Рекомендации по составлению РЕЗЮМЕ
Резюме — инструмент самопрезентации, развернутая визитная карточка, представляющая Вас как специалиста.
Главная задача при самопрезентации— помочь работодателю увидеть в Вас ценного сотрудника и пригласить на собеседование. Зачастую в практике используется следующая структура резюме:
I. ФИО
дата рождения
адрес, телефоны, фотография
Прилагать или нет фотографию, вопрос спорный, зависит от вакансии и требований работодателя. И главное, если нет удачной фотографии в официальном интерьере и деловой/рабочей одежде, то лучше отправлять без нее. Если Вы не фотогеничны, но фото работодатель требует, то можно лично принести резюме с фото, чтобы первоначально познакомились с Вами, а не с фото.
II. Цель:
вакансия, на которую претендуете.
III. Образование
Период обучения | Название учебного заведения. Полученная специальность. |
Период обучения | Дополнительное образование. Курсы. Семинары. Стажировки. |
При указании образования необходимо провести целенаправленную, логичную, четкую, доказательную линию, подтверждающую Вашу квалификацию.
Идеальный кандидат учится, преследуя одну цель — быть профессионалом. Т. е. Ваша специальность дополняется, по мере необходимости, качественными семинарами, тренингами.
IV. Опыт работы
Период работы | Город. Название предприятия. Специфика деятельности предприятия. Должность. Выполняемые функции. Количество и состав подчиненных. Достижения. Причины увольнения. |
Опыт работы — самая главная часть резюме. Необходимо сосредоточить внимание только на тех должностях, которые позволили получить необходимый опыт и навыки для настоящей вакансии. Простая выдержка из трудовой книжки не является лучшим вариантом составления резюме.
Описание следует начинать с последнего места работы.
При описании опыта работы допустимо пользоваться профессиональной терминологией.
Рядовой сотрудник описывает свои личные достижения, внедренные усовершенствования, выполненные проекты.
V. Дополнительные сведения.
Профессиональные навыки. Значимые умения и навыки, которые хотелось бы выделить особо.
Знание ПК, перечислите программы, скорость печати, языки программирования...
Иностранный язык. Степень владения (основы, чтение и перевод, свободное владение), специфика (технический, медицинский, ...)
Водительское удостоверение, наличие авто.
Семейное положение, возраст детей.
VI. Личностная характеристика
В принципе этот пункт не обязателен. Но здесь можно отметить черты своего характера, которые, Вы считаете, будет полезно знать работодателю (коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, исполнительность, творческий подход к работе, пунктуальность...)
Можно отметить увлечения, хобби, спорт. Мнение разных работодателей на счет этого пункта не однозначно. Одни считают, что соискатель должен говорить о деловых качествах, а не о развлечениях. Другой работодатель с удовольствием берет сотрудника со сходными с ним увлечениями. Для менеджеров по персоналу, психологов эта информация является еще одним источником для предварительной диагностики кандидата.
Информация для резюме подготовлена, осталось правильно ее предоставить. Проверьте резюме, ответив на следующие вопросы, и внесите необходимые коррективы:
1. Резюме должно быть легкочитаемым, четким по структуре.
Объемом 1-2 страницы А4. Шрифт Times New Roman или Arial, размер 12-14 пунктов. Не стоит использовать разнообразие шрифтов и красок. Не больше 2-3 типов выделения.
Не использовать длинные абзацы.
Файл формата Word, общепринятой, распространенной версии (с возможностью чтения у любого пользователя).
2. Указание желаемой должности – цель - должна быть конкретной, соответствующей вакансии.
3. Не стоит «перегружать» резюме перечислением всех оконченных Вами курсов и полученных сертификатов.
4. Желание обучаться у потенциальных кандидатов будет приветствоваться, когда в объявлении о вакансии указано «Если Вы молодой специалист без опыта работы...» В остальных случаях работодатель предпочитает готового специалиста.
5. Если отправляете резюме по e-mail, проверьте файл на наличие вирусов. Название файла - это Фамилия И. О.
6. Не используйте ксерокопии резюме, приносите оригиналы.
7. Критически оцените резюме, с точки зрения работодателя, уделив не более 30 секунд. Увидели ценного сотрудника?
8. Вы должны быть готовы обосновать все, что указали в резюме.
9. Предпочитайте позитивную информацию негативной.
10. Старайтесь не использовать местоимение «Я».
11. Пользуйтесь краткими фразами и не увлекайтесь длинными словосочетаниями.
12. Резюме должно быть официальным.
13. Стиль письма должен быть энергичным. Используйте глаголы действия «организовал, наладил, создал, спроектировал, усовершенствовал...»
14. Обязательно прочитайте текст вслух, чтобы убедиться в отсутствии двусмысленности.
15. Не следует преувеличивать своих способностей и достижений. Не давайте ложной информации.
