Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Руководителю организации

Просим Вас принять участие в исследовании вузовских проблем и ответить на вопросы, оценив качество наших выпускников, проработавших не менее 1 года в вашей организации, по 100 балльной шкале. Для совершенствования деятельности университета мы крайне заинтересованы в получении объективных оценок и ответов. Будем признательны Вам за дополнительные комментарии и пожелания по поставленным вопросам.

Заранее благодарим Вас за участие в опросе!

1

Показатель «Системная компетентность»

Оценка

Умение создавать системы

от 0 до 100

Умение корректировать системы

от 0 до 100

Умение вести мониторинг

от 0 до 100

Уровень системного мышления

от 0 до 100

2

Показатель «Технологическая компетентность»

Оценка

Умение выбирать оборудование

от 0 до 100

Умение выявлять дефекты

от 0 до 100

Умение улучшать качество

от 0 до 100

Умение применять технологии

от 0 до 100

3

Показатель «Компетентность в распределении ресурсов»

Оценка

Умение распределять время

от 0 до 100

Умение распределять материалы

от 0 до 100

Умение распределять пространство

от 0 до 100

Умение распределять кадры

от 0 до 100

4

Показатель «Компетентность в работе с информацией»

Оценка

Умение приобретать информацию

от 0 до 100

Умение оценивать информацию

от 0 до 100

Умение передавать информацию

от 0 до 100

Умение использовать компьютеры

от 0 до 100

5

Показатель «Мыслительные навыки»

Оценка

Умение творчески мыслить

от 0 до 100

Умение принимать решения

от 0 до 100

Умение предвидеть

от 0 до 100

Умение учиться

от 0 до 100

6

Показатель «Базовые навыки»

Оценка

Умение читать

от 0 до 100

Умение писать

от 0 до 100

Умение говорить

от 0 до 100

Умение слушать

от 0 до 100

7

Показатель «Качество личности»

Оценка

Личная ответственность

от 0 до 100

Умение принимать решения

от 0 до 100

Умение предвидеть

от 0 до 100

Умение учиться

от 0 до 100

8

Показатель «Навыки межличностного общения»

Оценка

Умение работать в команде

от 0 до 100

Умение обучать других

от 0 до 100

Умение лидировать

от 0 до 100

Умение вести переговоры

от 0 до 100

10

Каковы, по Вашему мнению, сильные стороны университета:

11

Каковы, по Вашему мнению, слабые стороны университета:

12

Ваши пожелания в адрес администрации университета:

Заполненные анкеты просьба направить в электронном виде по адресу *****@***ru

Контактный телефон (83.

Отдел анализа, прогноза и обеспечения эффективности научной и образовательной деятельности.