Приложение 3
к приказу от _______№______
Показатель оценки эффективности деятельности профессорско-преподавательского состава ФГБОУ ВПО «ИжГТУ имени » и методика его расчета
1. Показатель оценки эффективности деятельности профессорско-преподавательского состава определен следующим образом:
,
где ЭППС - показатель оценки эффективности ППС кафедры;
Ki – приведенное значение промежуточного показателя оценки эффективности ППС кафедры.
n =8 – количество промежуточных показателей оценки эффективности ППС;
- параметр, учитывающий степень важности соответствующего промежуточного показателя, причем 
;
По умолчанию, веса параметров принимаются равными.
Изменение веса параметров производится комиссией, созданной приказом ректора.
Методика расчета показателя основана на целевых показателях Программы стратегического развития университета, аккредитационных показателях.
2. В качестве промежуточных показателей используются:
2.1. Наличие регистрации в SCIENCE INDEX (РИНЦ) (R). Показатель квартальный, годовой.
2.2. Индекс Хирша (по данным РИНЦ) (Н). Показатель квартальный, годовой.
2.3. Доля читаемых дисциплин, по которым имеются рабочие программы (Р). Показатель в диапазоне от 0 до 1 показывает долю дисциплин, читаемых преподавателем на кафедре, по которым имеются рабочие программы в соответствии с установленными требованиями. Рассчитывается как отношение количества дисциплин, закрепленных за преподавателем, по которым имеются рабочие программы к общему количеству дисциплин, закрепленных за преподавателем. Показатель квартальный, годовой.
2.4. Наличие индивидуального плана работы, утвержденного в установленном порядке (I). Показатель квартальный, годовой.
2.5. Участие в конкурсах профессионального мастерства и подготовке учебно-методических пособий за отчетный период (М). Показатель годовой.
2.6. Доля студентов, сдавших сессию, по читаемым дисциплинам (U). Показатель квартальный, годовой.
2.7. Участие в подготовке сборных команд студентов для участия в соревнованиях, олимпиадах общероссийского и международного характера. Показатель годовой.
2.8. Наличие регистрации в Личном кабинете преподавателя на сайте университета и его обновление (L).
3. На основании значения промежуточных показателей 2.1 – 2.8 рассчитываются их приведенные значения (в диапазоне от 0 до 1):
3.1. Для показа– 
.
3.2. Для показа– 
.
3.3. Для показа–
3.4. Для показа– 
.
3.5. Для показа
В случае, если конкурсов профессионального мастерства в отчетном периоде не проводилось, считается, что преподаватель принял участие в конкурсе.
3.6. Для показа– 
3.7. Для показа
В качестве временного интервала берется соответствующий отчетный период.
3.8. Для показа
L=Да присваивается в случае, если у преподавателя есть регистрация в Личном кабинете на сайте университета и за отчетный период личный кабинет поддерживался в актуальном состоянии в соответствии с регламентом ведения личного кабинета.
4. Отчетными периодами, за которые рассчитываются показатели, являются 1-й, 2-й, 3-й, 4-й кварталы, год.
5. Отчетная дата, на которую собираются показатели:
5.1. по итогам 1-го квартала – на 31 марта
5.2. по итогам 2-го квартала – на 30 июня
5.3. по итогам 3-го квартала – на 30 сентября
5.4. по итогам 4-го квартала и по итогам года – на 31 декабря
6. Ответственные за предоставление показателей:
6.1. За показа, 2.2 – директора научной библиотеки . Директора филиалов обязаны по запросу директора научной библиотеки представить необходимые данные.
6.2. За показа– начальник УО (по головному университету), директора филиалов (по филиалу).
6.3. За показа– начальник управления информатизации .
7. Если какой-либо показатель не используется в отчетном периоде для расчета, то важность данного показателя полагается равной 0. Исключение показателя из расчета в соответствующем периоде производится приказом ректора.
