О Почетной грамоте Министерства культуры Челябинской области

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З __19.09.2012 г.__________ №___251_________ Челябинск

О Почетной грамоте Министерства культуры Челябинской области

О Почетной грамоте Министерства культуры Челябинской области

В соответствии с Положением о Министерстве культуры Челябинской области, утвержденным постановлением Губернатора Челябинской области от 01.01.2001 г. № 000, и в целях поощрения работников культуры и искусства, а также представителей общественных, религиозных и национально-культурных объединений Челябинской области за высокие достижения в установленной сфере деятельности

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.  Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте Министерства культуры Челябинской области.

2.  Отделу организационно-правовой работы () довести настоящий приказ до сведения начальников структурных подразделений Министерства культуры Челябинской области, областных государственных учреждений культуры и управлений культуры муниципальных образований Челябинской области.

3.  Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра культуры Челябинской области .

4.  Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр культуры

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министра культуры

Челябинской области

от ______________ № ________

Положение

о Почетной грамоте Министерства культуры Челябинской области

I. Общие положения

1. Почетная грамота Министерства культуры Челябинской области (далее – Почетная грамота) является формой поощрения за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство и особый вклад в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, популяризацию культурных ценностей и развитие региональной национальной политики.

2. Почетной грамотой награждаются:

1) работники органов управления и учреждений культуры за добросовестный труд, высокие профессиональные достижения при наличии стажа работы в отрасли не менее 5 лет и в связи с юбилеями (50 лет, 55 лет и каждые последующие 5 лет), а также с выходом на пенсию и профессиональными праздниками;

2) граждане, работники и коллективы организаций Челябинской области, независимо от форм собственности, внесшие существенный вклад в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, популяризацию культурных ценностей и развитие региональной национальной политики.

3. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения.

4. Награждение Почетной грамотой производится на основании приказа Министра культуры Челябинской области.

В трудовую книжку и личное дело поощренного работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа.

5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой подается на имя Министра культуры Челябинской области.

Ходатайство рассматривается Министром культуры Челябинской области либо по его поручению заместителем Министра культуры Челябинской области, курирующим соответствующее направление деятельности Министерства культуры Челябинской области.

6. Ходатайство о награждении возбуждается:

1) главой муниципального образования или руководителем органа управления культуры Челябинской области;

2) руководителем органа исполнительной власти Челябинской области;

3) трудовым коллективом или руководителем организации, в штате которого состоит работник.

7. К ходатайству прилагается Представление к награждению Почетной грамотой, которое оформляется по установленной форме (Приложение к настоящему Положению).

В Представлении дается краткая характеристика работника, представляемого к награждению, с указанием конкретных заслуг и вклада в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, популяризацию культурных ценностей и развитие региональной национальной политики.

Сведения о представляемых к награждению должны быть достоверны и заверены подписью руководителя организации, возбудившего ходатайство о награждении, и печатью организации.

В случае представления к награждению руководителя организации, Представление подписывается его заместителем, а при отсутствии заместителя, руководителем организации самостоятельно.

В случае награждения нескольких сотрудников одной организации в связи с юбилеем организации или профессиональным праздником, руководитель организации подает одно ходатайство на имя Министра культуры Челябинской области, к которому прилагается Представления на каждое лицо, представляемое к награждению.

8. Ходатайство о награждении Почетной грамотой подается не позднее, чем за 30 дней до срока награждения.

В случае нарушения срока подачи документов ходатайство о награждении может быть отклонено.

Представление, не соответствующее требованиям настоящего Положения, не рассматривается.

9. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть одновременно премированы за счет средств организации, в которой работает награжденный.

10. Подготовку, учет и регистрацию награждения Почетной грамотой осуществляет отдел организационно-правовой работы Министерства культуры Челябинской области.

11. Вручение Почетной грамоты производится Министром культуры Челябинской области, либо, по его поручению, другим должностным лицом.

12. Дубликат Почетной грамоты в случае утраты не выдается.

В случае утраты приказа о награждении, может быть выдан его дубликат. Ходатайство о выдаче дубликата приказа подается награжденным лицом или организацией, возбудившей ходатайство о награждении, на имя Министра культуры Челябинской области.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о Почетной грамоте

Министерства культуры

Челябинской области

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к награждению Почетной грамотой

Министерства культуры Челябинской области

1. Фамилия _____________________________________________________

имя, отчество ___________________________________________________

2. Должность, место работы _______________________________________

3. Число, месяц, год рождения _____________________________________

4. Домашний адрес с индексом ____________________________________

5. Образование, специальность ____________________________________

6. Общий стаж работы __________ Стаж работы в отрасли _____________

Стаж работы в данном коллективе _________________________________

7. Награды, поощрения ___________________________________________

(вид и даты награждения)

Характеристика

Представить расширенную характеристику с указанием реальных заслуг и вклада в развитие отрасли.

Вывод: за что и в связи с чем представляется к награждению Почетной грамотой.

____________________ __________________ ____________________

(руководитель (должность)) (подпись) (расшифровка подписи)

М. П.

Исполнитель

Фамилия, имя, отчество, телефон