Инновации в управлении

Инновации в УПРАВЛЕНИИ

Дистанционный Курс в квази-интерактивном режиме, 36 а. ч. 1. Целевая группа: Курс полезен для классных руководителей (как начинающих, так и опытных); для директоров школ и иных учреждений сферы образования, их заместителей; чиновников государственной и муниципальной службы. А также лицам, зачисленным в резерв управленческих кадров.

2. Предпосылки создания курса: По значению Innovation Institutions Index Россия в 2009 г. занимала 117 место среди 132 стран мира; есть предположения, что к 2041 году Россия покинет список развитых стран (ресурс http://www. *****/files/File/info/Decision_Making. pdf). Результаты тестирования пед. кадров в он-лайн режиме на сайте www. *****, показали слабое знание теории управления:

- Учителя (ноябрь 2010 г.) показали -1,34 балла по 20-бальной шкале;

- Директора школ и их замы (февраль 2011 г.) -2,39 балла по 20-бальной шкале;

- Кадровый резерв РЖД (декабрь 2010 г.) +1,00 балла по 20-бальной шкале;

- Чиновники субъекта РФ (март 2011 г) -0,87 балла по 20-бальной шкале.

Из приведенных данных видно, что знания теории управления у кадрового резерва выше, чем у представителей пед. системы. Хотя это можно объяснить тем, что в резерв отобраны самые грамотные сотрудники. И не исключено, что обычные чиновники и руководители хозяйственного комплекса покажут такие же низкие результаты, как и педагоги.

К сожалению, учителя и директора школ (включая заместителей) имеют очень низкие знания теории управления. А ведь, практически каждый учитель является классным руководителем. Может быть, именно этим и объясняются проблемы в качестве учебно-воспитательной работы? И, может быть, именно поэтому затраты на модернизацию образования могут стать бессмысленными?

3. Назначение Курса: Повышение управленческой квалификации классных руководителей. Сокращение числа и стоимости управленческих ошибок.

В данном курсе изложены основы классической теории управления. Творческая интерпретация учебных материалов позволит педагогу провести необходимые параллели между трудовым и учебным коллективом. И покажет путь повышения социальной отдачи и учебной активности учащихся.

Руководители и резервисты могут использовать учебные материалы без творческой интерпретации.

4. Содержание Курса: Мы узнаем, ЧТО нужно сделать в Организации, чтобы на 1/3 повысить отдачу коллектива? Какой набор компетенций необходим руководителю? Узнаем главнейшие принципы управления, без которых трудно добиться высоких результатов. Познакомимся с функциями успешного руководителя и определим перечень ролей, которые помогают достичь высоких результатов в работе руководителя.

Мы обязательно разберемся с общепринятой управленческой терминологией. Станем обладателями 6-ти СЕКРЕТОВ эффективного управления. И, узнаем ещё много интересного на уровне Американской и Российских программ «Мaster of Business Administration» …

Выясним различия крупнейших мировых моделей управления! Потренируемся строить организационную структуру управления. И, начинаем работать по-новому, как предписывают мировые стандарты управления.

5. Тренировка компетенций: ответственность и организованность, логика и креативность, память и честность (как элемент профилактики коррупции), самостоятельность и аккуратность, умственная выносливость и внимательность,...

Наши Задачи и Упражнения приводят к активизации правого полушария и, соответственно, к разгрузке левого. В то время, как наши «студенты» загружают правое полушарие, решая наши Задачи, их левое полушарие отдыхает. Следовательно, чем больше времени Человек уделяет решению наших Задач, тем лучше он отдыхает! И, значит, меньше болеет…

6. Отзывы:

«Спасибо. "1-ый СЕКРЕТ" способствует повышению эффективности работы: высокий профессионализм и выявление лидеров + заинтересованность всех членов»,

«Мне понравилось, что Вы набирали группу из нескольких человек. Это дало возможность не только "вариться в собственном соку", но и делиться мнениями с коллегами»,

«Почувствовал себя вновь студентом, только не за партой, а за домашним столом. Изменения были и касались они мыслительного процесса»,

«Действительно, обучение у Вас приносит удовольствие потому, что, во-первых, все происходит в доброжелательной атмосфере, прослеживается культура общения и, честно сказать, уже ждешь Ваши письма и думаешь: "А что же в этом письме будет?". И каждый раз открываешь для себя все новое и новое, заставляешь себя анализировать, думать и размышлять»,

«После чтения Ваших рассылок становится понятным – куда и как расти дальше!!! Спасибо огромное, уважаемый Валерий, за науку и рассылку!!!»,

«Я начала принимать все решения самостоятельно... Ведь когда сам принимаешь решения, а не кто-то другой за тебя, то учишься самостоятельности, учишься отвечать за эти решения и делать соответствующие выводы. С уважением»,

«Хочу выразить вам огромную благодарность за интересное общение, которое оставило след в моей душе. За ту полезную информацию, которую вы нам предоставили, за возможность получить новое, не отрываясь от основной работы и семейного очага»,

«Валерий! Большое спасибо за этот курс, заставляющий задуматься о тех принципах, о которых в ежедневных делах не обращаешь внимание. Всего наилучшего»,

«Ваши курсы порадовали принципом своей организации: регулярное четкое задание, регламентированный объём ответа, ограниченные временные рамки. Это и дисциплинировало нас, студентов, и учило выражать свои мысли кратко (что, правда, не всегда удавалось)»,

«Валерий, доброе утро! Мне действительно ничего не мешает рассказать, как я стала супервайзером. Это в большей степени благодаря Вам и Вашим курсам…! С уважением, »

«Прибыль моего предприятия стала больше, чем в прошлом году. Это развитие, это достижение»,

«Применила обновленные знания на практике – получилось!»,

7. Условия получения курса:

В период Акции с 28 марта по 4 апреля принимаются заявки на получение курса на льготных условиях: индивидуальное обучение - 1480 руб/чел. (при обычной цене 2980 руб/чел). Для организованных групп 5 и более человек учебные материалы можно получить за 980 руб/чел. Обучение начинается через 2-4 дня с момента поступления платежа.

Заявки принимаются на адрес электронной почты.

Учебное название курса «Секреты управления». Успехов в учебе!!!

Подробности – на нашем сайте www. *****.

Да будет Ваш Дом – полная чаша, Валерий Петрович

Приложение

Гриф «Рекомендовано Министерством образования… РФ» - это не просто разрешение или согласование. Это - рекомендация к обязательному использованию.

В соответствии с этой обязательной рекомендацией мною издано учебное пособие «Управление образовательными системами» и разработаны программы экспресс-обучения управленческих кадров, которые полезны и для классных руководителей.

За справками обращаться по адресу эл. почты с темой «Классный руководитель».

Подробности на сайте www. *****