РЕЗЮМЕ
на специалиста отдела кадров и управления персоналом
Имя: Владимир. Год рождения: 1962. Проживание: г. Ярославль, вблизи ТЦ «Фараон» (Фрунзенский р-н). Отношение к военной службе: майор запаса (военнообязанный). Телефон: 7-22 E-mail: *****@***ru |
|
1. Образование:
1.1) высшее техническое (высшее военное командное инженерное училище Ракетных Войск): 1Диплом: инженер электрик летательных аппаратов.
1.2) высшие офицерские курсы (в/ч 93226): январь 1995 – июнь 1995. Свидетельство: штабная специальная (мобилизация кадров, кадровое делопроизводство и управление персоналом).
1.3) курсы повышения квалификации по трудовому праву: Сертификат от 2007 г.
2. Опыт работы в кадровом органе:
2.1) апрель 2006 г. - июль 2008: начальник отдела кадров охранного предприятия (ООО). В подотчетности около 200 чел. сотрудников охранного предприятия и около 600 чел. членов региональной общественной организации. Обязанности: кадровое делопроизводство и управление персоналом (поиск кандидатов на вакансии; анкетирование; собеседование; профотбор; прием; комплектование подразделений кадрами; адаптация сотрудников; контроль за соблюдением трудовой дисциплины; перевод; увольнение; создание резерва; анализ текучести кадров; страхование; разработка обязанностей, инструкций, локальных нормативных актов; учет личного состава; аттестация; издание, учет, ведение и хранение документов кадрового делопроизводства (табель, форма №Т-2, больничные листы, приказы, и т. д.); учет рабочего времени; отчетность). Уволен по собственному желанию. Причина: разногласия учредителей ООО, приведшие к ее развалу.
2.2) июнь 2007 г. – июль 2008 г.: начальник отдела кадров по совместительству (ООО). Охрана объектов. В подотчетности около 100 чел.
2.3) январь 2008 г. – июнь 2008 г.: начальник отдела кадров по совместительству. Управляющая компания ЖКХ. В подотчетности около 150 чел.
2.4) август 1992 г. - сентябрь 1999 г.: старший помощник начальника мобилизационного отделения. Обязанности: учет, предназначение, мобилизация кадрового резеова и техники. В подотчетности 3 чел. сотрудников военкомата и около 1500 чел. военнообязанных района. Уволен по сокращению штата.
2.5) март 1988 г. - июль 1992 г.: заместитель начальника штаба - начальник отдела кадров и строевого отдела воинской части. Обязанности: кадровое делопроизводство и управление персоналом. В подотчетности около 500 чел. военнослужащих и гражданского персонала.
3. Личные качества: хорошая память; аналитический склад ума; логическое мышление; внимательность; аккуратность; ответственность; добросовестность; дисциплинированность; исполнительность; настойчивость; тактичность; стрессоустойчивость; способность быстрого самообучения; высокая работоспособность; грамотное устное и письменное изложение речи; умение аргументировано убеждать.
4. Деловые качества: современные знания и практическое применение основ трудового права, административного права, кадрового делопроизводства; общего делопроизводства; уверенный пользователь ПК (офисные программы Microsoft Word, Excel; 1С 7.7 кадры; информационно-правовые программы Гарант и КонсультантПлюс; internet; E-mail; основы системного администрирования); навыки: работы с офисной оргтехникой, ведения деловых переговоров и деловой переписки, самостоятельной работы с руководящими документами; аккуратное исполнение документов; готовность к внеурочной работе.
5. Дополнительная информация: женат; имею удостоверение водителя категории «В, С»; вредных привычек нет (не курю, к спиртному равнодушен), судимостей и негативных статей (по Трудовому кодексу РФ) нет; состояние здоровья – крепкое, заболеваний нет.
