О сотрудничестве тренинг-центра Солнечный круг и учебного заведения

О сотрудничестве

тренинг-центра Солнечный круг

и учебного заведения

Центр Солнечный круг (СК ) проводит в рамках учебного заведения (УЗ) курсы и тренинги, фестивали и праздничные мероприятия, семинары и лекции для детей, подростков, молодёжи, взрослых. Работа СК имеет семейную направленность.

Цели курсов и тренингов:

-гармонизация семейных отношений,

-гармонизация отношений в детском коллективе.

Сайт www.soln-krug.ru

Взаимная выгода

В основе отношений СК и УЗ лежит принцип сотрудничества на основе взаимной выгоды. Под "выгодой" имеется в виду, прежде всего, бытовое, техническое, организационное удобство, а также удобство в смысле достижения общих для нас целей.

Для УЗ. Предполагается, что для УЗ "удобно" иметь кого-то, кто возьмёт часть нагрузки на себя: будет регулярно, целенаправленно, с энтузиазмом проводить организационную, психологическую работу среди детей и родителей, помогать выполнять план по мероприятиям, делать для детей жизнь в УЗ более интересной, живой, творческой. УЗ при сотрудничестве с СК не надо прикладывать никаких особых усилий, чем-либо жертвовать, начинать дело, так сказать, "с нуля". У СК уже всё нужное для интересной творческой работы имеется. А вписать эту работу в расписание УЗ – вопрос сугубо технический, вполне возможный.

Для СК. Удобно иметь "свой дом", то есть постоянное место для работы, реализации своих хороших целей, упрощённый и надёжный доступ к аудитории, что даёт возможность за счёт отсутствия арендной платы (или её минимизации) и расходов на рекламу сделать курсы доступными по цене, более простыми, оптимальными в плане подготовки, организации.

Работа СК в рамках УЗ может существенно обогатить жизнь УЗ, наполнить её новыми возможностями, своеобразным "ароматом".

Время работы

Подавляющее большинство курсов проходят в выходные дни и в основном не будут помехой основной деятельности УЗ.

Пятница с 18.00 до 21.00 (детские курсы), с 19.00 до 22.00 (взрослые и молодёжные курсы).

Суббота и воскресенье с 12.00 до 21.00 (детские курсы), с 10.00 до 22.00 (взрослые и молодёжные курсы).

Через 10 дней, в среду, с 19.00 до 21.00 "Десяточка", на которой студенты делятся впечатлениями от курса.

По договорённости конкретные занятия могут проходить в будни вечером.

На подготовку и уборку помещения до и после курса нужен примерно 1 час. Есть перерывы на обед и небольшие перерывы в течение дня.

Место работы

Желательно, чтобы курсы проходили в постоянном помещении (70 – 150 м), где можно было бы разместить и оставить аудиотехнику, небольшое количество инвентаря (канцелярские, бытовые, нужные для упражнений вещи - 1-2 шкафа). Есть небольшие моменты в течение курса, когда музыка должна звучать очень громко.

Расстановка мебели, уборка помещения, и т. д. – делает СК.

Если есть возможность разместить наш информационный стенд с объявлениями центра для детей и родителей, рекламой, фотографиями прошедших курсов, то это замечательно.

Участники курсов

Общее количество людей на основном курсе (самом большом) примерно 10-30 человек. Из них студентов (пришли в первый раз) 3-15 человек. Количество помощников-ассистентов от 5 до 20 человек. Количество инструкторов: 3-4 человека.

На других курсах общее количество участников от 7 до 20 человек.

На курсы в качестве ассистентов приходят дети и взрослые из других мест проживания. Институт бесплатного ассистирования даёт возможность проводить курсы на большом энергетическом подъёме, ассистенты бескорыстно помогают организовывать и проводить курсы. При этом те, кто прошёл курс, всегда имеют возможность ассистируя продолжать работу над собой, взаимодействовать друг с другом, общаться с друзьями. Ассистирование на курсе – это прекрасный способ душевного роста. За порядок на курсах и тренингах отвечает СК.

Правда, опыт показывает, что бывают небольшие накладки, недоразумения, ошибки. Нужно быть реалистом и понимать, что если в одном месте встречается большое количество людей, то обязательно, даже при самом благоприятном течении событий, возможны мелкие ошибки, недоговорённости, накладки. Но всё это можно исправить, загладить – была бы на то добрая воля обеих сторон.

Формы работы СК

1. Курсы

-Основной "Всё в твоих руках! (для взрослых от 16 лет)

-Молодёжный (от 15 до 25 лет)

-Детский "Чудо-остров" (от 9 до 15 лет)

-Детский "В мире сказки" и "Волшебный театр" (от 4 до 9 лет)

2. Тренинги

-Женский (1 и 2 ступень)

-Телесный

-Семейная гармония

-Инструкторская школа (детская, взрослая)

-Продвинутый (2 ступень основного)

3. Семинары, занятия, практики

-Соционика

-Йога

-Рейки

-Танцы всеобщего мира

-Ораторское искусство

-Искусство продаж

-Финансовая игра

-Подготовка к родам

-Киночай

4. Фестивали

-"Живая нить" (психологический, оздоровительный, творческий, духовный)

-"Солнечный"

Фестивали

СК готов проводить в рамках УЗ фестивали оздоровительных, психологических и творческих практик.

Йога, танцы мира, арабские танцы, цигун, массаж, рейки, роспись, игра на барабанах, и т. д.

Это даст возможность детям и взрослым познакомиться с интересными мировыми направлениями в области творчества, оздоровления, причём, что важно не затрачиваясь денежно и не выезжая куда-то. Возможно приглашение сильных, интересных мастеров из других стран, например, США, Англии, а также получить заграничный гранд на проведение фестиваля.

Фестиваль имеет продолжительность от 1 до 10 дней.

Ресурсы СК

СК готов в разумных пределах, при благоприятном развитии отношений предоставить УЗ свои ресурсы:

сайт, фото-видео и рекламно-оформительские возможности, методики, деловые, организационные связи, опыт и знания в проведении групповых мероприятий, опытных, интересных инструкторов, и т. д.

СК мог бы подготовить для УЗ команду собственных инструкторов для своей, самостоятельной работы в области проведения курсов, тренингов, и т. д.

Одно из направлений работы СК – командообразование и написание методик проведения тренингов и мероприятий.

СК накопил большой потенциал для долгосрочной, взаимовыгодной, хорошей и интересной работы. Творческий потенциал превышает имеющиеся бытовые возможности.

СК готов проводить весёлые, интересные мероприятия, КВНы, встречи. Инструктора центра владеют игратехникой, имеют в наличии большой банк (сотни) игр и упражнений, сценариев. Там есть в том числе лучшие в России, апробированные и утверждённые в самых высших инстанциях, например, методики Синтона.

Наработаны многочисленные связи со многими ведущими, лучшими психологами России.

Например, неплохие отношения с , который в рейтинге психологов-практиков России занимает первое место.

Имеется сплочённая команда взрослых и детских инструкторов. Инструктора знают методику работы с аудиторией (малой, средней и большой), имеют соответствующие опыт, способности, также знания о групповой динамике.

При любом развитии событий сотрудничество СК и УЗ принесёт много пользы обеим сторонам, а главное - людям России. Не это ли наша общая задача?

Разумный альтруизм

СК по духу имеет ярко выраженную альтруистическую направленность и не имеет цели обогатится за счёт других людей. Основной лозунг СК: что бы я ни делал, количество Добра в мире должно увеличиться!

Конкретно: под "Добром" в данном случае понимается "больше курсов, тренингов, мероприятий на единицу времени, причём, глубоких, хорошего качества"

Поэтому мы готовы устанавливать цены на курсы и тренинги максимально доступными для всех, практически самыми низкими в Москве.

Вместе с тем объективно есть ценовой предел, ниже которого опускаться не имеет смысла, поскольку это отрицательно скажется на качестве проведения курсов и тренингов и будет несправедливо. Эксплуатация энтузиазма инструкторов СК, чрезмерное использование ресурсов СК неоптимально для обеих сторон, для взаимовыгодного сотрудничества.

СК сможет выполнять свою работу хорошо, если УЗ с доверием будет относиться к инструкторам, их опыту работы, не вмешивается в методические, организационные, финансовые дела СК.

Финансово-организационные взаимоотношения

Возможны варианты:

1. УЗ набирает на курс самостоятельно, без использования ресурсов СК. Договариваемся о конечной стоимости услуг центра, о стоимости данного, конкретного курса. В этом случае за счёт большого количества людей (студентов) курс для каждого студента в отдельности будет иметь очень небольшую стоимость.

Например, 2,5-дневный курс "Чудо-остров" для ребёнка может стоить всего 2500 – 3000 руб., для взрослого основной курс "Всё в твоих руках!" всего руб. (на момент ноября 2008 г.)

2. СК берёт на себя всю нагрузку по набору на курс:

-мы ходим по классам и рассказывает о возможностях, особенностях тех или иных курсов,

- мы делаем рекламу, буклеты, и т. д.

- мы занимаемся финансовыми вопросами,

и т. д.

В этом случае доход - неопределённый, он впрямую зависит от набранного количества студентов.

Расходы СК

Чтобы УЗ представляло круг расходов и доходов СК, есть смысл изложить примерный перечень необходимых работ.

Оплата:

-инструкторам, ведущим (2-4 человека) за проведение курса,

-организаторам за обзвон потенциальных студентов, ассистентов (до курса и после курса, перед десяточкой и собраниями, и т. д.),

-за интернет-сопровождение (обновление сайта, создание фото-видео альбомов, написание статей на сайт, размещение на порталах, например, Самопознание (реклама там платная), рассылка сообщений по интернету, и т. д.

-фото-видео сопровождение (съёмка допустимых фрагментов курсов, обработка материала, запись на диски)

СК занимается литературной деятельностью (написание по текущим темам статей на сайт, в журналы, написание книг – опыт работы будет описан, обобщён, рекламы, текстов рассылок)

Есть постоянные расходы на покупку продуктов питания, бытовых принадлежностей (подробности в приложении "ПРИМЕРНЫЙ ИНВЕНТАРЬ КУРСА")

СК также при благоприятном течении обстоятельств будет способен доплачивать, если необходимо, техническому персоналу, охране, работникам столовой за работу, неудобства.

Возможны различные варианты льготной оплаты курсов и мероприятий для работников УЗ, их семей.

За помощь в наборе студентов на курс также возможна выплата комиссионных процентов.

СК будет уважать интересы УЗ, их всесторонне учитывать. Вместе с тем деятельность центра в рамках УЗ потеряет всякий смысл, если перестанет быть выгодной, если расходы не будут покрываться, если энтузиазм инструкторов будет чрезмерно эксплуатироваться. В вопросах о скидках, льготах, и т. д. требуется осторожность.

ПРИЛОЖЕНИЕ "ПРИМЕРНЫЙ ИНВЕНТАРЬ КУРСА"

Хозяйство	Канцелярия	Посуда	Музыка
Палас	папки для документов	Термос	Колонки
Покрывало	Бэйджики	Чайники 2	Плеер, ноутбук
Чехол для паласа	Конверты	Чашки	провода, переходники, удлинитель, фильтр
Салфетки	Фломастеры, маркеры	ложки	диски. Ящик для дисков
Туалетная бумага	Ручки	Ножи
Мыло	Карандаши (простые, цветные)	Хлебница (сухарница)
Средство для мытья посуды	Бумага для записочек	Сахарница
Полотенца	Бумага А4, белая, жёлтая	Ящики для посуды
Ведро, швабра	Ватман	Продукты
Мешки для мусора	Ножницы. степлер	Сахар
Журналы старые	Штрих	Чай
Колокольчик	Ящик для канцелярии	Кофе
Ваза для цветов	Файлы	Сушки, печенье
скотч скотч двусторонний	Папки (прозрачные)	?сливки
Удлинители	Анкеты, поэмы для всех.	Оформление (методика)
Фотоаппарат (личный), видеокамера	Сертификаты	Настенные панно, баннеры, реклама
Клей	Цель и мечта	Стенды: объявлений, фото
Свечки Зажигалка	Рекламные листочки	Схемы для методики: Поэма
аптечка: аспирин, анальгин, йод, бинт, пластырь, цитрамон, валерьянка, валидол, активированный уголь		Шарики Нитки