Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Выступления

(член президиума профкома):

Уважаемые коллеги! За прошедшие 5 лет профком уделял большое внимание вопросам оздоровления и спорта.

Сотрудникам и преподавателя была предоставлена возможность бесплатного пользования спортивными сооружениями: спортзал 4 учебного корпуса – настольный теннис; спортзал 3 учебного корпуса – волейбол; дважды в неделю – посещение плавательного бассейна. В зимний период всем желающим предоставляется лыжный инвентарь. За определенную плату предоставляется возможность занятий аэробикой и посещения тренажерного зала. В летний период организуются спортивные мероприятия в СОЛ «Парус».

В течение 5 лет проводились спартакиады университета среди преподавателей и сотрудников по волейболу, настольному теннису, шахматам, бадминтону, лыжным гонкам, легкоатлетическому кроссу, вот уже второй год в программу спартакиады включены соревнования по плаванию. Активное участие в спартакиадах принимали преподаватели и сотрудники следующих факультетов: экономического, Евразии и Востока, физического, исторического, а с прошлого года и Института экономики отраслей, бизнеса и администрирования.

Ветераны спорта ЧелГУ принимают активное участие в районных спартакиадах по 9 видам спота: настольному теннису, плаванию, шахматам, лыжным гонкам, легкоатлетическому кроссу и эстафете, волейболу. Команда наших ветеранов спорта в районной спартакиаде соперничала с такими командами как ЖБИ-1, ЧГРЭС, ЧВАИ, ЧЭМК, Учитель. Вот уже 6-ой год в районной спартакиаде команда ветеранов спорта ЧелГУ остается на месте лидера. Большой вклад в общую победу внесли следующие преподаватели и сотрудники: , , и другие.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Спортсмены – члены профсоюза принимают участие во всех соревнованиях, проводимых Обкомом Профсоюза работников народного образования и науки. В сентябре 2008г. наша команда впервые приняла участие в соревнованиях по туризму и спортивному ориентированию, в которых занял абсолютное 1 место, победив на всех этапах соревнований. В целом в спартакиаде команда заняла 2 место, уступив лишь команде МаГУ.

Также команда наших спортсменов-преподавателей и сотрудников участвовала в соревнования, проводимых городским управлением по физической культуре, спорту и туризму по дартсу, стрельбе из пневматической винтовки и др.

Среди ветеранов спорта ЧелГУ не только спортсмены-любители, но и профессионалы. В 2008 году швейцар 4 учебного корпуса стала чемпионкой России среди ветеранов спорта по легкой атлетике, победив своих соперниц на дистанциях 100,200,500 метров.

В 2009 году она готовится принять участие в Чемпионате мира среди ветеранов спорта.

Ежегодно профком, администрация и кафедра физвоспитания и спорта организуют вечер встречи спортсменов, где отмечаются и поощряются все участники, призеры и победители соревнований.

(инженер по охране труда):

В 2008 году, наконец-то, было разработано и принято Положение о комиссии по охране труда и была создана Комиссия. Активное участие в разработке этого Положения принял председатель профкома преподавателей и сотрудников ЧелГУ

Работа Комиссии началась с осмотра и проверки учебных корпусов и лабораторий. Анализ собранных данных и первые выводы о состоянии охраны труда будут готовы к концу апреля текущего года.

Нужно отметить, что по сравнению с предыдущими годами обеспечение сотрудников, работающих в опасных или вредных условиях труда, средствами индивидуальной защиты стало почти 100%. Этого удалось добиться за счет работы профкома по привлечению средств Фонда социального страхования.

В 2008 году началась активная работа по устранению замечаний пожарной охраны и Роспотребнадзора (в 2007 году эти замечания занимали около 200 пунктов). На сегодняшний день устранено больше половины этих замечаний.

Хочу выразить надежду, что новый состав профкома преподавателей и сотрудников будет также активно сотрудничать с отделом по охране труда.

(председатель профбюро биологического факультета):

На сегодняшний день в Челябинском государственном университете существуют следующие информационные источники: газета УН, сайт ЧелГУ со страничками структурных подразделений ЧелГУ, прессрелизом и лентой новостей, видеоновости на телевизонной панели, информационные стенды ЧелГУ и др., также Управление по связям с общественностью предоставляет возможность размещать рекламу через различные виды плакатов, буклетов и календарей. Профком сотрудников и преподавателей ЧелГУ за время своей деятельности освоил не более 50 процентов информационного обеспечения своей деятельности: наиболее важные заседания профкома освещаются в прессрелизах на сайте ЧелГУ, а также в УН печатаются отчеты по организации детского летнего отдыха и летнего отдыха сотрудников и преподавателей ЧелГУ, в этом году выпущены календари на 2009 год.

Это говорит о том что, профком не использует все возможные варианты информационных источников ЧелГУ, что снижает качество работы профкома и сужает круг заитересованных в деятельности нашей организации. Необходимо в ближайшее время организовать страничку профкома сотрудников и преподавателей на сайте ЧелГУ для размещения информации по спортивным мероприятиям, проводимым ЧелГУ для сотрудников и преподавателей и спортивным достижениям ветеранов ЧелГУ, информации по предоставлению детских путевок в течение всего года и детского летнего отдыха, по отчетом работы контрольно-ревизионной комиссии ЧелГУ, ежегодной отчетности деятельности профкома в целом и новых направлений работы профкома. Также на страничке сайта ЧелГУ необходимо разместить действующий коллективный договор, разработанный профкомом ЧелГУ. Данную информацию частично дублировать в газете Университетская набережная. Необходимо также расширить социальную рекламу профкома: разработать буклеты по деятельности нашей организации, выпустить ряд рекламных плакатов, снять видеоролик по деятельности профкома и размещать его на телевизионной панели ЧелГУ. Для повышения качества данного направления работы профкому необходимо тесное сотрудничество с математическим факультетом, для разработки и реализации сайта и Управлением по связям с общественностью. Надеемся на вашу помощь.

(председатель совета ветеранов):

В 2005 году по распоряжению губернатора Челябинской области был создан Совет ветеранов труда. В течение последних 3 лет Совет ветеранов работает в тесной связи с профкомом преподавателей и сотрудников ЧелГУ.

С помощью профкома стала традиционно проводиться встреча ветеранов ЧелГУ с ректором, посвященная 9 мая, где вручаются подарки ветеранам.

При непосредственном участии профкома разработано Положение о звании Почетный ветеран ЧелГУ.

Также дважды в году профком преподавателей и сотрудников предоставляет Совету ветеранов билеты в театры.

Выражаю большую благодарность профкому, . Ш., за совместную работу и помощь Совету ветеранов.

Хочется пожелать будущему профкому активнее участвовать в решении социальных вопросов и разработке социальных программ для преподавателей и сотрудников университета.

(ректор Университета):

Эффективная работа Профсоюза строится на тесном взаимодействии с администрацией и взаимопонимании. Но администрация, на сегодняшний день, это не только ректорат, но и деканы факультетов и заведующие кафедрами.

Как известно, с 01 декабря 2008 года мы перешли на новую систему оплаты труда. С одной стороны, эта система дает нам больше свободы действий: нет привязки к ЕТС, университет сам определяет базовые ставки по оплате труда, исходя из финансовых возможностей.

Но здесь существует другая проблема: низкая производительность труда. У нас не промышленное предприятие, наш производственный процесс - это обучение. Наши доходы состоят из бюджетного финансирования и внебюджетных средств, размер которых зависит от количества студентов.

Большая часть внебюджетных расходов приходится на оплату труда. Не хватает средств на строительство нового корпуса, улучшение качества питания и т. д.

Если наши деканы и заведующие кафедрами не будут вводить эффективные инновационные технологии обучения, то большинство средств будет уходить на оплату труда внебюджетников и внешних совместителей, а не на поддержку молодых специалистов, социальные программы и социальную поддержку.

Сегодня ставился вопрос по обеспечению жильем. Сегодня мы пытаемся найти следующий выход: ведутся переговоры с главой Сосновского района о выделении участка земли под строительство жилого дома в п. Кременкуль. Но для строительства дома необходимы немалые финансовые средства. Часть средств, возможно, удастся получить через фонд поддержки образования. Но оставшуюся часть нужно будет привлекать от самих нуждающихся в жилье. Наверное, нужно организовать кооператив.

(председатель обкома профсоюза работников образования и науки):

В 2008 году областная организация Профсоюза работников народного образования и науки увеличилась на 3500 членов.

В новых экономических условиях Профсоюзу необходимо поменять приоритеты. Нам необходимо отойти от функций «собеса» и поставить во главу угла функции экономической защиты, правовой защиты, социальной поддержки.

В настоящее время большое реальное значение начинают играть коллективные договора. Профсоюз через Коллективный договор может влиять на многие важные аспекты, в т. ч. на размер оплаты труда.

Обком профсоюза, в моем лице, считает, что нынешний профком преподавателей и сотрудников ЧелГУ сделал максимально из возможного. Хочется особо отметить, эффективное и тесное взаимодействие с администрацией университета.

Если позволите, я выскажу свое мнение по поводу избрания нового председателя профкома: в лихое время - лошадей на переправе не меняют.