ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА»
ФГОУВПО «РГУТиС»
Экономический факультет
Кафедра «Менеджмент»
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
д. э.н., профессор
________________________
«_____»_______________________200__г.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ
для студентов всех форм обучения
Дисциплина «Введение в специальность»
Специальность 080507 «Менеджмент организации»
Специализация 080507.01 «Финансовый менеджмент»
Москва 2008г.
Методические указания для самостоятельной работы студентов составлены на основании рабочей программы дисциплины «Введение в специальность».
Методические указания для самостоятельной работы студентов рассмотрены и утверждены на заседании кафедры «Менеджмент»
Протокол № ________ «____»_______________200_г.
Зав кафедрой «Менеджмент»
д. э.н., проф.
Методические указания для самостоятельной работы студентов одобрены Учебно-методическим советом ФГОУВПО «РГУТиС»
Протокол № ________ «____»_______________200_г.
Методические указания для самостоятельной работы студентов разработаны:
ст. преподаватель
кафедры «Менеджмент»
Согласовано:
Зам. проректора - начальник
Учебно-методического управления
к. э.н., доцент
Начальник
Методического отдела
Введение.
«Введение в специальность» относится к дисциплинам по выбору ВУЗа, так как в ней учитывается отраслевая направленность обучения. Образовательная технология по каждой из специальностей, и не только по менеджменту, предусматривает изучение этого курса.
Выпускник по специальности «Менеджмент организации» должен быть подготовлен к профессиональной деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономикой, производством и социальным развитием предприятий всех организационно-правовых форм с учетом специфики технологии и организации деятельности, на должностях, требующих базового высшего образования согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалисту и других служащих, утвержденному Постановлением Министерства труда России №37 от 21.08.98 года, а также к работе на научно-педагогических должностях, в органах государственного управления и местного самоуправления в должностях, требующих профессиональных знаний экономики.
Настоящие методические указания направлены на оказание практической помощи студентам при самостоятельной работе над дисциплиной.
Задачи дисциплины «Введение в специальность» - сформировать у студентов представление о сфере профессиональной деятельности, ее месте и роли в общественном производстве, дать общую характеристику знаний по специальности и средств их освоения, показать взаимосвязь теории и практики управления, а также ознакомить студентов 1 курса с особенностями вузовской организации образовательного процесса для улучшения и скорейшей их адаптации к условиям обучения и воспитания в вузе для более полного раскрытия и развития их способностей.
Методические указания по изучению дисциплины
Изучение дисциплины «Введение в специальность» базируется на использовании материалов учебной литературы соответствующей направленности, а также научных публикаций по проблемам теории организации. Наряду с изучением теоретического материала предусматривается выполнение индивидуальных заданий, самостоятельное контрольное тестирование по отдельным темам курса.
Прежде необходимо ознакомиться с тематикой и программой дисциплины и подобрать соответствующую учебную и специальную литературу.
Тематика курса
Тема 1. Организация учебного процесса.
Тема 2. Требования к профессиональной подготовке специалиста менеджера специальности 080507 «Менеджмент организации»
Тема 3. Основы информатики, библиографии, библиотековедения.
Тема 4. Общие понятия об экономике.
Тема 5. Сущность и особенности рыночной экономики.
Тема 6. Структура единого открытого рынка.
Тема 7. Виды и формы собственности в рыночной экономике.
Тема 8. Менеджмент, как система управления в условиях рыночной экономики.
Тема 9. Управление предприятием.
Тема 10.Общие требования к деятельности менеджера.
Тема 11.Специфика менеджмента в сфере сервиса.
Содержание дисциплины
Тема № 1. Организация учебного процесса
Общая характеристика системы высшего образования РФ, ее цели и перспективы. История ВУЗа. Устав РГУТиС, знакомство с сотрудниками деканата и кафедры «Менеджмент». Организация учебного процесса: обучение в семестре, лекции и практические занятия. Права и обязанности студентов. Сессия: время проведения, организация контроля знаний. Отчисление из Университета.
Изучив данную тему, студент должен
Знать:
общее положение организации вуза, основные задачи высшего учебного заведения, организацию образовательного процесса в вузе, управление вузом, организацию обучения на факультете, работу кафедр, учебный распорядок.
Уметь: распоряжаться своим временем, планировать расписание занятий в вузе и вне его.
приобрести навыки в работе с расписанием, лекционным материалом, учебной литературой.
При изучении данной дисциплины студент должен использовать соответствующую учебную литературу, глоссарии ответить на контрольные вопросы.
Литература: 1,2,3,5,6,30
Контрольные вопросы.
1. Общие положения организации вуза.
2. Основные задачи высшего учебного заведения.
3. Управление высшим учебным заведением.
4. Организация образовательного процесса в вузе.
5. Задачи организационная структура факультета.
6. Функция кафедры.
7. Права и обязанности студентов.
8. Аттестация учебной работы студентов.
Тема № 2. Требования к профессиональной подготовке специалиста менеджера специальности 080507 «Менеджмент организации».
Формы обучения: очная, очно-заочная, заочная.
Формирование образовательного стандарта обучения менеджеров. Разделы базовой подготовки.
Требования к подготовке специалиста менеджера.
Изучив данную тему студент должен знать: существующие формы обучения, государственный образовательный стандарт и его составляющие.
При изучении данной дисциплины студент должен использовать соответствующую учебную литературу, глоссарии ответить на контрольные вопросы и выполнить индивидуальные задания.
Литература: 4,10,27,28,30
Контрольные вопросы:
1.Назоваите формы обучения.
2. Какие дисциплины входят в блок гуманитарных и социально-экономических дисциплин?
3. Перечислите дисциплины блока математических, естественно-научных дисциплин государственного стандарта.
4. Какие дисциплины входят в состав блока общепрофессиональных дисциплин?
5. Укажите дисциплины блока специальной подготовки.
Тема №3
Основы информатики, библиографии, библиотековедения.
Организация библиотечного дела в России. Работа с каталогами библиотеки. Стандартизация библиографической и издательской деятельности в России. Работа с научной литературой. Виды учебных работ, требование к их содержанию и оформлению.
Изучив данную тему, студент должен:
Знать методику поиска информации по учебной дисциплине и конкретной теме в каталогах, на электронных носителях, в интернете.
Уметь пользоваться каталогами, электронными носителями.
При изучении данной темы студент должен пользоваться соответствующей учебной литературой, глоссарием и проверить свои знания, ответив на поставленные вопросы.
Литература: 9,19,28,31,33
Контрольные вопросы:
1. Какова структура системы библиотечного обслуживания населения?
2. Что такое библиотечный каталог?
3. Как ведется работа с алфавитным каталогом?
4. Описать предметный каталог.
5. Как нужно пользоваться систематическим каталогом?
6. Как оформить библиографическое описание списков использованных при подготовке письменных работ источников?
7. Приведите пример оформления реферата, курсовой работы в соответствии со стандартом №2?
Тема №4 Общие понятия об экономике.
Понятие экономики. Цели и задачи экономики. Составные части экономики. Экономические ресурсы и продукты. Макроэкономика. Микроэкономика. Отраслевая и региональная экономика.
Изучив данную тему, студент должен:
Знать основы экономики, цели и задачи экономики, ограниченность ресурсов и неограниченность потребностей, факторы производства; суть макро - и микроэкономики, региональной экономики.
Иметь представление о тенденциях экономического развития, закономерности функционирования экономических систем, взаимодействии экономических процессов и их социальном содержании, факторах производства, капитале.
При изучении данной темы студент должен пользоваться соответствующей учебной литературой, глоссарием и проверить свои знания, ответив на поставленные вопросы.
Литература: 13,23,24,32,34,38,40
Контрольные вопросы:
1. Дайте определение «экономика».
2. Покажите классификацию экономических наук
3. Каковы функции экономической науки?
4. Что понимается под ограниченными ресурсами и неограниченными потребностями?
5. Что такое микроэкономика?
6. Дайте общую характеристику макроэкономике.
7. Назовите факторы производства.
Тема № 5.Сущность и особенности рыночной экономики.
Понятие, сущность, принципы свободного рынка. Условия образования рынка. Функции рынка. Роль государства в рыночной экономике.
Изучив данную тему, студент должен:
Знать экономические системы, принципы свободного рынка, условия возникновения рынка, его функции, а также роль государства в рыночной экономике.
Уметь использовать теоретические знания.
При изучении данной темы студент должен пользоваться соответствующей учебной литературой, глоссарием и проверить свои знания, ответив на поставленные вопросы.
Литература: 12,20,27,32,39
Контрольные вопросы:
1.Дайте характеристику традиционной экономической системе.
2. Назовите отличительные черты рыночной экономики.
3.Какие черты характерны для административно-командной системы?
4. В чем особенность смешанной экономики?
5. Перечислите принципы свободного рынка.
6.Каковы условия возникновения рынка?
7.Назовите функции рынка.
8. Какова роль государства в рыночной экономике?
9. Методы государственного регулирования в рыночной экономике.
Тема 6. Структура единого открытого рынка.
Рынок как система экономических отношений и саморегулирование. Характеристика составных элементов единого открытого рынка: рынка товаров и услуг, рынка финансов, рынка труда, рынка информации, рынка интеллектуального продукта. Взаимодействие рынков.
Изучив данную тему, студент должен:
Знать инфраструктуру рынка: рынок товаров и услуг, рынок труда, рынок финансов, рынок недвижимости и т. д.
Иметь представление о взаимодействии рынков.
При изучении данной темы студент должен пользоваться соответствующей учебной литературой, глоссарием и проверить свои знания, ответив на поставленные вопросы.
Литература: 12,15,21,32,35,39
Контрольные вопросы:
1. Что такое инфраструктура рынка?
2. Покажите структуру финансового рынка.
3. Дайте характеристику рынку ценных бумаг.
4. В чем суть рынка труда?
5. Приведите примеры взаимодействия рынков.
Тема №7 Формы собственности хозяйственных субъектов в рыночной экономике.
Понятие и формы собственности в соответствии с законодательством РФ. Характер отношений собственности. Общая характеристика организационно-правовых форм хозяйственной деятельности в РФ: обществ, товариществ, кооперативов, унитарных и государственных предприятий.
Изучив данную тему, студент должен:
Знать формы собственности, организационно-правовые формы предприятий.
Уметь определять сильные и слабые стороны той или иной организационно-правовой формы предприятий.
При изучении данной темы студент должен пользоваться соответствующей учебной литературой, глоссарием и проверить свои знания, ответив на поставленные вопросы, выполнить индивидуальные задания.
Литература: 7,8,11,14,41
Контрольные вопросы:
1. Что такое предпринимательство?
2. Назовите виды предпринимательской деятельности
3. Охарактеризуйте производственную деятельность.
4. В чем суть коммерческой деятельности?
5. Охарактеризуйте консультационную деятельность.
6. Назовите формы собственности.
7. Какие организационно-правовые формы относятся к коммерческим организациям?
8. Назовите достоинства и недостатки «товариществ».
9. Назовите положительные и отрицательные стороны «обществ»
Тема 8.Менеджмент, как система управления в условиях рыночной экономики.
Понятийный аппарат менеджмента. Принципы, методы и функции менеджмента. Виды менеджмента, уровни менеджмента.
Изучив данную тему, студент должен:
иметь представление о менеджменте, уровнях менеджмента, основные функции менеджмента, принципы и методы менеджмента.
Уметь использовать теоретические знания.
При изучении данной темы студент должен пользоваться соответствующей учебной литературой, глоссарием и проверить свои знания, ответив на поставленные вопросы.
Литература: 16,17,26,27,31, 36
Контрольные вопросы:
1. Дайте определение менеджмента.
2. В чем заключается деятельность менеджера?
3. Назовите уровни менеджмента.
4. Назовите основные этапы развития менеджмента.
5. Дайте характеристику школы научного управления.
6. Что такое административная школа управления.
7. Охарактеризуйте «школу человеческих отношений».
8. Назовите основные принципы менеджмента.
9.Назовите основные функции менеджмента.
Тема 9. Управление предприятием.
Содержание процесса управления. Внутренняя и внешняя среда предприятия. Организационные структуры управления.
Изучив данную тему, студент должен:
иметь представление об организации, ее внутренней и внешней среде, организационных структурах управления.
Уметь использовать теоретические знания.
При изучении данной темы студент должен пользоваться соответствующей учебной литературой, глоссарием и проверить свои знания, ответив на поставленные вопросы.
Литература: 14,20,22,25,26,41
Контрольные вопросы:
1. Понятие «управление» и «менеджмент».
2. Организация – базовое понятие менеджмента.
3. Внутренняя среда организации.
4.Что такое внешняя среда организации?
5. Понятие организационной структуры.
6.Дайте схему традиционной организационной структуры.
7.Приведите схему дивизиональной структуры.
Тема 10. Общие требования к деятельности менеджера.
Характеристика условий деятельности менеджера. Виды деятельности менеджера. Модель менеджера, Методы и средства управления, применяемые менеджером. Этика менеджера.
Изучив данную тему, студент должен:
иметь представление о видах деятельности менеджера, методах и средствах управления.
уметь: охарактризовать различные виды деятельности менеджера.
При изучении данной темы студент должен пользоваться соответствующей учебной литературой, глоссарием и проверить свои знания, ответив на поставленные вопросы, выполнить индивидуальные задания.
Литература: 16,17,25,26,31,36
Контрольные вопросы:
1.Назовите уровни менеджмента.
2. Охарактеризуйте управленческий труд.
3. Что такое должностные права и обязанности руководителей?
4. Полномочия и их виды.
5. Что такое делегирование полномочий?
6. Какие стили управления Вам знакомы?
Тема 11.Специфика менеджмента в сфере сервиса.
Роль сферы сервиса в условиях рыночной экономики. Цели и задачи управления предприятием сферы сервиса. Особенности внутренней и внешней среды в сфере сервиса. Разработка системы управления предприятием сферы сервиса.
Изучив данную тему, студент должен:
Студент должен иметь представление о классификации отраслей сферы услуг, о проблемах сферы услуг, об особенностях оказания услуг.
проблемы сферы услуг, классификацию отраслей сферы услуг.
Уметь использовать теоретические знания.
При изучении данной темы студент должен пользоваться соответствующей учебной литературой, глоссарием и проверить свои знания, ответив на поставленные вопросы.
Литература: 18,22,37,39
Контрольные вопросы:
1. Назовите способы оказания услуг.
2. О характеризуйте виды услуг.
3. Особенности организации деятельности предприятий сферы сервиса.
4. Структура процесса оказания услуги.
5.Перспективы развития сферы услуг.
Глоссарий
№ пп | Основные понятия | Содержание понятия |
1. | Авторитет | Влияние или способность лидера побуждать других к исполнению возложенных на них обязанностей |
2. | Администрация | 1) организационная деятельность в сфере управления; 2) управленческая деятельность государственных органов; 3) должностные лица, руководящий персонал учреждения, предприятия, организации. |
3. | Аппарат управления | совокупность работников, объединенных в подразделения (или отдельных, специально выделенных работников), на которые возложено выполнение управленческих функций. |
4. | Акционерное общество | организационная форма объединения средств (вкладов) предприятий, организаций, других коммерческих лиц и граждан в целях осуществления хозяйственной деятельности. |
5. | Акция | вид ценной бумаги, выпускаемой акционерными обществами, которая удостоверяет внесение средств ее владельцем на цели развития данного общества и дает владельцу право на получение части прибыли предприятия в виде дивидендов. |
6. | Аренда | основанное на договоре срочное и возмездное пользование землей, предприятием, основными производственными средствами, иным имуществом, переданным арендатору для самостоятельной хозяйственной деятельности. |
7. | Банкротство | неспособность осуществлять платежи по долговым обязательствам, удостоверенная судебной инстанцией. |
8. | Безработица | ситуация в экономике, при которой часть трудоспособного населения, становясь относительно избыточной (резервной армией труда), не имеет работы, ищет ее и готова переквалифицироваться. |
9. | Бизнес | экономическая деятельность субъекта в условиях рыночной экономики, нацеленная на получение прибыли путем создания и реализации определенной продукции или услуги. |
10. | Биржа труда | организация, специализирующаяся на посредничестве между рабочими и предпринимателями с целью купли – продажи рабочей силы. |
11. | Бюрократия | тип организации, для которой характерно специализированное разделение труда, четкая управленческая иерархия, правила и стандарты деятельности, показатели оценки эффективности работы. |
12. | Вертикальное разделение труда | разделение труда по иерархическим уровням управления на составляющие части общей деятельности с обеспечением их согласованности, координации действий участников этой деятельности. Отражает соотношение централизации и децентрализации в организационной структуре управления. |
13. | Горизонтальное разделение труда | принцип формирования организационной структуры управления деятельностью организации, согласно которому общий объем работ на одном уровне управления разделяется на специализированные функции с выделением соответствующих подразделений или работников для их выполнения. |
14. | Государственные ценные бумаги | обязательства государства вернуть одолженную сумму плюс процент за использование этих денег |
15. | Деньги | особый товар, который: 1)принимается всеми в обмен на любые другие товары и услуги; 2)позволяет единообразно соизмерить все товары для нужд обмена и учета, а также 3)дает возможность сохранить и накопить часть текущих доходов в форме сбережений |
16. | Делегирование полномочий | передача прав от вышестоящих органов власти или должностных лиц (субъектов управления) нижестоящим. |
17. | Дивиденд | величина выплат по акциям, зависящая от прибыли, указанной в балансе акционерного общества. |
18. | Закрытое акционерное общество | акционерное общество, акции которого распределяются между ограниченным числом акционеров без права продажи своих акций без согласия других акционеров. |
19. | Заработная плата | доход в денежной или натуральной форме, получаемый наемным работником. |
20. | Имущество предприятия | основной и оборотный капитал, прочие ценности, стоимость которых зафиксирована в самостоятельных балансах организации. |
21. | Инфляция | процесс повышения общего уровня цен в стране |
22. | Информационное обеспечение | совокупность процессов, направленных на удовлетворение информационных потребностей субъекта управления, а также информационных ресурсов, средств, методов и технологий сбора, обработки, накопления и выдачи информации. |
23. | Информация | определенным образом обработанные данные, сведения о фактах, представляющие интерес для их получателя и требующие от него принятия соответствующего решения. |
24. | Инфраструктура | комплекс отраслей хозяйства, обслуживающих и создающих условия для нормального функционирования промышленного и сельскохозяйственного производства, а также населения. |
25. | Инфраструктура рынка | совокупность экономических институтов, обеспечивающих функционирование рынка (сеть предприятий торговли, посреднических организаций, кредитных организаций, страховых, транспортных и иных фирм). |
26. | Имидж | репутация или представление о характере того или иного объекта. |
27. | Капитал | стоимость, приносящая прибавочную стоимость при использовании труда наемных рабочих. |
28. | Командная экономическая система (социализм) | способ организации экономической жизни, при котором капитал и земля находятся в собственности государства, а распределение ограниченных ресурсов осуществляется по указаниям центральных органов управления и в соответствии с планами |
29. | Конкуренция | экономическое соперничество за право получения большей доли определенного вида ограниченных ресурсов |
30. | Контроль | функция управления, которая представляет собой осуществляемый объектом управления комплекс мер наблюдения за подготовкой, принятием и ходом реализации управленческих решений, а также проверки фактического состояния деятельности организации. |
31. | Лидер | человек, осуществляющий формальное или неформальное руководство группой людей |
32. | Линейная (иерархическая) структура управления | организационная структура управления, при которой управленческие воздействия передаются последовательно на нижестоящие уровни управления деятельностью организации и обязательны для исполнения. |
33. | Личные качества работника | его индивидуальные свойства: мировоззрение и идеалы; способности и темперамент; уровень развития психологических функций и их взаимосвязи; эмоциональные, интеллектуальные и волевые черты; индивидуальные потребности, мотивы, склонности и вкусы и т. д. |
34. | Макроэкономика | научная дисциплина, которая исследует различные экономические проблемы, ситуации и задачи на уровне национальной экономики (правительственный уровень). Объектом изучения являются объем национального дохода, капитальные вложения, обеспечение бюджета. |
35. | Маркетинг | совокупность взаимосвязанных мероприятий фирмы по анализу состояния рынка и активному воздействию на потребительский спрос с целью расширения сбыта производимых товаров. |
36. | Менеджер | участник (работник, член) организации, осуществляющий профессиональную управленческую деятельность, решающий задачи управления. |
37. | Метод управления | совокупность способов и приемов управляющего воздействия субъекта управления на управляемый объект (на деятельность коллектива и отдельных работников) для достижения поставленной цели. |
38. | Микро- экономика | раздел экономической науки, изучающий явления и процессы на локальном уровне: цены, спрос и предложение на отдельных рынках, мотивы действий отдельных экономических субъектов и т. п. |
39. | Мотивация (мотивирование) | функция менеджмента и этап управленческого цикла, процесс побуждения себя самого или других работников или партнеров к деятельности для достижения целей организации. |
40. | Мотивация труда | система мер, направленная на повышение производительности труда, улучшение его качества и профессиональный рост |
41. | Налоги | обязательные взносы в бюджет или внебюджетные фонды в порядке и на условиях, определенных законодательными актами. |
42. | Общество с дополнительной ответственностью | учреждается одним или несколькими лицами; участники общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами. |
43. | Общество с ограниченной ответственностью | учреждается одним или несколькими лицами; уставный капитал разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. |
44. | Обязательства | действия, которые должник должен совершить в пользу кредитора, например, передать имущество, выполнить определенную работу или выплатить оговоренную сумму денег |
45. | Организационная структура управления предприятием | состав отделов, служб и подразделений в аппарате управления, их системная организация, характер соподчиненности и подотчетности, порядок распределения функций управления по различным уровням и подразделениям |
46. | Оптовая цена | цена, по которой промышленное предприятие реализует продукцию |
47. | Открытое акционерное общество | акционерное общество, акции которого свободно продаются и покупаются. |
48. | Отрасль | группа качественно однородных хозяйственных единиц, характеризующихся особыми условиями производства в системе общественного разделения труда, однородной продукцией и выполняющих общую функцию в национальном воспроизводстве. |
49. | Планирование | функция менеджмента и этап управленческого цикла, представляющая собой процесс разработки плана. Его сущность состоит в определении задач, вытекающих из принятого решения, необходимых для их реализации сил и средств, системы и последовательности мер, направленных на решение задач деятельности, исполнителей, способов и сроков их реализации. |
50. | Полное товарищество | объединение двух или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли, члены которого участвуют в делах товарищества лично и несут материальную ответственность не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. |
51. | Предложение | объем товара (услуги), который товаропроизводители могут поставить на рынок и готовы продать при соответствующих ценах. |
52. | Предприниматель | человек, который на свои и заемные средства и под свой риск создает фирму, чтобы, соединяя производственные ресурсы, создавать блага, продажа которых принесет ему прибыль. |
53. | Предприниматель-ство | инициативная, в рамках действующего законодательства, деятельность по созданию, функционированию и развитию предприятия, имеющая своей целью сбыт производимой продукции (услуг) и получение прибыли. |
54. | Предприниматель-ский риск | вероятность того, что предприятие понесет убытки или потери, если намеченное мероприятие (управленческое решение) не осуществится, а также если были допущены просчеты или ошибки при принятии управленческого решения. |
55. | Предприятие | являющийся юридическим лицом самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. |
56. | Прибыль | конечный финансовый результат деятельности предприятия, определяется как разность между выручкой и затратами. |
57. | Принцип | основное, исходное положение теории и практики, правило деятельности организации или правило поведения и деятельности человека. |
58. | Производство | процесс создания материальных благ, необходимых для существования и развития общества. |
59. | Розничная цена | цена, по которой товары реализуются в розничной торговой сети населению, предпринимателям и организациям |
60. | Рынок | саморегулируемая ,основанная на экономической свободе система обмена, купли-продажи между продавцом и покупателем, производителем и потребителем. |
61. | Рынок труда | совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы согласны им предоставить в обмен на эти услуги. |
62. | Рынок потребительский | рынок товарного обращения, где осуществляется купля-продажа предметов потребления, т. е. продукции и товаров для непосредственного потребления, для личных и коллективных нужд. |
63. | Рыночная система (капитализм) | способ организации экономической жизни, при котором капитал и земля находятся в собственности отдельных лиц, а ограниченные ресурсы распределяются с помощью рынков. |
64. | Свободная цена | цена, складывающаяся под влиянием спроса и предложения |
65. | Смешанная экономическая система | способ организации экономической жизни, при котором земля и капитал находятся в частной собственности, а распределение ограниченных ресурсов осуществляется как рынками, так и при значительном участии государства |
66. | Спрос | количество товара, которое потребители готовы купить по определенной цене за определенный период |
67. | Стоимость | денежная сумма, которая уплачена при покупке или может быть получена при продаже определенного объема товаров и услуг. |
68. | Структура | способ сочетания составных частей системы для наиболее эффективного достижения цели ее деятельности |
69. | Теневая экономика | сфера деятельности, доходы от которой укрываются от налогообложения |
70. | Товар | 1)материальный предмет, полезный людям и потому ценимый ими как благо; 2) экономическая категория, объект купли-продажи по договорной или установленной на рынке цене. |
71. | Товарищество на вере (коммандитное) | объединение двух или нескольких лиц для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники (полные товарищи) несут ответственность по делам товарищества как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие (коммандитисты) – отвечают только своим вкладом |
72. | Торговая наценка | устанавливаемая торговой организацией надбавка к цене, по которой товар реализуется фирмой-изготовителем |
73. | Торговля | добровольный и взаимовыгодный обмен благами в форме купли-продажи товаров и услуг за деньги. |
74. | Традиционная экономическая система | способ организации экономической жизни, при котором земля и капитал находятся в общем владении племени, а ограниченные ресурсы распределяются в соответствии с длительно существующими традициями |
75. | Труд | использование умственных и физических способностей людей, их навыка и опыта в форме услуг, необходимых для производства экономических благ. |
76. | Трудовой контракт | соглашение о содержании и условиях труда, а также о размере его оплаты и иных взаимных обязательствах работодателя и наемного работника, достигаемое ими в результате индивидуальных переговоров. |
77. | Унитарное предприятие | коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. |
78. | Уставный капитал | сумма средств, предоставленных учредителями для осуществления предприятием хозяйственной деятельности |
79. | Устав | административный документ, подтверждающий законность создания компании, содержащий правила ее деятельности, основы взаимоотношений между членами и т. п. |
80. | Учредительные документы | документы, служащие основанием для учреждения вновь создаваемого предприятия, компании, акционерного общества и их регистрации в установленном порядке. |
81. | Факторы производства | ресурсы, используемые людьми для создания жизненных благ |
82. | Фирма | предприятие или совокупность специализированных предприятий любой формы собственности, являющихся юридическими лицами и объединяющих под одним управлением и общим фирменным наименованием производство и сбыт товаров. |
83. | Фиксированная цена | строго установленная стоимость, по которой осуществляются расчеты за проданный товар. |
84. | Функции рынка | совокупность функций, выполняемых в процессе товарного обращения и удовлетворения спроса на товарно-материальные ценности и услуги. |
85. | Цена | денежное выражение стоимости товара |
86. | Цена регулируемая | цена, которая регулируется государством |
87. | Частная собственность | признаваемое обществом право отдельных граждан и их объединений владеть, пользоваться и распоряжаться любыми видами экономических ресурсов. |
88. | Экономика | 1) способ организации деятельности людей, направленной на создание благ, необходимых им для потребления; 2) наука, изучающая поведение участников процесса хозяйственной деятельности. |
89. | Экономические блага | средства удовлетворения человеческих потребностей, доступные людям в объеме меньшем, чем объем этих потребностей. |
90. | Юридическое лицо | предприятие, выступающее в качестве субъекта гражданских прав и обязанностей, имеющее самостоятельный баланс, гербовую печать и расчетный счет в банке, действующее на основании устава или положения и отвечающее в случае банкротства принадлежащим ему имуществом. |
Список литературы:
1. Конституция РФ.
2. Федеральный закон «Об образовании»
3. Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».
4. Постановление № 9 от 01.01.01 г. «Об утверждении образцов государственных документов о высшем профессиональном образовании».
5. Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов МГУс (приказ № 5 от 01.01.2001г.).
6. Устав РГУТиС.
7. Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.95.
8. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью»
№14-ФЗ от 08.12.98.
9. ГОСТ 29.130-97 «Термины и определения. Термины и определения основных понятий, употребляемых для характеристики издания как средства массовой информации и продукта издательской деятельности».
10. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по специальности 080705 «Менеджмент организации» и его требования к подготовке специалиста менеджера».
11. Бусыгин . М.: 1997.
12. Борисов теория, М.: Общество «Знание» России. Центральный институт непрерывного образования,1996.
13. Войтов . Общий курс, М., Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2001 г.
14. Экономика фирмы, СПб.: издательство ,2000.
15. , Макеева теория, М.: Юрайт-Издат, 2006.
16. Веснин , М.: ТК Велби, Издательство:Проспект,2006.
17. Веснин менеджмента. Учебник. М.: Элит-2000, 2004.
18. , Панина и планирование деятельности предприятий сферы сервиса, М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2006.
19. Диомидова , М., издательство «Книжная палата», 1991г.
20. Зайцев организации
21. Курс экономической теории: учебник, под общ. редакцией проф. , проф. , Киров: «АСА»,2000.
22. Маркова услуг, М.: Финансы и статистика,1996.
23. Макеева , М., изд. «ЭКЗАМЕН», 2004 г.
24. Носова теория, М., Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 1999.
25. Одинцов организации: введение в специальность, М.: издательство «Экзамен», 2004.
26. Основы менеджмента, под ред. , М.: Высшая школа,2001
27. «Введение в специальность менеджмент», М., ЮНИТИ, 2003г.
28. , Столбов и управление на предприятии социально-культурной сферы: Введение в специальность»,СПб, Изд-во СПБГУП, 2004г.
29. Песоцкая услуг, СПб.: издательство «Питер», 2000.
30. Положение об организации учебного процесса в МГУСе
31. , , Резник в специальность «Менеджмент организации», М., «Логос», 2004 г.
32. Раицкий предприятия, М., Издательско-торговая корпорация «Дашков и К»,2002 г.
33. Стандарты по издательскому делу. Составители : , , М., ЮРИСТЪ, 1998г.
34. Симионов города, М., ИКЦ «МарТ».
35. Современная экономика: 100 экзаменационных ответов (экспресс –справочник для студентов вузов), Ростов н/Д: Изд-во «Феникс», 2000.
36. Смирнова , М.: издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2002.
37. Сфера услуг: проблемы и перспективы развития, под редакцией акад. ,М.: «Кандид», 2001.
38. , , Бутова , М., изд. «ЭКЗАМЕН», 2005 г.
39. Учебно-иетодич. пособие для студентов, изучающих курсы «Основы экономической теории», «Экономика» - М.:ГАСБУ,1998 г.
40. Чернышова экономика, М.: Приор-издат., 2005
41. Экономика предприятия : учебник для вузов/под ред. проф. , проф. В.А. Швандара, М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
