АДМИНИСТРАЦИЯ
МЕТЛЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЛЕНИЯ
НАГОРСКОГО РАЙОНА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
п. Бажелка
Об отраслевой системе оплаты труда рабочих,
занятых обслуживанием органов местного самоуправления
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.01.2001.№ 000 «О введении новых систем оплаты труда федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке установления оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Приложение .
2. Утвердить перечень видов выплат компенсационного характера рабочих, занятых обслуживанием органов местного самоуправления. Приложение .
3. Утвердить перечень видов выплат стимулирующего характера рабочих, занятых обслуживанием органов местного самоуправления. Приложение .
4. Установить, что заработная плата рабочих, занятых обслуживанием органов местного самоуправления (без учета премиальных выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премиальных выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников районных муниципальных бюджетных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5.Настоящее постановление опубликовать в «Информационном бюллетене органа местного самоуправления Метелевского сельского поселения Нагорского района Кировской области».
6. Контроль за выполнением постановления возложить на специалиста .
7.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2011 года.
Глава администрации
Метелевского сельского поселения
Утверждено
Приложение
постановлением главы
администрации Метелевского с/п
от 01.01.2001 №12
Положение
о порядке установления оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием органов местного самоуправления
1.Общие положения
1.Положение о порядке установления оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием органов местного самоуправления разработано в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской федерации, статьей 4 Закона Кировской области от 01.01.2001 года «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», постановлением правительства Кировской области от 01.01.2001 года № 000/468 «Об оплате работников областных государственных бюджетных учреждений» определяет единые правила установления оплаты труда на основе отраслевых систем оплаты труда работников районных муниципальных бюджетных учреждений и является основанием для подготовки локальных нормативных актов.
2.Под новой системой оплаты труда рабочих понимается выплата заработной платы, включающая в себя оклад, выплаты компенсационного характера.
3.Заработная плата рабочих не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ, при условии полностью отработанной нормы рабочего времени соответствующего месяца и выполнении нормы труда(трудовых обязанностей).
4. Заработная плата рабочих (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы(без учета премий и иных стимулирующих выплат) .выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений. при условии сохранения объема выполнения ими работ той же квалификации.
2.Порядок установления оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием органов местного самоуправления
2.1. Установление окладов рабочим осуществляется согласно приложению к настоящим условиям оплаты труда :
размеры
окладов работников ,осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
№ п/п | Наименование профессий рабочих | Квалификационный разряд | Размер Оклада (руб.) |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | |||
1. Квалификационный уровень | |||
1. | Дворник ,истопник, лифтер, сторож,(вахтер), уборщик служебных помещений | 1 | 2663 |
2.2 Выплаты компенсационного характера рабочим устанавливаются :
-за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
-за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
2.3 К выплатам стимулирующего характера рабочих относятся следующие выплаты:
-за выслугу лет от 1 года до 5 лет 10%
от 5 до 10 лет 15%
от 10 до 15 лет 20%
свыше 15 лет 30%
-премии по итогам работы (за месяц, квартал ,полугодие,9 месяцев, год)
-премии за образцовое качество выполняемых работ.
2.4. Положение об оплате труда рабочих, занятых обслуживанием органов местного самоуправления утверждается главой администрации Метелевского сельского поселения.
2.3.Заработная плата рабочих, занятых обслуживанием органов местного самоуправления состоит из:
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;
выплат компенсационного характера;
выплат стимулирующего характера.
2.4. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.
2.6 Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера рабочих, занятых обслуживанием органов местного самоуправления и перечнем видов выплат стимулирующего характера рабочих, занятых обслуживанием органов местного самоуправления, утвержденными настоящим постановлением.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера не образуют новый оклад (должностной оклад), ставку заработной платы.
Размеры и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, а также трудовыми договорами.
2.7 Выплаты компенсационного характера (за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями) устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы по соответствующим профессиональным квалификационным группам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством или иными нормативными правовыми актами.
Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Выплаты компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации и применяются к заработной плате.
Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статей Трудового кодекса Российской Федерации.
2.8 Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентах и (или) в виде повышающего коэффициента к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы по соответствующим профессиональным квалификационным группам.
2.9 Работникам рекомендуется выплачивать материальную помощь в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда в размере одного оклада на основании личного заявления в соответствии с положениями о выплате материальной помощи работникам, занятых обслуживанием органов местного самоуправления.
Утвержден:
Приложение
постановлением главы
администрации Метелевского
сельского поселения
от 01.01.2001 №12
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
рабочих, занятых обслуживанием органов местного самоуправления
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
3. Выплаты при совмещении профессий (должностей).
4. Выплаты за расширение зон обслуживания.
5. Выплаты за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
6. Выплаты за сверхурочную работу.
7. Выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
8. Выплаты за работу в ночное время.
9. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Утвержден:
Приложение
постановлением главы
администрации Метелевского
сельского поселения
от 01.01.2001 №12
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
рабочих, занятых обслуживанием органов местного самоуправления
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
2. Выплаты за качество выполняемых работ.
3. Выплаты за стаж непрерывной работы.
4. Выплаты за наличие квалификационной категории (классности).
5. Выплаты за наличие ученой степени и почетного звания.
6. Выплаты за работу в учреждениях (структурных подразделениях), расположенных в сельских населенных пунктах.
7. Персональный повышающий коэффициент к окладу.
8. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению.
9. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности.
10. Премиальные выплаты.
