законодательству.

6.12. Совет Учреждения.

6.12.1. Совет Учреждения действует на основании Положения о Совете Учреждения, избирается на конференции Учреждения, в которой участвуют представители педагогического коллектива и представители родителей. Конференция созывается по решению Совета Учреждения или директором один раз в два года.

6.12.2. Конференция избирает (переизбирает) Совет Учреждения на 2 года, заслушивает отчеты Совета Учреждения и директора Учреждения.

6.12.3. В состав Совета Учреждения избирается 4 человека от педагогического коллектива, 4 человека – из состава родителей (законных представителей) обучающихся, директор Учреждения (по должности).

6.12.4. Совет Учреждения в рамках своих полномочий имеет право:

-  участвовать в разработке Устава и локальных актов Учреждения, внесении дополнений и изменений к ним, согласовывать их;

-  рассматривать отчеты расходования бюджетных ассигнований, определять целесообразность использования бюджетных и внебюджетных средств;

-  заслушивать отчеты о работе директора, его заместителей, отчет о результатах самообследования;

-  рассматривать и согласовывать документы об участии в различных конкурсах, смотрах, выставках и т. д.;

-  принимать решения по другим важнейшим вопросам деятельности Учреждения, не отнесенным к исключительной компетенции директора или Учредителя в соответствии с Уставом Учреждения;

-  заседания Совета Учреждения созываются не менее 2-х раз в год; внеочередные заседания созываются директором Учреждения или Учредителем по необходимости или по требованию не менее трех членов Совета Учреждения;

-  решения Совета Учреждения считаются принятыми, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 членов Совета Учреждения, и за его решение голосовало более половины членов Совета Учреждения от списочного состава. Решения Совета Учреждения оформляются протоколом, который хранится в делах Учреждения.

6.13. Педагогический Совет.

6.13.1. Педагогический Совет является постоянно действующим руководящим органом в Учреждении и создается для рассмотрения вопросов учебно-воспитательного процесса. Деятельность педагогического Совета регламентируется Положением о педагогическом Совете, принятым Советом Учреждения и утвержденным директором Учреждения.

6.13.2. Педагогический Совет решает задачи:

-  реализации государственной, региональной и муниципальной политики по вопросам дополнительного образования детей;

-  внедрения в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.

6.13.3. К компетенциям педагогического Совета относятся:

- планирование образовательной деятельности Учреждения;

-  определение стратегии развития Учреждения, обсуждение и утверждение программы развития Учреждения, образовательной программы Учреждения;

-  ходатайство о награждении педагогических работников званиями, знаками, почетными грамотами Учредителя, Министерства образования Омской области, Министерства образования и науки Российской Федерации, других министерств и ведомств;

- другие вопросы, касающиеся деятельности Учреждения.

6.13.4. Педагогический Совет созывается не реже 2-х раз в год.

6.13.5. В состав педагогического Совета входят все педагогические работники Учреждения.

6.14. Административный Совет.

6.14.1. В состав административного Совета входят директор, его заместители, руководители структурных подразделений Учреждения, а также могут входить методисты и другие педагогические работники Учреждения. Административный Совет созывается для оперативного рассмотрения вопросов образовательной деятельности Учреждения.

6.14.2. Решения административного Совета принимаются большинством голосов и носят рекомендательный характер, на основании которых издаются приказы директора Учреждения.

6.14.3. Порядок работы административного Совета регламентируется Положением об административном Совете Учреждения, принятым Советом Учреждения и утвержденным директором Учреждения.

6.15. Методический Совет.

6.15.1. Методический Совет является постоянно действующим органом, избирается и утверждается педагогическим Советом на 2 года из числа опытных педагогических работников Учреждения, создается с целью оптимизации и координации методической работы Учреждения.

6.15.2. Основными задачами методического Совета являются:

- научно-методическое обеспечение деятельности и развитие Учреждения, направленные на совершенствование образовательного процесса, образовательных программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников;

- рассмотрение, принятие и представление для утверждения директором образовательных программ дополнительного образования по направлениям деятельности с целью последующей реализации в Учреждении;

- рассмотрение, принятие и представление для утверждения директором Положений о проведении в Учреждении конкурсов, смотров, выставок и иных мероприятий;

- обобщение и внедрение инновационного педагогического опыта в Учреждении.

6.15.3. Методический Совет созывается не реже 2-х раз в год.

6.15.4. Решения и рекомендации методического Совета в пределах его полномочий носят рекомендательный характер, утверждаются приказами директора Учреждения.

6.15.5. Задачи, порядок формирования и деятельности методического Совета регламентируется Положением о методическом Совете Учреждения, принятым Советом Учреждения и утвержденным директором Учреждения.

7. Участники образовательного процесса

7.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, как правило, до 18 лет, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.

7.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

7.3. Учреждение обеспечивает права каждого обучающегося в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и действующим законодательством.

7.4. Обучающемуся гарантируется:

- охрана жизни и здоровья;

- защита от всех форм физического и психологического насилия;

- защита его достоинства;

- удовлетворение в эмоционально-личностном общении;

- развитие его творческих способностей и интересов;

- получение дополнительного образования по различным направлениям деятельности.

7.5. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

- получение бесплатного дополнительного образования по программам различной направленности;

- свободу выбора объединений по интересам, обучение в одном или нескольких объединениях, переход из одного объединения в другое;

- свободное посещение мероприятий, организуемых для обучающихся Учреждения;

- получение дополнительных (в том числе платных образовательных) услуг;

- внесение предложений по улучшению работы объединения, Учреждения в целом;

- свободу выражения своего мнения, идей, взглядов и убеждений;

- уважение человеческого достоинства, свободу совести.

7.6. Обязанности обучающихся Учреждения:

- соблюдать Устав и локальные акты Учреждения;

- выполнять правила поведения обучающихся в Учреждении;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- соблюдать технику безопасности.

7.7. Обучающимся запрещается:

- приносить, передавать или использовать в Учреждение оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества, вещества, могущие привести к взрывам и возгоранию;

- умышленно наносить материальный ущерб Учреждению;

- применение физической силы по отношению к другим участникам образовательного процесса.

7.8. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом;

- защиту профессиональной чести и достоинства;

- на нормированный рабочий день;

- сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю;

- иные меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации;

- длительный отпуск сроком до года, через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы, порядок и условия, предоставления которого определяются Учредителем и действующим законодательством;

- аттестоваться на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

- повышать квалификацию в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации.

7.9. Объем педагогической нагрузки педагогическим работникам устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и образовательным программам, обеспеченности кадрами, иных условий работы в Учреждении.

7.10. Педагогическая нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

7.11. Установленный в начале учебного года объем педагогической нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества объединений.

7.12. В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, педагогическая нагрузка может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

7.13. Оплата труда работников Учреждения устанавливается согласно Положению об оплате труда.

7.14. Работники Учреждения обязаны:

- соблюдать Устав Учреждения;

- выполнять Правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора и должностную инструкцию;

- соблюдать нормы педагогической этики;

- проходить медицинское обследование в порядке, установленном действующим законодательством;

- повышать свой профессиональный уровень, изучать психологию детского коллектива и отдельного обучающегося в целях правильного выбора форм и методов обучения и воспитания;

- реализовать образовательную программу по направлению деятельности;

- заботиться о защите прав и свобод обучающихся, уважать права родителей (законных представителей) обучающихся.

7.15. Педагогическим работникам Учреждения запрещается:

- применять методы воспитания и обучения, связанные с физическим или психологическим насилием над личностью, а также, унижающие человеческое достоинство;

- появляться на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

- отменять занятия, увеличивать либо сокращать их продолжительность.

7.16. Родители (законные представители) имеют право:

- выбирать учреждение дополнительного образования детей, объединения и реализуемые программы дополнительного образования детей;

- защищать законные права и интересы детей;

- участвовать в работе Совета Учреждения, педагогического Совета Учреждения с правом совещательного голоса;

- вносить предложения по улучшению работы Учреждения;

- присутствовать на открытых занятиях, мероприятиях Учреждения;

- знакомиться с Уставом и другими локальными актами, регламентирующими организацию образовательного процесса Учреждения;

- заслушивать отчеты директора Учреждения и педагогов о работе с обучающимися на заседаниях Совета Учреждения и педагогического Совета;

- участвовать в работе объединения совместно с обучающимися, без включения в основной состав при наличии условий и согласия руководителя объединения.

7.17. Родители (законные представители) обязаны:

- соблюдать Устав Учреждения и требования локальных актов Учреждения, принятых в соответствии с настоящим Уставом;

- возмещать материальный ущерб, нанесенный его ребенком Учреждению, в соответствии с законодательством;

- создавать условия для получения обучающимися дополнительного образования;

- своевременно оповещать Учреждение об изменении состояния здоровья ребенка;

- при приеме в физкультурно-спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические объединения предоставлять медицинское заключение (справку) о состоянии здоровья обучающегося.

7.18. Родители (законные представители) обучающихся совместно с педагогами способствуют созданию условий для успешного освоения образовательной программы, комфортного пребывания ребенка в Учреждении.

8. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения

8.1. Учреждение издает следующие локальные акты, регламентирующие его деятельность:

- Положение о Совете Учреждения;

- Положение о педагогическом Совете;

- Положение о методическом Совете;

- Положение об административном Совете;

- Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- Коллективный договор;

- инструкции по охране труда и технике безопасности;

- Положение об оплате труда;

- должностные инструкции;

- Положение о платных дополнительных образовательных услугах;

- Положение о платных услугах;

- положение о расходовании внебюджетных средств;

- Положение о порядке приема, перевода и отчисления обучающихся;

- правила поведения обучающихся в Учреждении;

- иные, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, акты, регламентирующие деятельность Учреждения.

9. Реорганизация, ликвидация, изменение типа и вида Учреждения

9.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации.

9.2. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано по решению уполномоченных органов местного самоуправления или суда в случае и в порядке, которые предусмотрены законодательством.

9.3. Решение об изменении типа и вида Учреждения принимается уполномоченным органом местного самоуправления в соответствии с федеральным и областным законодательством.

9.4. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

9.5. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации.

9.6. При реорганизации Учреждения в форме присоединения Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.

9.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения работникам Учреждения гарантируется соблюдение их прав и социальных гарантий в соответствии с трудовым законодательством.

9.8. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном законом порядке, передаётся Учредителю.

9.9. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

9.10. В случае реорганизации Учреждения все документы в установленном порядке передаются правопреемнику (правопреемникам). В случае ликвидации Учреждения место хранения архивных документов Учреждения определяется Учредителем.

10. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения

10.1. Изменения и дополнения в Устав вносятся Учреждением по согласованию с Советом Учреждения.

10.2. Все изменения и дополнения к Уставу Учреждения вносятся в порядке, установленном Учредителем, и подлежат государственной регистрации.

10.3. Государственная регистрация изменений и дополнений к Уставу Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

10.4. В части, неурегулированной настоящим Уставом, а также в случае противоречия положений Устава действующему законодательству Российской Федерации применяется действующее законодательство Российской Федерации.

__________________