Чтобы умели хотеть создавать

Чтобы умели хотеть создавать

Ирина Дробышева

"Золотой Рог", №74 / 18 сентября 2008г.

Четвертый год Центр корпоративного предпринимательства Владивостока (ЦКП-В) проводит в сентябре акцию «День знаний в школах города».

Страна традиционно отметила День знаний. В Приморье Владимир ПУТИН встретился со студентами ДВГУ, поговорив с ними о федеральном университете и кадрах для инновационной экономики. Возможно, кто-то и проникся важностью задачи, поставленной главой правительства, но рискну предположить: подавляющая часть юного поколения рассматривает День знаний как формальное мероприятие.

Тем интереснее акция ЦКП-В, когда его участники приходят в школы, чаще всего в те, где сами учились, и общаются со старше­классниками на темы, волновавшие их самих несколько лет назад: как правильно выбрать профессию, как быть успешным, какие знания для этого нужны.

В ЦКП-В получают дополнитель­ное образование студенты вузов. Критерии отбора - способности студента и готовность учиться. Модель работы - образовательные технологии ЦКП Высшей школы экономики, созданного Сергеем Чернышевым. В них активно вклю­чен бизнес, студенты работают в реальных проектах, а в обучении сильна гуманитарная и воспитательная составляющая, ведь для работы в команде нужны если не одни и те же, то хотя бы сходные ценностные установки.

Базовый учебный модуль: мо­делирование бизнес-процессов, управление проектами, финансовое моделирование и самоорганизация, которые осваиваются в форме тренингов, имитационных игр, мастер-классов. Принцип самоорганизации воспитывает у студентов самостоя­тельность мышления и поступков. Параллельно авторские учебные курсы ведут предприниматели или, деятели гуманитарных сфер.

Многие выпускники ЦКП-В создают свой бизнес, смело берясь за новые направления, они вос­требованы и на управленческих позициях в компаниях края, Они активно участвуют и в управлении ЦКП-В и составляют более 50% Совета Партнёров. Среди них - Валерий НАГОРНЫЙ, директор по стратегическому развитию морской тор­говый порт»; Ирина ТИМЕНЧУК, медиа-директор рекламного Агент­ства «ДВ- Регион»; Анна ВАРЕНЮК, главный специалист по развитию и обучению персонала компании «Росгосстрах». А директором ЦКП-В недавно стал один из выпускников - Александр БАБИН: у него собствен­ная компания, работающая в сфере инвестиций и недвижимости.

«Многие плывут по течению, не стараясь предпринять шагов по самореализации. И я старался донести до них, что будущее никто, кроме них, не создаст - ни родите­ли, ни друзья...»

Вот с таким опытом приходят на Уроки знаний В школы города участники ЦКП-В. Причем походы в школу - дело добровольное.

Тема дискуссий в этом году - «Решения нашей жизни: уметь хотеть

и не бояться пробовать». Стажеры, дипломники и выпускники

ЦКП-В рассказывают о своем опыте поиска будущей профес­сии, о

том, как они сами себе отвечали на вопросы: Кто решает - мы или за нас? Как научиться принимать решения осознанно? Кор­респонденту «ЗР» довелось присут­ствовать на обсуж­дении этого года и познакомиться с материалами клубных обсуждений предыдущих лет.

Многие участники признавались, что поняли, мак сложно удерживать внимание аудитории, но через практику общения происходит, с одной стороны, освоение коммуни­кативной компетенции и овладение навыком работы с аудиторией, с другой - понимание и осознание собственного действия.

У кого-то дискуссия была вялой, а кого-то после урока долго не отпу­скали, забрасывая бесчисленными вопросами. По мнению участников, были бы востребованы занятия в формате мастер-класса с маркето­логами, логистами, журналистами, представителями других профессий, чтобы складывалось понимание, что значит быть мастером своего ДЕЛА. «Чтобы глаза загорелись, захотелось БЫТЬ и значить что-то в городе и стране…» И говорить нужно на равных, не поучать, как надо, а показывать, как можно.

«Я понял, что многие плывут по течению, не стараясь предпринять шагов по самореализации, - по­делился впечатлениями один из участников. - И я старался донести до них, что будущее никто, кроме них, не создаст - ни родители, ни друзья...»

«Эти уроки, по сути, - нала­живание коммуникации, проба межпоколенческого диалога. Мы смотрели какие они - нынешние старшеклассники, о чем думают, как себя ведут, о нем мечтают? Расска­зывали, чего в этом возрасте хотели мы, о чем мечтали и к чему пришли. Мне было приятно, когда после одной из встреч позвонил мальчик и сказал: «Я хочу у вас работать!» Значит, такие встречи нужны, -счи­тает Александр Бабин.

С 2005 года корпоративные Уроки знаний проходили и в ЦКП-В. Их темы - «Зачем предпринимателю знания» и «Как приобретать нужное знание и избавляться от ненужного» - перед участниками ЦКП-В раскрывали: Елена НОВИКОВА, дирек­тор Азиатско-Тихоокеанской шко­лы; Эдуард ПОРТНОВ, директор производственно-строительной ком­пании «Регион»; Максим ЖАВРИД, директор компании «Агема»; Андрей КОСОЛАПОВ, ди­ректор Тихоокеан­ской управляющей компании; Юрий ГЕРАЩЕНКО, ди­ректор компании «СилМир»,

В этом году впервые пройдет Урок знаний в формате городской публичной лекции - дискуссию на тему «Становление общества, осно­ванного на знаниях: что есть знание в пространстве наше го действия» бу­дет вести профессор Сергей ЯЧИН. Что первично - производство новых знаний или производство людей, способных, новые знания прово­дить? Почему знание нельзя дать, а им можно только управлять? Почему логика, а вместе с ней все науки и технологии основаны, на этике?

Лекция состоится 23 сентября (вторник) в 19 часов в зале «Даймонд» бизнес-центра «Хёндэ». При­ходите! Давайте вместе двигаться к осознанному действию.